讀《把信送給加西亞》心得體會
心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
讀《把信送給加西亞》心得體會篇一
我在大學的時候,曾看到過這樣一段話:“當我年輕的時候,我夢想改變世界;當我成熟以后,我發(fā)現(xiàn)我不能改變這個世界,我將目光縮短了些,決定只改變我的國家;當我進入暮年以后,我發(fā)現(xiàn)我不能改變我們的國家,我的最后愿望僅僅是改變一下我的家庭,但是,這也不可能。當我現(xiàn)在躺在床上,行將就木時,我突然意識到:如果一開始我僅僅去改變我自己,然后,我可能改變我的家庭;在家人的幫助和鼓勵下,我可能為國家做一些事情;然后,誰知道呢?我甚至可能改變世界。”這是自我改變的力量。那是的我并沒有太明白其中的道理,沒有想出改變自我的辦法。直到讀到這本書時,我才深有體會,要從哪些方面去改變自我。作為這個世界的“平凡人”,在平凡的崗位,要做出不平凡的事,需要的方法我從這本書上找到了答案。
忠誠的體現(xiàn)是工作積極、高度負責。忠于自己的事業(yè),就是以不同的方式為自己的事業(yè)奮斗。書中的戰(zhàn)士在自己的崗位上遵從命令,完成任務,在這個過程中,他把忠誠給了自己的組織、把忠誠給了自己的國家,出色地完成了自己的使命。那么,我們在工作中,忠誠于自己的夢想,堅持教育的理念。忠誠于這份工作,以他為傲,并以自己的力量去守護它的光芒。這也許就是我改變自己的開始。
責任,也是敬業(yè)。書中寫到:每一件事都值得做好。每一份正當和合法的工作都是高貴的,每一個誠實的勞動者和創(chuàng)造者,都值得稱贊。工作中,任何人都沒有理由輕視自己的工作。我對自己做出了“三省吾身”的思考。工作本身沒有優(yōu)劣之分,工作是否單調(diào)乏味,往往取決于我們對待它的心境。無論何時,都要把工作放在首要位置,用心地去做好每一件事,以敬業(yè)和負責任的心態(tài)去對待工作,工作自然而然就能做得更好。
“我相信魔鬼并不存在,存在的是人的恐懼和懦弱?!彼該碛幸环菡_的態(tài)度對待工作、對待生活。良好的心態(tài)、愉快樂觀的精神、飽滿的生活熱情,并身體力行地去感染身邊的人、身邊的環(huán)境。這也許就是我改變自己的過程。
選擇就要堅持,堅持就要努力,努力就要付出,做那個可以送信的“羅文”中尉,就是做最好的自己。
讀《把信送給加西亞》心得體會篇二
看完《把信送給加西亞》這本書后,我不禁想起了另外一個故事,那是蘇聯(lián)作家潘捷列耶夫?qū)懙摹吨Z言》。說是傍晚時分,“我”看見一個7、8歲的小男孩,站在公園墻角哭泣。問他原因,他說在站崗,已經(jīng)站了大半天了。原來他與一群陌生的大孩子玩打仗游戲,其中一個扮演元帥,讓這個小男孩扮演中士,專門負責守護火藥庫,并讓他發(fā)誓,如果沒有元帥的命令,他就不能離開。半天過去,那群大男孩再也沒來,也就沒人命令他撤崗。
“我”說代他站崗,小男孩不愿,說發(fā)過誓,只有軍人才能命令他離開,于是“我”滿大街找軍人,最后終于找到一位騎兵少校,在得到少校的命令后,小男孩他才自豪地回家去。在那一刻,“我”真正感受到那個小男孩會成為一個真正的軍人!
羅文也是一個軍人,所以對總統(tǒng)“把信送給加西亞”的命令義無反顧地接受了,盡管他根本不認識加西亞,也不知道他在哪兒,但他以軍人的大無畏勇氣和鍥而不舍的毅力毅然踏上了“把信送給加西亞”的征程,在經(jīng)歷許多無法預料的危險和克服重重困難后終于完成了這個“不可能完成的任務”!
一時間,羅文成了英雄的代名詞,他的事跡傳播到世界各個角落,《把信送給加西亞》這本書竟發(fā)行了8億冊,有的政府、公司甚至要求人手一本,因為羅文的忠誠和勇氣正是代表大家所最希望得到的人才!
看看我們周圍吧,多少人在剛踏上社會時,也曾壯懷激烈,揮斥方遒,仿佛天地只是他們展示自己的舞臺,可在經(jīng)歷了幾次挫折和失敗后,他們的意志消沉了,一面哀嘆現(xiàn)實的不公,沒有將成功賜予他們,一面又做一行怨一行,工作懈怠、牢騷滿腹,總認為自己時運不濟,造化弄人。
“天行健,君子以自強不息”,自古立業(yè)先立人,正所謂態(tài)度決定命運,想做一個成功人士,首先要擁有成功者的品質(zhì)。羅文接到“把信送給加西亞”的任務時,并沒有抱怨“加西亞在哪里?路太遠而且很危險,怎么讓我一個人去?”等諸多困難,沒有絲毫畏懼和退縮,而是堅定而堅決地執(zhí)行命令,在他眼里,這是一個他必須全力以赴,哪怕犧牲也在所不惜的使命!
可以想象,羅文在此之前對待每一個任務時的態(tài)度,盡心盡職、無私奉獻、積極進取、百折不饒。這才是打開成功之門的鑰匙!
《諾言》里的小男孩和羅文的行為都是很單純的,在有些人眼里甚至還有點傻,但正是這種單純使他們對自己的工作報以極大地熱情,任勞任怨,甘于奉獻,哪怕前途有再多的艱難險阻也無法阻止他們完成任務的堅定信念!我們周圍有太多的聰明人,他們做每一件事都先考慮自己的利益,從來不肯吃虧,可在看《士兵突擊》時,好多人都落下了淚,因為他們知道他們已失去了那種寶貴的單純!
正因為現(xiàn)代生活中擁有這種單純的人很少,所以羅文的事跡引起了眾多共鳴,上至總統(tǒng)下至企業(yè)領導,大家驀然發(fā)現(xiàn)羅文才是他們一直想要找的人,于是整個社會都在呼喚羅文,大家都希望有一個“把信送給加西亞”的人,一個忠誠的、值得信賴的人。
命運是公平的,天上不會掉餡餅,對于想成功而未成功的人,請立刻停止抱怨,看看自己是否能和羅文一樣愿意付出?是否能像羅文一樣讓人值得把最重要的任務交給你?如果你能做到,那么總有一天,成功會親自來敲你的門!
讀《把信送給加西亞》心得體會篇三
孟夏正午,幸運偶然地收到一本《把信送給加西亞》,醉心捧讀!片刻,來自學生時代的凈土便在心中重現(xiàn),驀然想起高爾基曾經(jīng)說過,書籍是人類進步的階梯。可見閱讀在生活中的重要性!
初讀時,覺得文章的主旋律與現(xiàn)實生活混淆,如同象牙之塔。24個段落敘述了羅文精神和送信經(jīng)歷??稍酵笞x,越能帶來新的人生啟迪。
步入社會,我們喜歡攀比,為薪酬工作處于逃避和應付的態(tài)度。沒有遠大的人生目標,無論所得豐厚或微薄,皆忽視背后的成長,就這樣,一個人的希望和才華就此枯萎,成了最平庸的人。
使命感是人的內(nèi)在的永恒的核心動力。羅文臨危受命,在時限內(nèi)把信送給加西亞。忠于使命就是送信成功的先決條件!聽從內(nèi)心的呼喚,采取積極的行動,在使命感的指導下,實現(xiàn)人生的價值!我們應該向羅文一樣忠于自己的使命!
反省一下我們每日工作中的任務在不同人的面前是否呈現(xiàn)出不同狀態(tài):在抱怨者面前他是絆腳石,在行動者面前是墊腳石!如果我們得過且過,將最終毀掉自己。
其實,無論我們做的是什么工作,只要能擔負起這份責任,我們所做的就是有價值的。
故事雖然簡單,但它是永恒的,沖破了地域和時空的界限,使人產(chǎn)生共鳴??梢哉f,具備這種精神,無論有什么樣的愿望都能夠達成。
讀《把信送給加西亞》心得體會篇四
近日,公司啟動讀書月,組織青年職工學習《把行送給加西亞》,“發(fā)揚羅文精神,推動出版改革”。細細讀來,引人深思。這是一本關(guān)于忠誠、責任和創(chuàng)造性執(zhí)行的管理書籍。我從中學到了很多,內(nèi)心感慨不已。將自己的讀書體會記下來,作為自勉。
不是每個人都能影響和改變世界的發(fā)展趨勢,但是每個人都能控制自己,做自己的主人;不是每個人都能討得所有人的歡喜,但是每個人可以能忠于自己的職責,安其與位,點滴的生活中為自己的家庭生活增添一點社會價值;不是每個人都能成為偉人或名人,但每個人都可以成為羅文。數(shù)百萬“羅文”創(chuàng)造了社會和諧、家庭幸福、個人成功和國家繁榮。
和平時期需要“英雄”,更需要平凡的“羅文”中尉,平凡中創(chuàng)造出不平凡的專業(yè)理念和奉獻精神。
做人要簡單,做事要認真。作為新時代的青年人,必須忠誠、負責、有創(chuàng)造力。
忠誠是第一個人品質(zhì)。忠誠于領導者,忠誠于組織。做正確的事情。首先是明確自己的定位,找到自己的定位。其次,我們應該用正確的態(tài)度做事。態(tài)度決定成敗。當危機來臨時,一些人看到了機會,而另一些人看到了危險。百分之五的機會百分之百的現(xiàn)實,敢于做事情才能成功,善于做事情才能成才,有經(jīng)驗和壓力才能成長;然后用正確的方法去做事情,有目標,有行動,有毅力,不越位,不離開,這樣決策才能順利進行。責任是職場成功的保證。責任不是別人對你的期望,而是你對自己的付出。接受命令就是承擔責任。
五千年的儒家文化滲透,中國人民恪守的人生信條:誠信?!罢\”是“言”加“成”,就是“誠”;“信”是“人”加上“詞”,“信”是言行一致的。
責任感的增強和提升會改變一個人的`能力。如果我們不把重擔放在肩上,我們就不知道自己能承受多少。
責任感是做事的心態(tài),是一種精神。只有努力工作,我們才能把工作做好。這是我們的責任和使命。
執(zhí)行功能是職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。最糟糕的是懶惰。更多的明天會到來,如果我們不去做,一切都將化為烏有。存在必然是合理的,但合理的過程和方法是不同的。
遵守規(guī)則,懂得服從,服從制度,服從組織和人性,能夠適應生活和社會。
讀《把信送給加西亞》心得體會篇五
相信是一種信念,堅持是一種態(tài)度!
用照亮世界的熱情,把事情做到極致!
這本書講述了羅文送信的過程,羅文接到把信送給加西亞的任務后,他明白這封信的重要性,知道自己的責任,明確自己的目標,路途的坎坷只是過程,是必須要經(jīng)歷,必須要克服的,把信安全的送到,是他的目的,所以即使費勁千辛萬苦也要把信送到!
這本書還有一個讓我震撼的故事是列文虎克的故事。
列文虎克,從17歲開始做一個看門人,登記,給社區(qū)安裝玻璃。
如此簡單的工作,但是列文虎克很熱愛,并樂在其中,每次安裝前,他都要仔細地打磨一下玻璃的邊沿,以使它更加光滑,鑲嵌地更加牢靠。
打磨讓這個年青人找到了工作的樂趣,即便在沒有活的時候,他也想將一塊普通的玻璃打磨的像鏡子一樣清澈、明亮,使它們成為更有用的鏡片。
60年里,他始終做著相同的工作:看門,安裝玻璃,打磨玻璃,從來沒有停過。
60年后,當列文虎克已經(jīng)成為一個老人,退休了,他還在打磨他的鏡片。
一段時間后,人們發(fā)現(xiàn),一個叫列文虎克的人,出現(xiàn)在了國家級的學術(shù)刊物上,他掌握著一項連專業(yè)技師都無法比擬的打磨技術(shù),人們通過鏡片可以看見神奇的微生物!
列文虎克活了70歲,是荷蘭最著名的科學家。如果沒有他,人類也許不會那快發(fā)現(xiàn)微生物世界,我們就無法抵御細菌的侵害。
專注于一件事,把它做到極致,矢志不渝的恒心,讓人嘆服,讓人傾佩!
世上成功的人太多,人們喜歡欣賞和奉行成功人士的所作所為,并奉為信條,可每個人在成功前的努力,一步步積累沉默扎根的過程,卻鮮為人知。
羅文不是因為把信送給加西亞將軍后才是一個可信賴的人,羅文還沒有送信前,就已經(jīng)具備了能把信送到的品質(zhì),所以才選擇的羅文。
經(jīng)常會碰到有的人說:我又沒掙那份錢,為什么要出那份力,我掙多少錢,干多少活!可是,誰會用一個總經(jīng)理的錢,招一個沒有經(jīng)驗的人等著他慢慢地成長,慢慢地成長,并相信他一定可以勝任這個職務。
所以,如果覺得自己得到的太少,那就靜下心來,慢慢扎根,讓才華配得上野心,付出不一定有回報,但是不努力永遠都不會有結(jié)果,付出永遠在回報前面!
讀《把信送給加西亞》心得體會篇六
看完《把信送給加西亞》這本書給我的感觸很深。書中講述的是一個陸軍中尉安德魯。薩默斯。羅文在艱辛的條件下出色的完成了任務,就是他的勇氣,堅持,信念責任心促使他成功。
也許送信時一件很容易的事,但是你想想如果是在敵方的勢力范圍內(nèi)呢?將一份情報送到我方那會是多么危險的一件事啊!這不僅僅是需要勇氣,還要一份責任心和智慧。
如今很多企業(yè)都在尋找著像加西亞一樣的人,首先我們要認識到羅文身上的優(yōu)點,有便于我們?nèi)ジ玫貙W習。
敬業(yè)精神,敬業(yè)是一種人生態(tài)度,是一種道德的光輝所在,是珍視生命,診視未來,是全心全意的投入,是腳踏實地,是一種對自己自內(nèi)而外形態(tài)的關(guān)注與升華。敬業(yè)首先要愛業(yè),樹立強烈的事業(yè)心和責任感。我們經(jīng)常說“要干一行,愛一行”如果你不去喜歡這個行業(yè)又怎么能全力以赴呢?今天你不愛這個行業(yè),那么明天這個行業(yè)也不會愛你,也就是失業(yè)。每一份工作都來之不易,我們要認真對待。因為干一項事業(yè),沒有強烈的事業(yè)心和責任感,就難入佳境,難出成績。而且,往往事業(yè)心比知識更重要,因為沒有使命之感,沒有敬業(yè)之心,沒有銳意進取的勇氣,知識就只是擺設,終不能轉(zhuǎn)化為能力和成績。
忠誠,服從命令是軍人的天職。服從是執(zhí)行的前提,也是執(zhí)行的保證。雇主會最先拋棄那些不服從管理的員工。再有才華的人,如果缺乏服從的心態(tài),才華不能為人所用,也不能為自己創(chuàng)造價值。服從你的人,哪怕才華欠缺些,但會在雇主的潛心幫助下學習起來,在做事的過程中鍛煉出來,最終成為真正有價值的人。
勤奮,在工作上要勤奮。工作中,即使再細小的事情,我們都應該盡心盡力、勤勤懇懇的去完成;只要我們盡心盡力、勤勤懇懇的去做了,就會成功。成功不是三分鐘的熱情所能實現(xiàn)的,也不是一時的沖動所能造就的,它靠的是百分之九十九的汗水加上百分之一的靈感。在學習上要勤奮?,F(xiàn)今的時代是一個不斷發(fā)展變化的時代,科技的飛速發(fā)展、競爭的異常激烈,需要一專多能、多才多藝的“復合型”人才來應對。作為一名普通的工作人員,要想不被時代淘汰,要想取得更大的發(fā)展,就要不斷地學習,不斷地充實自己。俗話說得好:“活到老,學到老”。要多學習多思考,多方面的充實自己,全方位的提高自己,跟上時代的步伐,做時代的追隨者,而不是時代的淘汰者。
我想,只有付出才有回報,只有主動才有創(chuàng)新,一個人只有具備了主動性,才能將許多的“不可能”變成“可能”,才能化腐朽為神奇,才能最終超越自我,實現(xiàn)自身價值。讓我們都以羅文精神共勉,共同努力,我們都能成為優(yōu)秀的送信人。
讀《把信送給加西亞》心得體會篇七
書,是書蟲的食糧。它讓喜歡讀書的人熱愛;它讓熱愛讀書的人酷愛;它又讓酷愛讀書的人感到“饑渴”。
經(jīng)老師推薦,酷愛讀書的我讀到了一篇關(guān)于戰(zhàn)爭的文章:《把信送給加西亞》。這篇文章主要講一名叫羅文的中尉被美國總統(tǒng)派去送一封加密的信給加西亞將軍的故事,羅文經(jīng)過千辛萬苦,最終把信送到加西亞將軍手里。
故事的劇情令人心情此起彼伏,仿佛身臨其境,給人一種好奇、驚險、刺激的心理閱讀體驗。故事展現(xiàn)了美國軍人的風采,以及忠誠敬業(yè)、態(tài)度嚴謹、認真負責的品質(zhì)。
從文中“上校當即回答:‘在華盛頓有個名叫羅文的中尉,他一定能給你把信送到。’”中“當即”和“一定”這兩個詞,可以看出上校思維敏捷,對工作高度認真的行為品德?!耙欢ā边€說明了羅文中尉是一個對工作認真、負責、迎難而上的人。而且,從“‘派他去?!偨y(tǒng)下達了命令。”這一句簡介的話語中,可看出總統(tǒng)對上校的信任與當時情況的緊急,不容有任何猶豫。
這篇文章還充分體現(xiàn)了美國人的團結(jié)友愛,沒有人會因為任務的艱難而放棄完成,所有人都團結(jié)一致,群策群力,也沒有人會因為艱苦而背叛祖國。文中的幾個部分都突出了美國人的這些優(yōu)秀品質(zhì),比如:“勇敢牙買加”,“海上遇險”和“叢林槍聲”。在遇難的時候,正因為參與這次“重大”任務的隊員都有著不拋棄、不放棄的信念,才使得羅文中尉如此及時地完成任務。
讀完這篇文章,我深深體會到了團結(jié)友愛的中重要性。在學校,我們應該團結(jié)友愛,群策群力;在學習上,我們應該迎難而上,堅忍不拔,最重要的是態(tài)度嚴謹;在學習上,我們應該認真負責,不敷衍了事。
讀《把信送給加西亞》心得體會篇八
當我讀完《把信送給加西亞》這本書,還在久久回味,這本書對于人們的意義太大了,這才知道為什么領導推薦大家來讀這本書。
把信送給加西亞發(fā)生于19世紀,西班牙軍隊占領了古巴這個小島國家,從此古巴人民過著悲慘生活。1898年4月,美國正式向西班牙宣戰(zhàn),意識到想贏這次戰(zhàn)爭,必須和古巴起義軍合作,但是問題產(chǎn)生了,怎么通知古巴起義軍首領加西亞呢?過去沒有電話,手機,送信必須通過人送去。這個任務很艱巨,關(guān)系到數(shù)萬人的生命,怎么辦?誰能擔當起這個任務呢?羅文由此產(chǎn)生了,羅文就是這個艱巨任務的執(zhí)行者,必須把這封決定戰(zhàn)爭命運的聯(lián)絡信送到加西亞手里。
加西亞在哪里呢?沒有人確切地知道他在哪里,如果知道加西亞在哪里,任務就不會那么艱巨。而羅文接過美國總統(tǒng)的一封信,并沒有問:“誰是加西亞”,“他在哪里?”,“我怎么才能找到他”,“為什么讓我去”等問題,而是直接執(zhí)行任務,克服艱難險阻、冒著生命危險,出色的完成了這個“不可能”的任務。
這樣的人才國家需要,公司需要,鄭州民生耳鼻喉醫(yī)院更加需要這樣忠于職守、履行承諾、敬業(yè)、忠誠、主動的人。如果有些人不思進取,安于現(xiàn)狀,懶散,消極,抱怨,沒有責任心,缺乏敬業(yè)精神,嚴重地制約著我們醫(yī)院的進步和發(fā)展。
作為一名網(wǎng)絡人員,就肩負著網(wǎng)絡來診量的大任,如何使每天來診量增加是我們網(wǎng)絡人員的首要任務。網(wǎng)絡人員應該做到:對it事業(yè)的熱愛,對工作崗位的職守,對待自己的信心和醫(yī)院的衷心。
一、對it事業(yè)的熱愛是網(wǎng)絡人員繼續(xù)發(fā)展走向成功的鑰匙,對it都沒有了激情,作為一名網(wǎng)絡人員是沒有意義的,就不會勇往直前的向目標邁步,就不會成為羅文……“一種職業(yè)的責任感和對事業(yè)高度的熱愛一旦養(yǎng)成,會讓你成為一個信賴的人,可以被委以重任的人。”
二、對工作崗位的職守,“在其位,謀其職”這是每個工作人員都應該做到而且必須做到,自己崗位的職責就像送信的任務,必須完成,如果自己該做的任務都完不成如何擔當重任。因此,網(wǎng)絡人員應忠于職守,不辱使命,認真完成領導交給的任務,領導交代下來,為我們指明了方向,我們就必須立即執(zhí)行,做新一代的羅文。
三、對自己要有信心。信心加良好的心態(tài)是取得成功的關(guān)鍵。心中始終要有“我能行,我能成功,我必須成功”的信念,那么你一定會成功。信念每時每刻在腦海中呈現(xiàn),信心就會倍增,加上目標明確,就會創(chuàng)造一個成功的奇跡。當遇到挫折時,要默念,成功是有失敗的積累,重振信心,直至成功。
四、對醫(yī)院的衷心。作為醫(yī)院的一員,始終要忠誠于醫(yī)院。不得向同行業(yè)泄露醫(yī)院機密資料,要精心策劃營銷方案,為醫(yī)院帶來更多利益。只要在醫(yī)院一天,就跑開任何借口任何理由,投入自己的忠誠和責任。當你把身心徹底融入醫(yī)院,盡職盡責,處處為醫(yī)院著想,你就是對醫(yī)院有用的員工,老板就會把重任交給你,就像美國總統(tǒng)把信交給羅文一樣,只有你才能完成重任。
我們都做羅文,完成領導交給的任務,承擔醫(yī)院重任,我們的醫(yī)院才會越來越輝煌,走上成功大道。
讀《把信送給加西亞》心得體會篇九
100多年前的一個夜晚,出版家阿爾勃特·哈勃德在與家人喝茶時受到啟發(fā),創(chuàng)作了這樣一篇不朽的文章—— 《把信送給加西亞》。故事是這樣敘述的:19世紀,在美國和西班牙戰(zhàn)爭即將爆發(fā)期間,美國為了同古巴起義軍首領加西亞取得聯(lián)系,進而獲得他們的支持,并從他們那里得到敵方的情報,需派人送一封決定戰(zhàn)爭命運的信給古巴起義軍加西亞將軍。在這個送信的傳奇歷程中,那位叫羅文的英雄在接到美國麥金萊總統(tǒng)的任務后,沒有任何推諉,以其絕對的忠誠、高度的責任感和創(chuàng)造奇跡的主動性,克服各種各樣的艱難險阻,終于把信送給了加西亞將軍,出色完成了這件不可能完成的任務。
當一口氣認真閱讀完后,書中主人公羅文英雄深深感動了我,使我感概萬千,深受啟發(fā)。
羅文英雄的成功經(jīng)驗告訴了我:只要有投入才能有回報,只要有忠誠才能有信任,只要有主動才能有創(chuàng)造。也就是說,要成為“送信”的人,就是具有敬業(yè)、主動、誠信,有學習精神和努力實干的人。
在現(xiàn)實生活、工作中,要做好每一件事、每一份工作,必須要有積極主動的態(tài)度和高度的責任心。沒有不可能,只有做不做,努力不努力。態(tài)度決定一切。良好的態(tài)度體現(xiàn)一個人高尚的品德和決定事業(yè)的成敗。當今社會,競爭越來越激烈,逆水行舟,不進則退。如果在工作中還存在著得過且過、不思進取固步自封的思想和態(tài)度,那么個人的發(fā)展前途會越來越暗淡,甚至會被社會所淘汰。如領導給你安排了工作任務,而你認為無關(guān)緊要,工作起來漫不經(jīng)心,不積極,不主動,拖拖拉拉,不認真去做;或有抵觸情緒,將工作放在一邊置之不理,沒有按時完成,給公司帶來影響;或是雖經(jīng)催促,只是勉強應付了事,沒有按領導的要求高質(zhì)量地完成,最終結(jié)果也會不盡如人意。這樣,將會失去公司對你的信任,也會給你的發(fā)展前途帶來很大的負面影響,得不到公司對你的重用。
所以,在工作中,必須拋棄個人私念,不必計較個人得失,養(yǎng)成敬業(yè)、勤奮的良好習慣,任勞任怨,少說多干,忠實履行自己的職責,充分發(fā)揮主觀能動性,用心工作。同時,要認真學習,刻苦鉆研業(yè)務技能,不斷提高自己的工作能力和工作水平,真正擔負起肩上的重任,體現(xiàn)出自己的人生價值。我愿作那個“送信”的人。
用書中這句話,與大家共勉:“一種職業(yè)的責任感和對事業(yè)的高度忠誠一旦養(yǎng)成,會讓你成為一個值得信賴的人,可以被委以重任的人?!?/p>
讀《把信送給加西亞》心得體會篇十
文章講述了那位名叫羅文的美國陸軍中尉,當接到麥金萊總統(tǒng)的任務給古巴起義軍首領加西亞將軍送一封決定戰(zhàn)爭命運的信時,他以其絕對的忠誠、責任感和創(chuàng)造奇跡的主動性完成了這件看似不可能的任務。我從中獲得不少啟發(fā)。
一.堅定信念
無論做什么,都必須有一個信念。有句話說,天救自救者。信念,也是能夠成功完成一件事,重要的條件之一,選定信念,做起事情的時候,才可以在遇到挫折的時候,不斷激勵自己以前行,才可以在遇到困難的時候,不斷鼓舞自己以動力,才可以在遇到失意的時候,不斷安慰自己以振作。
二.重視自己的價值
人生的價值、人生的意義,很多人都在尋找,很多人都在有意識的去探尋,很多人在無意識間默默的做著,描繪自己的人生。在商人眼里,人生的價值、人生的意義在于人與人之間的關(guān)系。生活在這個社會,我們只有處理好自己在這個社會的位置,了解這個社會的某些基本關(guān)系,我們才能更為適應這個社會,換句話,與其說適應社會,倒不如是處理好各種生活中遇到的關(guān)系問題。
三.愛崗敬業(yè)
有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業(yè)當做人生追求的一種境界時,我們就會在工作中少一些計較,多一份奉獻;少一些抱怨,多一份責任;少一些懶惰,多一份上進。有了這種境界,我們會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足,努力的態(tài)度,把工作做的盡善盡美,從而贏得他人的尊重。
四.有強烈的責任心才能有完美的執(zhí)行力
微軟董事長比爾蓋茨曾對他的員工說:“人能夠不偉大,但不能夠沒有職責心?!北葼柹w茨說這句話,是建立在他對執(zhí)行力的重要性認知的基礎上的。因為一個人只有具備高度職責感,才能在執(zhí)行中勇于負責,在每一個環(huán)節(jié)中力求完美,按質(zhì)、按量地完成計劃或任務。所以微軟十分重視對員工職責感的培養(yǎng),職責感也成為微軟招聘員工的重要標準。正是基于這種做法,成就了微軟一流的執(zhí)行力,打造出了聲名顯赫、富可敵國的微軟商業(yè)帝國。如今各個行業(yè)競爭日益激烈,市場風起云涌,未來的競爭是人力資源的競爭,是職責心的競爭,每一位員工的職責心都是企業(yè)核心競爭力,同樣每一位員工也只有具備了高度的職責心才會有完美的執(zhí)行力。
五.忠誠是企業(yè)之魂
古人說“人無忠信,不可立于世”,又說“不信不立,不誠不行”,可見自古以來它一直被人們視為美德。但是直到今天它依然年輕,依然被我們的社會所珍視。對一個企業(yè)而言,責任,維系和支撐著每一項工作,而忠誠,則提示著一個人的價值。員工的忠誠,演繹了企業(yè)之魂的源源流長,員工的忠誠,創(chuàng)造著企業(yè)發(fā)展的.浩浩偉業(yè)。我們知道,那些優(yōu)秀的書籍給與我們的東西,不是單純的知識,也不是瞬間即逝的刺激,而是生存的自信和做人必備的才能和勇氣,也喚醒我們的心靈,使人對成功堅定信念。書籍并不是把外在的東西移交給我們,而是促使我們內(nèi)在的東西噴涌而出。
讀《把信送給加西亞》心得體會篇十一
“他的確是一名合格的信使。他面臨重重困難,甚至在有生命危險的情況下,毅然接受了任務,將一封關(guān)乎國家命運的書信送到?jīng)]有固定地址的加西亞將軍手中,更為難得的是,他歷盡艱難險阻又帶回了加西亞將軍的回信?!边@是美國總統(tǒng)麥金萊對羅文中尉公開的贊揚。
對對方的不信任,實際上就是對自我的不信任。
“沒有人知道加西亞將軍在哪里”“他可能在古巴東部的一個地方等你”“如果美西戰(zhàn)爭爆發(fā),你傳遞回來的情報將是我們整個作戰(zhàn)指令的依據(jù),不然,我們將無計可施?!碑斈銏?zhí)行任務得到的是這些信息的時候,你會怎么做呢?大部分的人可能會這樣想:“這么多的不確定因素,你讓我怎么去完成?這不就是讓我去送死嗎?…”,也有的人可能直接就拒絕了?!凹游鱽喸诠虐蜄|部的某個地方?!绷_文得到的有用消息僅有這么多,但他并沒有推脫,也沒有任何的反問:“沒有準確一點的位置嗎?一路上那么多危險我怎么辦?如果不能完成任務呢?…”,在接到命令后,羅文心里只有一個念頭:任務迫在眉睫,我必須把信送給加西亞,完成任務!
接受任務不講條件,不過多疑問,堅決服從,立即執(zhí)行!這并不是莽夫之勇,而是一種難得可貴的信任,一種對自己,對領導的信任。在執(zhí)行任務時,我們需要相信領導在下達任務的時候不會沒有根據(jù),也不會信口開河。只有懷揣著這一份信任,你才能成功完成使命;也只有心懷這一份信念,在任務下達的那一刻你便會下意識地立即思考如何盡快地完成任務。反躬自省,回想自己剛?cè)霘g樂谷時,面對領導交代的任務,我卻老是反問個不停,其實我也很明白自己的問題是因為對自身的不自信。慢慢地,經(jīng)過在歡樂谷近一年時間的成長,我日漸強大,做事情更加的自信果斷,堅決完成領導托付的任務!
再堅持一下,成功就在你的腳下。
“我必須成功,我必須找到加西亞將軍”“為了讓可憐的馬走下山谷,我們殘酷地抽打它們。但我們也沒有別的辦法,信必須及時送個加西亞!”羅文在送信路上遇到艱難險阻的時候,總是這樣心理暗示地自我激勵著,他一再反復的告誡自己,信必須送到加西亞將軍手中!如果羅文在追尋目標的過程中,沒有堅持初心,半途而廢,往往失之毫厘,結(jié)果卻是差之千里?!拔覀?個人疲憊極了,幾乎快支撐不住了,但是我們絲毫不能懈怠?!?/p>
這是羅文后來的一段講述。我腦海中不禁想起領導曾經(jīng)跟我們說過的一句話:“任務事情,如果你不會,然后你就不去看,不去學,不動手去做,那么你永遠也不會。”確實,通常我們遇到困難的時候,便直接依賴別人幫忙解決,卻殊不知自己也失去了一個很好的學習和成長的機會。仍記得有一次,我向前輩請教如何做音響線,前輩便拿出一根線材開始教我,“師傅,等等!”我快步跑到一側(cè),把線材都拿過來,然后跟著前輩,一步步地,自己動手學著做。后來,一有這種做線的活,我就接來干,久而久之的堅持,自己對做線也慢慢的游刃有余了,并漸漸地掌握了做線的技巧。雖然我們沒法預測未來,但成功往往是在于“再堅持一下”的努力之中。日日行,不怕千萬里;常常做,不怕千萬事!
《把信送給加西亞》的羅文用他難能可貴的“意識”影響著我們,即使明知前路困難重重,他仍不忘初心,牢記使命,砥礪前行,帶著“不達目的不罷休”的信念圓滿完成任務。在今后的工作中,我會帶著“羅文精神”不斷激勵自己,成為一名合格的歡樂谷“信使”!