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最新升職演講稿

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最新升職演講稿

使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日常生活和工作中,能夠利用到演講稿的場合越來越多。那么演講稿怎么寫才恰當呢?以下是我幫大家整理的最新演講稿模板范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

升職演講稿篇一

大家好!

我叫xx現是技術支撐中心一名維護人員。十分感謝各位領導能給我這次職級晉升的機會。這天能夠站在那里參與職級晉升,是各位領導對我的一種信任,是同事們對我的鼓勵,也是我自我對這么多年工作的一種自信和自我肯定。有了這樣的后盾與動力,無論是競聘還是實際工作,無論應對怎樣的困難,我都不會退縮,我將直面一切挑戰,走好人生的每一步。

我從06年6月我加入到移動公司,在20xx年12月到分鹽營業廳任營業廳經理,在從事前臺業務時能夠做到快速度地熟悉了業務,掌握業務技能,并將自我掌握的技能透過晨會與廳內人員進行培訓、學習,在20xx年在縣公司的店員積分競賽中,分鹽兩名營業員分別取得了全縣第二、第三的好成績。

20xx年12月公司領導安排我協助趙經理到福田區域開展工作,(其實當時按個人來將是很不想去福田的,因為我家小孩立刻就要出生了,在這種狀況下家人是最需要我在身邊的時候。)但由于我基于兩個原因使我最終決定了,一是公司領導寄予的栽培之心;二是出于對好朋友的感情與趙照文一同下鄉到福田區域工作。

網點銷售終端業務,將代理商與村代結合到達三營銷售目的。20xx年“贏在金秋”成績顯著年度區域凈增用戶年同比率為193%,移動占有率比較08年提升10%。三季度“贏在金秋”全省勞動競賽躍居全省區域排行62,全市區域第四名的好成績。四季度區域渠道收入同比增為800%。

20xx年度福田區域再次在“開門紅競賽”“春蕾行動”中以出色的業績位列全市8強。多次分公司勞動競賽排行前列,出色完成下達的年度收入任務,年累計新增78。78%,全市排行第五。20xx年度開門紅移動新增市場更是刷新區域歷史新高。區域取得每一項佳績都與渠道有著離不開關系。

20xx年7月我調任城區營銷中心片區經理,同年8月份在區域張經理的指導下,我組織紅城片區代理網點與路演隊開展了為期一周的孝心機路演活動,每一天早晨5點多鐘起來與聯系好的路演隊到城區各菜市場人流量集中地做路演營銷;到了9、10點鐘菜場沒人了就換到容城大道或中百超市門前做路演營銷、晚上6點多鐘西門提人流量最多又換帶西門提,在為期一周的路演營銷中總計銷售孝心機213部。擴大“孝心機”產品的社會影響力,同時提升網點參與“孝心機”營銷用心性。

20xx年4月調任技術支撐中心硬件維護員,從市場部調到技術支撐中心一個月的時間類,已經能開通集團專線,處理系統故障,網絡故障的排查等。我將認真地學習專業技術知識,向書本學,向同仁學,在實踐中學,不斷積累經驗并不斷創新,提升自我的技術水平。

認真履行崗位的職責,求真務實,勇于創新,我將和我的同事

為建設中國移動更加完美的明天努力奮斗!實現企業價值與個人價值的最大化。

于我,在中國移動奉獻的歷程中才剛剛起航。

多謝大家!

升職演講稿篇二

大家上午好(午時)好!

此時此刻,我本著鍛煉、提高自我的目的平靜地站在這挑戰與機遇并存,成功與失敗同在的演講臺上,展示自我,理解考評。

今日我所講的主題是抓住機遇。

所謂謀事在人,成事在天。機不可失,時不在來。萬事都皆求一個,天時地利人和,若不能慧眼識辨,它就會瞬間消失。這就告訴我們當機遇敲門的時候,要是猶豫該不該起身開門去迎接,那它就去敲別人的門了。正因為如此,當我聽到有競聘的機會時,我毫不猶豫的報名了。我不會因為來(xx)茶樓沒有多久而錯失這次機遇。

不明白我這算不算毛遂自薦呢其實毛遂自薦這個成語也是鼓勵我們抓住機遇,挑戰自我的。

毛遂是趙國平原君門下的門客,三年以來一向默默無聞,一次,秦國大舉進攻趙國,情景危急。趙王派平原君向楚國求救。平原君決定挑選出20名足智多謀的人隨同前往,可是僅有19人合乎條件。這時,毛遂主動站了出來說:“我愿隨平原君前往楚國。”平原君一開始不以為然(對他說):“一個有才能的人在世上,就好像錐子裝在口袋里,錐尖子很快就會穿破口袋鉆出來,人們很快就能發現他。而你一向未能出頭露面顯示你的本事,我怎樣能夠帶上沒有本事的人同我去楚國行使如此重大的使命呢”毛遂并不生氣,他心平氣和地據理力爭說:“我之所以沒有像錐子從口袋里鉆出錐尖,是因為我從來就沒有像錐子一樣放進您的口袋里呀。”平原君便答應毛遂作為自我的隨從,連夜趕往楚國。平原君到了楚國,可是這次商談很不順利。僅有毛遂應對楚王,慷慨陳詞,對楚王曉之以理動之以情。楚王最終被說服了,與平原君締結盟約,出兵救援。趙國于是解圍。

事后,平原君說:“毛遂原先真是了不起的人啊!他的三寸不爛之舌,真抵得過百萬大軍呀!可是以前我竟沒發現他。若不是毛先生挺身而出,我可要埋沒一個人才呢!”那么此刻的我們仍然如此,不要總是等著別人去推薦,而是應當學會自薦,當機遇來臨時不妨狠狠抓住它,挑戰一下自我,為團體做出自我應有的貢獻。

機遇確實重要,那么在機遇來臨之前,我還是要不斷塑造與提升自我,時刻做好迎接機遇的準備。所以我會在以后的工作當中,以常人之心對待自我,以坦誠之心對待別人,以火熱之心對待事業,為(xx)茶樓的發展與壯大,立足本職,勤奮工作,在進取進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在競爭中選準自我的坐標。勝固可喜,敗亦無憾。

多謝!

升職演講稿篇三

首先,我很感激公司給我這次升職的機會,讓我從一名普通的基層員工升職為造價部副部長,在這里真誠的感謝公司領導對我長期以來的關心和關注,培養和信任。以及在座的各位同事長久以來對我工作的幫助和支持、理解和關心。

回首進入中盛的三年以來,我從一個行業的新人到今天經歷了很多,學習到的東西也很多,剛開始的半年時間里,可以說是非常痛苦,做事呢寸步難行,工資待遇當然也就上不去,我深刻的記得尚工那時候教我的每一句話,在后來實際的工作中,理論結合實際,不斷反思,慢慢的進步,不斷的鍛煉,才有了今天的一點點的進步。現在公司給了我新的職位,我想,這是對我過去工作的一種肯定,促使我更好,更積極往更好的方向發展。在這里,我想給大家分享一點點我僅有的經驗,我們真的沒有辦法完完全全的準備好自己去做一份工作,我們都是夠著的,這個社會對人的要求越來越高,我們能做著只有三點,第一、提高自己的技能。第二、提高解決問題的思維方式和方法,第三、分享是一種美德,也許是最好的美德。

今天,新的崗位、新的職務是一個新的起點,但更是一個新的考驗,在我的面前仍是挑戰與機遇并存的,為了激勵自己,更好的服務公司。在這里我想對自己提以下三點要求。

1、從個人的角度,我要進一步提高自己的業務能力,從能力、效率上更上一個臺階。

2、從工作角度,對內我要積極配合楊總,做到勤匯報,多總結。

對外加強服務意識,嚴于律己,把握分寸。在胡總、陳總的總領導下,做好分內之事,實現公司的管理目標。

3、從公司角度,努力貫徹公司企業文化,以公司利益為中心,提倡團隊精神,講文明,講禮貌,講規矩,講紀律,講人品,講風格,大力塑造中盛造價形象。

最后,請大家共同監督與支持!謝謝大家

升職演講稿篇四

首先,我很感激公司給我這次升職的機會,讓我從一名普通的基層員工升職為造價部副部長,在這里真誠的感謝公司領導對我長期以來的關心和關注,培養和信任。以及在座的各位同事長久以來對我工作的幫助和支持、理解和關心。

回首進入中盛的三年以來,我從一個行業的新人到今天經歷了很多,學習到的東西也很多,剛開始的半年時間里,可以說是非常痛苦,做事呢寸步難行,工資待遇當然也就上不去,我深刻的記得尚工那時候教我的每一句話,在后來實際的工作中,理論結合實際,不斷反思,慢慢的進步,不斷的鍛煉,才有了今天的一點點的進步。現在公司給了我新的職位,我想,這是對我過去工作的一種肯定,促使我更好,更積極往更好的方向發展。在這里,我想給大家分享一點點我僅有的經驗,我們真的沒有辦法完完全全的準備好自己去做一份工作,我們都是夠著的,這個社會對人的要求越來越高,我們能做著只有三點,第一、提高自己的技能。第二、提高解決問題的思維方式和方法,第三、分享是一種美德,也許是最好的美德。

今天,新的崗位、新的職務是一個新的起點,但更是一個新的考驗,在我的面前仍是挑戰與機遇并存的,為了激勵自己,更好的服務公司。在這里我想對自己提以下三點要求。

1、從個人的角度,我要進一步提高自己的業務能力,從能力、效率上更上一個臺階。

2、從工作角度,對內我要積極配合楊總,做到勤匯報,多總結。

對外加強服務意識,嚴于律己,把握分寸。在胡總、陳總的總領導下,做好分內之事,實現公司的管理目標。

3、從公司角度,努力貫徹公司企業文化,以公司利益為中心,提倡團隊精神,講文明,講禮貌,講規矩,講紀律,講人品,講風格,大力塑造中盛造價形象。

最后,請大家共同監督與支持!謝謝大家

升職演講稿篇五

你們好!我是xxx,在xx公司工作已有六年多的時間了。在器材部現擔任尤尼克斯品牌產品代表職務,我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。這么久以來,我一直無愧于心,方方面面我不敢說盡職盡責,但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。

中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領導看到,我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就一定不會放過這個機會。

今天,我鄭重的向公司提出“晉升器材部產品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什么麻煩,我都將和我的團隊并肩戰斗。我相信自己的能力,因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支持。

在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

升職演講稿篇六

大家好!

我得到公司信任,擔任公司xx部門經理,高興也擔憂,我高興自己可以繼續發揮自己的能力,擔心自己不能勝任這份重擔。雖然擔心,但我從不畏懼挑戰,這是公司給我的考驗,也是我需要應對的難關。

我一路走來,在公司底層做起,一開始工作,做的不好。對于工作我都開始灰心,認為自己做不好工作。但部門同事,關心我給我鼓勵,經理教導我,傳授我經驗,從而讓我得以繼續在崗位上發展,我明白想要做好工作依然需要繼續努力。算算時間已經過去了十年時光了,剛進入公司的半年,沒有做出成績,我有擔心自己會讓領導,會讓同事失望,所以一直堅持下來。

我每天都在想什么時候能夠做好工作,如同其他優秀員工一樣,在員工大會的時候光榮的接受獎勵,收獲大家的贊揚。因為心中有期待,有不甘,不愿意灰溜溜的離開我們公司,一直咬牙堅持,希望向大家證明自己我能行,就這樣一做就是十年,之后的歲月里因為我一直努力堅持學習,多次獲得獎勵,多次得到發展機會,最終走到了這個位置。

雖然只是普通人,普通的一生,但是我不愿意屈服,也不愿意平凡,所以我一直在努力學習,一直在激勵,在他人看不到的地方努力,在大家高興的時候努力,在角落里不知道付出了多少的汗水。留下了多少的心酸痛苦,最后終于有所收獲。一次次的被公司提拔,直到成為xx部經理。

我沒有經驗,希望以后我做的不好的地方,及時得到領導和前輩們的支持,我會認真改正,更會努力的做好自己的工作,我的心態一直沒有變,我還是那個愿意努力工作的普通人,我會繼續堅持繼續做好每天工作,現在或許我在崗位上工作有些生澀,但是我相信,只要我努力的學習,在崗位上一定會做好,不讓各位領導失望,帶領好部門員工,做好部門的工作,為公司支撐起一片天地。

今后我就會與我們部門一起戰斗,同事對我不夠了解,但是經過了工作的磨合,各位同事會慢慢認識我,我希望在我們部門同事們堅持工作,牢記不驕不躁,踏實工作。或許現在平凡,但是時間長了總會有不同的改變,我相信你們也希望你們能夠積極的配合我工作。

未來不可知,但是卻可以改變,朝著我們希望的方向改變,但這有一個前提,那就是部門內所有人一起努力為了部門,也為了公司,我希望我們部門所有人都緊隨我的腳步,一起奮斗,勝利會在我們掌中。

謝謝大家!

升職演講稿篇七

大家好!

我叫王勇現是技術支撐中心一名維護人員。十分感謝各位領導能給我這次職級晉升的機會。這天能夠站在那里參與職級晉升,是各位領導對我的一種信任,是同事們對我的鼓勵,也是我自我對這么多年工作的一種自信和自我肯定。有了這樣的后盾與動力,無論是競聘還是實際工作,無論應對怎樣的困難,我都不會退縮,我將直面一切挑戰,走好人生的每一步。

我從06年6月我加入到移動公司,在20xx年12月到分鹽營業廳任營業廳經理,在從事前臺業務時能夠做到快速度地熟悉了業務,掌握業務技能,并將自我掌握的技能透過晨會與廳內人員進行培訓、學習,在20xx年在縣公司的店員積分競賽中,分鹽兩名營業員分別取得了全縣第二、第三的好成績。

20xx年12月公司領導安排我協助趙經理到福田區域開展工作,(其實當時按個人來將是很不想去福田的,因為我家小孩立刻就要出生了,在這種狀況下家人是最需要我在身邊的時候。)但由于我基于兩個原因使我最終決定了,一是公司領導寄予的栽培之心;二是出于對好朋友的感情與趙照文一同下鄉到福田區域工作。

網點銷售終端業務,將代理商與村代結合到達三營銷售目的。20xx年“贏在金秋”成績顯著年度區域凈增用戶年同比率為193%,移動占有率比較08年提升10%。三季度“贏在金秋”全省勞動競賽躍居全省區域排行62,全市區域第四名的好成績。四季度區域渠道收入同比增為800%。

20xx年度福田區域再次在“開門紅競賽”“春蕾行動”中以出色的業績位列全市8強。多次分公司勞動競賽排行前列,出色完成下達的年度收入任務,年累計新增78。78%,全市排行第五。20xx年度開門紅移動新增市場更是刷新區域歷史新高。區域取得每一項佳績都與渠道有著離不開關系。

20xx年7月我調任城區營銷中心片區經理,同年8月份在區域張經理的指導下,我組織紅城片區代理網點與路演隊開展了為期一周的孝心機路演活動,每一天早晨5點多鐘起來與聯系好的路演隊到城區各菜市場人流量集中地做路演營銷;到了9、10點鐘菜場沒人了就換到容城大道或中百超市門前做路演營銷、晚上6點多鐘西門提人流量最多又換帶西門提,在為期一周的路演營銷中總計銷售孝心機213部。擴大“孝心機”產品的社會影響力,同時提升網點參與“孝心機”營銷用心性。

20xx年4月調任技術支撐中心硬件維護員,從市場部調到技術支撐中心一個月的時間類,已經能開通集團專線,處理系統故障,網絡故障的排查等。我將認真地學習專業技術知識,向書本學,向同仁學,在實踐中學,不斷積累經驗并不斷創新,提升自我的技術水平。

認真履行崗位的職責,求真務實,勇于創新,我將和我的同事

為建設中國移動更加完美的明天努力奮斗!實現企業價值與個人價值的最大化。

于我,在中國移動奉獻的歷程中才剛剛起航。

多謝大家!

升職演講稿篇八

大家好!

此次能得到領導們的一個信任,并予以肯定,讓我得到晉升,我也是特別的感謝,同時我也是要感謝我們部門的同事們,是大家日常的一個工作里頭積極的配合,才能讓我的工作是能如此順利的去做好。

而今到了這個崗位上,責任也是更重了,要做的事情也是更多的,但是既然給予了我信任,我也是會抓住這個機會,去做好本職的工作,同時我也是相信,我不會辜負的,并且在今后也是希望各位同事們能繼續的來配合我,去一起把工作都是做好,當然工作里面也是會遇到一些難題,我也是會盡力的去解決,需要的一些支持也是會尋求幫助,最終的一個目的也是為了讓我們共同的去把工作都是要做好的。同時我也是知道,每個人其實都是非常的努力,而我能得到這個機會,到這個崗位自己的努力也是離不開的,平時的工作里頭我也是會去多思考,自己的工作是該怎么樣做才更好,又是要找什么方法去學習,去讓自己能更進一步。

工作里頭,我也是一直明白,不進則退,如果你的努力付出不夠的話,其實很容易被超越,并且公司也是如此,要前進,那么付出的就是很多,而這也是會得到收獲和回報的,雖然公司的崗位只有那么多,但是我也是清楚公司是會把機會給有準備,有能力的人,一直以來我都是相信,自己的能力有了進步,那么真的機會來了,我也是能去抓住,做好工作,積累了經驗,不斷的去學,去嘗試新的事務,去讓自己不斷突破自己的舒適區,我也是不想一直在一個崗位上沒有進步,那樣對于自己,其實也是一種倒退的。安逸的工作其實在我心里也是沒有的,如果你去追尋安逸了,其實也是放棄了前進的一個空間,其實我們每個人的潛能都是無限的,我也是想要讓自己得到更多的機會。

而今在這,我也是會繼續的努力,付出更多,責任和壓力不會把我壓垮,反而會變成我的動力,我也是真切的希望,大家都予以我支持,在工作上多一些的配合,一起去做好,去讓自己有收獲,同時也是不會讓領導們的期盼落空的,我會帶領著同事們去把工作做得更出色的,并且也是會讓我們公司發展的更好,而這也是我一直前行的動力之一。

謝謝!

升職演講稿篇九

大家好!

首先感謝感謝各位領導對我的培養和關心;感謝各位同事這么長時間對我的幫忙,多謝大家。這天是我來到公司的第xxx天,很高興能站在那里和大家分享一下我的感受,如果有不對的地方期望大家海涵。

打一個比方,團隊合作就想咱們常玩的“老鷹抓小雞”一樣,就是團隊的核心人物就像游戲中的母雞,有帶頭作用,且思維靈敏,反應迅速那種,另外就是許多“小雞”,要團結和氣,凝聚在一齊,有提出問題的權利,但在行動的時候,所有的思想,意志力務必和母雞聚集在一齊,這樣才能斗贏“老鷹”。

最后,再次感謝公司領導對我的信任,感謝所有一齊共事的同仁,正式有你們的幫忙和支持,我才有這天的機會。說的在第都不如做的實際,在以后的工作中,我會不斷的提高自身的工作潛力,盡一切可能把工作做到,用我的實際成績給領導和同事交上一份滿意的答卷。

升職演講稿篇十

非常榮幸能有機會參加今天的競聘演講,我今天要競聘的崗位是綜合科秘書。

下面,請允許我將自己的一些基本情況作一個簡要介紹。我叫小星星,1984年出生,大專文化程度,20xx年7月參加工作。工作3年多以來,一直從事行政工作。今天,站在這里競聘秘書這一職務,除了對書工作的熱愛,更重要的是,我希望繼續在這個作為單位對外窗口和紐帶的部門里鍛煉自己、展現自我。

秘書:作為領導的參謀助手,要求在日常生活中,眼觀六路,耳聽八方,處處留心搜集基層的情況,同時要注意領會領導的思想動態,不僅要做到自己的思維行動與領導意圖合拍,還要超前思維、未雨綢繆。

(一)我熟悉綜合科職能及秘書工作;

(二)我具備良好的寫作能力;

(三)我有較強的事業心和責任感;

(四)我主動熱情,性情隨和;

(五)我有3年的綜合科工作經驗。

綜上原因,我認為自己能勝任秘書這一職務。

一是加強學習。秘書工作崗位特殊、政策性強。要為領導當好助手,首先自身應有較高的政治素質和業務水平。我將時刻不忘學習,特別是學習政治思想、文化知識及秘書業務知識,做到有深厚的理論功底和扎實的專業功底,以適應本職工作和時代需要。

二是工作中精益求精。有速度意識,做到急事爭辦,快事快辦、特事特辦;有超前意識,力求考慮問題快半拍,早半拍、搶半拍。

三是確保優秀服務。做到加強自身修養,擺正角色,找準位置,參謀不越位,幫忙不添亂。抓好重點服務,在兼顧全面的前提下突出重點服務。

四是身勤心細。無論是辦文,還是辦事,做到明辨是非,處置恰當。工作中無小事,我將認真對待每一個電話,每一次待人接物,每一次對外宣傳。

五是身強心寬。在對待批評和指責,誤解和委屈時,拿得起,放得下,丟下煩惱,大膽工作,讓事實說話。

今天,我能夠參加秘書一職的競聘,這是各位領導和同事們對我的關心和信任,是我莫大的榮幸。如果競職成功,我將堅決服從分工,認真履行崗位職責,協助領導做好各項工作,為我單位創業績、樹形象做貢獻!

我的演講完畢。謝謝大家!

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!我是,現任科計劃員。非常感謝處黨委給我們這次競聘的機會,我將客觀地說明自己具備的應聘能力和對崗位的認識,請大家批評指正。

我從xx年開始在業務科室工作,至今已14年,分別在科、科、科、科工作過,特別是在工作三年,我負責計劃、采購,在工作中獨當一面,加強與用戶和供貨商的溝通聯系,隨時掌握生產動態,落實計劃進度,做到統籌協調,保證了生產物資及時供應。xx年來的工作經歷,使我對采購、計劃、資源、合同等各崗位工作流程了然于心,熟知相關制度和要求,更積累了豐富的實際工作經驗。我認為,作為科責任經濟師,首先應該熟悉物資供應流程和制度,對物資供應的基本業務應該全面掌握。基于多年的工作歷練,我認為應該具備了相應的業務能力,能夠很好地適應新的工作角色。

調度科是協調左右、聯系內外的中樞系統,工作千頭萬緒、涉及方方面面,需要很強的上下溝通、協調能力。經過多年學習和鍛煉,自己的業務技術能力、組織協調能力、判斷分析能力、組織協調能力都有了很大提高,我認為自己能夠在工作中有效組織、統籌運作、妥善解決問題,完成領導交辦的工作任務。同時我處事穩重、善于溝通,有強烈的責任心和事業心,能夠以充沛的精力,全身心地投入到調度工作中去。

從事供應工作多年來,我深深體會到供應工作不是簡單的體力勞動,而是一項需要高度的責任心和敬業、奉獻精神的職業,而調度科是供應的中樞系統,更需要較高的專業水平、高度的工作責任心和嚴細的工作作風。無論在工作還是生活中,我始終保持一個積極向上、不斷進取的心態,在工作中向有經驗的同事學習,在工作之余向書本學習,深入鉆研、刻苦學習,使自己的理論水平和專業知識不斷提高。參加工作以來,我先后參加過幾次業務培訓,20xx年就被聘為經濟師。我始終堅持清清白白做人、老老實實做事的人生坐標,在工作中自覺遵守和干部廉潔自律各項規定,嚴于律己,清正廉潔,努力做到自重、自省、自警,始終以一名黨員、干部的標準嚴格要求自己,精益求精、無私奉獻,用踏踏實實的工作回報供應,回報企業。

在新的工作崗位上,我要盡心盡力、踏實工作,用出色的工作回報領導的信任,更加嚴格要求自己,把耐得平淡、舍得付出、勇于擔當作為自己的準則,在工作中嚴謹、細致、扎實、求實。我會正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持腳踏實地、忘我工作、甘于奉獻。在工作中以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,虛心向領導和同事請教,不斷完善自己、提高工作水平,樹立良好工作作風。

。樹立規范運轉,無縫銜接的理念,盡快熟悉調度工作流程和規則制度,對日常管理做到統籌安排,講求效率,要善于彈鋼琴,圍繞工作重點,充分協調,保障各項工作運行順暢。在科室內部要與同志們團結合作,與大家心往一處想、勁往一處使,既合理分工、責任到人,又相互協作,密切配合,確保工作有條不紊、高效運行。

學習是一個人掌握知識、提高本領、做好工作的重要手段。調度工作對于我來說是一個新的起點,我還需要努力的學習,掌握更多的業務知識,不斷學習,不斷積累,在學習的基礎上不斷創新,把學習創新作為工作進步技術進步的永恒主題,貫穿于各項工作的始終。通過勤奮學習,做到在學習中求進步,在學習中求創新,在實踐中不斷錘煉自己,提高自己,積極發揮自己的聰明才智,迎接挑戰,以滿腔的工作熱情、高度的敬業精神做好本職工作。

各位領導,感謝你們給了我展示自己、接受檢驗和挑戰的機會,我將心悅誠服地接受各位領導的評判,如果領導認可我的能力,我將不辜負領導的期望,在崗位上努力做出突出的成績;如果我未能競聘上崗,說明我還存在不足,我將向優秀的同志學習,繼續在本職崗位上踏實工作,為供應做出應有的貢獻!

謝謝大家!

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