無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

材料學院招聘 材料科學與工程學院就業單位篇一

辦公室主任：主抓學院全面工作，協助院領導制定學院的規章制

度以及工作計劃，督促各部門工作的開展落實，協

調與省、市、區各級教育行政、業務部門的關系，負責學院績效考核、印章管理、綜合文字材料的審

核，做好院領導的參謀助手。

辦公室副主任：負責學院的病事假考勤，組織開展業務學習工作，負責學院周計劃、大事記以及學院的大型活動信息

整理上報，負責學院會議記錄及檔案整理工作，協

助主任做好其它工作。

培訓中心主任：制定學院培訓計劃，確保各類培訓項目的落實，建

立健全各類培訓檔案，深入街道社區進行工作調

研，指導、幫助各街道分院及社區學校開展社區

教育工作。

信息中心主任：負責“和平區社區教育網”的維護與管理工作，網站的各項欄目定期更新補充內容，加強與各社區信息

員的溝通聯絡，不斷擴大網站的影響力。

理論研究中心主任：做好學院承擔的科研課題研究工作，組織開展課題

負責人的培訓，承擔《和平教育》社區專欄稿件的組稿工作，為院領導提供政策、理論支持并撰

寫相關文字材料。

項目辦主任：以項目為抓手，拓寬學院的發展空間，通過主辦，承辦各級各類大型活動，擴大學院的影響力，為

學院創造更多社會效益和經濟效益。

材料學院招聘 材料科學與工程學院就業單位篇二

目錄

1、經濟學院副院長兼黨總支副書記崗位責任 ...................2

2、經濟學院辦公室主任（團委書記）崗位責任 .................5

3、經濟學院教學秘書崗位責任 ..............................8

4、經濟學院輔導員崗位責任 ...............................11

5、經濟學院教研室主任崗位責任 ...........................14

經濟學院副院長兼黨總支副書記崗位責任

在學校行政領導下，協助院長落實目標考核責任制，全面負責本學院的行政、教學、科研、教師管理、學生管理工作。具體職責如下：

一、帶領院領導班子和全院教職員工貫徹執行黨的路線、方針、政策及學校的各項決定，堅持中國特色社會主義辦學方向，為培養德、智、體全面發展的并適應社會主義市場經濟發展需要的金融和國貿人才而努力工作。

二、負責學院教學管理、科學研究的日常工作，貫徹執行學校和學院關于教學方面的決定。檢查和指導教研室的教學科研工作，檢查和指導教學秘書的工作。

三、負責提高學院的教學質量，根據社會需要和學院實際，抓好學科建設，對專業方向的課程設臵、人才培養方案和教師培養計劃提出調整方案，報上級審批。負責組織編寫并審核相關課程教學大綱和實習實訓大綱。

四、依據人才培養方案和學校教務處的各項決定，負責制訂和組織實施教學計劃，督促學院全體教師和教學秘書全面完成本學院各項教學任務。

五、負責制定學院的教學工作的學期計劃和年度計劃，實施后撰寫學期總結和年度總結；負責制定學院的科研和科技開發規劃，組織申報科研項目，并對科研項目加強過程管理。

六、根據學院學科建設和師資隊伍建設規劃，制定分階段目標和具體實施步驟，組織實施，并加強檢查、指導和總結。組織本院教師

參加校內外的課堂教學競賽、科研成果競賽等各種大賽大獎活動。

七、負責提高教師素質的工作，加強對骨干教師的培訓工作，向院長辦公會議提出選拔和推薦教師到校外進修學習的意見。

八、負責本學院開設課程的排課、調課的審批，負責外聘教師的接待及教學活動的管理工作，組織安排本學院的考試工作。負責檢查學院學生畢業考試的命題和組織工作，負責組織學院學生畢業論文的審定、修改、答辯工作。

九、協助院長負責審查學生的休學、復學、留、降級編班，以及課程的免聽、免修、先修、緩考、重修等學籍管理工作，并將處理結果報教務處批準。

十、負責組織開展本學院與教學有關的檢查評估以及對外學術交流的組織和服務工作。

十一、積極與黨總支書記配合，共同負責落實教師和學生的思想政治工作。支持黨總支、共青團、學生會等各類組織按照各自章程開展工作。

十二、督促全院各部門負責人做好本職工作，協調其相互之間的工作關系，保證各方面工作的正常開展。率先示范，每學期講座授課聽課之和折合工作量不少于54節（學時）。

十三、負責學生實習基地的建設，實習計劃的安排，簽定相關合作協議，定期組織人員下實習基地進行調研、檢查學生實習情況并與實習基地有關管理部門進行聯系和溝通。

十四、加強學風教育和學風建設，重視并了解學生對學院的教學

和管理工作的各項意見并提出整改措施。加強心理咨詢和就業指導工作，建立學生和社會實際相聯系的紐帶，提高學生的就業競爭能力。

十五、加強黨支部的思想建設和組織建設，定期對黨員進行黨性、黨風、黨紀教育，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強對要求入黨的積極分子的培養教育工作，積極做好發展新黨員的工作。

十六、加強對院團委、院學生會、思想政治輔導員的領導工作，協調他們的相互關系，充分發揮各群眾組織的助手作用，做好學生的引導教育工作。

十七、與院長一起做好招生和畢業分配及學生獎懲工作，并負責學生的教育、培養、考察及政審工作。

十八、積極完成學校上級組織交辦的其他工作任務。

經濟學院辦公室主任（團委書記）崗位責任

一、在院長領導下，按照院長辦公室的職責范圍，主持辦公室的全面工作，保持學院與學校各職能部門的信息暢通。

二、根據院領導的指示，負責制定辦公室的學期或年度工作計劃，及時進行期終工作總結。協助院長、副院長開好院內各類工作會議，做好會議記錄并整理歸檔，會后檢查會議決議貫徹落實的情況。

三、協助院領導做好學院的日常辦公管理，負責學院辦公室的事物管理（物資設備管理、財務管理、辦公用品管理），負責全院教職員工教學辦公用品的定時發放。加強與學校后勤部門的溝通，負責學院學生宿舍的計劃調整工作。

四、健全學院財務經費制度，事前及時申報用錢計劃，事中及時辦理經費借支手續，事后完善簽字報銷手續，做到經費計劃余額心中有數，往來賬務憑證記錄清楚。

五、負責網上信息管理工作，及時獲取信息為領導提供決策依據，同時協調學院其它機構，辦好經濟學院網頁，并及時進行信息更新。

六、及時做好文件的收發處理工作，管理好文件，做好公文的分類歸檔工作，完備公文的調閱手續。負責匯總、整理學院全年工作大事記以及立卷歸檔工作。

七、負責學院印章的使用和保管，完備印章使用的簽字登記手續。

八、負責院領導的外出活動安排，協助院領導做好對外聯系工作和來賓的接待工作。

九、協助院領導抓好全院各類人員的全年考勤，年終考核及獎懲工作，同時協助院領導做好院內教職工的福利工作。

十、完成院領導臨時交辦的其它工作。

團委書記是學院團組織的負責人，在學院黨支部和上級團委的領導下，負責本學院共青團工作，其主要職責是：

一、根據團的章程和院團委的工作職責，主持院團委工作；組織團員、青年學習馬列主義、毛澤東思想，學習鄧小平理論和“三個代表重要思想”，學習黨的方針、政策和決議，學習科學文化和業務知識。

二、負責對團支部工作的具體領導。宣傳、執行黨、團組織的知識和決議，充分發揮團員的模范作用，團結和帶領青年努力完成共青團組織及學校交給的任務。

三、緊密圍繞黨的中心工作，充分發揮共青團組織是黨的助手和后備軍作用。根據學校實際情況，制定切實可行的工作計劃，并組織落實，及時總結。了解掌握各支部的思想與工作情況，及時檢查各支部落實團委決議的情況。

四、做好學生日常行為規范督查教育工作、良好班集體創建的檢查評比工作和學生干部的培訓工作。

五、認真做好團的組織發展工作，做好團的積極分子培養教育工作，學習團的基礎知識，保質保量地發展團員。

六、按時收繳團費，按時辦理團組織關系的轉接和超齡團員的退團工作。

七、協助黨支部辦好青年業余黨校，做好青年入黨啟蒙教育工作。

八、認真開展思想政治教育工作，對有心理健康問題和網絡成癮的學生采取有效措施，重點做好其轉化工作。

九、了解和反映團員、青年的思想和要求，維護他們的正當權益，關心他們的學習、工作、生活和休息，開展豐富多彩的文化、娛樂、體育活動。

十、定期向學院黨總支匯報有關團的工作，及時取得學院黨總支對院共青團工作的領導與支持。

經濟學院教學秘書崗位責任

教學秘書崗位是保證學院各項教學管理制度順利實施和正常開展教學活動的重要環節；教學秘書是聯系學生、教師和學校教學管理職能部門的紐帶。其崗位職責為：

第一部分 教學常規工作

一、每學期根據教學計劃的要求落實各個環節的教學任務，負責教師教學任務書、校歷、教師課表、學生課表等相關工作的協調與相關材料的發放工作。

二、負責協調課務安排與變動事宜，并及時將課務安排與變更情況通知任課教師和上課學生。

三、負責向教務處報送期中、期末考試的科目及考試形式，通知考場安排、監考人員，并及時通知學生。

四、負責落實補考中的補考學生課程清單、試卷選取與印刷、考場與監考安排，并及時通知補考學生與監考人員。

五、負責學生選課方面的事務。

六、落實、檢查學生成績的上機錄入工作，負責學生主修、重修成績查詢事務。

七、根據學校有關規定及時報送有關隨班試讀、降級試讀、退學、休學等學籍處理情況。

八、協助學校有關部門，負責本院學生

四、六級英語考試及計算機等級考試的報名工作，并負責收集、統計全院學生計算機等級考 8

試的成績，同時負責統計本院學生的研究生考試、公務員考試和專業技能證書取證情況。

九、定期咨詢輔導員教師，經常性收集、整理學生學習意見、建議，并將學院答復意見及時反饋給學生。

十、在校檔案館的指導下，負責學院各類教學檔案的歸檔管理工作，包括每學年/學期的各種試卷、本專科畢業論文、人才培養方案（教學計劃）、課程標準（教學大綱）、學院學期教學任務表、教師教學業務檔案的分類歸檔工作。

第二部分 質量保障與監控

一、協助院長或院長助理組織、落實、開展有關學科專業建設論證，及人才培養方案（教學計劃）、課程標準（教學大綱）等教學文件制定、修訂、論證事宜。每學期根據教學計劃的要求檢查各環節教學任務落實執行情況，編制、填寫教學計劃跟蹤執行情況表。

二、協助各教研室相關教師，組織落實教材及指導書的遴選、自編等工作。

三、組織、協調、落實本院實踐性教學環節及畢業設計（論文）的指導、檢查、答辯、評比等工作。

四、協助開展本院教學研究、教學改革創新、精品課程建設、試題庫建設等方面的課題立項、評選、報獎等工作。

五、協助院長或院長助理開展本院教學檢查、聽課、督導等教學質量監控工作，協助開展學生評教、教師評學、同行互評等教學評 9

價活動，對于收集到的師生教學建議或意見等信息及時反饋給學院行政并及時歸檔。

六、協助院長或院長助理與學校職能部門溝通，組織開展本院提高教學管理水平、加強師資隊伍建設方面的活動。

七、協助院長或院長助理與學校職能部門溝通，組織開展教學環境、產學研合作、學生素質、學生就業等方面的建設工作。

八、協助院長或院長助理落實學院各項工作計劃的執行，并跟蹤各教研室教研活動的開展情況。

九、負責學校和學院專業建設與評估方面的材料歸檔工作。

十、學院領導布臵的其他工作。

經濟學院輔導員崗位責任

輔導員是學生思想政治工作的骨干力量，專職從事學生思想教育和行為管理工作，是教師隊伍的重要組成部分。

一、輔導員工作守則

（一）認真學習馬列主義、毛澤東思想，學習黨的路線、方針和政策，學習教育學、心理學、管理學等理論知識。自覺堅持黨的四項基本原則，政治上與黨中央保持一致。全面貫徹落實黨的教育方針。按面向世界、面向現代化、面向未來的要求，培養合格的醫學人才。要根據現實情況，研究學生工作，掌握新規律、解決新問題。努力做好學生的思想工作，堅持思想教育和管理相結合的原則。

（二）對待學生工作要由高度的責任感和事業心。工作要兢兢業業，腳踏實地，要有奉獻精神。要始終把黨的利益放在高于一切的地位。自覺服從黨的領導，保質保量的完成各項任務。

（三）要時刻關心和愛護學生。嚴格要求學生，不護短。幫助學生解決各種困難。要經常深入到學生中去，和學生打成一片，了解情況，發現問題，及時解決。堅持思想教育要耐心，工作方法要細心，克服急躁和畏難情緒。加強自身的修養，做學生的良師益友。

（四）要有雷厲風行的工作作風。遇到困難不推諉，積極主動的去解決問題。對重大問題要及時請示匯報。工作要有嚴格的科學性、計劃性，講究高效率。

（五）講黨性，講原則，講團結，講紀律，不徇私情。辦事處理問題要公道，對學生要一視同仁，避免有親有疏。要勇于同不良現象作斗爭。

（六）以身作則，嚴格要求自己，言行一致，要求學生做的是自己首先要做到，處處給學生做出榜樣。要做到言而有信，說了事情就要辦。要充分發揚民主，勇于開展批評與自我批評。

二、輔導員工作職責

（一）在學生的思想政治工作中要堅持五抓：即抓苗頭、抓傾向、抓規律、抓骨干、抓后進。并把這作為基本工作方法貫徹工作始終。

（二）在學生的日常行為管理中要堅持三看：學習看勁頭、生活看秩序（寢室和教室衛生、作息）、活動看情緒。

（三）在實踐中不斷摸索學生工作的規律和特點，經常深入班級，檢查指導班級工作，調查研究，總結經驗，抓好典型，宣傳推廣。

（四）模范遵守輔導員工作守則要求，關心愛護學生，經常深入學生宿舍、教室、食堂、晚自習等，掌握學生的紀律、學習、生活等方面情況。檢查各項規章制度在學生中的貫徹落實情況。

（五）積極參加學校組織的各種會議。認真學習，提高水平；溝通情況、反饋信息，發表意見，建立學習工作筆記。

（六）對評優、評獎的學生和班級提出表獎意見，對違反紀律構成行政處分的學生提出處理意見，參加招生、畢業生就業的具體工作。

（七）要嚴格請假制度，不得擅自脫離崗位。

（八）每周至少要找

2、3名學生個別談心，有計劃、有目的地調查了解學生的思想動態和對學校各方面工作的意見要求。

（九）每周普遍檢查總結一次宿舍、食堂、教室、早操、晚自習、晚就寢的紀律、衛生情況。

（十）每周末按時召開一次主題班會。

經濟學院教研室主任崗位責任

教研室是學院教學人員按學科組建而成的以教學、科研為主要任務的基層組織。教研室主任在院長、院長助理的領導下，負責本教研室的各項工作，并接受學校教務、科研、學工等職能部門的業務指導。其主要職責是：

一、制定教研室的學期工作計劃和年度工作計劃，并認真組織實施，實施后檢查工作計劃落實情況，寫出學期和年度的工作總結。

二、組織本教研室成員認真制(修)訂并執行教學計劃、教學大綱，選編教材和教學參考書，編制、審核教學進度表。

三、安排本教研室成員的課堂和實驗教學、科研工作任務，檢查教學計劃的執行情況和教學、科研任務的完成情況。

四、制定并實施本教研室的師資隊伍建設、課程建設、實驗室建設計劃。

五、負責本室教師所教課程的考試改革、題庫(試卷庫)建設工作，負責審核試卷格式校對試卷內容，在期中、期末考試過程中，按照學校的安排，組織本教研室教師命題、閱卷、評分和分析試卷。

六、定期組織教研活動(如集體備課、聽課、新教師試講、觀摩教學、專題報告、研究教學方法、改革考試方法、交流教學經驗等)。每學期聽課不少于二次。

七、制定并組織實施教研室科研計劃，組織教師積極開展科學研究和學術活動，組織申報、研究教學、科研課題。教研室活動要有文字記載，便于歸檔。

八、負責本教研室人員的考核，核定教學、科研工作量。

九、收集本教研室人員對學校和學院的教學、科研和管理工作的意見和建議，做好反饋工作。

十、完成學院交辦的其它工作。

材料學院招聘 材料科學與工程學院就業單位篇三

1、駕駛員出車除辦公室日常要求的常規出車外，其余出車一律憑派車單出車（派車單必須由分管主任審批、行政秘書簽字）。

2、駕駛員要自覺接受院辦的管理，做到遵章守紀，不帶故障出車。駕駛員應自覺遵守交通法則，確保安全行車，發現問題，及時報告，因違反交通法規造成的交通事故，由駕駛員負完全責任。

3、駕駛員應主動維護好車輛，負責所分管車輛的保養、修理、清潔，確保車輛的正常運轉和使用壽命，如因個人原因造成車輛損壞，由駕駛員負完全責任。

4、駕駛員除辦公室工作的必要安排外，原則上每天工作結束后，車輛必須入庫，并把鑰匙、車輛證件交還行政秘書處。特殊情況需報分管主任處理。

5、非院級領導及辦公室安排，駕駛員一律不得私自出車，上班時間實行坐班制，不出車時工作聽從辦公室統一工作安排。

6、駕駛員一律不準喝酒。

7、駕駛員必須遵守保密原則，不該講的話一律不講，上班時間不串辦公室，不做與工作無關的事。

8、駕駛員必須強化服務意識，對領導群眾一視同仁，全心全意為大家服好務。每學期期末參加群眾評議，滿意率必須在70%以上。

9、由于駕駛工作的特殊性，在24小時任何時間因學院工作要求，無特殊理由應作好隨時出車的準備，并且必須保證24小時通信暢通。

10、完成領導交辦的各項臨時工作。

材料學院招聘 材料科學與工程學院就業單位篇四

學院院長崗位職責

1、商學院院長崗位職責

1、召集和主持學院管理層會議，組織討論和決定學院的發展規劃、經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項。

2、負責建立和完善學院培訓模式、體系、制度和流程。

3、負責課程建設。根據企業發展要求和實際需要，制定學院學科建設規劃，做好學科調整，實現學科建設目標。組織力量開展學科研究和合作開發。

4、負責師資隊伍建設。引進并合理使用人才，加強教職工的教育和管理，并不斷提高教職工的政治業務素質和管理水平。

5、負責主持教材編訂工作。

6、負責學校領導梯隊的體系，包括企業的人才理念、戰略、政策、制度和流程。

7、負責管理學校資產的申報，依法合理使用學校經費和資金。

9、負責建立和實施本校經費管理與使用情況的通報制度。

10、代表學校參與集團的各項會議，負責對外的交流聯絡工作。

11、簽署對外重要經濟合同、上報印發的各種重要報表、文件、資料。

2、二級學院院長崗位職責

一、在學院分管

教學

副院長領導下完成專業學院的教學、行政管理及學生管理工作，并向學院分管教學副院長負責。

二、按照學院總體發展規劃，制定二級學院發展的長遠規劃和階段工作目標，報學院批準后組織實施。

三、

根據社會經濟發展的需要，結合二級學院特點，負責提出二級學院各專業設置及更新改造的意見，組織制定年度招生計劃，報學院綜合平衡，經上級批準后實施。

四、組織制定二級學院各專業的教學計劃，并報學院審批。組織各門課程的教學任務和教學改革，統籌教材建設，協調和安排各教學環節，建立實驗實習基地，指導學生實習，完成人才培養計劃。

五、根據學院統一部署，做好對學生進行思想教育和管理、畢業生就業等有關事宜。

六、負責組織制定二級學院專業建設規劃，審定科研項目，檢查專業建設工作進展情況。

七、負責二級學院實訓室的建設、管理。

八、負責組織制定二級學院教職工隊伍建設的規劃和計劃，做好教師梯隊建設，教職工培養、教師職務聘任及職稱等有關工作，負責教職工的業務考核。負責二級學院教職工在院內的調整和調動。根據教務處下達的學期教學任務，做好任課教師和實習實訓指導教師的教學安排，做好二級學院教師的管理和考核工作；做好外聘教師聘用和管理工作。做好教師職稱評定和教師資格證書考試等基礎工作。

九、在學院財務處指導下，組織二級學院教職工增收節支，根據學院預算和二級學院實際，制訂二級學院資金預算，管理好、用好學院劃撥的經費和各種渠道的科研經費，關心和支持學生的勤工儉學活動。

十二、主持制定有關規章制度，維護二級學院正常教學、行政管理秩序，承擔二級學院院長職責范圍內一切責任事故的領導責任。

十三、積極爭取學院有關部門、學院領導和各職能部門對二級學院各項工作的支持，不斷加強二級學院在學院的地位，并擴大對外影響。

十四、按照學院的有關規定，組織獎勵二級學院先進個人，提出教職工記過以下的行政處分（含記過）處理意見，審定和上報學生的畢業資格；提出學生的升留級意見。以上材料均應報學院有關部門備案。

十五、主持二級學院院務會議，聽取各方面的意見，做出正確決策，不斷改進工作。完成學院交辦教學評估、升本評估等要求的各項工作。

十六、二級學院院長的主要工作在于本二級學院的教學、專業建設等管理工作上，二級學院院長授課一般每周上課不得超過八課時(包括到院外兼課)。

3、外語學院院長崗位職責

一、在學校領導下完成專業學院的教學、科研、行政管理及學生管理工作，并向校長負責。

二、按照學校總體發展規劃，制定本專業學院發展的長遠規劃和階段工作目標，報學院批準后組織實施。

三、根據社會經濟發展的需要，結合本專業學院特點，負責提出本專學院各專業設置及更新改造的意見，組織制定年度招生計劃，報學校綜合平衡，經上級批準后保證實施。

四、組織制定本專業學院各專業層次的教學計劃，并報學校審批。組織各門課程的教學任務和教學改革，統籌教材建設，協調和安排各教學環節，建立實驗實習基地，指導學生實習，保證完成人才培養計劃。

五、根據學校統一部署，做好對學生進行思想教育和管理、畢業生就業等有關事宜。

六、負責組織制定本專業學院科學研究規劃、計劃，審定科研項目，檢查科學研究工作進展情況。

七、負責本專業學院實驗室和資料室的建設。

八、負責組織制定本專業學院教職工隊伍建設的規劃和計劃，搞好學術梯隊建設，作好教職工的培養、教師職務聘任及定職的有關工作，負責教職工的業務考核。

九、組織本專業學院教職工增收節支，根據學院開支范圍和本專業學院實際，制訂本專業學院資金預算，管理好、用好學校劃撥的經費和各種渠道的科研經費，關心和支持學生的勤工儉學活動。

十、負責本專業學院學生管理工作。

十一、負責本專業學院教職工在院內的調整和調動。

十二、按照學校的有關規定，組織獎勵本專業學院先進個人，提出違紀學生和教職工記過以下的行政處分（含記過）處理意見，審定和上報學生的畢業資格和學位資格；提出學生的升留級意見。以上均應報學院有關部門備案。

十三、主持院務會議，聽取各方面的意見，以保證做出正確決策，斷改進工作。完成學校交辦教學評估要求的各項工作。

4、商學院院長崗位職責

商學院是華豫學院教學、科研的基層單位。分院長要在學院的領導下，全面貫徹黨的教育方針，充分發揮教研組、科研組和各位政治輔導員的作用，主要履行如下職責：

1、全面負責商學院的各項工作。根據本院及所屬教學課程計劃，負責制定、落實各學年、學期工作計劃，合理安排本院所屬教學工作，審定教學進度計劃，檢查本院教職員工的工作。

2、隨時掌握教學、科研動態，組織教師進行學科教學、科研。協助科研組完成科研項目的落實，科研成果的鑒定交流，并組織和指導學生科研小組的活動。

3、學習新理論、新方法、新技術，不斷

總結

經驗，改進教學工作，加強課程建設與管理。在認真分析論證的基礎上，做好本院專業建設、課程建設和實驗室建設及實習實踐基地建設的具體工作。

4、抓好本院教材和資料建設及師資培養、教學質量檢查與評估、教育實習、專業實習和畢業論文工作。

5、督促檢查教研組教學任務的安排、課程考試、考查命題等相關工作。建設學科各課程題庫，完善教學考核檢查管理制度。

6、配合學院做好本分院教職工業務考核、職稱評定等工作。

7、檢查督促落實教研組的教學工作、課外輔導工作、實驗工作和批改作業工作，了解學生的學習、生活、政治思想情況，組織教學觀摩，交流教學經驗，研究改進教學方法，提高教學質量。

8、主持召開分院工作會議，制定學期、學年教學工作計劃，做好學期、學年工作總結。主持經常性的例會，傳達與溝通上級精神及反映教師意見與心聲。

9、做好學生的思想教育工作和行政管理工作，保證全分院學生德智體全面發展，組織教師開展“教書育人”的活動。

10、完成學院安排的其它工作。

5、外語學院院長崗位職責

一、領導和主持本學院行政工作，貫徹執行黨和國家的教育方針、政策與學校的決定、指示、規章制度，組織全面落實學校下達的教學、科研及其他任務。

二、根據學校教育事業發展的長遠規劃和年度工作計劃，主持制定學院教學、科研、發展規模、辦學形式、專業設置、課程建設、實驗室建設、師資隊伍建設、招生分配、學術交流等行政規劃和年度計劃，報學校批準后，組織實施。

三、組織落實學校下達的教學任務，主持、協調學院教學工作的運行，做好教學各個環節的組織管理，抓好學院建設、系部建設、學風建設、教研教改工作和學生管理工作，保證教學質量。

四、管理本學院教學研究、學術交流、技術開發、推廣和社會服務工作。組織學院的教學項目的立項、實施和驗收工作；審查學院的科研項目，鑒定科研成果，評價學術論文，審核重點課程教材等。

五、主持本學院會議或院黨政聯系會議，研究、處理本學院教學、科研等方面的重大問題，協調黨、政、工、團等各方面的工作關系，保證完成教學、科研任務。

六、加強師資隊伍建設。做好教職工的聘用調配、培訓、考核、獎懲和專業技術職務的評聘工作；抓好教師梯隊建設，培養好學術帶頭人。

七、主持學院招生、畢業實習和就業等各項工作。

八、主持學院信息化建設工作，包括院系網站建設，空間管理、空間教學、空間課程資源建設等。

九、制定學院教學管理和考核制度，組織、督促、檢查本學院教職工全面履行工作職責，嚴格執行考核、獎懲制度等。

十、關心本學院學生德、智、體全面發展，組織開展育人活動、第二課堂活動，協同黨總支、支部作好學生的思想政治工作。

十一、關心學院教職工的思想、學習、工作和生活，協調黨總支、支部做好思想政治工作，認真做好本部門離退休人員的工作。

十二、負責本學院經費預算、管好、用好各項經費。

十三、組織領導好本學院物資管理、計劃生育、安全保衛、環境衛生、圖書資料、檔案、信息等工作。

十四、完成學校領導交辦的其他工作。

材料學院招聘 材料科學與工程學院就業單位篇五

國 際 學 院 工 作 職 責

1、認真執行黨的教育方針、政策和有關法令、條例；認真貫徹執行學院的各項工作任務，教學要求和規章制度；

2、加強對本部門輔導員工作的領導，關心學生德智體全面發展，全面負責學生的政治思想工作和德育工作、大學生綜合素質工作；

3、完成學院的教學任務、完成部門教學任務；

4、完成中外合作項目教學任務，辦理學生出國相關手續； 5、完成學院領導、直屬領導，布置的其它工作。

崗位職責

國際學院主任： 毛成城

1、認真執行黨的教育方針、政策和有關的法令、條例；認真貫徹執行學院的各項工作任務，教學要求和規章制度。

2、負責主持國際學院常務工作，行政管理。加強對輔導員工作的領導，關心學生德智體全面發展，全面負責學生的政治思想工作和德育工作、大學生綜合素質工作。

3、參與制定國際學院的專業和學科建設，師資隊伍建設規劃，教科研工作等各項規劃。

4、審核國際學院各專業教學計劃和大綱，并認真組織實施。 5、召開工作會議，研究協調各階段的工作。

6、負責國際學院的教學改革，推廣素質教育，認真組織試點專業教學改革方案，及時總結經驗。

7、負責國際學院對外聯系、系部與其它部門之間的協調工作。 9、完成學院領導、直屬領導，部門布置的其它工作。

崗位職責

黨總支書記：毛成城

1、負責召開黨總支委員會會議和黨員大會，檢查督促決議的執行情況。堅持黨員大會制度，傳達貫徹上級黨組織的文件和決議，制定總支的工作計劃，布置和報告總支的工作,負責檢查總支決議的執行情況，并將有關情況及時提交總支委員會和黨員大會討論，按時向上級黨組織報告工作。

2、制定黨組織的思想、組織、作風建設的具體措施，并組織實施。全面提高黨員素質，增強黨總支及黨支部的凝聚力和戰斗力。

3、認真調查研究，把上級黨委的方針、政策同本部門實際相結合，參與討論和決定本單位教學、科研行政管理工作中的重要事項，并參與決策。

4、切實可行地做好本單位黨政、工團的協調工作，充分發揮黨組織在教育教學改革中的作用。支持單位行政、社團負責人在其職責范圍內獨立地開展工作。

崗位職責

教學副主任：張媛媛

1、認真執行黨的教育方針，嚴格執行高等職業技術教育的有關法令及條例，以及學院制定的各項規章制度，協助系主任抓好本系的教學工作。

2、負責本系各專業教學計劃和大綱的制定，經學院專管領導審批后認真組織實施。

3、負責向各教研室、實驗室傳達學院下達的各項教學任務，布置教學任務；審定教研室聘用任課教師名單及學期授課計劃；審定各專業選用的教材。

4、負責系教學檢查工作，定期檢查各教研室教學計劃執行情況，協同教務處做好教學檢查與教師考核工作。

5、組織本系的學術、教學法及教學經驗交流會，開展教學競賽活動，協助支部書記組織好學生的專業技能比賽活動。

6、負責處理系內日常教學管理工作，協助系主任做好教學方面工作總結

崗位職責：

輔導員：謝良群、魏蔚、陳培、郝宣芝

一、幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，確立在中國共產黨領導下走中國特色社會主義道路、實現中華民族偉大復興的共同理想和堅定信念。積極引導學生不斷追求更高的目標，使他們中的先進分子樹立共產主義的遠大理想，確立馬克思主義的堅定信念。

二、幫助學生養成良好的道德品質，經常性地開展談心活動，引導學生養成良好的心理品質和自尊、自愛、自律、自強的優良品格，增強學生克服困難、經受考驗、承受挫折的能力，有針對性地幫助學生處理好學習成才、擇業交友、健康生活等方面的具體問題，提高思想認識和精神境界。

三、了解和掌握學生思想政治狀況，針對學生關心的問題，及時進行教育和引導，化解矛盾沖突，處理突發事件，維護校園安全和穩定。

四、以班級為基礎，以學生為主體，發揮班集體在學生思想政治教育中的組織力量。

五、指導班委會建設，做好學生骨干培養工作，配合任課教師共同做好教學管理。

六、指導學生開展寢室文化建設，督促學生養成良好的個人生活習慣，做好寢室安全、衛生和文明建設工作。

七、協助黨團組織做好學生黨、團員的思想建設和組織發展工作。

八、加強學生心理健康教育和指導工作，提高學生的心理素質和實踐能力。

九、建立聽課制度。認真聽取學生和任課教師兩方面意見和建議。

十、做好校風、校紀及安全法制教育工作，辦理違紀學生的紀律處分報批工作。

十一、完成學務處和所在專業學院、系交辦的其它工作。

沁園春·雪

千里冰封，萬里雪飄。望長城內外，惟余莽莽； 大河上下，頓失滔滔。

山舞銀蛇，原馳蠟象，欲與天公試比高。

須晴日，看紅裝素裹，分外妖嬈。江山如此多嬌，引無數英雄競折腰。惜秦皇漢武，略輸文采； 唐宗宋祖，稍遜風騷。

一代天驕，成吉思汗，只識彎弓射大雕。

俱往矣，數風流人物，還看今朝。

克

材料學院招聘 材料科學與工程學院就業單位篇六

司機崗位職責及考核辦法

為進一步明確職責，加強責任追究，提高服務質量，杜絕行車隱患，確保安全，特制定本辦法：

一、崗位職責

1、認真學習政治理論和專業技術知識，隨時待命，確保公務出車的正常進行。 2、根據辦公室安排，準備時出車，安全駕車。

3、按照車輛使用、維護和保養要求，及時添加燃料、更換潤滑油和冷卻液，定期檢查和保養車輛，發現故障迅速排除和修理。時刻使車輛處于完好狀態。

4、及時辦理和更換車輛行駛及本人駕駛等各種證件，經常使其處于有效期內，并隨車攜帶，妥善保管。

5、完成領導安排的其他任務。

二、考核辦法 1、未經辦公室領導批準私自出車，或未經允許將車輛交給他人駕駛，發現一次扣30分，且一切費用由司機本人負責，由此造成事故，司機承擔全部責任。2、不按時出車延誤公務和出車時不服從乘車人合理安排，一次扣30分，造成重大影響，扣除當月崗位津貼。

3、因操作不當或保養不及時發生故障影響工作，發生一次扣5分。 4、因不遵守交通規則造成事故或被交警部門扣押車輛及處罰，除由司機本人承擔全部損失及罰款外，一次扣30分。

5、未經批準無故不參加學校和辦公室組織的活動，一次扣5分。篇2：校車駕駛員崗位職責

希望集團五月花中小學

校 車 駕 駛 員 崗 位 職 責

1、學校校車駕駛員要樹立高度的主人翁責任感，嚴格遵守學校的各項規章制度，服從調配和各種工作安排。

2、安全是駕駛員的最高宗旨，嚴格遵守交通法規，保證行車安全，不出任何事故，服從交通民警的指揮和檢查。

3、愛護車輛是每個駕駛員的工作職責，要求做到：故障及時發現，及時排除，保證不存隱患，保證正常運行，做到“四勤”：勤檢查、勤擦洗、勤檢修、勤保養。

4、接送學生要嚴格按照學校規定的線路運行，按時按點依次停車上下，嚴禁出現到站不停車，車未停穩就上下車，學生未下完就開車現象。準時接送每一個學生，對待家長要和氣，有禮貌。司機與跟車教師要密切配合，按車次點名上車，以免給家長接送帶來麻煩。如家長未來接學生，要把學生帶回學校，絕不允許有丟失學生的情況發生。

5、駕駛員有責任向學生宣傳交通常識和乘車常識，遵守上、下車的秩序，特別告誡同學們在乘車時頭臂不能伸出窗外，下車后不能從車頭前面跑過和橫穿公路，確保同學們乘車時的絕對安全。

6、出車前必須做到五檢查（即轉向、制動、燈光、雨刮、喇叭），經檢查正常后方可出車，堅決做到車有故障不出車。出車途中必須嚴格執行操作規程，做到集中思想、謹慎駕駛。7、校車駕駛員必須按照學校統一作息時間就寢，做到不酒后駕車，不疲勞 駕車。8、完成學校領導交辦的其它臨時性、突擊性任務。遇到學生在校突發疾病 或意外傷害要迅速備車，需送醫院的要及時出車。

9、未經學校領導批準，不得私自用車。篇3：駕駛員的崗位職責

駕駛員的崗位職責

一、駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安 全管理的規章規則，遵守公司《行政管理制度》，安全駕車。

二、嚴格遵守車輛的管理規定，服從工作安排，在值班期間，必須服從部

門經理的工作調度，不得脫崗、竄崗，未經同意不得私自動用車輛。

三、堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發現問題及時排除，確保

車輛運行。出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

四、安全駕駛，正確執行駕駛操作規程，嚴格遵守各項交通法規，堅決做

到不開違章車、不開隱患車、不開賭氣車、不開疲勞車、嚴禁酒后架車、嚴禁將車輛轉借或交給他人架駛。司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場。如因違反交通規則而發生事故的，司機應承擔全部后果和責任。

五、樹立良好的職業道德，不得干涉用車部門的公務，不得乘工作之便謀

取私利，未經用車部門同意不得捎帶他人。

六、司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括

車內、車外和引擎的清潔)。

七、車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等。出車在外

或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準私自用車。

八、司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要

機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

九、認真保管隨車工具及證件，不得丟失和損壞司機對自己所開車輛的各

種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

十、認真填寫車輛檔案，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。對車輛運行里程和耗油情況進行統計分析，提出報告和降低成本的確良建議。

十一、駕駛員確保良好的休息、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證

安全行車。不準開疲勞車，不準酒后駕車。司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。

十二、駕駛員應有敬業精神，熟悉交通法規、路況和車輛性能，不斷提

高自己的技術水平和積累行車經驗。駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務。

十三、出車送達時，未經乘車人允許不得離開車輛，應聽從乘車人安排。

駕駛員在工作中不散播消息，保守機密，守口如瓶。