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幼兒園員工合同管理

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幼兒園員工合同管理

隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

幼兒園員工合同管理篇一

乙方(勞動者): 性別: 出生年月:

居民身份證號碼: 戶口所在地址: 常住地址:

用人單位合同編號: 年( )號

為了依法維護雙方權益,明確義務,根據現行法律法規和有關政策規定,本著平等自愿、協商一致的原則,經甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

一、聘用合同期限:

本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同執行完畢,經雙方協商,可續簽合同,否則,合同終止。

二、 雙方的權利和義務:

(一)甲方的權利和義務:

1、對乙方進行黨和國家的政策、法規教育,教育教學業務培訓及輔導;

2、對乙方的工作進行考核、獎懲;

3、制訂嚴格的規章制度規范乙方行為;

4、根據乙方的工作表現、實績及出勤情況,每月按時支付乙方的工資報酬;

5、甲方發現乙方不遵守制度和管理要求,有權同乙方解除聘用合同;

(二)乙方的權利和義務:

1、認真學習黨和國家的方針、政策、法規,不斷提高政治素養;

2、遵守國家法律法規,遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;

3、服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;

4、熱愛教育事業,刻苦鉆研教育教學業務,掌握教育教學及保育工作所應具有的知識和能力;

5、乙方發現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同;

三、聘用合同變更、終止、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的,雙方應協商一致,按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即行終止。經雙方同意,也可續簽聘用合同。

(三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同。

1、簽定勞動合同后,不能按規定的時間上崗,聘期內嚴重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、體罰及變相體罰幼兒,對幼兒及家長用語不當,向家長索要財物,不遵守幼兒園規章制度。

4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

5、私下將生源介紹到其他單位的。

6、私自扣留、挪用或者侵占甲方資金或者財物的。違反甲方單位規章制度,情節嚴重,使甲方單位利益受到損害的。

7、乙方因個人行為,對幼兒園造成不良影響的。

8、乙方知識能力或責任心不夠,無法勝任崗位工作。

9、乙方如需辭職,未提前三個月以書面的形式通知甲方。

10、乙方如有上述其任意一條,甲方有權扣除乙方押金并保留進一步維權的權利。

四、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。在雙方無違約的情況下,如需中途終止合同,須經雙方協商解決。未經協商同意,違約一方應給對方賠償損失。

五、本合同于從 年 月 日起生效。

七、本合同未盡的其他事項,由雙方協商。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

幼兒園員工合同管理篇二

甲方: 蓋章:

乙方: 身份證號:

為更好地發展學前教育,讓幼兒接受優質教育,甲乙雙方經友好協商,就幼兒園管理事宜達成以下協議:

第一條:甲方愿意將自己位于田老家附屬幼兒園委托給乙方管理,建筑面積為 平方米。

第二條:附屬物與設施設備的歸屬。

幼兒園現有的附屬設施、設備(附清單)。附屬設施、設備所有權歸甲方所有。合同期滿后乙方應全部完整的交與甲方,如有破損由乙方承擔維修及費用。

第三條:安全問題的責任和義務

自本合同生效之日起,田老家附屬幼兒園的一切安全問題如:意外傷害事故,火災事故,食物中毒,被盜事件,傳染病毒,交通安全事故,藥品事故,遠射安全,外來暴力事件,踩踏事件等,與甲方無關。

第四條:相關證照的辦理和續展及權債務的承擔,合同生效之日,園內所需辦理的其他一切許可證及相關手續由乙方辦理 。

第五條:已入托幼兒的服務

乙方應保證達到甲方向已入托所有兒童的一切服務承若。不得擅自改變。

第六條:員工去向

原有員工由乙方自由安排去留,甲方不負責該項責任。

第七條:不可抗力

因自然災害,如地震、暴風雨。拆遷等不可抗因素導致的經營受

第八條:本協議期限為2年,在協議存續期的2年之間,甲方不得以各種理由多向乙方收取任何費用。

第九條:教體局和王明口鎮中心學校將定期對幼兒園教學進行檢查指導,每學期對該園的保教質量進行考核評估,該園必須配合王明口鎮中心校和學校的工作。

第十條:本合同自雙方簽字之日起生效。本合同生效之后,甲乙雙方應認真履行合同,在委托期內,任何一方不得擅自解除合同。若任何一方擅自解除合同,都必須承擔違約責任。

第十一條:在委托期內,任何一方若擅自解除合同,必須賠給對方違約金數目為委托費的百分之五十。

第十二條:合同期滿后,如甲方繼續往外委托。乙方有優先委托權。 第十三條:爭議的解決

未盡事宜雙方應本著互諒互讓,誠實信用的原則進行友好協商,并簽訂書面的協議。補充協議與本協議有同等法律效力。

第十五條:本協議一式兩份,甲乙各持一份,自雙方簽字之日起生效。 起效日期:

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

幼兒園員工合同管理篇三

甲方)經考核,決定錄用__________(以下簡稱乙方)為正式員工,經雙方協商,訂立合同如下:

1、雙方合同期為 年,從 年 月 日起至 年 月 日止。

甲方根據園的用人情況,安排乙方在園擔任教學工作。甲方根據工作需要,以及乙方的實際能力(專業、工作、體力)可作適當調動,包括臨時性工作。乙方根據甲方安排的工作內容和要求,按質、按量、按時地完成任務,履行職責。

2、乙方工資:月工資__________元。

3、甲方基本權利和義務:

根據工作需要和規章制度及本合同條款規定,對乙方進行管理。 保護乙方合法權益,根據乙方工作表現實施獎勵和處罰。 甲方有權根據工作需要、乙方能力和工作表現等安排調整乙方工作。

4、乙方基本職責:

遵守國家政策、法律、法規以及甲方制定的規章制度和勞動紀律。 服從甲方的管理和要求,不得擅離職守。

完成甲方指派的工作任務和經濟指標。

乙方不得從事與甲方業務范圍相似的任何第二職業。

5、有下列情況之一,甲方可以解除或終止合同:

1)乙方患病或非因公負傷,醫療期滿后不能從事原工作的;

2)嚴重失職,對甲方利益造成重大損害的;

3)乙方違反勞動紀律,經教育或處分仍然無效的;

4)被依法追究刑事責任的。

本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執行,未經雙方同意,任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份,甲乙雙方各存壹份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

幼兒園員工合同管理篇四

聘用方: 法人代表: 受聘方:

為保證我園幼兒事業正常有序發展,發展幼兒園和聘用人員雙方的合法權宜,特簽定以下聘用合同:

一、幼兒園所聘后勤人員必須身體健康,無任何傳染疾病,熱愛本職工作。

二、后勤人員必須持有身份證、健康證,方能聘用。

三、后勤人員必須嚴格遵守本園考勤制度、膳食制度、衛生制度、廚房安全制度、住宿制度等有關管理制度。

四、后勤人員合同期為一學期。

五、工作人員在聘用期內,必須嚴格做到:

1、嚴格執行《膳食管理制度》,服從園領導的安排,認真做好本職工作,全心全意為教工、幼兒服務。努力提高服務質量。

2、嚴格按食品法要求辦事,做好消毒、防蠅、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作,確保全體教師和幼兒的身體健康,隨時檢查各種電器、爐具、煤氣設備的使用情況,確保安全。

3、保證每天按時開飯,不提前、不推遲,保證飯菜色香味俱全,保證上下班的消毒工作。

4、每周一次向園領導匯報本園伙食工作中出現的問題和基本情況,及時的協調解決。

5、食堂人員應嚴把消毒關,不浪費食物,不損壞公物, 不出現中毒及燙傷等重大事故。

6、認真做好食品留樣,并做好登記。

六、幼兒園應按時發放后勤人員工資,每月1500元。

七、后勤人員上崗時必須穿工作服,戴廚師帽、口罩,認真負責,在工作中不得出現燙傷、食物中毒等事故,若出現此類事故,由工作人員承擔直接責任,并賠償造成的損失。

八、如有國家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課,園方有權單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同,不負責聘用人員的工資賠付。

九、本合同未盡事宜,雙方另行協商解決。本合同一式兩份,雙方各執一份,本合同雙方簽字或蓋章后生效。

聘用方:(章)法人代表:

受聘方:

年月日:

幼兒園員工合同管理篇五

甲 方:

乙方:

按照政府主導、市場運營、管理規范的要求,甲方聘請乙方為學校學生提供校車服務,為使這項工作做到安全、有序、便捷,甲乙雙方協商達成如下幾點協議:

一、 乙方車輛應當具備下列條件:

(一)符合上級暫定的校車技術標準。

(二)依法辦理了機動車登記和安全技術檢驗。

(三)購買機動車交通事故責任強制保險。

二、 乙方駕駛人必須具備以下條件:

(一)、有相應準駕車型3年以上安全駕駛經歷。

(二)最近3年內任一記分周期內沒有累計記滿12分的記錄。

(三)未發生過致人死亡且負有責任的交通事故。

(四)駕駛證依法經公安部門審驗合格。

(五)身心健康、言行文明,無嗜酒等不良習好,無傳染性疾病,無癲癇、精神病等可能危及行車安全病史。

(六)無犯罪或嚴重違法記錄。

三、乙方的工作職責:

(一)服從學校的管理,接送學生要按時到位,不得隨意更改時間或延時誤期。

(二)駕駛人按學校規定的線路行駛、停靠,根據路況選擇安全時速,車停穩后上下學生,行駛中關好車門、車窗。

(三)對車輛技術狀況要經常性檢修保養,確保車況良好。

(四)嚴禁酒后駕駛、疲勞駕駛、超員。

(五)乙方與學生家長保持溝通,服務到位,積極主動化解因接送學生或費用產生矛盾。

(六)車輛使用及行車安全由乙方當事人全面負責。

四、甲方工作職責:

(一)甲方應在每學期結束時付清乙方所得的接送費用。

(二)建立和落實校車駕駛人的交通安全教育管理制度,督促駕駛人員規范操作,文明行車,保持安全車速。

(三)建立學生照管人員責任制度,確保每輛校車配備學生照管人員,負責維持乘車秩序、監督糾正校車駕駛人員的交通違法行為,防止校車出現超速、超載、亂停靠上下學生等情況。

(四)幼兒園定期對學生進行交通安全宣傳教育,引導學生乘車安全及沿途安全。

五、事故責任界定:

(一)甲、乙雙方按各自工作要求履行職責,誰違反誰承擔責任后果及一切費用。

(二)乙方與他方造成交通事故依據交通管理部門責任劃分,幼兒園不承擔任何費用。

六、租用時間及費用:

(一)租用時間為一學期,即 年 月 日至 年 月 日。

(二)接送費用由學校、學生家長及司機協商確定。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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