為有力保證事情或工作開展的水平質量，預先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容，希望對大家有所幫助。

年會策劃方案創意點子篇一

xx年度總結表彰暨xx年迎新年會

（1）年會策劃及準備期（2x13年11月5日至11月30日）：本階段主要完成年會方案策劃、通知發布、節目收集。

（2）年會協調及進展期（2x13年12月1日至12月31日）：本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期（xx年1月17日）：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

（4）年會正式演出時間：xx年1月18日13：00至21：00

（1）對2x13年公司發展成績總結，以及制定xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

（2）加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

（3）表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

（5）讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

（6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

公司全體人員，約2x0人左右。

1、歌曲類：

（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲。

（2）青春、陽光、健康、向上。

（3）與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈。

（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等。

（4）相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品。

（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）。

（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

4、每個部門所報節目不限。

5、提倡跨部門組合報名。

1. 參會人員入場

2. 主持人宣布年會開始

3. 總經理、董事長、講話。對年終做總結、表彰員工

4. 表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎

5. 優秀員工發言

6. 聯歡會節目表演

7. 互動小游戲

8. 閉幕詞

年會策劃方案創意點子篇二

一、本次年會的意義

不管前面有多少艱難險阻，我們*******人總是以百折不饒的精神積極面 對，七年的坎坷，七年的磨練，只為了心中那永恒的信念，我們一直在堅 持，汗水，總能換來收獲和喜悅，20xx年，我們搬遷了新的辦公室，20xx年，凝聚了我們多少心血和汗水的*******將要投入運營，20xx 年，我們有能力去將我們美好的愿望和知識，去挽救生命。20xx年，是**************新征程的起點。 雄關漫道真如鐵， 而今邁步從頭躍。 此次年會作為公司發展的階段性節點活動，在公司發展歷程、團隊建設上具有重要意義。希望能借此機會， 讓大家茗記公司發展的歷程，繼續發展艱苦奮斗、百折不饒的精神，在未 來的工作中，繼續肩并肩、手牽手，共同開創美好未來。

二、本次年會的主題

同舟共濟為*******，共同開啟新篇章。

三、年會的時間及地點

年會的時間及地點 時間：20xx 年 1 月（具體時間另行通知） 。 地點：待定

四、與會人員

（預計 160 人） 與會人員 1、上級領導； 2、董事會成員； 3、領導班子； 4、公司全體職工。

五、年會形式

1、形式：在北京郊區附近租用酒店場地，在輕松的氛圍中，交流昨日， 展望未來。其中，穿插進行文藝表演、抽獎、小游戲等。

2、會場入口通道：氣球拱門（請酒店提供） 。

3、大廳裝飾：氣球等氛圍裝飾（請酒店提供） 。

4、背景布置： 舞臺背景：公司 logo 和“同舟共濟為*******，共同開啟新篇章”以及公司整體規劃俯瞰圖。 （規格：以酒店實際場地而定，采用噴繪+桁架） 。 橫 幅： 20xx 年度*******年會（紅底黃字， 規格以實際場地再定）。

5、背景音樂：迎賓曲以及抒情（推薦毛阿敏《同一首歌》 、劉德華《今 天》、激昂（推薦楊臣剛《我相信》 ） ）的音樂各一首。

六、年會流程

在開場和緩的音樂中， 與會人員依次進場就坐。 現場布置熱烈而不失典雅，給人喜悅、輕松的體驗感受。隨著活動進程的深入，現場的燈光有規律的進行變化，人們的情緒也被外界帶動跟隨活動的進程而起伏，從而拉 動整個現場的氛圍及參與者興趣。

開 篇： （舒適輕緩音樂貫穿全部過程）

12：30——13：30 現場工作人員提前到位 ，協助酒店工作人員進行 會場布置，以及其他會務工作。

13：30——14：00 與會人員進場，

回顧展望篇： （燈光偏暗，現場用抒情音樂為主）

14：00——14：15 總經理講話（公司發展階段性總結）

14：15——14：30 常務副總講話

14：30——14：45 行政副總講話

部門展示篇： （燈光明亮，氣氛輕松活潑，背景音樂激昂）

14：45——14：50 人事行政部總結匯報并展望

14：50——14：55 人事行政部表演

14：55——15：05 小游戲（猜猜我是誰） ，主持人在字牌上隨便寫一 個數字，然后由與會人員按順序說出范圍，比如第一個同事說 10—90，那么第二個同事就必須在此范圍內說出一個范圍（如 20—80）直至說對數字為止。說對數字的同事，參與猜猜我是誰的游戲。主持人拿出寫有同事姓 名的紙板一個并對會場其他人員亮出，猜謎人可提出 3—5 個問題，會場其他人員只能回答是或者不是，來猜猜紙板上的同事是誰，猜中，獎小禮品 一份，猜錯受罰。

15：05——15：10 研究開發部匯報并展望

15：10——15：15 研究開發部表演

15：15——15：20 小游戲（踩氣球） ，把氣球綁在腳上。分為兩隊人馬然后互相踩對方隊的氣球，最后哪方氣球保留最多就勝出。

15：20——15：25 質量管理部匯報并展望

15：25——15：30 質量管理部表演

15：30——15：45 小游戲（接歌詞游戲）

15：45——15：50 領隊部匯報并展望

15：50——15：55 領隊部表演

15：55——16：00 小游戲（歌詞接龍）

16：00——16：05 財務部匯報并展望

16：05——16：10 財務部表演

16：10——16：20 小游戲（扮時鐘） ，一個人來說時間，讓對方用身 體把時間表示出來，速度要快（可考慮各部門比賽） 。

16：20——16：25 生產部匯報并展望

16：25——16：30 生產部表演

16：30——16：40 小游戲（夾兵乓球比賽） ，3. 夾乒乓球： 在限制 線外將 20 個乒乓球夾起，并放進指定范圍，球跳出重夾，先夾完為勝。 結 束 篇（播放背景音樂《感恩的心》 ）

16：40——17：00 請董事長講話

17： 00——17： 30 頒發最佳表演獎并合影 （最佳表演獎以現場掌聲響 亮與否決定） 。

17：30——17：50 抽獎 17：50——18：00 自由活動（同時整理桌面，準備上菜）

18：00——20：00 聚餐，并在每桌開展小游戲。 游戲選擇： 1、搶凳子游戲。 2、可以選兩排人,三個一組,其中兩個蒙上眼睛,用筷子喂對方食物,剩 下能看的那人指揮。 3、各桌自行安排其他游戲。 懲罰措施： 1、滿漢全席。每個人都為其夾一份食物，必須吃完，這叫撐死他。 2、替罪羊（女士專用） 。進行抽簽，抽到誰，誰替你接受懲罰措施， 如抽到的為女士，則無法進行替罪。 3、唱歌跳舞。 4、彩筆畫胡子。

七、工作人員安排

總指揮： 主持人（2 人） ： 道 具（2 人） ： 迎 賓（2 人，并為頒獎司儀） ： 與酒店協調（1 人） ： 機動人員（2 人） ：

八、物料準備

1、橫幅（20xx 年度廣州*******年會） ，紅底黃字，規 格根據情況而定。

2、背景牌，公司 logo 和“同舟共濟為g*******，共同開啟新篇章”以及公司規劃俯瞰圖。 （規格：以酒店實際場地而定，采用噴繪+桁架） 。

3、會場入口拱形氣球門（氣球若干個，具體數量以現場場地而定） 。

4、現場裝飾氣球、游戲用氣球，氣球專用氣筒。

5、簽到本 1 本、簽到筆 1 支。

6、dv 機、照相機。

7、獎品和各種小禮物。

8、公司領導講話稿。

九、費用預算

1、 （會場活動部分）根據去年物料費用預估 費用項目 彩虹拱門 現場包裝 （含鮮花、噴繪、桁架） 話筒音響 橫幅 飲料、水果 小禮品 （按 1 幅算） （按 60 人，15 元/人計） 游戲勝出選手獎品 特等獎 1 份（每份 300 元） 抽獎獎品 一等獎 3 份（每份 200 元） 二等獎 16 份（每份 100 元） 三等獎 40 份（每份 50 元） 節目表演 總計 優勝獎 2 個（每個 300 元） 參與獎 4 個（每個 200 元） 9300 元 金額計算 使用一個拱門 （臺上背景桁架噴繪一套、臺花 一束、用于發獎鮮花 10 束） 總計（元） 500 800 酒店提供

2、晚餐預算：每人 100 元，預計 60 人，共計 6000 元。

3、預備應急資金：3000 元。 預算費用合計：18300 元（由于舉辦時間的差異，活動舉辦費用以實際 產生費用為準） 。

十、其他

1、 文藝節目審查及安排等， 請參照 《關于召開 20xx年年會的通知》 （另 行通知） 。

2、為了簡化活動過程中轉場帶來的不便。本次年會文藝表演和聚餐地 點選擇在同一個大廳舉辦。

3、其余未盡事宜，另行通知

年會策劃方案創意點子篇三

年會豐富員工的業余文化生活，活躍團隊氛圍，加強管理者和員工之間的溝通，理解和信任，增強團隊合作精神，提高企業內部員工的向心力、凝聚力，提升員工對企業的認同感和歸屬感；為20xx打下一個良好的精神基礎，也為20xx年的生活和工作畫上圓滿的句號。同時對20xx年企業的發展進行總結，并制定20xx年各部門的總體規劃，明確20xx年度的工作方向和目標；有效激勵全體員工向新的夢想起航，特舉辦此次年終總結大會。

20xx年1月14日

谷語中餐廳

xx分公司“xx+xx”65 +26+1

總負責人：xx；主持人：xx；策劃及執行：xx；獎品保管及發放：xx；活動計時助理：xx、xx；活動評委：xx、xx、xx、xx、xx。

紀念獎：價值20元的“干果、糖果、果脯”

抽獎：價值300元的購物卡“家樂福”

活動獎品：150標準（小米手環充電寶）；100標準（充電寶、購物卡）；50標準（電話充值卡）

序號項目單價數量小計合計備注

1餐費180010180018000

2抽獎300721002100購物卡

3活動獎品1506900900小米手環

4活動獎品5010500500電話充值卡

5活動獎品1503450950充電寶1005500購物卡

6活動獎品1001010001000購物卡

7道具500 500500

8音箱850 850850

9紀念獎2024030003000

共計27300人均300

年會當天主要安排以下內容

時間事項負責人

3：00—3：15酒店簽到就座

3：15—3：30總經理致詞

3：30—4：00抽二名幸運員工

4：00—4：30游戲一

4：30—5：00游戲二

5：00—5：30游戲三

5：30—6：00用餐

6：00—6：30節目表演

6：30—7：00用餐

7：00—7：30抽幸運員工

7：30—8：00用餐

8：00—8：30抽幸運員工

8：30—活動4

9點前離開會場

1、游戲活動請積極參加，但要注意安全。

2、游戲評分以主持人規則為準，以友誼第一比賽第二的精神參與。

3、分組由進場時領券決定，主獎券投到獎箱中，副券在自己手中，也是游戲二和三的組隊號，1—10一組、11—20一組、21—30一組、31—40一組、41—50一組、51—60一組、61—70一組、71—80一組（如有心臟病、腰腿假肢或受傷者提前提出可以不參與活動）由81到91替補（不參與活動者皆為活動評委團成員需要配合主持人計時及進行活動評審）

1、數字抱成團

規則：主持人召集若干人上臺，可以全體參與活動，在樂曲中聽主持人的口令“數字抱成團”，大家隨著音樂轉圈，主持人說幾就幾人抱成團。例：主持人說“3”，參與者則在最短的時間內找到三人抱好，剩下的人領取紀念獎被淘汰！主持人可按實際情況喊口令，數字大于2小于臺上實際人數即可。“最后6人獲勝”

2、驛站傳書

規則：大家按進場時發放兌獎號分好組，每組排成一排席地坐好，每兩列之間有一定距離，大概30到40厘米， 給每一列的第一位學員發一張白紙和一支筆、讓學員安靜并講解“傳的為一件事”每組3分鐘的時間，在規定時間內傳達內容最接近原事件的一組獲勝。游戲開始前給大家三分鐘時間排座及商量并由一名組員來抽取傳遞順序及內容。時間剩余1分鐘計時人員開始提醒每十秒提醒一次。

3、物品大收集

規則：各組派一名隊員站在臺上，手持托盤，主持人說出不同的物品，各組隊員一起去收集，例如：黑襪子一只、唇膏、手表、腰帶、男士黑皮鞋、一元硬幣、小藥片、衛生巾、帶有字母a的物品、眼鏡、勺子、鏡子、襯衫一件、黑色褲子一條、帽子一頂、紙幣一角錢、橡皮筋一個、筆一只、糖一塊、白襪子一只。（以上特品主持人重復三遍，從慢到快沒記住不能再問）從準備好主持人喊開始計時開始15分停止，停止后不許再往臺上送東西，收集物品快且齊團隊獲勝。最慢且少的一隊需要接受懲罰（派人給大家演兩個即性小節目）

4、蘋果蹲

規則：主持召集若干人上臺，可以全體參與活動，大家站成一個圈，主持人喊“蘋果蹲”大家說“幾個蘋果蹲”主持人說出一個數字小于場上人數即可（蹲錯、蹲慢領取紀念獎被罰下臺）由最后一個蹲對的人繼續發號施令，最后8人獲勝。

年會策劃方案創意點子篇四

企業年會、客戶答謝會之盛裝假面舞會

成都東郊記憶(原東區音樂公園)

神秘、浪漫、溫馨、互動

1、借新春即將到來之際，**有限公司年會以假面舞會的形式為交流平臺與客戶展開良好的溝通與了解,加強與客戶間的合作關系,以利于今后進一步業務的聯系與合作。

2、進一步增強**有限公司的品牌效應和影響力;

3、提升客戶滿意度和社會公信度;

4、通過創意年會節目或活動提升企業文化的深度和企業宣傳的力度，從而提高企業內部的凝聚力和向心力;

5、企業年會通過假面舞會活動真誠答謝廣大客戶及相關

領導。

20xx年12月31日星期二17：00~21：00

合作客戶、公司

領導及內部員工

**公司

晚宴、假面狂歡酒會、舞會、游戲、節目表演、抽獎。

(一)前期準備工作

1、

主持詞串詞

2、

領導致詞(董事長致詞)(可加來賓

領導

講話)

3、請柬、禮物(100余份)、請柬詞(見附1)、活動流程卡(見附2)。

4、企業宣傳片制作

5、各類人員的明確。(活動公司洽接人員、服務人員、組織人員、總負責人等)

6、場地相關事宜。(時間、地點、費用、用餐事宜、會場布置、舞臺音效設置、物質和人員到位)

7、時間銜接。(簽到時間、晚宴時間、舞會時間、返回時間、后期維護)

8、節目準備。(公司內部節目+外請節目)

9、安全排查和安全評估。

(二)簽到時段和事宜

17:00~17:30在奇幻絢麗燈光里，身著華麗禮服，上演一場奧斯卡紅毯秀??暖場小提琴暖場伴奏，攝影攝像就位，禮儀人員于迎賓口迎賓簽到，并發送活動面具及腕花。

a、物料準備：紅地毯、禮賓柱、簽到物料(桁架、噴繪、簽到筆若干)、鮮花、腕花、簽到桌、宴會椅、面具。

b、演藝人員：禮儀、暖場小提琴、簽到處工作人員、攝影、攝像;

(三)晚宴階段

17:30~19:30冷餐擺放就位，服務員準備，餐具等檢查核實;

a、物料：吧桌、吧椅、點綴桌花、。

b、人員：服務人員、暖場小提琴、工作人員、攝影、攝像;注：就餐過程中工作人員點查冷餐備用情況

(三)舞會階段19:30~21:00

19:20~主持人口播舞會即將開始，讓來賓進入舞會區域。

19:20~19:30來賓陸續入場，音樂響起，燈光切入氣氛烘托

17:30~19:35音樂響起，性感火辣領舞攜

領導登臺開場共舞

19：35~19:40

領導致辭，主持人上臺宣布舞會正式開始。(音樂實時起高，追燈切入，氣氛烘托。)

19：40~20:00音樂響起。領舞步入舞池(追光)，邀請現場各位來賓互動，武動舞秀正式開始;

20：00~20:10評選當晚“最佳舞姿”“年度舞會之王”獎項，并頒發獎品;

20：10~20:20獲獎者感言

20：20~20:30抽獎環節(一等獎：1名;二等獎2名;三等獎3名;幸運獎：5名)

20:30~21:00假面狂歡派對正式開始21:00~活動淡出

一等獎：ipadmini1臺。二等獎：itouch2臺三等獎：移動硬盤3個幸運獎：u盤+電影券一張

年會策劃方案創意點子篇五

：

總結表彰上一年、戰略部署下一年

：振奮

精神、統一目標、加強團結、再創輝煌

：

12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

13：00—13：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。深圳稻盛人和文化傳播有限公司主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要

領導同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)

16：40—16：50：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

16：50—17：00:深圳稻盛人和文化傳播有限公司推薦主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。

主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：00—17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。

主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：10—17：20：主持人提醒出席員工大會的主要

領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)

17：20—17：30：主持人對本次員工大會做簡要

總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

18:30之前：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

18:55之前：總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

19:00之前:主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。

19:00—22:30：與會者共同用餐、活動

條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

1.全體表演節目：演唱(明天會更好)

2.公司

領導人(多個人也可以)表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目。

4.部門全體表演節目。

5.員工自由安排表演節目。

條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后

整理做許愿冊

不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。(深圳稻盛人和文化傳播有限公司針對公司年會

提供針對性的策劃

方案，定制不一樣的年會活動)

一：大型團隊游戲活動：團拜年

人數：無限制

用具：酒酒杯

方法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年

二：成語對接

參與人數：全體

道具：無

方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節目、喝酒

三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............

喝啤酒比賽

參與人數：若干

工具：酒、奶瓶

亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具~~叫一棒大男人上臺喝啤酒，規定時間內誰喝得多水勝出嘿嘿，最后的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

熊來了(我愛你更有趣)

參加人員：約束8-15人，分成若干組

游戲規則：

(1)各組第一個人喊“熊來了”

(2)然后第2個人問：“是嗎?”

(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。

(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

(7)每組最后的`人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣

游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

與會人員須知

一:員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

二:晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

預算費用

1.本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。

2.各項環節都要有專人負責，各項費用也要落實到人。

3.各項支出都要有明確的票據。

各個主要點

1.時間的控制(更好的掌控，不要太晚)

2.錄像拍照(豐富企業文化)

3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)

4.進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)

5.年會預算要清晰明了(預算統計表)

預祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關負責人做好離場各項工作。

總結：基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式，此

方案突破了以往的設計慣例，將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統籌策劃。

xx年公司年會策劃

方案（2）

活動時間：xx/01/28

活動地點：待定

參加對象：全體員工

參加人數：27人

年會目的：

(1)對xx年公司發展成績

總結，以及制定xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

(2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

(6)加強

領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

活動形式：開場“

領導

講話拜年+聚餐+ktv+節目表演+抽獎”形式

活動主題：新年的聚會、狂歡，讓員工在一年辛苦工作后充分放松。

活動地點：同一首歌ktv

活動地址:待定

包房類型：多功能廳(可容納30人左右)

晚餐類型：自助餐(

免費)

活動時間：17：00-21：00(ktv與用餐)

乘車路線：待定

乘車時間：待定

活動的預算(略)

年會策劃方案創意點子篇六

和諧中浩·20xx年新年年會歡樂之夜

1、提升公司凝聚力。

2、加強各部門同仁之間的溝通與聯系。

3、增強公司員工的集體觀念，促進公司的和諧發展。

20xx年2月6日（星期六）晚上6點至9點（暫定）

九龍山莊一樓宴會大廳

中浩公司全體員工，中浩公司各級領導

1、公司年夜飯

2、公司領導致詞

3、游戲/娛樂活動

4、抽獎

6：30全體人員進場每人派發一個編號，作為抽獎使用。

6：40活動全程貫穿餐飲

6：50年會開始，主持人宣讀年會的流程。

7：00主持人上臺公布中浩公司新年年會正式開始，并請**總上臺講話。 **總宣布年飯開始

7：10全體人員進餐

7：30熱身游戲 祝福詞接龍

每桌每次派一個人站起來說一句新年祝詞，祝詞的第一個字必須與上一桌說的祝詞的最后一個字一樣，至少需“諧音”。

說錯的人上臺抽取指示表演內容的小紙條，根據紙條上的內容表演一個節目，或直接獲得禮品。

表演完的員工，送小禮品1份。

8：00搶板凳

現場環圓形擺放8張椅子，每桌派1名參賽選手上臺，圍成圈行走，當主持人喊停時，所有人立即坐到凳子上，未能坐到者出局；次輪，減少一張椅子，主持人繼續游戲，以此類推，最后的一名參賽者獲勝。

8：20男女搭配運送汽球

每次上臺2名參賽選手，男女各一名站在起點。主持人在起點拋起氣球，參賽選手只能用背互相夾住氣球，然后兩人同時夾住氣球走上終點。在規定時間內，夾送氣球最多的參賽者獲勝。獲勝者得1份獎品，共2份獎品。

8：30吸管喝啤酒比賽

每桌推出一人參加比賽，共10人分成2組，每組評出1名獲勝者。

獲勝者得1份獎品，共2份獎品。

8：50轉轉暈游戲

每桌推出一人參加比賽，共10人，參與游戲者雙手相疊合緊，貼緊規定的物體圍繞8圈，再到游戲指定的地方敲鑼。

獲勝者得1份獎品，共1份獎品

9：00抽獎 （抽獎箱內有與員工手上編號一樣的紙條）

由公司領導抽出三等獎10個、二等獎6個、一等獎2個 。大獎由公司領導頒發。

結束歌

主持人公布年會結束，全體一起唱“明天會更好”歌。

撤場 剩余物品及抽獎箱等整理。

氣球、紅色玻璃紙拉花絲帶

每4只氣球為一組，用紅色絲帶、透明膠固定在墻壁上，會場中彩色玻璃紙拉花拉成十字型，下垂玻璃紙花籃。

大獎：

一等獎（3名價值：3000元左右）32寸純平電視機3臺

二等獎（5名價值：1000元左右）相機5臺

二等獎（8名價值：500元左右）微波爐8臺

三等獎（10名價值：300元左右）被子10條

其他小禮物

年會策劃方案創意點子篇七

活動主題：xx動起來！

活動背景：安利中國，世界直銷行業排名第一，安利中國計劃舉辦安利年會，歷屆安利年會以模式化：吃飯看節目，沒有什么新鮮感了，員工們沒有了參與的積極性、有些員工們甚至跑到外面，抽獎時再跑進來，調動不起員工們的熱情度，讓員工們感受不到公司歸屬感。

1、感謝全體員工們一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。

2、呈現出精彩豐富，全名參與的活動使員工們對公司感到歸宿感，來年更努力為公司奮斗。

3、調動全體員工們的積極性，增進員工們之間的交流溝通以及提升團隊協作能力。

1、一開始就動起來

2、員工們動起來

3、老板們動起來

4、大家動起來

活動關鍵詞：安利，年會，動漫，動起來，游戲，晚會

活動時間：20xx年3月8日

活動地點：xx花園酒店

活動人數：公司高層及員工們共計1200多人

活動風格：輕松，活潑，娛樂，有趣

組織形式：分為活動物料準備小組，活動執行小組，活動安保小組，活動表演安排小組，活動服務禮儀小組。

20xx年1月14日收到安利公司發出的標書

20xx年2月23日確認年會的最終方案，與相關的活動承辦商簽訂合作合同

20xx年2月28日年會籌辦的細節基本落實，相關的活動的信息傳達到公司各部門

20xx年3月2日確定活動當天的參加人員，并對相關人員進行分組培訓，與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等

活動小組籌劃以及舞臺布置、年會相關事宜的確認、與年會人員的聯系通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯系溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等

1、動漫區拍照簽到模式

2、嘉賓與動漫人物留影

3、灌籃高手真人版表演

4、安利老板和領導登場

5、員工們自編熱力四射舞蹈

6、領導們布菜給各餐桌

7、全員參與緊張刺激游戲

8、安利領導百變大咖秀

9、員工們節目coseplay

10、獎品豐富的抽獎儀式

11、全體人員共進晚餐

12、謝幕全體合影留念

1、參與人員過多，動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。

預防方案：在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序，確保現場人員的安全。

2、音響，燈光，麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。

預防方案：活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。

活動臨時應急方案

1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響，所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識，要及時進行應急處理。

2、做好活動現場秩序維護，要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防范，巡邏。

亮點一：拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情

亮點二：有趣的動漫留影區，讓人感覺到無比的樂趣

亮點三：領導放下身段百變，讓員工們感到領導的親和一面

亮點四：安利老板與老板娘投入模仿，員工們看到他們可愛的一面

亮點五：員工們參與模仿秀，增進員工們的交流溝通

亮點六：員工們進行3d模仿秀，提升員工們之間的團體協作能

亮點七：進行安利同學會的表演，讓人更了解安利品牌

豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會，讓員工們過上一個難忘的新年晚會，使員工們在新一年更加腳踏實地為公司努力工作；活動上的參與增進員工們之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升企業的綜合競爭優勢。

年會策劃方案創意點子篇八

一、年會目的：

1、增強區域員工的內部凝聚力，提升企業的競爭力;

2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂20xx年度區域營銷工作總體規劃，明確20xx年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題:

三、年會時間:

第一部分:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目

第二部分:團體聚餐

四、年會地點:

酒店多功能宴會廳

五、年會組織形式:

由企業前期策劃和后期執行。

六、年會參加人員:

分公司領導、邀請當地政府部門和業界領導員、兄弟單位企業

七、工作人員工作安排:

1。會場總負責:張經理

主要工作:總體工作協調、人員調配。

2。策劃、會場協調、邀請嘉賓:高小姐負責

主要工作:年會活動策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集、人員分工、布場撤場安排;

3。嘉賓接待、簽到:張小姐負責

4。音響、燈光:蔡先生負責，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

5、物品準備:王小姐。主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

八、年會會場布置:

方案一:

1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

2、舞臺兩側放置易拉寶各2個;

3、年會舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝"公司標志";

4、年會舞臺上方懸掛紅布幅:

方案二:

1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

2、年會舞臺背景噴畫:

3、舞臺兩側放置易拉寶各2個;

年會場地布置:

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

2、賓館入口處掛紅布幅;

3、賓館內放置指示牌;

九、年會流程:

1、形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目、公司聚餐;

2、整個年會分兩部分