演講稿是演講者根據幾條原則性的提綱進行演講，比較靈活，便于臨場發揮，真實感強，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。我們如何才能寫得一篇優質的演講稿呢？下面是小編為大家整理的演講稿，歡迎大家分享閱讀。

醫院演講稿開頭 醫院演講稿篇一

有時想想，的確是這樣，自從我進入醫院時起，我感覺自己就成了一個不停旋轉的陀螺，每天背著希臘波克拉底誓言，沿著南丁格爾的足跡住前走著。每天清晨，從睜開眼睛開始，就有不知道什么事情在等待著你做，比如在熟睡的夜晚，突然電話響起，說急診科有外傷病人需要做b超；比如忙完了一天的工作，準備回家時，卻又接到婦產科的急診電話，說有宮外孕破裂大出血病人要做b超；比如在你準備下班和朋友相聚時，急診電話突然響起，有一個產后大出血患者10分鐘內到達，請你做好會診準備，比如說……這樣的事太多了，有時上完夜班，又上白班，整個人連軸轉，同事有時調侃說，醫院已成為我們第二個家了，有時想想，不知不覺中，我已把醫院當成了我的“家”！

于是，在生活中，我時時提醒自己：醫院就是自己的家。要像對待自己的親人一樣對待每一位患者，要像做自家的事情一樣做好每一項工作。每天我在上級醫師的指導下，做好科里的各項工作，認真的讀書學習，細心的為病人做b超，耐心的為病人解釋；每天做著這樣事情，每天在摸索中，提高自己的情操。

不覺間，在這個醫院干了將近二年。這里的一切是那么的熟悉，那么的親切。我可以自豪地說：醫院，就是我的家！因為這里有關心我、愛護我的人，這里有我摯愛的工作崗位，這里有幾代人努力和希望。我愛這里的一草一木，我愛這里的一磚一瓦，我愛這里的每一個人。

醫院是個“大家庭”，需要我們用心呵護她的一點一滴；需要我們發揚以院為家的高尚情懷；需要我們用勤勞的雙手去裝扮我們的“家”。把追求的信念放在醫院，把滿腔的熱情奉獻給醫院；把愛心播散到每一位患者心里。用我們的友善、微笑對待病人；用我們細心、愛心感動病人，共同努力創造出屬于我們自己特有品牌醫院！

我愛我院，所以我工作，我快樂；我愛我院，我奉獻，我幸福！

醫院演講稿開頭 醫院演講稿篇二

尊敬的領導、親愛的同事們：大家好！

作為一名醫務工作者，輕飄一身白雪，為病人解決病痛疾苦，感受生活的美好，這就是我們的'責任。今天，我演講的題目是（中心醫院，真情無限）

愛因斯坦曾經說過：“我認為，對于一切來說，只有熱愛才是最好的老師，他遠遠的超過了責任感。”一個人不論從事什么行業，首先必須熱愛自己的職業。只有這樣他才會全心全意的投入。而熱愛自己職業的動力在于能在工作中得到快樂。

“以病人為中心，以人為本”的服務理念大家早已耳熟能詳，為了樹立良好的社會形象，我院不斷地在內強素質方面下著大力氣，單從檢驗科科室來說，具有強烈的事業心和責任感，微笑耐心對待每一個前來檢查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意為病人服務。吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。

呼喚，微不足道，卻傳遞著偉大的信念。奉獻，虛無渺小，體現高貴的人性禮節。還依然清晰的記得那天，我正值窗口，一位滿頭大汗氣喘吁吁的大姐跑到我們窗口，急匆匆的對我說：“我90多歲父親突然意識不清了，現正在急診搶救，這是化驗單，可是我一著急忘記了帶錢，您能不能先給我父親抽血化驗了等我弟弟來了再把錢給您補上？”剛好我們科主任也在，他聽了之后忙對我說：“救人要緊，先去給病人抽血吧，救過來了再補也沒事。”我趕忙準備好采血器具隨病人前去，回來科室的同事們又采取急癥通道化驗完后就趕緊給醫生打電話告知化驗結果，萬幸，病人轉危為安。后來病人家屬把收費單據給我們送來再三感謝我們，我們都說：“這是我們的服務宗旨，應該的，不必謝。”

有位老醫生說過，“跨進醫院大門，這里便是家，只有專心工作，服務好每一名病人，才能讓他們感受到家一般的溫馨。”我想，這也許是這位老醫生一生的總結。有時想想，的確是這樣，自從我進入醫院時起，我感覺自己就成了一個不停旋轉的陀螺，每天背著希臘波克拉底誓言，沿著南丁格爾的足跡往前走著。每天清晨，從睜開眼睛開始，就有不知道什么事情在等待著你做，比如在忙于工作時，突然電話響起，說急診科有外傷病人需要急查血糖；比如忙完了一天的工作，準備回家時，卻又接到婦產科的急診電話，說有宮外孕破裂大出血病人要合血輸血；比如你睡意正酣時，急診電話突然響起，有一個車禍后大出血患者10分鐘內到達，請你做好化驗合血準備，比如說……這樣的事太多了，歲歲年年多少事，迎來送往何其多。

我們中心醫院的每一位同事都以一顆真誠的心對待自己的工作，對待每一位患者，真正做到了急病人之所急，把每一位病人都當做自己的親人，踏踏實實，認認真真，在這樣的環境中，不管是職員還是病患，都體會到了，中心醫院，真情無限！

我的演講到此結束，謝謝大家！

醫院演講稿開頭 醫院演講稿篇三

尊敬的各位領導、各位老師：

大家下午好！

很高興站在這里向大家介紹我自己。我叫王剴，是河北大學護理學院07級普通本科班的一名學生，于xx年9月進入河北大學醫學部學習，在三年的校園生活中，我一直努力學習，在班中成績優秀，并且通過了大學英語四級考試和計算機一級考試，在掌握了專業知識的基礎上，利用課余時間選學了推拿、營養學等課程。除了努力學習外，還積極參加學校組織的各種文化娛樂活動，曾經擔任20xx年河北大學護理學院團總支辦公室部長一職，并在任期內獲得“優秀團干部”稱號。因為本人酷愛相聲，曾加入河北大學醫學部相聲社，并擔任社長一職，多次參加學校組織的各種文化活動，受到相關老師及同學的認可和好評。

在結束了三年的校園生活后，我于去年7月份進入河北大學附屬醫院實習，先后在消化內分泌科、呼吸內科、泌尿外科、腫瘤外科、重癥監護室、兒科等共計十余個科室工作學習，在各科帶教老師的精心關懷和教導下，我由一名初出校園的大學生一步步成長為一名真正的醫務工作者。近十個月的實習生活是艱辛和勞苦的，但我堅定信心做一名護理人員，因為這份工作也是偉大而光榮的，正是因為我們的存在，才讓生病的機體得以康復，脆弱的心靈得以慰藉，寶貴的生命得以延續。

我希望能進入河北大學附屬醫院工作，一旦加入這個大家庭，我定將努力學習，踏踏實實工作。將自己的心血奉獻給醫療衛生事業，我會讓自己變得更加優秀，為了我自己，也為了醫院長遠的建設和發展，更為了能見到患者康復時臉上浮現出的開心和幸福的笑容。

我的演講完畢。

謝謝大家！

醫院演講稿開頭 醫院演講稿篇四

遙想那年我剛進入醫院，是在勞動節的時候，勞動很光榮。先是在病區藥房進行熟悉，隨后被派往了剛開展工作的石橋病區，一干就是2年。再后面醫院開展了流動義診，需要會開車、能收費、搬的動箱子、發的了藥品。于是，我又回來本部參與流動義診的工作。

從20xx年開始通過大家不懈努力。我們服務過拱墅區養老院、閘弄口養老院、良渚養老院、松齡院、海華養老院、上塘養老愛心之家、永華街養老愛心之家、闊板橋社區、崇杭社區、長虹社區、小河社區等等。我們風雨無阻，使命必達。我們上門看病、上門送藥，極大的方便了廣大人民群眾。特別是那些附近沒有大型醫院的社區和養老院，解決了看病難、配藥難的問題。有位社區老大爺每次去都會早早在那里等我們，他自己去醫院看病配藥往往要耗費一天時間，還要來回倒騰4次車，年紀大了真是吃不消。我們去了他的煩惱馬上得到了解決，生活soeasy!家人也不用擔心老人家往返醫院路途的安全問題了。

20xx年我們的科室迎接來了駱主任的加入，藥劑科也悄悄地發生著變化。病區藥房從從前的手工排藥到現在的機器排藥，速度提高了、準確率也提高了；門診藥房藥架貨位進行了重新整合，把庫房和門診藥房進行了合并，使之更加符合目前的工作狀況；條碼機進行了調整，使之符合現代醫院門診藥房窗口發藥要求；每月的處方點評、醫囑點評，門診、病區用藥排名的開展……我們正在慢慢改變大家對藥劑科只是發藥工、搬運工的印象；科內質控管理也在逐步開展，20xx年質控檢查，領導對我們的努力做出了肯定，同時也指出了不足。相信下次檢查會看見我們的進步。

有人說用自己的左手溫暖自己的右手，那么只有自己知道暖不暖；而用自己的雙手去溫暖別人的雙手，卻是一種奉獻。作為一名醫務工作者，面對患者渴求的目光，我們義無反顧；面對工作的一貫平凡，我們從容不迫；面對肩負的圣神職責，我們兢兢業業；面對時代的召喚，我們一往無前。因為我們的雙掌撐起的是希望，因為我們的雙手托起的是明天的太陽。

大家聽！工地上傳來的機器轟鳴聲。那是我們新醫院建設的交響曲，是我們期盼的希望。我們只有通過不懈的學習才能順應醫院的新發展。

朋友們！讓我們一起加油吧！千里之行始于足下，讓我們腳踏實地，不忘初心，砥礪前行。一起創造更美好的明天。

醫院演講稿開頭 醫院演講稿篇五

各位領導、各位同仁：

大家好！

我們醫院發展到今天，又到了一個新的關鍵時刻，面臨著種種潛在危機。例如：債務負擔過重。新大樓投入使用后，我們將承受相當大的債務壓力，這將嚴重影響醫院的后續發展和職工的收入。激烈的市場競爭使我院面臨嚴峻的生存壓力；與兄弟醫院比較，我院應對這種競爭的學科實力卻相當薄弱。我們該怎么辦？如果有機會為大家服務，我將竭盡全力，緊密依靠各位主任、教授、護士長和干部，緊密依靠全院職工，同舟共濟，共度難關，重點做好以下四個方面的工作。

一、營造民主、廉潔、人性化的工作環境堅持廉潔行政、平等待人、公正處事，主動接受群眾監督。

要充分尊重職工意見，完善職工代表大會制度，建立院領導定期向職工代表述職的制度，堅持民主決策，實行院務公開，不搞"家長制"，絕不搞"一言堂"。要培養一支懂管理、講效率、能辦事的管理隊伍。

二、改善職工的待遇和福利在保障職工基本工資的基礎上，制定一套公平合理的分配政策。要充分調動廣大職工的積極性，使全院職工和離退休人員的收入逐年穩步增長。恢復教學假和公休假制度，對節假日值班的職工依法發放補貼。完善職工公共福利，提高水、電、氣補貼，關心職工子女的教育和就業問題。

三、堅決壓縮不必要的行政開支我們的錢是怎么來的，是醫生們一張張處方開出來的，是他們一天天在手術臺上站出來的，是護士們一針一針打出來的，是她們挺著大肚子上夜班熬出來的，也是全院行政、后勤管理人員和一線工人辛辛苦苦干出來的！三院的所有收入都是全體職工的血汗錢。所以，我們必須堅決制止大吃大喝，大幅度削減招待費用，取消我院駐北京辦事處，壓縮各類會議開支；二期工程建設要以實用為原則，不搞豪華裝修，將節約下來的資金用于學科建設和改善職工待遇。

四、學科發展突出重點，兼顧全局在加強重點學科建設的同時，扶助弱勢科室，創造學科發展和人才成長的良好氛圍，形成互為依托的強勢學科群和百花齊放、百家爭鳴的局面。我相信，有了好的氣候和土壤，我們的學科就能給點雨露就發芽，給點陽光就燦爛。

我們要面向市場，瞄準學科發展前沿，加強與國內外強勢學科的聯系，建立緊密的實質性合作，組建３～４個具有國內一流水平、多學科合作的醫療中心，形成新的學科增長點。

每年選派部分醫療骨干出國學習，參與國內外交流和競爭。為各級各類業務人員提供各種形式的學習和進修機會，幫助他們解決工作中遇到的困難，使他們盡快成長。要重視護理工作，改善護士工作和學習條件，提高服務水平。

我是同大家一道摸爬滾打13年的老職工，在這里，我度過了人生的黃金歲月，三院的發展凝聚著我和大家共同的心血和汗水。我和大家一樣，對她有一種骨肉親情般的感情。我也碰到不少困難，也曾有一走了之的念頭，但終究割舍不下這塊熱土，割舍不下同我患難與共多年的兄弟姐妹們！三院是全院職工的家。我深深地明白三院的職工需要什么，我今天來競聘，就是為了與大家一道實現我們共同的目標。

最后，我套用《國際歌》的歌詞作為我演講的結束語：從來就沒有什么救世主，要創造三院人的幸福，全靠我們自己！

醫院演講稿開頭 醫院演講稿篇六

在我們每個人的一生中，誰也無法拒絕天使，從出生到生命完結。幾乎每個人的生命都和護士有關，但是你們了解護士、理解護士嗎?

讓我們把眼睛投向這群身著白衣，頭頂燕尾的天使們，她們有對職業的熱愛和敬仰，也有苦哀和酸澀。讓我們走近她們，走進她們的心靈。去感知她們的辛苦與她們一起分享維護生命，使生命得以存在和延續的喜悅。我不想說護士的平凡，也不想說護士的偉大。只想說由于職業特點，護士就應該奉獻，應該勤奮，應該承擔起“保護生命，減輕痛苦，促進建康”的使命。

她們是些普通的人，是我們這個城市中與生命同行的人，她們是普通的女性，她們又不是普通的女性，在家里她們是女兒、妻子、母親。在醫院她們是護士，從開始喊護士小姐到阿姨到已是祖母級的主任護師，她們最坦然接受的稱呼便是——護士。

多少次，我們的護士帶病堅持在護理第一線，當她們發燒39度，連走路都感到頭重腳輕的時候，她們多想象其它病人一樣躺在病床上休息幾天呀，可是她們知道科里護士人手少，因為病房護理工作是一人一崗，她們躺下由誰來頂這個崗?

多少次乙肝病人、愛滋病人的血、尿、糞便噴在她們的臉上，身上。她們顧不得擦擦，她們的工作是牽以自己的生命和健康為代價。

多少次她們用精湛的技術和敏銳的觀察力配合醫生挽救了一個又一個生命。她們不圖回報，可是連最起碼的理解和尊重都得不到。

我們的護士都有同情心，盡管她們的性格各異。但是，幾乎從事護理工作的人，都有這樣的體會;你所面對的是病人。然而，我們的一些病人是否在想，如何做一個讓醫護人員也尊重的病人呢?

有位醫院管理者曾說;醫生是主體，護士是主力。在醫院這個小社會里。逐漸顯現出來的兩級分化，使護士常常感到身心疲憊。患者常常把對治療效果不滿意或高醫療費用的不滿情緒發泄在護士頭上。護士被毆打和漫罵的事件在各醫院都屢見不鮮。可她們幾乎是含著淚做完所做的一切。在家里她們在父母跟前那受過這樣的氣啊，可是她們是護士，她們用她們的真心、愛心、責任心對待每一位病人。

臨床工作中，很多護士基本都是處于超負荷工作狀態，八小時外，許多護士還要放棄休息參加各種自考或理論學習。一年之中還要應對各類的考試和檢查，她們真的是太辛苦了!

南丁格爾傳承下來的不只是那舞動的白衣裳，還有那不滅的生命贊曲，她們也是普普通通的人，在真心照顧病人的同時，希望社會能尊重護士，理解護士，愛護護士。更希望護士能自強、自律、自謙、自愛，她們會更精彩。

……也許你們不是合格的女兒，不是合格的兒媳，不是合格的妻子，不是合格的母親，但是你們卻可以無比自豪地說：我，是一名合格的護士，是一名出色的醫院職工，醫院為有你們而自豪，為有你們而驕傲，你們是新時代最可愛的人!

在保持綠色生命通道、應對突發衛生事件的嚴峻考驗面前，在提高醫院服務水平、維護醫院大局，舍個人為集體的決擇面前，你們交出了一份滿意的答卷。傲立于衛生行業立下了汗馬功勞，受到了廣泛的社會贊譽，也將永載醫院的發展史冊。

醫院演講稿開頭 醫院演講稿篇七

已從事醫務工作二十六年的我，在人到中年之際，能在將提升為”三級”的醫院里工作是我一生最大的榮幸。我們醫院有著不凡的昨天、快速發展的今天和前景輝煌的明天。同時我也深知醫院的提升對醫務人員提出了更高的要求，提升自己的能力和水平、轉變自己的觀念和理念迫在眉捷，想成為一名合格的三級醫院員工，我覺得應做好以下幾點。

我認為這是對一名醫務工作者最基本的要求。每當穿上工作服，耳邊總回蕩起“白衣天使”的稱呼，我們應對得起這一稱謂，任何一名醫務工作者都必須始終保持一顆仁慈、博愛之心。以病人滿意作為我們最大追求，以病人健康作為我們共同心愿。仁愛，這是做一個合格醫務工作者的第一步。

。不管從事什么工作，都要敬業。對于我們醫務工作者來說，這一條更為重要。因為行業的特殊性，我們一點點小的疏忽，就可能造成一個無法挽回的損失。因此，在工作中“敬業”二字應時刻印在我們腦子里，一秒也不能松懈。敬業，首先要喜愛自己的崗位，愛崗才能敬業。其次，要精益求精，勇攀高峰。再次，要有責任心，“責任”二字重于泰山。敬業，這是做好一個合格醫務工作者的關鍵一步。

。當今社會處處在講和諧，我們醫院也是如此。這就要求我們知法守法，自覺遵守醫院的各項規章制度；自覺抵制各種誘惑和歪風邪氣；團結友愛，互幫互助，建立起和諧的干群關系，同事關系。醫院各科室間更需協作互助、理解配合。為減少醫療糾紛的發生，在工作中我們不僅要狠抓醫療安全防范，更要切實加強醫患溝通，向患者或家屬傳遞這樣一個事實：醫務人員和患者是同一戰壕中的人，雙方共同的敵人是疾病，而不是雙方中的任何一方。和諧，這是做好一個合格醫務工作者最重要的一步。

作為一名醫務工作者，首先，我們要有創新的意識，其次，我們要有創新的勇氣。我們要不斷在自己的專業領域推陳出新，敢于突破，有所作為。今天人類已進入了數字化、信息產業化的二十一世紀，競爭早已不僅僅是經濟實力的比拼，更重要的是創新思想和觀念的競爭。創新，這是做好一個合格醫務工作者必不可少的一步。

總之，只要以 “仁愛、敬業、和諧、創新”為指導，嚴格要求自己，我們就一定能成為一名合格的三級醫院員工。

醫院演講稿開頭 醫院演講稿篇八

大家好：

我是來自骨科的***。我今天演講的題目是：愛崗敬業，建設美好三醫院

人活七十古來稀，青年一代，應當發奮圖強，既然我們選擇了醫務工作，就要愛崗敬業，把自己的理想、才華、青春、熱血和汗水毫無保留地奉獻給這個莊嚴的選擇。對我們來說，愛崗敬業，就是要滿懷激情地投身工作；愛崗敬業，就是要充滿愛心地服務患者；愛崗敬業，就是要兢兢業業地做好本職工作。實際工作中我們怎樣愛崗敬業呢？

首先，沒有任何借口，扎實做好本職工作，當你接到領導交待工作的時候，是討價還價，能推就推，還是盡職盡責，努力完成？當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望，半途而廢，還是自我激勵，攻堅克難，無往而不勝？當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省，加倍努力，厚積而薄發？也許有人會說，能修煉到默默奉獻，無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要說：在我們身邊，就有許多感人的例子。***院長就是無私奉獻的典范，是愛崗敬業的榜樣！想想自己，能有什么理由不珍惜所從事的事業、有什么借口不努力地完成本職工作呢？

其次愛崗敬業要精益求精,爭創一流業績。細節決定成敗，細節差之毫厘，結果就會謬之千里，對我們而言，一個小小的疏忽大意就可能影響患者的身體健康和生命安全，一次小小的失誤就可能影響我們醫院的社會效益和整體形象，今天的三醫院，從細處入手、科學決策，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成績。事實證明，細節是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，如果我們人人都注意細節，就能成就三醫院燦爛輝煌的明天。

作為一名三醫人，面對患者渴求的目光，我們義無反顧；面對工作的一貫平凡，我們任勞任怨；面對醫院的發展建設，我們責無旁貸。

面對新的形勢，新的壓力，我們從上到下應當集思廣益、為了提升醫院的知名度，我們應該不斷學習，提高我們自身的業務水平；為了吸引更多的患者，我們應該改善我們的服務態度，雖然我們每個人只是醫院微不足道的一份子，但只有我們人人都伸出熱情的雙手，為醫院的生存與發展，奉獻出我們微薄的力量，把醫院當作我們自己的家，才能謀得醫院的發展。我們要時刻提醒自己，我們一句不恰當的言語都可能給患者造成誤解，影響到醫院的信譽；一個不恰當的動作都可能

損害醫院形象，影響到醫院的發展。我們時時處處都要想著我們是醫院的主人。熱愛三醫院，要樹立高尚的職業道德，以救死扶傷為榮、以玩忽職守為恥，自覺弘揚高尚的醫德醫風，真正把三醫院當成自己的家，珍惜它、愛護它、建設它，才能讓三醫院的明天更加美好。

謝謝大家。