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聽教育專家講座后的心得體會

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聽教育專家講座后的心得體會

我們得到了一些心得體會以后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。

聽教育專家講座后的心得體會篇一

近期,我有幸參加了一場關于專家教育講座的視頻活動。在這次講座中,專家們分享了他們的經(jīng)驗和智慧,讓我受益匪淺。通過這次學習,我不僅更加了解了專家們的教育理念和方法,也對自身的教育方法有了更深入的思考。

第二段:講座內容

這次講座中,專家們涵蓋了多個教育領域,包括幼兒教育、中小學教育、高等教育等。在幼兒教育方面,專家們強調了培養(yǎng)孩子的興趣和自主學習,認為幼兒階段是培養(yǎng)興趣和習慣的關鍵時期。在中小學教育方面,專家們重視學生的綜合素質培養(yǎng),提倡多元化的教學方法,注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和解決問題的能力。在高等教育方面,專家們關注了學生的專業(yè)發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃,鼓勵學生主動參與實踐活動,并注重培養(yǎng)學生的團隊合作和領導能力。

第三段:個人收獲

在這次講座中,我最大的收獲是學到了如何培養(yǎng)學生的自主學習能力。專家們強調了學生在學習中的主動性和參與度,提倡教師在課堂中起到指導者的角色,引導學生主動探索和學習。我意識到,在教育中,我們不能僅僅把知識灌輸給學生,更重要的是培養(yǎng)學生的學習興趣和自主學習能力,讓他們成為能夠獨立思考和解決問題的人。

第四段:反思與展望

通過這次講座,我深刻反思了自己在教育中的不足之處。我發(fā)現(xiàn)自己在課堂上過于依賴教科書和演講,很少給學生提供實踐的機會和自主學習的空間。在今后的教學中,我將積極改變這種教學方式,更加注重培養(yǎng)學生的自主學習能力。我將鼓勵學生主動參與實踐活動,鼓勵他們發(fā)問和思考,并根據(jù)學生的興趣和需求設計個性化的學習方案。我相信,通過這樣的改變和嘗試,我能夠培養(yǎng)出更加優(yōu)秀和獨立思考的學生。

第五段:總結

在這次專家教育講座中,我收獲了新的教育理念和方法。專家們的分享讓我對教育有了更深入的認識,也激發(fā)了我在教學中不斷進步的動力。我將不斷學習和提升自己的教育水平,為學生的成長和發(fā)展盡一份力量。我相信,通過教育的努力,我們能夠培養(yǎng)出更多有理想、有創(chuàng)造力、有擔當精神的新一代。

聽教育專家講座后的心得體會篇二

“初中語文教師培訓”

專題講座心得體會

姜屯中學

張興發(fā)

電話:***

聽 “初中語文教師培訓”----專題講座心得體會

姜屯中學 張興發(fā)

多年來,經(jīng)歷的培訓也不少,可唯獨這次培訓給我留下了非常深刻的印象。2024年3月25日至28日在滕州市教師進修學校報告大廳里,我有幸近距離的聆聽了幾位來自全國的教育專家的精彩講座,真可謂受益非淺。幾位專家的講座深深吸引著我,四天的講座,聽起來一點不覺得累,反而覺得是一種享受。通過學習,不僅增強了教育的使命感和責任感,也讓我更深的領悟了一些有助于教育

教學

的方法與技巧。培訓雖短,但讓我在教育教學理論與教育實踐方面又增加了許多有益的知識,理論水平也得到了一定的提升。下將我的學習體會做一下

總結

幾位教授的精彩講座讓我領略了一種責任,讓我品味了智慧。特別是李進成和游永昌教授的講座,可以說是激情四溢,收放自如,風趣幽默。他們深邃的教育眼光和淵博的知識及廣博的見聞,都給我留下深刻的印象,讓我油然而生一種教育者的緊迫感、使命感和責任感,聽了他的講座,讓我覺得在這樣的教育改革背景下,我們除了加強學習,更新理念,不斷提高真的沒有別的選擇。那么作為一線的語文教師,一樣與學校的發(fā)展和興衰有著直接的關系,如果我們每一個教育工作者,都能懷揣著對教育美好愿景的一份責任和使命,那么我們的學校就會打造成真正的精品學校,我們的教育就會成為真正的精品教育。

這幾天我一直在想,那么我的責任是什么?毫無疑問就是,學習、更新、實踐,用現(xiàn)代的教育理念指導和開展自己的教育教學、教研科研工作,以提高自己整體素質,以實現(xiàn)學校辦學目標為已任,以形成學校辦學特色為宗旨,爭做新形勢下的新型教師。

聽了梁捷教授的講座,深受啟發(fā),她的講座深入淺出,既有理論高度,又有實踐指導意義。一個成功的教育者,一定是一個善于更新知識的學習者。作為教師,實踐經(jīng)驗是財富,同時也是羈絆,這點我深有感觸,因為我們太多教師因為過多的實踐經(jīng)驗而排斥對新知識的接受,雖然能一時地掩蓋新知識的不足,但久而久之勢必造成教師知識的缺乏,而大多數(shù)教育者不敢打破已有舊的教育理念、理論和教學方式、方法,去重建一套全新的、科學的、先進的、合乎時代潮流的教育思想體系。我慚愧的覺得我們的教育一線領導和教師,現(xiàn)在最急需的應該是觀念的真正轉變!梁捷老師的智慧就在于她善于自我更新知識,敢于挑戰(zhàn)、勇于打破如堅冰一樣的舊的教育思想和理念,并在其中享受著教育的幸福。這種執(zhí)著追求與快樂實踐的精神值得我們每個人學習。使我體會到,即使再平凡,也能憑著信念和追求抵達自己的教育彼岸,我相信一步一步來,步步都會有風景、步步都會是享受、步步都會有發(fā)展。

新課標上的“使他們(學生)逐步形成良好的個性和健全的人格”并不是什么一紙空話,而是時代發(fā)展提出的必然要求。回過頭來,我們必須去思考一個最初和最基本的問題,即語文教學的目的是什么?或許有些教師還認識不清。讀書學習當然不僅僅是為了考試上大學,假使那樣,將是我們整個民族教育的悲哀。聆聽這次講座,讓我明白:語文教育的真正目的乃是為了培養(yǎng)大寫的“人”,培養(yǎng)一個德智體美和諧發(fā)展的生命個體。

作為教師,教育教學活動是一個動態(tài)的過程,有師生的共同參與,課堂有時時動態(tài)資源的生成,學生的思維也在時時變化,十個學生十個樣,就是同一個知識點,你到不同的班上講授,也會有不同的結果。這就為我們教師做研究提供了一個大舞臺,聆聽這次講座,.同時也啟示我必須做一名研究型的教師。“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”教師的具體工作在于“傳道、授業(yè)、解惑”,也就是說教師要通過自身的教學實踐,給學生傳授知識,培養(yǎng)學生的實踐能力,使學生懂得、各種事理。這就要求教師應具有“學而不厭,悔人不倦”來開拓學生的知識視野,豐富學生的知識儲備,并在此基礎上,培養(yǎng)學生運用知識解決實際問題的能力。與此同時,教師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅定的信念,頑強的意志品質,并用它們對學生進行淺夠默化的影響和熏陶。這樣,才能培養(yǎng)出祖國需要的,全面發(fā)展的,能適應競爭形勢的有用之才。

培訓時間雖短,但收獲頗豐。作為一名教師,我們應該積極投身于教育教學改革,成為新課改教師的引領者、學校課程改革的踐行者、與全體教師共同尋求現(xiàn)代教學改革的心路,努力成為教育的智者。

記得有位專家曾經(jīng)說過這樣一句話:“眼界決定境界,態(tài)度決定高度,思路決定出路,實力決定魅力。”在今后的工作中我愿開闊眼界,提高境界,轉變態(tài)度,實現(xiàn)高度。為我們的教育教學也為自己的生命增添新的色彩。

聽了幾位專家的講座,作為一名一線的語文教師,我們應該做的是不要再找任何借口,應該積極投身于教育教學改革,成為新課改教師的引領者、學校課程改革的踐行者、與全體教師共同尋求現(xiàn)代教學改革的心路,切實以新理念、新思想來從事教學工作,努力成為教育教學的智者。總之,經(jīng)過這幾天的學習,我知道了自己掌握的知識還是太少,應該學的還有很多很多。正如我們古人說的:活到老,學到老!而通過此次教育學習,我進一步體會到了學習的重要性。雖然僅僅四天,但我依然覺得很充實。因為我在這輕松的學習氛圍中了解到當今世界最先進的教學理念。我是一名初中教師,為了使自己綜合素質得到提高,也為了自己不被社會所淘汰,一直摸索著不斷創(chuàng)新,不斷學習來充實自己。在這四天的學習中,給我的感觸還有很多很多,很難用文字一一表述,我感謝學校給了我這次學習的機會,也感謝專家老師們給我的幫助,在今后學習中,我一定加倍努力,把學習到的知識投入到工作中,以更好的提高工作質量和效率。

聽教育專家講座后的心得體會篇三

20xx年3月4日在博興縣第四中學的會議室里,我有幸近距離的聆聽了黃寶國教授的精彩講座,真可謂受益非淺。黃寶國老師的講座深深吸引著我,平時開半個小時的會議都覺得很漫長,做得一點都不耐煩。唯獨黃寶國老師的講座,聽起來一點不覺得累,反而覺得是一種享受。

黃老師的精彩講座讓我領略到了“差點教育”的另一種解釋,讓我品味了智慧。首先,要明確教育的目的就是縮小人與人之間的差距,就是千方百計的成就各種差距的孩子。“差點教育”顧名思義就是“差一點的教育”。人與人之間的差距是一種重要的資源,如果人與人之間沒有差距,人類將不復存在,社會不再發(fā)展,教育的目的是縮小人與人之間的差距。

其次,要尊重學生的差異,承認學生有差異的存在,人與人之間的差距是一種重要的資源,是一種自然生態(tài)平衡,然而就是這一種自然生態(tài)就是我們教育成功的保障,是教育需要就一步研究的切入點。有差異的尊重,因為尊重最高的境界是人格的尊重,尊重學生有差異的存在是教育成功的前提。

再次要“研究差點”,縮小差距,讓學生找到屬于自己的那一點就成為“我自己”,超越自己,就是冠軍;優(yōu)于別人,并不富貴,優(yōu)于自己,才是最高貴的;縱評是差點教育的關鍵,只有研究,才會創(chuàng)新,而創(chuàng)新正是我們教育前進的動力。學校不是分數(shù)的工廠,學生不是老師抓分的工具,學校不能香像工廠一樣,讓不同的人成為同一種人,不能拿自己的孩子跟別人的比較,因為每個孩子都是你的唯一。

最后,要共享教育存在的差距。每個人都爭取自己有一個完美的人生,然而,自古至今,海內海外,多少教育家照亮他人,成就自我。總之,尊重差異——有教無類;研究差點——因材施教;縮小差距——終身學習;共享差別——人人成才 。培訓時間雖短,但收獲頗豐。作為一名教師,我們應該積極投身于教育教學改革,與全體教師共同尋求現(xiàn)代教學改革的心路,努力成為教育的智者。

記得有位專家曾經(jīng)說過這樣一句話:“眼界決定境界,態(tài)度決定高度,思路決定出路,實力決定魅力。”在今后的工作中我將開闊眼界,提高境界,轉變態(tài)度,實現(xiàn)高度。為我們的教育教學也為自己的生命增添新的色彩。

聽教育專家講座后的心得體會篇四

第一段:引言(約200字)

近年來,隨著社會的不斷發(fā)展進步,教育的創(chuàng)新也逐漸成為熱門話題。為了提高教師的教育水平和教育質量,以及幫助學生更好地發(fā)展,許多學校和教育機構都會邀請專家來進行教育講座。在我參加的一次關于教育創(chuàng)新的專家教育講座中,我通過觀看心得體會視頻,不僅獲得了許多寶貴的知識和經(jīng)驗,而且受益匪淺。

第二段:對教育創(chuàng)新的認識與體會(約300字)

這次專家教育講座圍繞教育創(chuàng)新這一熱門話題展開,其中講者詳細解讀了教育創(chuàng)新的概念以及在實際教學中的應用。他強調了教育創(chuàng)新對于培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力的重要性,并提出了一系列的教育創(chuàng)新方法和策略。通過觀看心得體會視頻,我更加深入地認識到教育創(chuàng)新不僅僅是一種教育理念,還是一種全面提高學生綜合素質和培養(yǎng)創(chuàng)新精神的有效途徑。我開始意識到,作為一名教師,要不斷學習和研究教育創(chuàng)新的理論和實踐,用創(chuàng)新思維來指導教學和培養(yǎng)學生。

第三段:教育創(chuàng)新的實踐與方法(約300字)

在專家教育講座中,講者還分享了一些關于教育創(chuàng)新的實踐和方法。他提到了一些現(xiàn)代教育技術的應用,如多媒體教學、在線學習平臺等,并用具體的案例進行了說明。通過觀看心得體會視頻,我深刻體會到現(xiàn)代教育技術的重要性和作用。這些技術不僅可以提高教學效果,還可以激發(fā)學生的學習興趣,增強他們的主動性和積極性。同時,講者還著重強調了個性化教育的重要性,并提出了一些個性化教育的策略和方法。通過觀看心得體會視頻,我對于如何根據(jù)學生的個性特點制定教學計劃和教學策略有了更深入的理解和認識。

第四段:教育創(chuàng)新的挑戰(zhàn)與前景(約200字)

教育創(chuàng)新雖然有著很多優(yōu)勢和潛在的前景,但同時也面臨著許多挑戰(zhàn)。專家教育講座中,講者也對教育創(chuàng)新的挑戰(zhàn)進行了闡述。他提到了一些常見的挑戰(zhàn),如教師培訓和發(fā)展的問題、教育資源不均衡的現(xiàn)象等。通過觀看心得體會視頻,我認識到要解決這些挑戰(zhàn),需要各個方面的共同努力,包括政府、學校、社會和家庭的參與。同時,也要加強教師的專業(yè)化培養(yǎng),提供更好的教育資源和條件,以及引導學生正確的教育觀念和價值觀。

第五段:個人體會與展望(約200字)

通過觀看心得體會視頻,我深刻認識到教育創(chuàng)新對于提高學生的綜合素質以及培養(yǎng)創(chuàng)新能力的重要性。作為一名教師,我將會不斷學習和研究教育創(chuàng)新的理論和方法,努力提高自己的專業(yè)水平,提升教學質量。同時,我也認識到教育創(chuàng)新需要各個方面的共同努力,我愿意積極參與到推進教育創(chuàng)新的行動中去,為學生的健康成長和社會的進步作出自己的貢獻。

總結(約100字)

通過觀看專家教育講座心得體會視頻,我對教育創(chuàng)新的認識和理解得到了進一步的加深,對于如何在實際教學中應用教育創(chuàng)新的方法和策略也有了更深入的體會。我將會將所學應用于教學實踐中,努力提高學生的綜合素質和培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神。

聽教育專家講座后的心得體會篇五

10月23日至24日在揭東二中學校報告大廳里,我有幸近距離的聆聽了教育專家李xx、張x、李x的精彩講座,真可謂受益匪淺。幾位專家的講座深深吸引著我,兩天的講座,聽起來一點不覺得累,反而覺得是一種享受。通過學習,不僅增強了教育的使命和責任感,更深的領悟了一些有助于教育教學的方法與技巧。培訓雖短,但讓我在教育教學理論與教育實踐方面又增加了許多有益的知識,理論水平也得到了一定的提升。幾位教授的精彩講座讓我領略了一種責任,讓我品味了智慧。

聽了李專家的講座,深受啟發(fā),他的講座深入淺出,既有理論高度,又有實踐指導意義。一個成功的教育者,一定是一個善于更新知識的學習者。作為教師,應具有科研精神:

1、勇于獻身、不畏勞苦

2、堅持不懈、鍥而不舍

3、大膽質疑、實事求是

4、虛懷若谷、精細入微。

廣東省名班主任張x的講座激情四溢,收放自如,風趣幽默,她深邃的教育眼光和淵博的知識及廣博的見聞,都給我留下深刻的印象,讓我油然而生一種教育者的幸福感,她應用了薩特的名言告訴我們“人有選擇的自由,沒有不選擇的自由”,要建立教師職業(yè)幸福感,就必須調整個人心態(tài),降低職業(yè)期待,專注、投入。聽了她的講座,讓我覺得在這樣的教育改革背景下,我們除了加強學習,更新理念,不斷提高真的沒有別的選擇。那么作為一線教師,一樣與學校的發(fā)展和興衰有著直接的關系,如果我們每一個教育工作者,都能懷揣著對教育美好愿景的一份責任和使命,那么我們的學校就會打造成真正的精品學校,我們的教育就會成為真正的精品教育,這幾天我一直在想,那么我的責任除了善教、樂教,還應做到專業(yè)化,別人無可替代。

聽了李x老師的講座,讓我明白作為教師,實踐經(jīng)驗是財富,同時也是羈絆,這點我深有感觸,因為我們太多教師因為過多的實踐經(jīng)驗而排斥對新知識的接受,雖然能一時地掩蓋新知識的不足,但久而久之勢必造成教師知識的缺乏,而大多數(shù)教育者不敢打破已有舊的教育理念、理論和教學方式、方法,去重建一套全新的、科學的、先進的、合乎時代潮流的教育思想體系,我慚愧的覺得我們的教育一線教師,現(xiàn)在最急需的應該是觀念的真正轉變!李楠老師的智慧就在于她善于自我更新知識,敢于挑戰(zhàn)、積極尋找實在、可靠的內在力量,讓大家走近教育、了解教育,并在其中享受著教育的幸福。這種執(zhí)著追求與快樂實踐的精神值得我們每個人學習。使我體會到,即使再平凡,也能憑著信念和追求抵達自己的教育彼岸,我相信一步一步來,步步都會有風景、步步都會是享受、步步都會有發(fā)展。

培訓時間雖短,但收獲頗豐。作為一名教師,我們應該積極投身于教育教學改革,與全體教師共同尋求現(xiàn)代教學改革的心路,努力成為教育的智者。記得有位專家曾經(jīng)說過這樣一句話:“眼界決定境界,態(tài)度決定高度,思路決定出路,實力決定魅力。”在今后的工作中我愿開闊眼界,提高境界,轉變態(tài)度,實現(xiàn)高度。為我們的教育教學也為自己的生命增添新的色彩。

聽完這幾位專家的講座,我覺得自己的不足之處太多,有待于努力的地方太多,今后,我將以他們?yōu)閷W習的榜樣,不斷的學習新知,不滿足于墨守成規(guī),提高自身的素質,優(yōu)化課堂教學,做一個博學的、學生喜愛的教師。

聽教育專家講座后的心得體會篇六

今天有幸來到西灣幼兒園傾聽上海市原教研室徐教授的講座《幼兒園科技教育的組織》,徐教授長期投身到第一線,對幼兒園中的教育現(xiàn)象了解的很徹底,因此他所講的東西都是理論聯(lián)系實際的,對我們今后在幼兒科技方面的教學很有幫助。

徐教授向我們闡述了幼兒園科技教育的幾個模塊,從組織方法來說分為:科技教育的類型、科技教育的結構、科技教育的環(huán)境及科技與家庭。

首先徐教授向我們解釋了科技教育的環(huán)境,這里的環(huán)境主要是指幼兒的操作環(huán)境,要求材料集中,有部分操作工具、操作臺,必要時提供操作防護用具:如圍裙、手套、眼鏡等。科技教育的操作環(huán)境主要包括資源盒、專用操作室、區(qū)域角落、活動室(教室)、廳廊與學校。他向我們重點介紹了資源盒,資源盒中主要包含以下幾個方面的東西:材料、工具、學習單及操作流程圖或示意圖,資源盒可以根據(jù)情況增減材料。

接下來徐教授向我們介紹了科技教育的結構,包括緊密型、松散型、松緊交替型及無結構型,在這里徐教授舉了個例子《熱水泡茶好還是冷水泡茶好》,用多種結構設計教學過程,最終得出無結構最適宜幼兒的發(fā)展。

科技教育的類型包括以下幾個方面:閱讀與積累、談話與梳理、觀察與感知、設計與制作、嘗試與探索等。

科技教育與家庭的聯(lián)系主要表現(xiàn)在以下幾個方面:網(wǎng)絡、聯(lián)系冊、致信、科技節(jié)、隨訪及親子活動,通過多種形式利用家長資源,讓家長協(xié)助老師進行對幼兒的科技教育。

徐教授從實際案例中向我們分析總結了幼兒科技教育的組織方法,向我們具體闡述了幼兒園科技教育的幾個模塊,對我們今后組織科技教育提供了理論基礎。

聽教育專家講座心得體會篇5

聽教育專家講座后的心得體會篇七

我有幸聽了牛老師的講座,收獲很大,感受很深。

“知足常樂”這四個字是我們再熟悉不過的了,可是知足的人又有多少呢?在科技發(fā)達,物質豐富的今天,很多人生活并不快樂幸福。而在過去,人們雖然沒有發(fā)達的科技,甚至是貧窮,但人們卻生活的很幸福快樂健康。這是為什么呢?因為過去的人們知足,他們從來不鋪張浪費,珍惜節(jié)儉過生活。而現(xiàn)在的人們欲望戰(zhàn)勝了一切,任意妄為,暴殄天物,揮霍無度,然而還是不知足。人不知足最終痛苦的一定是自己。就拿我自己來說,曾經(jīng)的我過于完美,并且一定要做到最好,因此我總是想好多的是,整天憂心忡忡,很不快樂。如果我能夠放下名和利,鮮花和掌聲,學會知足,也許我會很快樂。然而知足不代表不努力向上,而是要在努力的前提下“知足不怨人,真正去病根”。讓我們學會知足,遠離疾病,永遠健康幸福吧!

通過聽課,我還明白了“苦難是最好的大學”唯有苦難的磨練,我們才會成功。也許我們與生俱來就有缺陷,但老天是公平的,也許你在這方面不擅長,但在另一方面可能就會擅長,我們不能因為自己的短處而灰心喪氣,那樣我們將永遠的失敗。那時,夏老師讓幾名數(shù)學不好的同學自己選老師,當時有一位同學很信任的選了我,我頓時心驚膽戰(zhàn),但師命難違,不是我不幫她,而是我害怕把她教不好,本來數(shù)學這門科目我就不擅長。后來,這位同學相繼問了我一些較高難度的題,我實在是不會了,于是我便去找老師說,我不想當她的小老師了。因為我根本不能幫助到她。老師聽后只是笑了笑說:“學習這點小事兒都做不了,你還能做什么?”頓時,我被罵醒了,是啊,學習的困難我都克服不了,我將來還能做什么大事?我就是這樣,遇到了困難總是退縮,不敢向前走,從現(xiàn)在開始,我要勇敢的面對苦難,是苦難讓我成長!

有一句的感觸也令我十分深刻,“自以為聰明的人往往是沒有好下場的,只有老實的人才能經(jīng)得起歷史和事實的考驗。”這句話讓我明白做人千萬不能自以為是,當我們自以為聰明時,我們就會誰的好話也不聽,我行我素,自私自利。無能的人失敗是懶惰,有本事的人失敗是傲慢,有一句話說的好“人不可有傲氣,但不可無傲骨”讓我們把這種傲氣轉化為奮發(fā)向上的志氣,我也一定要時刻警戒自己,無論他人怎樣夸獎我,我都不可傲慢,“謙受益,滿招損”。做一個謙虛的人。

這就是我聽了牛老師講座的感受,讓我又懂得了許多的道理。

聽教育專家講座后的心得體會篇八

看完了這位優(yōu)秀教師的師德講座,我的心里久久不能平靜,他的身影在我腦海揮散不去,他的事跡深深震撼了我的心靈。道德是教師的靈魂,師德是教師職業(yè)理想的翅膀,教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出,這種付出是要以強烈的使命感為基礎的。“育苗有志閑逸少,潤物無聲辛勞多”。一個熱愛教育事業(yè)的人,是要甘于寂寞,甘于辛勞的。這是師德的首要條件。

教育是一門藝術,因為人是最神秘最復雜的生物。面對一群有思想有感情的學生,如何贏得他們的信任與尊重,如何對他們實施德育教育呢?作為一名教師,我認識到教師肩頭的重任,一定要能理解學生,尊重學生。

教育學生,最重要的是要傾注愛心。教師沒有深切的愛就難以收到理想的教育效果。用愛心架起師生心靈的橋梁,注意尋找他們身上的閃光點,及時給予表揚,增強學生學習的自信心。要愛學生成長過程中的每一微小“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性。要愛他們在教育過程中的主體能動性;要愛他們成長過程中孕育出來才一串串教育勞動成果。“愛”要以愛動其心,以嚴導其行;“愛”要以理解、尊重、信任為基礎;“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”要面向全體學生。

在傳統(tǒng)的“師道尊嚴”理念的影響下,人們常常有這樣的觀點:學生就應該服從老師,被老師批評是理所當然的事。然而,這種觀點在當今社會顯然已不適用。學生,尤其是處于生長叛逆期的中學生,他們追求個性發(fā)展,個體意識明顯加強,更追求人與人之間的一種平等交往。因此,我想,教師在與學生的交往過程中,尤其是當學生犯錯誤的時候,一定要有換位思考的意識,尊重學生,理解學生。

理解就是理解學生的思想實際、心理實際和生活實際。在開展班級德育工作,學生德育素質的提高,必須遵守一切從實際出發(fā)這一分析、處理問題的原則。尊重就是充分尊重學生的意見和要求、尊重學生的人格,平等待人。

由于受遺傳因素、家庭條件、社會環(huán)境等方面的影響,學生中存在著較大的差異,在平時的學校生活中,教師就應注意觀察學生的個體差異,應對每個學生都有全面的細致的了解。而要了解學生光靠觀察還遠遠不夠,要利用各種機會和學生溝通,溝通多了,就能了解學生的思想動態(tài)和行動表現(xiàn),及時解決他們的思想困惑,糾正其不良行為。而事實證明,要想讓學生接受老師的觀點,批評說教的效果遠及不上和學生談話的效果明顯。老師應首先把自己擺在和學生平等的位置上,從關愛的心態(tài)出發(fā),動之以情,曉之以理,用人格力量去感化他們,要讓學生真正的從心底感受到老師對他們的關心和愛護。

尊重學生,寬容學生,并不是放任自流,對學生的不良行為有時還要作恰如其分的批評。作為一個老師,特別是黨員教師,即使學生犯了錯誤,對學生進行批評教育時,也應尊重學生的人格諄諄教導學生才能取得教育的效應。一味的訓斥,只能促成學生逆反心理的產生,更不能用挖苦、諷刺傷學生的心。批評學生要慎用批評用語,要講究語言藝術,要處處顧及學生的自尊,使學生產生親切感、信任感,愿意與你作心靈的交流,這樣才能使學生從思想深處認識錯誤,改正錯誤,切實有效地發(fā)揮批評的作用。

尊重學生,理解學生就會使師生關系愉快。我們要從愛心出發(fā),愛心出發(fā)即是進行教育的前提,我們要關心愛護班級的每一個學生,使學生感受到老師的教育,是真心的愛護,是真心希望學生個個都能健康成長,真心希望學生個個都能成材。老師有愛心,能夠尊重學生,理解學生,學生才能更加尊敬,愛戴老師,師生的感情才能更加融洽,充分發(fā)揮情感教育作用。

那么,如何才能真正地尊重學生?

第一,教師要平等友好地對待學生。校園里,師生之間沒有人格的尊卑、貴賤之分。教師應平等對待學生,不能以高高在上態(tài)度、家長式的作風對學生發(fā)號施令。例如,當一個學生有缺點或出現(xiàn)過失時,教師對其進行幫助、教育以至嚴肅的批評,都是必要的,但必須抱著與人為善的態(tài)度,才能為學生所接受。反之,如果教師對學生進行挖苦諷刺,則只能引起學生的反感。久而久之,師生間就會出現(xiàn)一道鴻溝。

第二,教師要由衷地信任學生。信任學生是一種特殊的尊重,對學生有著特殊的教育功能。無端猜測是對學生不尊重的表現(xiàn)。事實上,教師把學生當什么樣的人看待,就等于暗示他應該成為什么樣的人。學生往往從教師的信任和期待中體驗到人的尊嚴,激勵自己不斷進取。因此,信任是催人向上的力量,是教育學生的一種特殊手段。同樣,信任學生也是培養(yǎng)學生自尊心的一個原則。

在傳統(tǒng)的教育觀念逐步被打破的今天,特別是在現(xiàn)今社會,隨著科學的巨大進步,知識的迅速增長,新學科、新技術的不斷出現(xiàn),“弟子不必不如師,師不必賢于弟子”的情況更為明顯。因此,在教學中尊重學生,理解學生,顯得尤為重要。

教書育人是一項重大的嚴肅的工作,來不得半點虛假。因此,要不斷提高自身各方面素質,深入學習各種理論學習,把教育理論最新研究成果,引入教學過程,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力。不斷探索新的科學教育模式,在耕耘中拓展視野,在執(zhí)教教學中提煉師藝、升華師技。

“一年樹木,百年樹人。”教育工作是辛苦的,每天都進行著大量的平凡瑣碎的工作,日復一日,年復一年,備課、上課、批改作業(yè),管理班級……但是,今天通過學習師德先進教師的感人事跡,我將在教育教學的工作中,更加嚴格要求自己,用高標準的師德觀念,規(guī)范自身的行為,提高自身的素質,在平凡的崗位上,發(fā)揮出不平凡的力量。

聽教育專家講座心得體會篇2

聽教育專家講座后的心得體會篇九

能夠成為國家級骨干教師中的一員,我感到非常榮幸,感謝河南科技學院給我們搭建了這一學習和交流的平臺。使我們近距離接觸先進的教育理念和教學方法。從而也認識到了自身的不足。

7月x日,我們有幸聆聽了專家王憲成教授的《職業(yè)教育發(fā)展和“雙師型”教師隊伍建設》專題報告。感受頗多。下面我就結合我校實際談一點體會:中職職業(yè)教育在發(fā)展的過程中所存在的一些問題,學校發(fā)展中的盲目性:一、缺乏方向性、目標性。(學校未來的規(guī)劃,學生培養(yǎng)的方向。)二、管理者缺乏經(jīng)驗和創(chuàng)新精神。三、學校硬件設施缺乏,設備陳舊,無法滿足教育教學需求。

四、缺乏實習實訓基地,學生所學無法與實踐相結合。

為了順應職業(yè)教育的發(fā)展,學校開設了十幾個或幾十個專業(yè),可最終的結果是學生就業(yè)難,即使勉強就業(yè)也是實踐能力差,綜合素質不高。不能成為廠家或企業(yè)所需的技能化人才。學生就業(yè)難,難就業(yè)。從而導致家長對學校不滿意,社會對學校不滿意,學生不愿上職業(yè)學校。于是便產生一些不好的現(xiàn)象:

一、職業(yè)學校招生困難已成為職業(yè)教育的一大難題。

二、學生缺乏良好的行為習慣和吃苦精神。

三、學校管理制度不夠健全。

四、教師壓力大。

那么,面對這些困惑我們將如何走出困境,就中職職業(yè)教育存在問題的幾點建議:

一、學校要在管理體制上下功夫。

揚己之長,克己之短

承認現(xiàn)行學校教育問題存在的客觀實在性;承認職業(yè)教育與其他類型教育之間的客觀區(qū)別;統(tǒng)籌兼顧我國教育結構的整體優(yōu)化,謹防顧此失彼;一切按教學規(guī)律辦事;發(fā)展規(guī)模,大膽創(chuàng)新,以適應市場需要。

二、加強“雙師型”教師隊伍建設。

百年大計,教育為本。教育大計,教師為本。

我國進入經(jīng)濟社會發(fā)展的轉型期,這對中等職業(yè)學校的人才培養(yǎng)提出了新的要求。中職學校要適應新要求,迎接新挑戰(zhàn),就需要加快“雙師型”教師隊伍的建設步伐。

1、培養(yǎng)“雙師型”教師的意義

聽教育專家講座后的心得體會篇十

尊敬的各位領導,老師:

下午好!

今天,能在這個講臺上發(fā)言我很榮幸。首先感謝學校給我這次參加外出的學習機會,感謝領導讓我在這里和大家一起分享交流自己的心得體會。自從考上編后,還是第一次當班主任,第一次與大家分享班主任的學習心得,還有些誠惶誠恐,與有經(jīng)驗的班主任相比,是小悟見大悟,因此,我只說一些自己的感悟,說的不當之處請多多諒解。

20xx年12月14日,我有幸聆聽了湖北省武漢大學教育科學學院教授譚細龍的講座“班主任的職責義務與專業(yè)發(fā)展”。

首先,譚教授從中國最近發(fā)生的幾個教育新聞引出觀點。

1、怎樣看待咸寧實驗小學校長吻豬事件,

2、湖北省鄂西縣東方小學發(fā)生家長砍師生的事件

3、怎樣看待女兒課堂睡覺被罰站,國稅局干部家長泄憤打破老師頭事件。

從這些事情引出我們當下的教育問題--師德修養(yǎng)與班主任發(fā)展。那如何通過專業(yè)發(fā)展,提高是的水平呢?譚教授從以下四個方面為我們展開話題,引起我們的深思。

1、樹立正確的教育觀念。

2、保持良好的教育心態(tài)。

3、認同教育工作的價值。

4、主動研修促專業(yè)發(fā)展。其中,保持良好的工作心態(tài)是班主任專業(yè)發(fā)展的保證。

我覺得,尤其是生活心態(tài),我們要客觀對待。作為一名老師,我們應該感到自豪,因為教師是天底下最光輝的職業(yè),是人類靈魂的工程師。正如譚教授所說,我們一線教師雖然工資不高,但是,相比一些公司,民營企業(yè)等,富士康上個廁所都要限制時間,不能超過5分鐘,并且還有監(jiān)控;銀行收入雖然可觀,但是他們連上個廁所超過時間都會遭人唾罵。而我們的老師,至少不會因為上廁耽誤時間而被唾罵。教師每年有寒暑假,暑假可以帶孩子到外面旅游參觀,過年的時候從來不用考慮排隊買春運票。所以,我們要感到有幸福感。

聯(lián)想到自己,當初花了5年時間才考上了一個正式的在編老師,其中的艱辛是不言而喻的。考過的老師都深有體會,要付出很多的努力和精力。對于教師這個工作,我非常的喜歡。考編以后,都是從事數(shù)學教學工作,對于接手班主任這個工作,是一種挑戰(zhàn)。當時還有同事跟我說,當班主任,事情很繁雜的。我說:試一試吧!不試怎么知道呢?當接手四(乙)班的時候,我發(fā)現(xiàn)孩子們是很單純的,看到他們每天笑的燦爛的臉蛋,自己的心情都格外的開朗。每當陽光體育的時候,我把孩子們最亮麗的一面用手機拍下來,分享給家長,本來想寫一寫感悟的,但諸多原因,沒有寫下第一天當班主任的感悟,我想這也是一個遺憾,以后彌補。我想:在以后的生活、學習、工作中,我會盡量把自己的感悟寫在自己的心路上。當班主任,確實有很多繁雜的事情,有時候對于工作、生活的壓力,曾經(jīng)也抱怨過工資不高,工作、生活壓力大,多么希望能漲工資。但,從譚教授講授的自己的經(jīng)歷,他從一個一線教師,面對低額的工資,他被家人勸改行,但他堅守自己的崗位,10多年后,他們六姊妹的工資還不如他的一半多,他成為了六姊妹中的佼佼者。譚教授能取得今天的成績所帶來的優(yōu)厚的待遇,與他的工作熱情、學習和勤反思是分不開的。正如譚教授所說的三點感悟:

在生活上要知足——知足者常樂!

在工作上要知不足——沒有最好只有更好!

在學習上要永不知足——思想有多遠你就能走多遠!

作為教師,我們:

1、要做一個有目標感的老師

2、要做一個有責任感的老師

3、要做一個有激情感的老師

4、要做一個有學力感的老師

5、要做一個永不放棄的老師

讓我們做一個愛工作、愛學習、勤反思的老師,朝著這個方向去發(fā)展自己,完善自己吧!

作為一個年輕的新班主任,我還有很多的地方做的不夠完美,請大家多提寶貴的意見。

最后,祝大家:工作順利,生活幸福。謝謝大家聆聽!

聽教育專家講座后的心得體會篇十一

為了提高我校教師團隊執(zhí)行力,著力打造沿河品牌學校,促進學校更進一步的發(fā)展,學校安排于20xx年11月14日下午,聽了由深圳道弘文化發(fā)展有限公司的孫老師主講的"執(zhí)行力與學校發(fā)展"的講座。其中談到的執(zhí)行者應當具備的六心——愛心、公心、責任心、寬容心、平常心、律己心。"愛心"放在首要位置,讓我感觸很深。

作為一名教師——教育教學工作的執(zhí)行者,在教育教學中,如何深刻領會,始終保持這"六心",用這"六心"去嚴格要求自己。從愛心這一層面來說,我的體會是:

"做一天蠟燭,就要發(fā)一天光;做一天春蠶,就要吐一寸絲。"這就是我的從教觀點。"十年樹木,百年樹人。"踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感悟、時間、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強烈的使命感為基礎的,是要以強烈的責任心做代價的。一個熱愛教育事業(yè)的人,是要甘于辛勞,甘于付出,甘于無怨,這是師德的首要條件。也是一個人從事教育事業(yè)的必要的心理準備。

教師必須關愛自己的學生,尊重學生的人格,促進他們全面健康地發(fā)展。這種熱愛首先是溫暖的,是充滿情感和愛的事業(yè)。

作為教師應當多與學生進行情感上的交流,做學生的知心朋友。這種愛也需要教師傾注相當?shù)臒崆椋瑢λ麄兘o予各方面的關注,從心靈上、思想上、身體上、學習上去關心、熱愛、幫助、把教學中存在的師生的"我"與"你"的關系,變成"我們"的關系。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔挫折的煩惱。

通過學習,我懂得了怎樣去關愛學生。"愛"是一門藝術,能愛是一個層面,善愛則是另外一個層面。作為教師,今后我要努力做到能愛、善愛,去關愛學生成長過程中的每一個微小的"閃光點",要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教過程育中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。 "愛"要以愛動其心,以嚴導其行;愛要以理解、尊重、信任為基礎;"愛"要一視同仁,持之以恒;"愛"要面向全體學生。

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