2024年離職證明怎么開 離職證明和解除勞動合同證明區別
隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應該怎么制定呢?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
離職證明怎么開 離職證明和解除勞動合同證明區別篇一
乙方:_______________
身份證號:_______________
乙方原為甲方______(部門)的______(職務),于_________年______月___日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章):______
乙方簽字:______
_________年______月___日
離職證明怎么開 離職證明和解除勞動合同證明區別篇二
姓名:_____________,男,身份證號碼:__________________________,自____________年______月______日入職我公司擔任______________部__________一職,至____________年______月______日因_____________原因申請離職,在此_____________年間工作良好無不良表現。
經公司慎重思考準予離職,已辦理交接手續。_____________因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明。
____________部經理(簽名)_______________
單位名稱(加蓋公章)
______年______月______日
離職證明怎么開 離職證明和解除勞動合同證明區別篇三
甲方:_______________(單位名稱)
乙方:_______________
身份證號:_______________
乙方原為甲方______(部門)的______(職務),于_________年______月___日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章):______
乙方簽字:______
_________年______月___日