演講稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。在社會發展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高。那么我們寫演講稿要注意的內容有什么呢？下面是小編幫大家整理的優秀演講稿模板范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

跨年演講稿開頭篇一

大家好！

嚴寒的冬季中，光輝燦爛的20xx年將要向我們揮手告別，充滿希望和挑戰的20x在向我們招手。

回首往事，過去的一年，我們勤奮學習，努力拼搏、開拓創新。

20x即將過去，20xx年將要到來，雖然我們無法阻攔時間的流逝，但是我們可以主宰自己的未來。展望未來前景燦爛，我們豪情滿懷。

20xx年，我們將用微笑共同敞開一扇心靈之窗，放飛希望，去尋覓我們的理想。20xx年，讓我們用行動共同挽起友愛的臂膀，讓明天來傾聽我們愛心旋律的唱響。

走進新年，走進蓬勃的希望，每一顆青春的心都煥發出繽紛的色彩。走進新年，走進時尚的`動感地帶，世界在我們眼前燦爛地舒展開來。

陽光燦爛，那是新年絢麗的色彩。歌聲悠揚，這歌聲是我們對偉大祖國的深情祝福，舞姿優美，這舞蹈是我們對家鄉、對學校繁榮的衷心祝愿。

踏著青春的節拍，我們向新年走來，一路歡歌，一路笑語，萬物在漫天風雪中欣然等待。激揚著少年的風采，我們向明天走來。

在這里，“好好學習，天天向上”為我們指明了努力的方向，催人上進，振奮人心；在這里，有默默耕耘的辛勤園丁，有勤奮學習的莘莘學子；在這里，散發著油墨的清香，跳動著青春的脈搏；在這里，有我們對生活的激情，更有我們對未來的渴望。

展望即將迎來的一年，更好的成績等著我們去創造，更大的困難等著我們去征服，一項壯觀的事業等著我們去揮灑智慧和才能。

跨年演講稿開頭篇二

尊敬的敬愛的老師，親愛的同學們：

大家早上好！今天我國旗下講話的題目是《快快樂樂迎元旦》。

新年的鐘聲已經敲響，我們又長大了一歲，我們應該變得更加懂事，對父母、老師、長輩更加有禮貌。我覺得，要讓新年來得更有意義，我應該努力做好幾件事：

1、上課我要更加認真地聽講，努力復習，以優異的成績迎接新年。

2、我要為老師送去祝福，希望他們開心，我要用實際行動告訴老師，我一定會加油的。

3、我還要對每一個同學送去祝福，特別是和有過別扭的同學說聲對不起，和他們一起快快樂樂迎接新年。

4、我要為爸爸、媽媽做一件力所能及的事情，我要每天早睡早起，自己的房間自己收拾，自己的物品自己整理。

5、我要努力改正自己的一個壞習慣，以快樂的心情迎接新年。

6、最后，我還要在新的一年里面加強體育鍛煉，提高身體素質。

同學們，不知道我的這份迎接新年計劃對你們有什么啟發嗎？希望你們也能為自己訂一份這樣的計劃，讓自己的20xx年一開始就非同尋常，值得回憶。

同學們，本學期已進入倒計時的時刻，期末考試就要到來，這是大家一學期耕耘下來，收獲的。時刻，這是關鍵的沖刺階段，我們每一位同學都應認真復習、認真總結。“勤奮出天才”，這是一面永不褪色的`旗幟，它永遠激勵我們不斷地追求、不斷地探索。有書好好讀，有書趕快讀，讀書的。時間不多。希望大家爭分奪秒，憑著刻苦拼搏、一心向上的精神，系統復習鞏固所學的知識，爭取每個同學都能發揮出自己的最好水平，取得優異的成績，向老師、向家長匯報！

回首過去，我們激情澎湃，展望未來，我們豪情滿懷，站在歷史的交叉路口，我們正齊心協力、全力以赴、整裝待發，向更新、更高的目標前進。同學們，努力拼搏吧！

跨年演講稿開頭篇三

今天晚上這頓飯，是跨年聚餐。在這個重要的時間點上，老外就是“買買買”，咱就是“吃吃吃”。振華和李陽親點了這么多好菜、好酒，咱都來點放開吃喝的豪氣，熱熱鬧鬧辭舊迎新。

咱三十多人歡聚一堂，是一種儀式。過日子就得有儀式感，不然就太平淡，沒啥勁了。前天有人打了個電話，今天一個不少地都來了。有的從市里趕來，有的從長清趕來，遠的足有百十公里。你們大老遠的不是來玩的，因為要玩大冷天一般不上章丘，就是上章丘也不上旅游學院。你們也不是來掙小錢的，因為要掙小錢在校內或者在別處掙得不比這里少。你們更不是來做義工的，因為要做義工得有義務，你們壓根兒就沒這個義務。你們大老遠的完全是沖著我來的，沖著我這個“老司機”來的。

我十七歲學車、開車，有快50年的駕齡了。過去開車條件差，一天像一年，現在好了，卻感覺一年像一天，唰地一下就到了挺嚇人的歲數了。有太多的景還沒來得及看，眼神兒就不行了；有太多的事還沒來得及想，腦瓜子就不轉了。這年頭，像俺這戶的老司機一般不受待見，你眼神兒不濟，反應慢，人家不撞你，可還怕你撞人家呢！正是因為這樣，我都不好意思說自己還能開得了車。想想，倒也蠻可憐的。但是，在座的老朋友和小朋友對我仍然“不拋棄、不放棄”，不僅不躲著，反倒更近乎更熱乎了，尤其是這一年沒少惦記、沒少幫襯著。更讓我感動的是，今天你們湊過來，就是想在今年的最后一個晚上陪著我過，就是想在明天元旦陪著我過，就是想這三天假都陪著我過。

在城市，我這個歲數的人大都一個孩子。我就是一個孩子，而且是女孩兒。對于俺兩口來講，沒有男孩兒是一種缺憾；對于我女兒來說，沒有兄弟姐妹也是一種缺憾。但是，讓我寬慰的是，在座的學生特別是作濤、包磊、子宏和傳澤，不僅是我的朋友、知音，而且像兒子一樣親；他哥兒幾個同青虔、友麗、文君、杜黎和立燕，像我女兒的兄弟姐妹一樣近。有你們的陪伴，讓我不知道退休后冷清是個啥滋味，知道的是清閑日子一樣可以過得很帶勁；有你們的陪伴，讓我甚至覺得應該老得再慢一點，老得再好一些。謝謝孩子們給了我這種內心踏實、滿足、美好的感覺！

再有五六個小時，就是新年了，這會兒我像你們小年輕的一樣，有點小激動。20xx這個年份特別好，我喜歡“17”這個數字，“17”就是“要上”“要起”，這是個吉利的數字、積極的數字。希望各位新的一年都上檔次、上水平。

身體是亞健康的老朋友，上檔次、上水平就得把“亞”字去掉。二九的冬日暖陽是個寶，從明天起，咱都出來多曬曬，補骨頭、補陽氣、補正氣。重霧霾的天可以躲，咱曬太陽的.心不能散。精氣神足了，這幫子老哥們兒、老姐們兒才有希望都活成自己想要的模樣。

“工作太忙、生活太累、孩子太小、工資太少”的小朋友，別總羨慕朋友圈里的生活。因為你們不知道朋友圈背后的人會不會也在抱怨。我身邊有些人似乎永遠在喊忙，在喊累，在喊難，有些人卻優哉游哉。回過頭看，永遠抱怨忙累難的人有時候還難免掛一漏萬，優哉游哉的人反而該干的都沒拉下。有一個題目蠻有意思，說的是：假如在一個暴風雨的晚上，你開車經過一個路口，恰巧碰上認識的一位病重的老人和不能錯過的夢中情人，還有一位給你看過多次病的大夫，三人都打不上車，而你的車因裝滿了東西，只能捎上一人，你怎么選擇？這不是在玩心理測試，而是一道面試題。有人回答：“把車鑰匙給大夫，讓大夫帶老人去醫院，我留下來陪夢中情人等出租車！”這種答法堪稱完美。但愿我的小朋友都是生活中的解題高手，會忙里偷閑，累中找樂，化難為易。我欣賞能和現實生活談上戀愛的人，就該看著自己好，喜歡自己現在的樣子，用心思地活，活成一朵花，一朵小花，一朵無名的小花，不為誰開，不為誰紅，不為誰香，就為自己，隨自己的性情、興趣和特長綻放。這是一種詩意的活法，得試。你真的試過一段時間后，會發現，你就是花了。

最后，我提議：為各位明年花一樣的生活干杯！

跨年演講稿開頭篇四

尊敬的老師、親愛的同學們：

大家下午好！

我代表永昌學校學生講話。

光陰似箭，歲月如歌。轉眼間，我們即將揮別難忘而輝煌的20__年，邁進更加令我們期待和憧憬的20__年。

在新的一年開始之際，回望20x，我們每個人心里充滿的是激情，是自豪，是刻骨銘心的記憶和留戀。

在這一年里，我們學校取得了廣大社會人民及家長的`榮譽。這些榮譽凝聚著老師和同學們的智慧和汗水，這些榮譽歸功于每一位熱愛我校的老師和同學們，這些榮譽將成為我們前進征程上新的動力。

回望20__年，我們深情滿懷！邁進20__年，我們更加精神豪邁！新的一年，新的起點，新的挑戰。20__年，機遇與挑戰并存；20__年，困難與榮譽同在。新的一年，我們更需要全體同學刻苦學習，立志成才，全面發展，用優異成績回報親人師長、祖國的期待！

祝老師們元旦快樂，身體健康，闔家幸福！祝同學們學習進步，茁壯成長，成績優異！

我的演講完畢，謝謝大家！

演講人：__

20__年__月__日

跨年演講稿開頭篇五

親愛的老師，同學們：

大家好，今天我要演講的題目是《換個角度》。

“生活中不是缺少美，而是缺少發現。”換個角度來看，你會發現生活中的另一種美。

不同的環境，不同的人生觀，不同的思考方式——不同的身份決定了思考角度的不同。同是一朵花擺在面前，會有“花謝花飛飛滿天，紅消香斷有誰憐”的感懷，也會有“落紅不是無情物，化作春泥更護花”的深刻。你不能苛責寄人籬下的林妹妹的傷懷，你也不能否認落紅護花的事實。你能做的只有學會換位思考，去體會一朵花的豐富內涵。之后，你會發現生活是如此的豐富。

生活中，人與人之間的交往難免會發生矛盾。怎樣才能緩解這些摩擦呢？要知道，“己所不欲，勿施于人。”遇事不能總以自我為中心，要站在對方的角度，多替他人著想。畢竟，每一個人在其他人眼中也是“別人”。堅持換位思考，你會發現，生活是如此和諧。

“換位思考”并不是什么深刻的東西，它在生活中隨處可見，伴隨在我們的左右。日常生活中需要換位思考，工作中更需要換位思考。松下公司對一位員工的重大事故并未作出開除或是降薪的處罰，而是耐心的和他分析事故的原因，因為公司領導知道，如果他是那位員工，一定會對自己的.失誤造成公司巨大的經濟損失而懊悔。這樣的換位思考，使松下凝聚力大大提高。甚至在公司效益下滑——金融危機最嚴重的時刻，員工集體主動要求降薪。因為我們換位思考，人與人之間增進了了解，建立起了深厚的友誼。因為我們換位思考，我們在交往與合作中才會變得愉快。因為有了“換位思考”，我們會發現生活是如此的充滿人情味兒。

生活是需要“換位思考”的。因為“換位思考”能幫助我們打開觀察世界的多棱鏡，讓我們更好的讀懂別人，讀懂生活，讀懂社會，此刻的我們便學會用單純而善感的心去感受世界多角度的斑斕，體味生活中別樣的美。

謝謝大家！

跨年演講稿開頭篇六

尊敬的各位來賓、家長朋友們，親愛的小朋友們：

大家下午好！

新的一年，新的祝福，新的期待！在這辭舊迎新之際，我代表快樂幼兒園全體教職員工提前給大家拜年了！祝大家新年快樂、合家幸福！

日月穿梭、寒暑交替，悠然間歲月的年輪在不經意中，又多劃了一個圈，在我們共同度過的這365個日子里，我們一同體驗了：春的溫暖、夏的火熱、秋的豐碩和冬的美麗。20xx年我們收獲最多的是“成長”是“快樂”，此時此刻讓我們以期盼的心情滿懷喜悅地迎來充滿希望的20xx年！真誠地感謝家長朋友們對我園的支持和信任！同時也非常感謝大家在百忙之中不顧嚴寒依然來參加我們的這次活動。我再次表示由衷的謝意！

回顧過去，倍感欣慰和自豪，過去的一年在家長們的大力支持下，在全體教職員工的共同努力下，孩子們健康、快樂地成長著，在孩子快樂的笑聲中，我們捷報頻傳，碩果累累。

今春四月和金秋十月我園兩位保教園長分別被送去x參加全國幼兒教師的省級培訓和培訓，暑假部分老師和保育員進行了市級培訓。她們給幼兒園帶回了新的理念和創新方法，孩子們獲益匪淺：可愛的孩子們在老師的精心培育下越來越聰明、健康、快樂、自信和全面發展，幼兒園的特色教育活動開展得有聲有色，優質的保教質量，贏得了家長的滿意、信任和社會各界的認可。

今年我園被評為嬰幼兒早期發展省級示范基地。我園x老師和x老師是x區擁有高級育嬰師資格證的老師。六一兒童節，我園的舞蹈好中國在全區幼兒舞蹈大賽中榮獲一等獎。就在前幾天年底目標驗收中，各項指標全部達標。我園被教育局驗收評審為區示范性民辦幼兒園，我園的園本教科書，拼玩識字和兒歌大全被評為全區學習的典范。這在x區是為數不多的殊榮，借此我們表示熱烈的祝賀！

正是我們關注每一位孩子的健康成長，開發孩子的每一份潛能，努力讓每一位孩子不但學會一些文化知識而且成為講衛生、懂禮貌、知感恩的全面發展的孩子，我園成為x區第一所學習傳統文化的幼兒園。

為了讓孩子更健康快樂成長，我園成為x區第一家引進開辦體適能課的幼兒園，打響了我們快樂幼兒園良好的社會品牌。一切為了孩子，為了孩子的一切的服務精神，已成為快樂幼兒園寶貴的精神財富，成為推動幼兒園可持續發展的不竭動力。

為了更好地滿足廣大家長的要求，下學期我園將擴大招生規模，努力完善辦學條件，提高保教質量，為了體現我園的辦園特色，從下學期起，我們將給每位幼兒建立成長檔案，記錄孩子的點滴進步。相信您的孩子在我們的精心培養下，一定會更健康！更快樂。

家長朋友們，新年的鐘聲越來越近了，愿新年的快樂帶給您吉祥健康、帶給您順利平安！祝大家在新的一年里身體健康，合家歡樂，萬事如意！謝謝大家！

跨年演講稿開頭篇七

尊敬的老師們、親愛的同學們：

大家早上好！

彈指一揮間，又是一個歲末，又是一個新年。在這辭舊迎新、繼往開來的時刻，我代表學校向辛勤耕耘的全體教職工致以新年的問候！向勤奮學習、拼搏向上的同學們表示熱烈的祝賀！向參與元旦活動作并付出辛勤勞動的師生們表示誠摯的謝意！

即將過去的20xx年，學校各方面的工作都取得了進步。我們看得見的方面，教學成績從全鎮第20名前進到了第10名；學校的新廁所、新食堂投入了使用。摸不著的方面，學校堅持抓安全工作不松懈，嚴格抓宿舍管理，督促課間操和眼保健操，努力提高教學質量。

功夫不負有心人，同學們越來越好了：愛學習的同學多了、愛看書的多了、愛體育鍛煉的多了，不做作業的同學少了，抄作業的少了；有序排隊打飯、安靜就餐好了、宿舍就寢紀律好了，打架的同學少了、亂丟垃圾的少了、破壞公務的少了。總之，各位同學的學習習慣和生活習慣好了。希望各位同學再接再厲，把自己變成老師夸獎，父母喜愛，同學贊揚的好孩子。

老師們，在新的一年里，我們要深入全面開展新課程改革，以飽滿的熱情，昂揚的斗志，聚精會神抓質量，一心一意謀發展，不折不扣嚴管理，撲下身子抓落實。使得管理再上新水平，質量再上新臺階，發展再添新亮點。

同學們，站在新年的門前，我希望你們更能珍惜自己的童年。童年是美好的，童年又是歡快的、寶貴的。希望同學們把“養好習慣、快樂學習、文明做人、孝敬長輩”當做童年的追求，在小學階段爭取天天有收獲，年年有進步。

老師們、同學們，舞臺已經搭起，帷幕已經拉開，讓我們一起參加元旦活動，與藝術融合，與運動相伴，愿我們的校園時時飄蕩著快樂的歌聲，始終洋溢著蓬勃的朝氣。我們期待著通過這次花燈舞蹈的表演，以及對文明班級、文明宿舍和優秀班干部、優秀學生、進步學生、優秀大隊委的表彰，學校里能傳遞更多的正能量，能有更多的優秀。

最后，預祝今天的活動能圓滿成功！祝我們每個同學節日快樂，新年心想事成！祝我們每一位教職工家庭幸福，萬事如意！

謝謝大家！

跨年演講稿開頭篇八

尊敬的老師，親愛的各位同學：

大家好!

今天我國旗下講話的題目是《向新年獻禮，做時間主人》。

星期三就是20xx年的元旦，元月1-3日放假，4號上課，今天我主要談談時間。俗話說，一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰，時間是多么寶貴啊!隨著時間的流逝，我們長成了少年，懂得了不少道理，學會了不少知識。

作為21世紀的小主人，肩負重任的新一代接班人，更該懂得珍惜時間。黑發不知勤學早，白首方悔讀書遲。歷，凡是有成就者都是少年立志，惜時如金，刻苦學習，矢志不渝的。像：戰國時期蘇秦懸梁刺股。西漢時匡衡鑿壁偷光。偉大的文學家魯迅小時候用一個早字提醒和鞭策自己珍惜時間。牛頓為節省時間，一邊做實驗一邊吃東西，把手表放到鍋里煮都不知道。雷鋒在看電影前幾分鐘還抓緊時間學習。

書法家齊白石90歲的時候，還堅持每天畫一幅畫，不讓一日閑過。這樣的故事還很多很多，這些故事都告訴我們要珍惜時間。時間對每一個人都是公平的，有志者善于去擠去爭，它就有;閑人懶漢不去爭，它就沒有。親愛的同學們千萬不要以為來日方長，人生漫漫，就不去珍惜時間。時間的流速真令人難以估計，無法形容。

樹枯了，有再青的機會;花謝了，有再開的時候;燕子去了，有再回來的時刻;然而，人的生命要是結束了，用完了自己有限的時間，就再沒有復活挽救的機會了。晉朝的詩人陶淵明說的好啊：盛年不再來，一日難再晨，及時當勉勵，歲月不待人。是啊，時間是不會等人的，你浪費了一分鐘，生命就失去了一部分，同學們，讓我們從現在開始珍惜分分秒秒，抓緊年年月月，做時間的主人，學習更多的知識，去創造我們祖國更美好的`未來吧!

同學們，本學期已進入倒計時，期末考試就要到來，這是大家一學期耕耘下來，收獲的時刻，我們每一位同學都應認真復習、認真總結。有書好好讀，有書趕快讀，希望大家爭分奪秒，憑著刻苦拼搏、一心向上的精神，系統復習鞏固所學的知識，爭取每個同學都能發揮出自己的水平，取得優異的成績，向老師、向家長、向自己匯報!花無重開日，人無再少年，時光易逝，青春難再，愿你們懂得珍惜、學會珍惜。心若在，夢就在。孩子們，就以此為起點，讓我們一起攜手奮進，共同描繪20xx年嶄新的一年!

跨年演講稿開頭篇九

20xx年12月31日，羅振宇“時間的朋友”跨年演講如期而至，在演講中羅振宇分享了自己關于中國式機會的六個腦洞。全程4個多小時的演講，也足見得羅振宇的誠意。成功的背后都要付出難以想象的努力，很多人都看到了臺前的星光閃耀，卻沒有看到背后的辛酸。下文為羅振宇獨家向鈦媒體講述，跨年演講的六大難題，看看羅振宇是如何準備這一場跨年演講。

時間的朋友20xx跨年演講昨晚（12月31日）8點半在上海舉辦，我們上周就來上海密集地籌備跨年演講。

先說個感慨。我們是公司，公司是買賣人，你向用戶交付的就是產品，用戶沒有任何義務理解你為產品付出了苦，你有多不容易，過程中出現那些誤差，怎么不怪你，都沒用。

其實跨年演講是一樣的，我們公司的同事很少有人知道跨年演講我是怎么在準備。今天我就用一點時間跟大家講講跨年演講的準備有多難。

很多人說是不是內容很難？內容難，那是應該的，要不難憑什么這個工作你來做呢？所以，這不是問題。

也有人說，是不是站在那連續講四個小時很難？這也是應該的。這是體力問題。

所以我今天想講的是后面的一些事。

其實就想讓大家理解一個什么東西呢？就是你去做一個產品和服務，只要你是有清晰的交付界面的。像跨年演講，要么就是現場的一張票，要么就是優酷的一張年度會員卡，要么你就吸引用戶到深圳衛視12月31號晚八點半守在電視前看四個鐘頭。不管以什么方式，用戶支付錢還是時間，總而言之，大家要看的就是一產品。

可是做產品背后，我們要交付它，有多少個維度的.思考？

做一件用戶交付的產品，要理解，用戶的目的是要以極其輕松的方式，他只需要支付金錢或者時間拿到一個產品，用戶沒有任何義務去體諒你的難。做事的人就是這樣，你必須承受所有這一切。

所以，接下來我跟大家倒苦水，跨年演講到底多難。

第一難：節奏把控，不偏不倚到零點

第一個難不在內容，也不在4個小時體力上的支出。這個演講可能是前所未有的一個演講，在于我必須一個人講完整場，而且我要控制在20xx年12月31號晚零點把那句最重要的話說出去，這是真正的難。

你想，我是一分一秒都不能差的，說一秒不能差有點過分，一分鐘是不能差的。前面是3到3個半小時，語速、節奏、內容，不僅不能忘、不能丟、不能多加，而且那個節奏正好運行到晚上零點前，我就得打住。

大家想想這個難度，對我是一個巨大的折磨。

所以現在不是稿子的問題，而是節奏掌握的問題。這個有多難。

這個難，用戶是感受不到的，但是對我來說，恰恰是最沉重的一個壓力。因為你一旦說超過了，那你能臨時刪內容嗎？后面keynote是做好的，是刪不動的。如果你說少了，又拿什么墊場？

如果正好在那個時候，你沒有把情緒邏輯墊到那個份上，大家在這兒守了三個多小時了，就是為了體驗自己人生當中獨特的時刻、獨特生命節點的度過方式，你沒有把握住那個節點，這對是一個重大的壓力。

第二難：要義不漏，視角、價值觀完整

第二道苦水是要義不漏。

雖然這是一個人或者一個團隊眼里的20xx，但是你必須做到價值觀完整。你是從一個有立場的角度去看完整的世界，然后抽取出內容。

整個跨年演講我大概說五到六萬字，但是這五到六萬字應該是關于20xx年視角完整、價值觀完整的報告。所以，重大的事情，從這個價值觀看上去是不能漏的，這也是一個挑戰。

你可以說我說的觀點不對，但不能讓看的人說，有一個重大的事你沒說到。所以這個反復的權衡，它們之間的比例、身材的安排，這也是一個特別大的難處。

第三難：20年的時間維度，年年迭代

第三個難處，這個是只有我們干這個事的人才能明白。跨年演講，我承諾要做20年，今年是第3年。年年都那點事？市場上誰誰怎么樣，我評判明年騰訊好還是阿里好，這樣不行的，為什么？用戶在迭代。

用戶從第一年要跟住你的跨年演講，他會知道你在進步不進步。你不進步他在進步，甚至你進步了，但是你進步速度沒有用戶快，他都會對你特別失望。

一個持續20年的演講計劃，看上去很占便宜，因為它是時間的朋友，大概率說，一定是越往后干越好。但是對我們的挑戰就在于：你是不是真在迭代。

可是迭代這個東西又有講究，就是有很多種維度的迭代。比如說從第一年到第二年，重點要講的迭代是什么。第一年我們在水立方北京，第二年我就換地兒，比如我去到深圳，我的現場觀眾人數從四千人左右一下子漲到一萬人，這個迭代，這個現場用戶規模，實際上對內容和組織體系是有巨大的壓力。

第三年在上海，用戶規模雖然多了一點，但是用戶規模沒有大規模的上升。好，怎么迭代？所以今年我們的迭代方式實際上是內容迭代。內容上，我們和前兩年有一個巨大的視角差異。

那明年怎么辦？這兩天我們稍微有點空，我們就在想明年的跨年演講怎么辦？也要迭代。但這個迭代可能不是觀眾人數、可能不是內容，是什么？形式感嗎？形式感怎么迭代？現在就要想，甚至后年、大后年的都得開始想。所以，這也是一個難處。

第四難：20年的跨年演講是一個整體

第四個難處，20年，一定要是一個整體。

因為跨年演講本質上并不是一個媒體，媒體形態易碎，一個東西當時報出來，刷屏了，標題黨了，10萬+了，就ok了，因為很少有人倒回去幾年看媒體報告。但是只要跨年演講這個品牌持續下去，只要做上20年，這一定是個時代的記錄，而且是很珍貴的記錄。

你永遠得想著20年之后的人會怎么樣通過跨年演講這一個通道來透射這個時代，現在對它負責的可不只是我們的同事，這一場的觀眾，是20年后的那幫人。

所以20年后堆積出來的是一個整體。不能說頭一年說個判斷，第二年打臉，完全說錯了。每一個字下判斷的時候都要特別小心。每一年的視角在內容上都應該盡可能差開，既要有迭代，也要有一定的延續性，讓人覺得這是一個產品。

第五難：內容能伸能縮有交付

第五個難處，我們現在生活在一個什么樣的傳播時代？真的在電視機前或者在現場、在線上把四個小時看完的人，我估計今年的規模應該有好幾百萬。

但是還有很多人，不是通過這種方式接受到信息的。他可能是第二天一刷朋友圈，看到刷屏了，羅胖在跨年演講了，可能關注的就是一個詞，可能關注的是一組標題，可能關注的是一篇精華版文章，也有可能關注的是一篇把五六萬字減到七八千字的精華版，或者是看整個演講稿。

好，針對看一個詞、幾個詞、幾個段落、幾千字、上萬字、幾萬字的人，他分別看到了什么？這是我們在設計內容時一個特別難的東西。

就是不僅要全場有節奏、有體驗、有概念、有交付，而是它可以濃縮為一個詞，還可以濃縮為幾個詞、一組詞、幾千字。整個層次安排都要想仔細。這又是一個難，不干這個活不知道。

第六難：搞定大系統的體驗交付

第六難就是大系統，這是個體驗交付。

脫不花這次把她們家樂意帶去上海迪士尼，這兩天她們家人都在說迪士尼真牛，牛在哪？牛就牛在體驗上滴水不漏。

迪士尼那么多演員，那么長時間，每天都在表演，但是就能給你一種隨時隨地你看到他們都很高興，都能瞬間讓孩子感受到的喜氣洋洋的氣氛，這種全面的體驗管理特別困難。

對于“時間的朋友”這么大型的跨年演講，上萬人在場館里，還有幾百萬守在電視機和網絡前收看的觀眾。既是現場演講，又是電視直播，還是網絡直播，還有各種各樣的傳播渠道，我要關注的整個體驗系統、技術保障、安全保障等等，這是一個太復雜的過程。所以，這也是一難。

像今年在上海梅奔中心，就在同一個場地，前一天還舉辦了一場天后演唱會。所以留給我們整個舞臺改造、燈光音響的時間只有不到20個小時，連夜翻臺搭建，真是非常難的一個任務。

前面說了六個難點，好像跟大家倒了六道苦水，其實不是在博取同情，我只是想說，對于真正做事的人來說，怎么把產品交付給用戶，不辜負你的同事和所有協同者，這是一個非常大的壓力。

不管怎么說，我們是一幫做事的人，我們是對同事、對自己、對時代最終負責的人。