隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應該怎么制定呢？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

勞務合同法律法規 勞務合同糾紛怎么處理篇一

名稱 姓名

住所 性別

法定代表人 身份證（護照）

（主要負責人） 號碼

聯系人 地址

聯系電話 聯系電話

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致、自愿簽定本聘用協議，共同遵守本協議所例條款。

一、本協議所稱退休人員是指已達到國家規定退休年齡的人員，或未達到規定退休年齡但已依法享受養老保險金、退休金的人員。

二、聘用期限：

本協議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

三、工作內容：

甲方聘用乙方從事 工作。具體工作內容包括但不限于：

四、工作時間：

甲方安排乙方從事的工作內容、任務實行責任制，乙方應本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間按照每日工作 小時，每周工作 小時（不超過40小時），每周至少休息一日。

五、聘用報酬：

甲方每月 日以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。乙方每月勞務報酬按 執行。勞務報酬發放日如遇休息日或法定節假日，甲方可以提前或推后五個工作日內發放勞務報酬。

六、其他待遇

（一）甲方按照不低于 標準給予乙方辦理相應的商業保險。

（二）乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區、縣級以上醫院住院證明書請假接受治療；治療時間超出一個月的，甲方有權解除本協議。

（三）乙方工作時間內在甲方工作場所內從事工作任務，或在工作時間內在甲方工作場所外從事工作任務，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規定向第三人主張損害賠償。

七、規章制度：

（一）乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度；

（二）乙方違反勞動紀律，甲方可依據本公司規章制度處理并有權向乙方追究賠償責任；

八、協議的變更、解除、終止：

（一）協議期限屆滿，本協議終止。

（二）訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，或經甲、乙雙方協商一致，本協議解除。

（三）甲、乙雙方協商一致、本協議可以變更。

（四）本協議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規規章等規范性文件中相關規定。

九、雙方認為需要約定的其他條款：

（一）乙方必須按規定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象，甲方可解除本協議，不作任何經濟補償；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。

（二）甲方或乙方解除本協議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協議給甲方造成經濟損失的，按本協議約定的報酬二倍承擔和約解除金。（三）在簽定本協議時，乙方確實已熟知甲方之規章制度，并承諾自覺遵守。協議期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方按該規章制度進行處理直至解除聘用協議，不作任何經濟補償。

（四）甲方所訂立的規章制度作為本協議的附件，與本合同具有相同的法律效力。

（五）《保密協議》作為本合同的附件，與本合同具有相同的法律效力。

（六）甲方根據工作需要及實際人員配置，有權對乙方實際工作給予崗位調換安排。

（七）乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴重損失的或因乙方個人原因嚴重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方《企業管理制度》承擔賠償責任（不可抗力或不可預見因素除外）。

十、其它

（一）本協議未盡事宜或協議條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。

（二）本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

（三）本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）

法定代表人：

（主要負責人）

年 月 日 年 月 日

乙方確認已于 年 月 日收到雙方簽字蓋章后的本協議文本。

簽名：

勞務合同法律法規 勞務合同糾紛怎么處理篇二

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勞務合同法律法規 勞務合同糾紛怎么處理篇三

_________ (以下簡稱甲方)

_________ (以下簡稱乙方)

第一條 試用期及錄用

(一)甲方依照協議條款聘用乙方為員工，工種為 ，乙方應經過15天至30天的試用期。在此期間，甲乙任何一方有權終止協議，做滿7天可獲得試用工資，未滿7天者自動放棄試用工資。

(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式協議制勞務工。經甲方考核合格，可提前轉為正式員工。乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在協議有效期內。

第二條 工資

(一)甲方根據企業經營狀況實行本企業的工資制度，并根據乙方的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以現金形式支付，按月發放。

(二)進廠工作員工工資為每月

(三)甲方因企業經營情況導致生產不正常，將對乙方發放生活費

(四)乙方成為甲方正式員工后第一個月工資作為抵押金，以避免乙方中途辭職，造成甲方生產經營損失。

(五)乙方工作滿一年，當月工資和抵押金全部返回乙方。

第三條 工作時間

(一)乙方的工作時間每天為 小時(不含吃飯時間)。

(二)甲方根據生產經營需要，可調整變動工作時間，包括變更日工作開始和結束的時間，或要求員工在法定節假日及休息日到崗工作。乙方應服從甲方安排。

(三) 乙方因自身原因需請假,經甲方同意后，扣除工資 /天;若乙方未請假或乙方請假甲方未同意造成曠工，扣除工資 /天。

第四條 解除協議

(一)乙方患病或受傷，不能從事原工作，甲方可解除協議。

(二)甲方不按規定支付乙方勞動報酬的，乙方可解除協議。

(三)任何一方解除勞動協議，必須提前一個月通知對方，解除協議的程序按企業有關規定辦理。乙方要求提前辭工將扣除抵押金。

第六條 協議的實施

(一)本協議一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，不得單方面修改協議內容。

(二)本協議自簽訂之日生效，于________年_______月_______日到期，協議期滿前兩個月，如雙方無異議本協議自行延長一年。

第七條 勞動協議變更記錄

經雙方協商同意，對______年______月______日簽訂的勞動協議作如下變更：

甲方(簽字)

乙方(簽字)

年月日：

勞務合同法律法規 勞務合同糾紛怎么處理篇四

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勞務合同法律法規 勞務合同糾紛怎么處理篇五

招聘方：________________(以下簡稱甲方)

受聘方：________________(以下簡稱乙方)

為保證學校服務工作的正常開展，提高服務質量和效率，甲乙雙雙本著自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

甲方根據自愿報名、綜合考核、擇優錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的________________.

1、________________________.

2、________________________.

3、________________________.

1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿，根據甲方工作需要、聘用期間考核結果以及甲乙雙雙意向，經雙方協商同意，可以續簽聘用合同。聘任期限另行商定。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續簽聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

1、甲方的權利義務

(1)甲方有權根據工作的實際需要，安排乙方的工作任務和工作數量，并對乙方提出具體的工作職責要求。

(2)甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權益。

(3)甲方根據聘用合同的約定和乙方完成工作任務等情況，按月準時核發乙方應得的工作報酬。

2、乙方的權利義務

(1)乙方享有參與學校辦學、教育教學、促進學校改革發展等方面的權利。

(2)乙方每月有權獲得由甲方支付的工資(含甲方為乙方繳付的三金：養老保險、醫療保險、失業保險金)________元。

(3)乙方接受甲方根據內部崗位、目標責任制要求進行的考核。乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節日補貼。

(4)乙方在甲方聘用期間，必須由個人向相關機構繳納基本養老保險、醫療保險等社會勞動保險基金。乙方患病、因公導致負傷、致殘的醫藥、住院費用，由乙方向社保部門提出申請按照國家相關規定予以報銷，甲方不再承擔與此相關的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間，享受甲方發給的基本工資。乙方非因公導致負傷、致殘的醫藥、住院費用及其它一切責任，全部由乙方自己承擔。

(5)乙方在招生獎勵等方面享受與甲方教職工同等的待遇。

(6)乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規;遵守甲方制定的管理服務各項規章制度;如有違反，甲方可按規定予以處理。

(7)乙方事、病、婚、喪假，必須執行由甲方制定的《山丹培黎學校教職工考勤辦法》。

(7)乙方必須完成甲方規定的工作任務。乙方要忠于職守，服從領導，團結同志，關愛學生，努力做好本職工作，維護甲方聲譽。

(8)、乙方在受聘期間，不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業。

1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，

經雙方協商同意可以解除或終止本合同

2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。

(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。

(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養差，經甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。

(3)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。

(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。

(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養的。

(6)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫療期間或期滿后不能從事原工作的。

(7)連續曠工達________天以上或聘任一年內累計達________天以上的。

(8)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前________月書面通知對方。

2、甲乙雙雙合同解除后，乙方必須在甲方規定的時間內歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產，交割手續清楚后方可離校，否則甲方有權依法追究己方相關責任。

合同一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金;違約金按未履行合同的時間計算，每少一天，違約金按________元支付。給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。

甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決，不愿協商或協商不成的，可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調解;不愿調解或調解不成的，當事人可向人民法院依法起訴。

1、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。

2、合同執行中如有未盡事宜，須經雙雙協商，作為補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

3、本合同一式________份，甲乙雙雙各執________份。

甲方：______________________乙方：______________________

代表人：___________________代表人：_____________________

電話：______________________電話：______________________

日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日

勞務合同法律法規 勞務合同糾紛怎么處理篇六

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勞務合同法律法規 勞務合同糾紛怎么處理篇七

用人單位(甲方)：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務：_______________________________________________________

勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

籍貫：____________________身份證號碼：_______________________

電話：____________________住址：_____________________________

依照《中華人民共和國合同法》及其他有關法律和行政法規，為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協商達成如下協議：

一、合同期限

本合同期限采用下列第_________種形式

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

2、有固定期限勞動合同

(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。

(2)勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

(3)本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。

3、無固定期限勞動合同

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

二、工作崗位和內容

1、工作崗位：____________________________

2、工作職責：____________________________

3、工作要求：____________________________

三、勞務報酬標準

1.勞務報酬：按全勤_________元/月，每月__________日支付上月工資。此費用包含乙方工資、保險、及其他所有費用。當缺勤時，按缺勤天數乘以每天平均勞務費用(平均勞務費：月工資總額除以當月實際日歷天數)在結算時扣除。獎金及加班工資由所在部門領導根據工作態度及工作成效等綜合考評后酌情申報，項目經理批準執行(不屬于乙方勞務報酬范圍，甲方可根據實際情況不支付)。

2.工資必須以貨幣形式支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

3.支付方式為下列第_______種形式

(1)現金支付

(2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方

開戶行：__________________________________

戶名：____________________________________

銀行賬號：________________________________

四、甲方責權

1.負責向乙方進行工作交底。

2.負責向乙方進行本單位的各種規章制度交底。

3.負責按時向乙方支付勞務報酬。

4.負責向乙方提供必要的住宿條件。

5.負責安排乙方工作并進行監督，對乙方違反甲方規章制度的行為或本協議之處，按照有關規定進行處理，并有權進行處罰。

6.若乙方工作不能滿足本崗位工作要求時，甲方有權隨時解除本協議。

五、乙方責權

1.遵守甲方的各種規章制度，嚴格履行本協議。

2.服從甲方安排管理，嚴格按照甲方的工作時間上、下班，不準遲到、早退;工作時間內忠于職守、不準擅自離崗。按質按量完成甲方交給的工作任務，并承擔由于自己的工作失誤或失職責任給甲方帶來經濟損失，且甲方有權解除本協議并進行罰款。

3.工作中注意安全，警惕和防止各種不安全事故的發生。由于乙方原因造成的安全事故，由乙方自負。

4.在履行勞務期間，若需請假，必須提前一周向所在的甲方部門領導提出申請，并經項目經理批準后方可執行，否則，按曠工處理。

5.火工產品屬國家嚴格控制的物品，乙方必須細心看管，嚴格按照火工產品管理辦法進行接收、發放，并按月進行盤點，如發現庫存與帳面不符，及時通知甲方進行清查、處理;如因乙方工作失誤或失職造成火工產品流失，情節較輕時，甲方有權對其進行處罰，情節嚴重造成社會影響及危害時，乙方承擔相應的經濟、法律責任。

6.有權要求甲方按照本協議支付勞動報酬。

7.伙食費自負。

六、違約責任

本合同生效后，甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務。當事人擅自解除勞動合同，給對方造成經濟損失的，依法承擔賠償責任。

七、其他約定事項

1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。

2._____________________________________________________________

3._____________________________________________________________

八、爭議解決

本合同項下發生的爭議，由雙方當事人協商解決或申請調解解決;協商或調解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

九、合同生效

本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。

合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

法定代理人：______________________ 身份證號：______________________

聯系方式：______________________ 聯系方式：______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

勞務合同法律法規 勞務合同糾紛怎么處理篇八

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勞務合同法律法規 勞務合同糾紛怎么處理篇九

甲方(用人單位)：

法定代表人(主要負責人)：

通訊地址：

聯系電話：

乙方(退休人員)：

姓名__________性別_________

居民身份證號碼___________________

家庭住址_____________________________________

郵政編碼______________

戶口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮)

通訊地址______________________________________

郵政編碼______________電話_____________

乙方緊急聯系人：

姓名____________關系：____________電話_____________

鑒于乙方已達到退休年齡，已經依法享受基本養老保險待遇，根據工作需要聘用到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議。

一、協議期限

本勞務協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

二、工作內容

乙方的崗位及工作任務為-----------。

乙方應當按照崗位職責的要求_______，按時按質完成工作任務。

三、工作時間

乙方每周工作_______天，每天工作_______小時。

四、報酬

甲方于每月_______日支付乙方報酬，乙方報酬為每月_______元。

五、保密義務

乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。

六、醫療

(一)如乙方在提供勞務期間患病或非因工負傷的，醫療費用的承擔辦法是：乙方自行承擔或依法享受基本醫療保險待遇，甲方不承擔任何費用。

(二)如乙方在提供勞務期間因工負傷的，醫療費用的承擔辦法是__________，醫療期間甲方向乙方每月支付_______元。

七、協議變更

任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，并辦理書面變更手續。

八、協議解除

(一)經雙方協商一致，可以解除本協議。

(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的賠償責任：

1、嚴重違反甲方的規章制度的;

2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

3、被依法追究刑事責任的。

(三)除本條第(一)、(二)項規定情形外若單方面解除本協議，僅需提前_______天書面通知對方。

如甲方單方提前_______天通知乙方解除的，甲方無需支付任何補償金或違約金。

九、協議的終止

有下列情形之一的，本協議終止：

(一)協議期滿;

(二)乙方在提供勞務期間患病或非工作原因負傷，不能繼續勝任工作的，協議自行終止。

十、工作交接

本協議終止、解除后，乙方應在_______天內.辦理工作交接。

十一、其他

本協議未盡事宜，雙方應友好協商確定，并訂立書面補充協議。

1、履行本協議過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不一致的，可依法向甲方注冊地人民法院提起訴訟。

2、本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字或蓋章生效，雙方各執一份。

甲方：(蓋章)

法定代表人：(或委托代理人)

年月日

乙方：(簽名或蓋章)

年月日

勞務合同法律法規 勞務合同糾紛怎么處理篇十

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勞務合同法律法規 勞務合同糾紛怎么處理篇十一

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勞務合同法律法規 勞務合同糾紛怎么處理篇十二

勞務派遣單位（甲方）：

住址：

用工接收單位（乙方）：

地址：

根據民法、經濟法的相關規定，甲乙雙方遵循平等、自愿、互惠、誠實信用的原則，就甲方向乙方派遣勞動者為乙方提供勞動的事宜，訂立本協議。

本合同的勞務期限為：_________月， _______年_______月_______日開始，_______年_______月_______日終止。雙方應在協議期滿前日協商辦理續延或者終止手續。

甲方向乙方派遣的人員數量、從事崗位和派遣期限如下：

1、甲方派遣_________（人數）到乙方_________（崗位）從事_________（工作內容），工作地點為__________________。

2、甲方派遣_________（人數）到乙方_________（崗位）從事_________（工作內容），工作地點為__________________。

3、甲方派遣_________（人數）到乙方_________（崗位）從事_________（工作內容），工作地點為__________________。

1、工作時間：被派遣勞動者在乙方實行標準工時工作制。其中，標準工時工作制度為每天工作_______小時，每周休息日為_______天。

2、休息、休假：按國家和乙方的員工規章執行。

3、乙方負責保障被派遣勞動者享有法定休息休假權利。乙方因工作需要安排被派遣勞動者延長工作時間或在節假日加班的，應當征得被派遣勞動者同意，并直接依法支付加班加點工資。

1、甲方與乙方商定的被派遣勞動者工資發放日為每月_______日，工資發放形式為乙方委托銀行發放。

2、甲方與乙方協商確定，被派遣勞動者實行月薪制，每月為______元，具體辦法按照乙方規定執行。

3、被派遣勞動者在乙方連續工作的，乙方應當按照同工同酬的規定，為被派遣勞動者實行工資調整。

4、甲乙雙方不得向被派遣勞動者收取任何費用。

1、乙方保證執行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護。甲乙雙方共同負責教育被派遣勞動者遵守國家和乙方規定的勞動安全規程。

2、乙方安排被派遣勞動者的工作不屬于國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業。

3、乙方及其管理人員負責保障被派遣勞動者的生命安全和身體健康。

4、被派遣勞動者因工作遭受事故傷害或患職業病，甲乙雙方均有負責及時救治、保障其依法享受各項工傷保險及相關待遇的連帶義務。甲方應按規定為被派遣勞動者申請工傷認定和勞動能力鑒定。

5、員工患病或非因工負傷，甲乙雙方共同承擔保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇的連帶義務。

1、甲方義務

（1）甲方應按照合同的規定提供符合條件的勞動者。

（2）甲方應按照合同的規定給被派遣勞動者辦理意外傷害保險卡。

2、乙方義務

（1）乙方應保證被派遣勞動者的工作條件與本單位同崗位職工的條件一樣。

（2）乙方應按照合同的約定，及時向被派遣勞動者支付勞動報酬。

1、甲乙方共同負責教育被派遣勞動者，按照本協議和勞務合同的約定，三方全面履行各自的義務。

2、被派遣勞動者按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的，應當與甲方及被派遣勞動者協商續延工作期限。

3、乙方未按本協議約定承擔對被派遣勞動者義務，致使被派遣勞動者行使單方解除權的`，由乙方承擔對被派遣勞動者的義務，甲方承擔連帶責任。

本合同的任何一方，或者因被派遣勞動者的原因致使合同無法履行或者履行本合同會有瑕疵的，給任何一方造成的損失，責任方均應賠償。

1、、本協議一式_______份，自雙方簽字后生效；雙方各執_______份。甲方應按規定建立職工名冊備查，向勞動部門辦理備案手續，并依法將本協議內容告知員工。

2、本協議未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行；法律法規沒有規定的，由雙方協商解決。

3、因履行本合同發生爭議，雙方應協商解決，協商不成的，均可以向勞務派遣地人民法院起訴。若因被派遣勞動者發生勞動爭議，甲乙雙方應當積極協調解決，并依法承擔連帶責任。

甲方：

法定代表人：

身份證號：

聯系方式：

勞務派遣地：

簽訂時間：_______年_______月_______日

乙方：

法定代表人：

身份證號：

聯系方式：

勞務派遣地：

簽訂時間：_______年_______月_______日

勞務合同法律法規 勞務合同糾紛怎么處理篇十三

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勞務合同法律法規 勞務合同糾紛怎么處理篇十四

甲方：

乙方：

在乙方充分了解本工程情況下根據《建筑法》、《建筑工程質量管理條例》、《建筑工程安全生產管理條例》、《合同法》及相關法律法規，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，雙方就工程勞務分包施工事項協商一致，訂立本合同。供雙方遵守執行。

一、工程概況

工程名稱：

工程地點：

工程內容：本工程棟樓為高層住宅層， 層，標準層均約 平方米，車庫約 平方米，并包括甲方提出的其他零星工作內容。

二、承包范圍及內容

1、 乙方自備工具：鐵鏟、膠鞋、尺方、抹子、膠水管。本工種使用的振動棒、電機、電纜線、小型工具及雨具等。電纜線必須符合安全生產規范要求。

2、 承包范圍：包括主體和車庫商品混凝土及未完成的基礎及地梁商品混凝土澆筑。（注：地梁與井底封底不計任何量及費用）

3、 工作內容：商品混凝土放料打棒、找平、收面、養護、處理商品混凝土爛根、剩余商品混凝土、清理商品混凝土殘渣、欄鋼絲網、鉆麻、外墻沖洗、棒管沙漿的清理、放料場的衛生打掃、覆蓋薄模，因放料掉在外挑架 上的商品混凝土請理，均在承包內

三、承包價格

1、 主體工程 包括柱腳、補噻、模板濕潤、商品混凝土澆筑、鉆麻、養護，本工程的樓層渣子清理等工作每平方按 元計算。

2、 澆筑樁心元每立方米（包括磨檢測點）

3、 以上單價已包含乙方的機具、輔助材料及一切施工程序費用。

四、工程款的支付方式

本工程當乙方完成框架結構至十六層時，支付20%，從十七層開始按當月已完成工作量支付月進度款的70%，當所有工作量完成，3個月內付清全部余額及違約金。

五、安全生產、文明施工

1、 乙方在施工作業中必須做到安全生產、文明施工，乙方對作業人員必須進行安全教育，貫徹甲方的一切規章制度（具體要求由甲方安全員交底）。作業人員進場作業時必須戴好安全帽，系好安全帶（若發現違規一次扣10.00元，累計達到3次者清退出場）對現有的工程量進行收方，按50%進行決算，按規定實施作業。如發現不按規定實施作業而造成的事故（傷、殘、亡），5000元以內單項由乙方負責，5000元以上的單項由乙方承擔30%，甲方承擔70%，并且追究乙方對甲方造成的各種損失，又要按不同程度罰款100元至1000元，在其工資中扣除。

2、 工地內作業人員必須做到：講究衛生、凈化環境、減少疾病、不隨地大小便，如有違反而被捉拿者處罰50-100元的罰款，衛生由

此人打掃干凈，并抓住下例違反者為止。

3、 工頭要經常組織工人開會學習和宣講一些法律、法規和工程的有關規定，不得有任何偷盜行為及打架斗毆、無釁滋事，如有人以身試法，必須嚴肅處理，偷盜處100元以上的罰款。打架一次各罰200元。

4、 實施作業人員，必須做到節約用水、用電及各種材料，如有違反者處以浪費材料10倍以上罰款。

5、 進入本工程的各個工種人員必須辦理暫住證及崗位培訓證，由甲方辦理而費用由乙方自付，甲方墊資結帳時扣除。

6、 各工種人員應該接受當地有關部門的審查，如計劃生育，有人故意將非計劃生育者帶來工地，以打工為名做隱蔽者一旦查證落實請退場，造成的后果自負。

六、信譽保證

為了本工程的順利進行，乙方在簽訂本合同后三日內繳納保證金 元給甲方，待工程封頂后10日內退還給乙方（不計息）。

七、質量要求及管理

1、 乙方必須嚴格按設計施工圖紙和甲方的技術變更、指令及現場有關標準要求進行施工，具體要求如下：

（1）表面平整度不能大于8mm；（2）不允許出現漏振、過振，不允許干后出現空洞情況等，出現后必須經有關部門同意后再做處理；（3）柱腳如出現爛根、蜂窩、麻面等現象必須經項目部同意后由乙方負責處理；（4）、柱梁板的商品混凝土強度等級不同等級時，不允許

錯澆等；（5）在澆筑過程中由乙方原因造成的商品混凝土浪費時，由乙方承擔；（6）振搗原因造成的爆模，損失費用由乙方負責，并按規定罰款。

2、 施工中乙方人員必須服從甲方、工程業主、監理、建設行政部門的管理和監督，遵守甲方的一切規章制度，按照甲方的要求進行施工。

3、 乙方必須做到文明施工，每層商品混凝土施工完成后，做到工完場地清，交由下道工序的班組施工。

八、其他

1、 乙方在施工中，如管理混亂、質量、安全、文明施工達不到有關規定，進度緩慢，甲方有權責令停工，并解除勞動合同，其勞務費用按本合同中單列價格的70%計算，余30%做對該工程質量、安全、文明施工、工程工期的調整措施補償，乙方無條件在甲方規定的期限內退場。如拖欠民工勞務費由乙方自行解決承擔。出場后甲、乙雙方進行工程清算，雙方簽字認可，付款時間按合同相關條款執行。

2、 乙方負責人必須旁站式進行管理，并配備施工管理人員（2人）配合甲方放線并對工程質量、安全管理，如管理人員脫崗，甲方按20元每人每天處罰違約金。

3、 民工住房，統一安裝上下鐵床（床墊自備），如損壞照價賠償，乙方民工生活自行解決。

九、治安、防火工作

1、 乙方人員進場后主動在甲方項目部保衛部門申報人員情況，

花名冊，按規定繳費，在派出所辦理暫住證，并向進場人員進行法律教育，遵守甲方有關治安管理制度。

2、 乙方人員的內部案件、事故由乙方自行負責查辦，如涉及甲方人員則必須派人員與甲方查處。對乙方人員私拿、盜竊甲方財務，保衛部門按規定查辦，予以處罰；故意損壞或丟棄甲方財務、器具、應照價賠償。

3、 乙方人員應自己學習和遵守消防相關法規，做好現場防火工作，甲方有權對乙方的防火工作進行檢查、督促、查處違章行為；乙方人員因違章引起的火災，除對責任人依法查處外，還必須承擔火災造成的一切損失，并無條件的接受甲方保衛部門的行政及經濟處罰。（一般火災事故處伍佰元罰款，重大火災事故（消防出警）處伍仟元的罰款）。

十、勞務工傷保險及賠付

1、 甲方統一為乙方施工人員辦理團體意外傷害投保，乙方一次性承擔投保保險為人工造價1%。

2、 凡乙方人員進入施工現場，憑身份證登記，并按時向項目部、建設行政主管部門、保險公司申報因工出現意外傷害和醫療傷害的職工傷害情況，凡程序合法、均可享受保險公司的理賠。

3、 乙方在施工中，強行違章指揮或違章作業造成的人身傷害事故，除保險理賠外，超出理賠部分，全額由乙方承擔經濟損失并承擔法律責任。

4、 乙方在施工過程中，遵守國家和地方一切安全法規，尊守甲

方及工程項目部相關安全管理制度，服從甲方安全管理的情況下，偶然發生安全事故（認定為非責任事故），所有費用在超出保險賠付以上。伍仟元以內（醫療費）由乙方自行承擔，伍仟元以上（醫療費），由甲、乙雙方按70%、30%分別承擔，整個醫療期的護理協調均由乙方付費。

5、 本工程甲方按規定參加建筑工程團體保險，乙方在享受保險理賠的同時，差額部分，同時可以享受甲方投保理賠（保險規定范圍內）。

十一、民工工資的發放

1、 甲方按合同規定按時給乙方結算勞務費，乙方按照財務規定造民工工資表，由本人簽字，保證發到每位民工手中。

2、 甲方在勞務費結算前三天，在施工現場公示勞務費結算時間及金額，乙方承包責任在此期間，必須符合各班組的勞務費分攤至每位民工頭上，保證民工按時領到足額的工資。

3、 勞務費承包人嚴禁挪用和扣留民工工資，一旦出現民工因工資拖欠上訪或其他極端行為索取工資的情況，一切責任均由乙方承擔，甲方按乙方違約處理，違約金額為伍萬，用作賠償因此而造成對甲方的信譽損失。

十二、違約責任

1、 本合同從簽訂之日起，任何一方不得違約，否則違約方應支付履約方伍佰萬元的違約金。本合同未盡事宜雙方友好協商解決。

2、 在本合同履行過程中，乙方不得以任何客觀情況的變化，向

甲方主張本合同約定付款條件外的工程款權利，也不得以甲方未足額支付工程款為由擅自停工或引起施工障礙，否則甲方可單方面解除合同，且不予返還履約保證金，由此造成的一切經濟損失由乙方承擔。

本合同一式四份，甲、乙雙方各執兩份，工程款結清本合同自然失效。

備注：現場零星計時工工資為 元/天

甲方：

法人代表：

委托代理人：

電話：

乙方： 法人代表： 委托代理人： 電話：