當看完一部影視作品后，相信大家的視野一定開拓了不少吧，是時候靜下心來好好寫寫讀后感了。讀后感對于我們來說是非常有幫助的，那么我們該如何寫好一篇讀后感呢？接下來我就給大家介紹一些優秀的讀后感范文，我們一起來看一看吧，希望對大家有所幫助。

干法讀后感心得篇一

最近我讀了一本叫做《干法》的書，這是一本關于如何在挑戰中成長、如何通過努力和堅持實現自己夢想的書籍。閱讀這本書，我深深地被其中的道理所感動和啟示。

《干法》一書中，作者講述了很多生活中的故事和人生經驗，其中最能概括他思想的一句話就是：只有竭盡全力才能成功。這個道理對于生活中的每一個人來說都是至關重要的，尤其是對于我們年輕人來說，更是如此。

在我們的成長過程中，有很多時候我們都會面臨挑戰。不管是學習上的問題，還是生活上的困難，都會讓我們感到無助和失落。然而，正是在這種挑戰中，我們才能夠成長和進步。只有當我們面對困難的時候不退縮，敢于迎難而上，才有可能取得成功。

在這一過程中，很多時候我們會遇到各種各樣的阻礙和困難。我們還需要有足夠的毅力和堅持力，才能夠戰勝這些困難。我們需要時刻提醒自己，只要堅持下去，始終相信自己，就一定能夠取得成功。這個道理不僅適用于我們個人的成長，也同樣適用于國家和民族的發展。

在這本書中，作者還提到了很多有關成功的秘訣。其中最重要的一點，就是擁有一顆樂觀的心態。只有當我們對生活抱著樂觀的態度，相信自己的能力和機會，才有可能充滿希望地前進。

總的來說，讀完《干法》這本書，我感受到了很多，感受到了人生的艱辛和挑戰，感受到了成功的喜悅和快樂。這本書告訴我們：只有經歷過風雨，才能見到彩虹。只有在挑戰中成長，才能實現自己的理想。

在這個充滿機遇和挑戰的時代，讀《干法》這本書，是對我們成長的一次很好的啟示和指引。它告訴我們無論何時何地，都需要不斷挑戰自己，不斷超越自己，才能夠取得成功。

干法讀后感心得篇二

為期一段時阿間的《干法》已學習完畢，這是20xx年分公司全員學習三部曲的第一部，每次學習以早會專題版塊分享為主，輔以個人閱讀自學。

學習期間我因出差中斷了幾次早會的內容分享，便忙忙的在回到公司第一時間抓緊補課，前后看了兩遍《干法》。

第一遍是大而概的粗線條瀏覽，知道了這本書的主旨思想；第二遍則是精讀，一字不落的通讀了一遍，就一些重點內容做了讀書筆記。如此兩遍下來，對本書傳遞出來的最正的工作觀感受頗為強烈，只覺到處都飄著六個字：在工作中修行！

的確如此，時至今日，誰不是邊工作邊生活，誰又不是依靠工作來生活，工作給了我們能夠繼續生活下去的動力和資源，也讓我們因有著工作而更加從容地擁抱生活享受生活。

可是，這種停留在最普遍最淺顯層面的工作，是否真的就和稻盛和夫《干法》里所說的工作如出一轍？是否每個工作的人都能明白“工作造就人格”“在工作中修行”這一質樸又崇高的道理？日本“經營之圣”稻盛和夫抱著“將工作的目的和意義及其方法告訴年輕的一代”的使命，用自己的現身說法，從親身經歷和各種經驗重點圍繞三個問題進行：

一是“我們為什么要工作？”

二是“如何讓自己愛上所從事的工作？”

三是“怎樣才能出色地工作？”

這三個問題事關每一位工作者，也是每個人一生中最重要且無法逃避的問題，書中的主要觀點在當今浮躁的社會環境之下，具有重大而深刻的現實意義。

全書開篇便來了一個靈魂大拷問：“人問為什么而工作？”

就在形形色色的回答中，我們看到了書中給出的答案：“工作就是提升心志、磨練人格的修行。”

現實中很多人把不得不工作看成是讓自己痛苦的“萬惡之源”：

用自己的勞動力、時間、精力來換取一定的薪水，工作在不情不愿中一日日耗費時間虛度光陰，自然體會不到工作的樂趣，感受不到工作的意義，更談不上工作給個人帶來的價值。這樣的工作認知和現狀，既是背叛自己的心性靈魂，又是對工作的玷污褻瀆。

《干法》告訴我們：工作能夠鍛煉人性、磨礪心志；工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為；工作是“萬病良藥”，即使在苦難當中，只要拼命工作，就能帶來不可思議的好運；極度認真地工作能扭轉人生。這與阿德勒在《自卑與超越》一書中所說“人生的真諦在于奉獻與合作”的觀點高度一致。作為一名管理干部，在堅守好崗位工作的同時，必須把最正確的工作觀傳遞給自己的部門員工、傳遞給內勤，傳遞給全體營銷隊伍。

讓大家深知“努力工作的彼岸是美好人生”，竭盡全力讓每個人扭轉自己對工作的態度。將對工作的認知建立在一個正確的思維模式之上，這是做好后續一切工作的萬源之頭，是邁向美好人生彼岸的第一步。

有了這一基礎認知模型，再配以：正確的能力模型；擁有足夠強的熱愛；喜歡甚至迷戀上自己的工作；持續付出不亞于任何人的努力，每天都“創造性”地工作……便可得到成功的人生結果或工作結果，真正實現“在工作中修行”。

正如稻盛先生所言，工作的真諦在于“全身心投入”。只有全身心投入我們的工作、全身心投入對公司戰略的解讀和踐行，運用創新的培訓精神讓產品理念、產品服務通過隊伍傳遞到千家萬戶，終能實現抵達美好彼岸的人生。

20xx年培訓工作的全面推動落地依然存在一些客觀情況，比如：現有隊伍基數太少；戰斗月沖刺節奏緊張；各種營銷主題活動高頻次舉辦。這些都使培訓工作的開展稍有難度。但是，“把培訓的愿望滲透到潛意識”，“既然定了計劃，就一定要實現”，“每天都要鉆研創新”……《干法》為我們指明了培訓的方向和具體方法。

20xx年培訓工作將在原有培訓體系的基礎上，立足現實、需求調研，大膽創新，以各種行之有效的方式推動培訓落地，在按部就班的執行培訓計劃同時，也要具有“見縫插針”的培訓能力。讓培訓工作以潤物細無聲的方式滲透到隊伍的成長及全方位作業過程中，以致力于真正實現培訓引領為終極目標，并始終圍繞這一目標展開各種線上線下培訓工作，同時讓培訓工作更具有前置性和延展性。

“法乎其上，則得其中；法乎其中，則得其下；法乎其下，則無所得矣”。《干法》把稻盛和夫70多年最平凡的工作上的點滴舉動淬煉成最不平凡的思想，如果我們能運用這些偉大的思想在每日工作中，用將來進行時看待自己的能力，則必將日臻完善。

只不過大道至簡，知易行難，道理不能改變人生，能改變我們的，唯有腳踏實地的“完美”行動。也正因此，“在工作中修行”才更具有其現實意義。

干法讀后感心得篇三

最近，我讀了一本叫《干法》的書，這本書讓我受益匪淺。作者左耳朵耗子以自己的創業經歷，告訴我們年輕人必須要有堅定的信念，不怕失敗，要敢于嘗試。

在書中，作者講到了大多數人都有三大“惰性”：思維惰性、行動惰性和習慣惰性。而要擺脫這些惰性，就需要用到干法。

什么是干法？就是“去當下，做一些真實的事情，然后不停地嘗試，積累經驗，不斷修正，不斷進步，實現自己的終極目標?！边@些話聽起來很簡單，但實際上卻需要我們耐心、恒心和毅力。

在生活中，我們總會遇到各種各樣的困難和障礙，但我們必須要從中找到解決的辦法。就像作者所說：“困難不是問題，沒有解決辦法才是問題?！?/p>

此外，作者還提到了一個很重要的觀點，那就是“認知決定行動，行動決定結果”。也就是說，我們的認知對我們的行動和最終的結果都有決定性影響。如果我們認為自己做不到某些事情，那么我們就不會去嘗試，也就無法取得好的結果。

總之，我認為《干法》這本書給了我很多啟示，讓我明白了許多道理。我們不僅要有遠大的目標，更要付出實際的行動。而且，我們要相信自己的能力，敢于接受挑戰，積極進取。只有這樣，我們才能迎難而上，不斷取得成功。

干法讀后感心得篇四

其實在接觸本書之前，由于歷史或媒體的影響，我對日本并沒有什么好的印象，直到一次偶然的機會開始接觸本書?！陡煞ā肥侨毡镜摹敖洜I四圣”之一的稻盛和夫寫的一部著作。他27歲創辦京瓷，52歲創辦第二電信，這兩家公司都成為了世界500強，20xx年，又以78歲的高齡接掌了即將破產的日航，用了短短十個月，讓日航扭虧為盈。他被人們譽為“經營之圣、人生之師”。

本書主要講述的是稻盛和夫的勞動觀，就是對工作的基本觀念。

為什么要工作？

在今天的年輕人中，有一種明顯的傾向在滋長，那就是不喜歡工作，厭惡勞動，并還會盡可能的逃避工作的責任。把工作看成不得不干的“必要之惡”，這種觀念在私下里已經成了人們的常識。心里不愿工作，但為了要吃飯又不得不干。

工作在人的一生中所占的時間最多，人們在工作中學到的東西也最多。但是，現在許多人卻找不到工作所包含的目的和意義。

“難道來這世上走一回，你的人生真的有價值嗎？”

稻盛和夫說無論無何，也要把自己對于工作的正確認識告訴我們，理解工作的意義，全身心投入工作，你就能擁有幸福的人生。

人工作的目的是為了提升自己的心志——這是稻盛和夫的觀點。

提升心志是一件非常困難的事情，有的僧人經歷長期嚴格的修行，也未必能夠做到。但是，在工作中卻隱藏著可以達到這個目的的巨大力量。

像木工師傅一樣，將自己的一生奉獻給一門職業，埋頭苦干，孜孜不倦，這樣的人最有魅力，也最能打動人的心弦。只有通過長期不懈的工作，磨礪了心志，才會具備厚重的人格，在生活中沉穩而不搖擺。勞動的意義不僅僅在于追求業績，更在于完善人的內心。

你向神祈禱了嗎？

京瓷創辦不到十年的時候，接到一批精密陶瓷的訂單。但對于產品性能要求之高超乎常規，京瓷傾盡全力做了20萬個產品全部被判不合格。一位年輕技術人員在爐前雙肩發抖，淚流滿面，他已經絕望了。

稻盛突然對這個年輕人說：“你向神祈禱了嗎？”當稻盛連續嘟囔幾遍后，他終于說：“我明白了，再努力試一試吧！”最終他們完成了20xx萬個合格的優等品。

如果你全身心投入工作，那么不管面臨多大的困難，神一定會幫你，事情一定會成功。

誰來拯救我們的工作？讓叱咤商界70余年的稻盛向你講述至真至誠的工作真諦。

干法讀后感心得篇五

作為一名普通大學生，在課業繁忙的同時，我也很注重自我提升和精神充電。不久前，我有幸閱讀了《干法與活法》一書，深受啟發與感嘆。本文就我對這本書內容的理解和感受以及對兩種不同生活方式的思考做出總結。

第一段：實用性干法

本書首先介紹了干法，它強調知識、技能和經驗的積累，獲得成就感，滿足物質生活的需要。干法是“干勁十足”，堅持努力奮斗，不斷努力學習和工作，想方設法攀升自己的事業高峰，借此實現個人和社會的價值。干法更重視實用性和經濟效益，是一種利己主義的生活哲學。它要求我們在實踐中不斷總結經驗教訓，以便更好地應對未來的挑戰。在我的理解中，干法特別適用于追求事業成功、物質富足和個人成就的人群。但是，干法并非適用于所有人，還有一種更加靈活的生活方式——活法。

第二段：靈性活法

相對于干法，活法是更加注重人的內在需求和自我價值的一種生活方式?；罘ㄒ笪覀儗ふ艺鎸嵶晕?，探索自我，同時享受生活和體驗自我，不斷完善自己的人生，提高自己的精神層次和人生境界?；罘ㄊ顷P注自身情感和心靈體驗，以愛心、思想深度、智慧和自然為理念，注重人與人之間的關系和彼此的影響?；罘◤娬{與自己、與他人和與大自然和諧相處，追求自我成長和人格修養，這種生活方式更加具有普遍性。同時也與現代人的內心寂寞、壓力和焦慮等情感困擾相聯系?；罘ǜ嗍且云届o、安和、和諧、自然和舒適為生活目標，它適用于追求心靈和身體的健康平衡、人際和諧、環境保護和生命美好的人群。

第三段：干法與活法的區別

干法和活法兩種生活方式的最大區別，其實在于它們側重點上的區別。干法注重成就和物質，是一種功利主義的生活哲學；而活法則更加重視人的內在體驗和情感，是一種追求精神平衡和身體健康的生活方式。干法比活法更加關注個人和物質利益，活法強調人際和諧、自我實現和心靈成長等。干法通常更注重短期的成功和匯報，而活法更注重長期的精神福祉和幸福感。在具體的生活中，可以選擇合適的干法或活法，也可以根據自己的需要和實際情況，靈活地運用兩種生活方式。

第四段：干法和活法互補

實際上，干法和活法并不是完全矛盾和對立的，它們可以互補共生?；罘ㄐ枰煞ǖ闹С郑洕蛔愫陀谐删透械幕A，才能更好地追求自己心靈自由與身體健康；而干法也需要活法的支持，否則會出現倦怠和工作疲憊，缺乏精神上的激勵?；罘ㄔ谌粘Ｉ钪写龠M人際關系的和諧，也會在工作中發揮重要作用，增強工作效率和員工的積極性。

第五段：我的啟示與思考

在讀完《干法與活法》后，我開始思考自己的生活方式，并試圖找到自己的生活方式。我發現，對于普通人而言，既不能完全遵循干法，也不能完全奉行活法。對于我而言，生活需要富有意義和價值，需要努力工作和創造成就，但也需要有自己的興趣愛好和精神追求。這就要求我綜合考慮，在事業追求的同時，注重內心與身體的平衡，在牢記干法、活法優點的同時，選拔適合自己的生活方式。最重要的是，我應該保持積極態度，以愛、忍耐、寬容和感恩的心態面對生活中的挑戰和困境，并不斷地提高自我素質，才能更好地實現自我價值和追求生命的美好。

結語

通過《干法與活法》，我對自己的生活方式有了深刻的認識，并對干法和活法有了更加清晰的認識。這本書不僅提供了兩種不同的生活方式，而且給我們提供了一種更加全面、綜合和科學的生活平衡的思考，這是具有非常重要的意義的。我相信，在實際的生活和工作中，只有找到適合自己的生活方式，始終保持積極的心態和健康的身體與精神，才能取得長足的進步并獲得更加美好的人生。

干法讀后感心得篇六

第一次讀“干法”，我是一口氣讀完的。稻盛前輩這本書寫的通俗易懂，時時刻刻都會與你的心靈發生碰撞。我認為它是一本很好的“心靈雞湯”類書籍。在工作中有消極情緒時，不妨拿起這本書翻一翻，或許你就有了工作的動力。

在整本書中“天道酬勤”、“精益求精”的工作態度，“敬天愛人”的人生觀在書中時刻映現。感悟人生，方知“三尺以上有神明”，懷著一顆敬畏之心，不輕言放棄，把人生逆境當作修煉，將工作當作愛人，終其所有去熱愛它，方能感到幸福，獲得成功。

稻盛先生在書中描述："與其找自己喜歡的工作，不如讓自己先喜歡上工作”。這一點我感同身受。要想度過一個自己想要的充實人生，只有兩種選擇：一種是從事自己喜歡的工作，另一種是讓自己喜歡上工作。假如你不知道自己喜歡的工作是什么，請先傾注全力把眼前的工作做好，慢慢地去尋找工作的樂趣，只有喜歡了，才能一心一意埋頭工作，自然而然就能獲得力量，有了力量，就一定能作出成果，有了成果，就能獲得大家的好評，就會更加喜歡工作。這是一個連鎖反應，若想獲得成績，請像稻盛和夫先生一樣，將工作當做自己的愛人，全身心投入其中，方能獲得天助。

“專心致志于一行一業，不膩煩、不焦躁，埋頭苦干，你的人生就會開出美麗的花，結出豐碩的果實”。工作與人生一樣，就像海上的波浪，有時起有時落，只有堅持不懈，才能在不斷超越中實現價值。試問在工作生活中，有多少次我們曾為“不想做、早點睡”找借口?！拔乙獔猿皱憻捝眢w，我要減肥”這種錚錚誓言，我也曾為自己設置過多次，但最后全部都以失敗落空。稻盛先生告訴我們，只有持續的堅持，付出不亞于任何人的努力，你才能獲得成果，所以如果你未成功，請不要為自己找借口，請先審視下自己付出了足夠的努力。

書中最后總結出：人生·工作的結果=思維方式x熱情x能力。只要拼命的努力就可以彌補能力的不足，從而取得巨大的成功。要度過幸福的人生，要把工作做到最好，事業做到最大，就無論如何必須具備正確的、正面的“思維方式”。

干法讀后感心得篇七

干法與活法是兩種不同的生活方式，創造了不同的人生。它們有各自的優點和缺點，但是它們都能成就一個成功的人生，只需要根據自己的喜好，選擇一種合適的方式，為人生成功開啟新的篇章。

1. 干法

干法強調的是穩定和有規律的生活，適合喜歡安穩的人。然而，過多的安穩可能導致生活單調乏味，缺少樂趣。干法的成功，需要嚴格的計劃和紀律，以及出色的自我管理能力。這種生活方式非常適合那些目標明確，為了實現目標而需要自我約束的人。

2. 活法

活法是一種更加自由和靈活的生活方式，尤其適合富有創造力和想象力的人。也許他們沒有清晰的目標，但是他們的生活充滿驚喜和激情。然而，這也可能導致一些不確定因素和意外的風險?；罘ǖ某晒?，需要創造力和機智，可以適應任何環境，但他們也必須保持高度警惕。

3. 干活與活干

干活與活干是兩種不同的態度和生活方式的綜合。干活與活干的人通常擁有清晰的目標和計劃，但不局限于這些計劃。同時，他們也愿意把原本單調而無趣的任務變得更有趣，加入自己的興趣愛好，使得生活更健康和豐富多彩。這種生活方式可以讓人們成為更好的領導者和創造者。

4. 學會平衡生活

生活中對于干法與活法的選擇并沒有標準答案。生活就像一輛車，需要注意油量的平衡，不能過度干法或過度活法，讓車子繼續前行。平衡是關鍵，我們需要根據自己的個性特征和職業需要，制定適合自己的生活方式。我們要重視身心健康和人生幸福的平衡，同時保持足夠的熱情和動力，獲得成功的生活。

5. 結論

總的來說，干法與活法是兩種不同的生活方式，它們在幫助人們發展交際、增加動機、激發想像力方面發揮了重要作用。選擇正確的生活方式需要根據性格、個性風格和職業發展等多重要素綜合考慮。無論選擇哪一種生活方式，都應該在生活中尋找平衡，并保持足夠的熱情和動力來實現自己的人生目標。

干法讀后感心得篇八

在日本經濟界，稻盛和夫稱得上是一位白手起家創業成功的本土派傳奇人物，也是日本戰后經濟奇跡的締造者和重要的見證者之一。他1932年出生于日本偏遠的鹿兒島縣。技術員出身的他，最終成就了兩家名列全球500強的大企業----京瓷集團和日本的第二大電信公司“kddi”。

與其他一些名人出書不同的是，一是因為其作者稻盛和夫的個人成就，二是他并沒有想象般像教科書似的講大道理，而是運用一些顯而易見的，樸素的.觀點和具體的實踐方法，結合自己幾十年事業經歷所獲得的工作經驗，與人們探討工作真正的意義，以及如何在工作中取得成績。我們能夠從字里行間感覺到作者是發自真心的來分享他和自己公司成功的經驗，不是東拼西湊，將不同人的成功的經驗匯總到一塊。

仔細想來我好像沒有認真的思考過為什么要工作，只是作為生活的一部分按部就班的進行著。有的人說“為了錢工作”，對此我不敢茍同，因為看到了太多因錢產生的悲劇，當然“沒有錢”也有很悲劇，但無論如何以錢為最終目的任何行為終究是悲劇一場，難道我們工作就為了悲劇，這顯然是不正確的；有的人說“為了美好生活而工作”，這個觀點被很多人認同，認為工作的目的就是為了過上美好的生活，什么是美好的生活？很難界定，但是大概的意思就是富足而安逸的生活。看完《干法》一書，給了我一個簡單的答案――因為工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。多樸素的觀點啊，我們日復一日，年復一年，不辭辛苦地工作，不只是為了滿足物質上的需要，更是為了磨礪個人心志，完善自己的內心，進而提升個人境界。

稻盛先生說，要想度過一個充實的人生，只有兩種選擇：一種是從事自己喜歡的工作；另一種是讓自己喜歡上工作。能夠碰上自己喜歡的工作，這種機率恐怕不足千分之一、萬分之一。與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上自己已有的工作。喜歡自己的工作，就能忍受任何艱苦；只要不懈努力，任何事情都能成功?？突浾f過說：“除非喜歡自己所做的工作，否則永遠無法成功。”在我們周圍，聽到的多是報怨和無奈，談得最少的是工作的開心和樂趣。其實不管自己處在何種境遇，都要抱著積極的心態朝前看，任何時候都要拼命工作，持續努力，這才是最重要的。并且對每天做過的事情，老老實實地進行反省，就可以避免工作上的失敗，并能夠不斷地完善自我。無論遇到什么事情都要懂得感恩，既然選擇了這份工作這個崗位，就必須認認真真地接受它的全部，包括它好的和不好的，持有隨時感恩心態非常重要。

當然對于書中的部分章節，我并不完全認同。比如稻盛和夫先生斷然拒絕“積極的妥協”的做法在受西方文化影響比較深的現代日本或許可行，但在講究中庸之道的中國未必就行得通。事實證明處世圓滑的人在中國還是比較吃打開，長輩、領導、書籍等都有意無意的在灌輸這樣的思想。不必責怪任何人，大環境如此，畢竟大家不是“圣人”，要做到像稻盛和夫那樣在現今的中國不僅太難了，更會讓自己無生存之地。

曾經在一次電視節目中看到過對稻盛和夫的采訪，得知他人生充滿了傳奇色彩。他出身貧寒，在家里七個孩子中排行老二，全家靠賣鹽、賣肥皂、替人加工紙袋度日。稻盛和夫的前半生挫折連連，幼時患肺結核，險些喪命，青少年時期，中學、大學、就職考試一路落第，但是他沒有在那種不得志的情況下沒有自暴自棄、走上邪路，而是拼命努力。他內心一直認為，只要去努力，幸運之神總會朝他微笑的。人生就是這樣，個人也好，國家也好，社會也好，總會遇到困境。要把這種困境當作是上天賜予的困難和磨練，去直面考驗，不懈努力。從少年時代到大學畢業期間經歷了許多磨難，但是上天是公平的，由于此后他拼命努力，上天也對他的努力作了回報?？赐炅嗽L談節目，再度去細細品味《干法》這本書，對書中所講的內容就會體會更加深刻。

稻盛和夫，值得我們學習的東西確實很多。《干法》，這確實是本如推薦者所說的是一本“不合時宜的書”、“切中時弊的書”和“泄露天機的書”。

干法讀后感心得篇九

讀完《干法》一書，感受頗深，受益良多。

滿懷深情對待工作

大多數人的一生至少有三分之一在工作。那么，為什么工作？這不僅僅是工作的事，更是人一生的大事，是事關每一個人世界觀、人生觀、價值觀的大事。因為我們是共產黨員，我們就要為人民工作。人民好比是我們的父母，每一個人對待自己的`父母是滿懷深情的，所以，我們共產黨員從事的工作天生就是滿懷深情的。

如果我們沒有忘記這個根本宗旨，那不管是直接為人民辦事還是間接為人民服務，我們都應該傾注真情，在做每一件事的時候都想著這是對人民的感情。這樣的情感比起稻盛先生的“抱著產品睡”的情感更有溫度、更有深度、更有持久度。

知行合一對待工作

我們不僅要有為人民服務的熱情，更要有為人民服務的本領。因此，一定要把馬克思主義世界觀和方法論結合起來，注重理論聯系實際，學以致用。怎么工作？稻盛先生在書中提到要“付出不亞于別人的努力”“持續到神也想幫忙”“事先看到完成時的狀態”“敢走別人沒走過的路”等，涉及勤勉、堅持、謀劃、創新等一些成功必備的基本品質。我認為，要把類似這些品質轉化為實實在在的成效，就必須做到知行合一，合一就是一，把它說成二，實際上是一個事物的兩個發展階段。知為行之始，行為知之成。我們知道要努力而不去勤勉工作，就不能說是真正知道努力。

知道要堅持而三天打魚兩天曬網，就不能說是真正知道堅持。當我們知道謀劃而提早部署安排，知道創新而敢于革故鼎新，既知道并實踐，這才能說是真知，才能說是知行合一。我們學了很多東西，也正在學著很多東西，學了就要用起來，在用的過程中，遇到問題就解決問題，遇到困難就想辦法克服，犯了錯誤就即時改正，知道就要做到。

提升境界對待工作

因為工作的需要，我們的崗位可能會隨時調整，我們也會隨時面對新領域新事物，隨時會以一個非專業的新兵去從事專業工作。那么，我們怎樣才能不僅以不變應萬變，而且做得更好呢？首先要守正務本。致良知，行正道。說白一點，就是做老實人、說老實話、做老實事。其次要融會貫通。世事洞明皆學問，萬事萬物的理是相通的。

我們把一件事做深了做透了，做起其他事來也就能迎刃而解、游刃有余了。再次要提升境界。中國的詩書畫都講一個神韻、講一個意境、講精氣神、講力透紙背，所謂的言有盡而意無窮。王國維拈出“境界”二字道出了根本。是的，人是要有一點精神的，而共產黨員是要有一點境界的。有境界，就能著眼長遠、服務大局，往往順應大勢；有境界，就能無私無畏，心無旁騖，往往事半功倍；有境界，就能豁達開朗，處變不驚，往往柳暗花明。