年公司年會活動方案策劃免費 公司策劃活動方案
“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了,希望能夠幫助到大家。
公司年會活動方案策劃免費篇一
活動來源:
世界上有一種情感,它與生俱來,沒有條件,綿綿不絕,它就是母愛!母親,是世界上最偉大的人。五月,陽光燦爛,暖風拂面,那是因為在這親情融融的季節里,我們又一次迎來了”母親節”。在這溫馨的日子里,為了讓孩子們學會感激我們的媽媽對我們的養育之恩及培養孩子用行動去表達對媽媽的愛,進一步激發幼兒對母親的濃濃愛意,增進與家人的感情。學會從小關愛媽媽,學會感恩,我園將開展”母親節”感恩系列活動。
活動目標:
1、幼兒知道五月的第二個星期日是母親節。
2、了解媽媽的辛勞,培養幼兒對媽媽的感激之情。
3、用實際行動為媽媽做一些力所能及的事情。
活動準備:
1、晨間談話活動圍繞感恩母親的話題:媽媽的生日、愛好習慣、我怎樣讓媽媽開心等等。
2、教師和家長共同給幼兒講述愛媽媽的一些故事,也可觀看一些教育影片《媽媽再愛我一次》《母女情深》等。
3、與幼兒共同協商選用什么樣的方式、什么樣的材料布置節日環境,編排節目等等。
4、制作花、賀卡、項鏈、畫畫所需要用的的各色紙、油畫棒等。
5、事先在家與媽媽說說怎樣的飲食習慣會讓自己更健康,并且與爸爸一起查閱各種資料,鼓勵孩子和爸爸在母親節這一天一起動手制作送給媽媽的健康一餐。
公司年會活動方案策劃免費篇二
活動時間:20xx年11月21日(具體時間暫定為:9:20——16:00)
活動地點:八度水庫
活動人員:公司總部同事40人左右
活動目的:加強同事之間的交流與學習,增進理解與溝通,努力培育協作向上的團隊精神。
活動內容:野外自助燒烤,分團隊的互動小游戲,自由活動(內容的具體形式文中將詳細說明)
活動組織者:企管中心
活動要求:活動參加者請遵守相關紀律,嚴禁個別人脫離群體獨自活動。
活動內容安排:
集合時間暫定為9:20~9:30
9:20分到公司大門前集合,做好出發準備
進發時間暫定為9:30~9:40
9:30分準時出發,約10分鐘即可到達
準備時間暫定為9:40~10:00
分組、選隊長、起隊名、定隊呼
步驟:
1.將隊員劃分成若干個由10~15個人組成的小組(根據我們的人數大致可以分成2組,1、2報數法)。
2.各組在10分鐘內給自己的團隊起一個名字,名字可以有實際意義,也可用符號代替。
3.各組長進行自我介紹,介紹他們的隊名以及為什么選用這個名字。
4.游戲過程中要稱呼他們的隊名、隊呼。
燒烤時間暫定為10:00——12:00
領取燒烤工具和食物,開始第一輪pk,最先烤熟食物的.組獲勝,每人可獲得小禮品一份。
游戲時間暫定為12:10——15:10
開始戶外游戲活動(相繼開展pk活動)
自由活動時間暫定為15:10——15:50(在15:50之前要將所有人集合到位)
自由活動時要切記安全,不提倡以個人為單位獨自活動,不允許下水庫玩水等。
互動小游戲:開展互動小游戲的目的就是要讓大家消除距離,減少因為彼此之間的不熟悉而產生的尷尬與局促。因此,在設計互動游戲的時候我考慮可以多增加幾個切實可行的、操作簡單的游戲,原則是要確保游戲的覆蓋面要寬泛,爭取使每一位參與者都能感受到游戲帶給大家的快樂。
游戲目的:
1.活躍團隊氣氛。
2.讓隊員們能夠自然地進行身體接觸和配合,消除害羞和忸怩感。
道具:一處寬敞的運動場。一個水果(超級病毒感染源)。
游戲準備:事先標出運動場的邊界線。
游戲時間:30分鐘
游戲步驟:
1.告訴隊員這個游戲類似于捉迷藏。
2、事先劃定一個區域,不允許隊員跑到區域以外,否則視為感染病毒。
3、首先讓一名隊員當捕手,其他的人盡量避免被抓住。任何隊員只要被捕手接觸,就算被抓住。然后他的手就和捕捉者的手拉在一起,成為一個新捕手,繼續捕捉其他隊員。
4、重復前面的過程,直到所有人連成一片為止。
1.使小組充滿活力。
2.創造融洽的氣氛,為后續活動的開展奠定良好基礎。
3.讓隊員們能夠自然地進行身體接觸和配合,消除害羞和忸怩感。 游戲時間:約10分鐘左右。 游戲步驟:
1.讓隊員們緊密地圍成一圈。
2.讓每個隊員把自己的胳膊搭在相鄰同伴的肩膀上。
3.告訴大家我們將要面臨一項非常艱巨的任務。這項任務是大家要一起向著圓心邁3大步,同時要保持大家已經圍好的圓圈不被破壞。
4.等大家都搞清楚了游戲要求之后,讓大家一起開始邁第一步。邁完第一步后,給大家一些鼓勵和表揚。
5.現在開始邁第二步。第二步邁完之后,你可能就不必挖空心思去想那些表揚與鼓勵的詞語了,因為,目前的處境已經使大家忍俊不禁了。
6.邁第三步,其結果可能是圓圈斷開,很多隊員摔倒在地。盡管很難成功地完成任務,但是這項活動會使大家開懷大笑,煩惱盡消。
游戲目的:
1.使小組充滿活力。
2.培養大家的參與意識。
游戲時間:約40分鐘左右。
游戲步驟:
游戲時間:30分鐘
游戲目的:體驗站在下面看上面的人時和自已站在上面時完全不同的感覺,從而理解每個人在工作中的位置不同,感受也不同的道理。同時學會戰勝自已和敢于相信同伴、彼此信任。
游戲步驟:背摔又叫“信心跌”做此項目的人站在一座1.6米高的矮墻上,為了防止摔下去時手臂傷人,要將雙手綁在自已胸前,然后背朝墻下,身體站直,直挺挺地向后倒下去。下面有8人面對面站成兩排,每個人都伸出雙臂將上面倒下的人接住。
游戲目的:
1.促進小組成員間溝通與交流。
2.引發大家的笑聲。
游戲時間:約30分鐘。
游戲步驟:
1.選一塊寬闊平整的游戲場地。
2.安排不想參加游戲的人做監護員。當參加游戲的人較多時,游戲場地會變得非常喧鬧。這是一個有利因素,因為這會使穿越地雷陣的人無所適從,難以分清聽到的指令是來自自己的同伴,還是來自其他小組的人。
3.讓每個隊員找一個搭檔。
4.給每對搭檔發一塊蒙眼布,每對搭檔中有一個人要被蒙上眼睛。
5.眼睛都蒙好之后,就可以開始布置地雷陣了。選擇好地雷陣的起點和終點。
6.在起點與終點之間盡量多地鋪上一些紙板
7.被蒙上了眼睛的隊員在同伴的牽引下,走到地雷陣的起點處,挨著起點站好。他的同伴后退到他身后兩米處。
8.致游戲開場白:
幾天前,你和你的同伴因叛亂而被捕,被一起關在一問牢房里。黎明前。你的同伴僥幸逃了出去。可糟糕的是,他非常不熟悉牢房外面的情況。這是一個沒有月亮的夜晚,外面一片漆黑,伸手不見五指。為了逃離危險.你的同伴必須穿過一個地雷陣。你很清楚地雷陣的布局和每個地雷的位置。可是你的同伴不知道,你需要以喊話的方式,在他穿越的時候為他指引方向。如果你的同伴在穿越的過程中碰到或撞到了地雷陣中的其他人,他必須靜止30秒后方可移動。如果他不小心碰了“地雷”,那么一切就都結束了,你們小組將被淘汰出局。天很快就要亮了,你的同伴必須盡快穿過地雷陣。一旦天亮,哨兵就會發現地雷陣中的人,并開槍將他們擊斃。趕快開始行動吧!祝你們好運!
本次互動游戲設置暫時確定為五項,總計耗時約3小時(大致上從12:10——15:10)。
另附游戲活動中所需要的道具:紙板(暫定約20余塊,數量不限,多多益善),蒙眼布(15塊),口哨(1枚)、喊話器1個。
為調動大家的參與積極性,每次pk,優勝隊可以得到一點小獎品(當然獎品的設置還是以鼓勵性質為基本原則)。為保證活動的有序、整然,我建議設置一個評委會(評委由公司高管擔任)
具體評分規則如下(初稿,待議):
1.在起隊名游戲環節,最先完成的隊可以獲得一份小禮品。
2.最先烤熟可以吃的食物的隊可以獲得一份小禮品。
3.超級病毒游戲中最后被抓的人可以獲得一份小禮品。
4.在歌曲接唱游戲中接唱成功的人獲得小禮品一份。
5.在勇闖雷陣游戲中順利通過雷陣的成員可以獲得小禮品一份。
裝備:
1、燒烤爐、插、鏟、鐵夾子、尖針、酒精、木碳、錫紙(烤香蕉和梨時需要它,烤牛排和雞翅時建議也用,那樣不會糊)
2、小刀、剪子、打火機(火柴)、竹簽(要買)、刷子(用來刷油和醬之類的東西)、扇子、防燙手套(帆布手套也可以)、香皂(洗手用)
3、舊報紙、塑料野餐布 4、鋁鍋、鏟子、湯勺 5、刀、砧板
餐具:
1、不銹鋼盤10個 2、紙巾 4盒 食物:
1、牛肉、羊肉、雞肉、豬肉、生魚、雞翅、雞腿、香腸、玉米、黃瓜、土豆、地瓜、芋頭、香蕉、梨(超市里面有賣的穿好的串,成袋賣,比較方便)
2、雞肉:任何部位都是燒烤的好材料。雞翅味道相當好,對燒烤技術的要求比烤香腸要高一些。
3、豬肉:應選肋、腰、臀上鮮嫩且稍帶些肥肉的五花肉,這樣烤出的肉不會太干澀。
4、牛肉:可選擇牛肋排骨,鮮嫩而有韌性;牛肩肉是最利于烤熟的嫩肉。
5、海鮮:蝦、蝦虎、魷魚、八帶、蛤蜊、海虹、扇貝等樣樣都可以,但一定要選新鮮的。
6、香腸:好烤又好吃的是香腸(外焦里嫩,也相當美味耶~),最好吃的是臘腸,烤的時候用小刀劃開幾個口子,跟做魚的時候一樣,便于進調料。
7、各種魚類(鯧魚、鯽魚、小雜魚應該都不錯) 8、玉米
9、白薯,土豆(切成片就非常好烤了)
10、饅頭片(刷些蜂蜜)
11、蔬菜、水果:以根莖尖、蘑菇類、汁少質地較硬的蔬果為主,例如玉米、青椒、菠蘿、香蕉等。牛羊肉,建議少買或者不買,燒烤技術要求較高。
調味料:
基本調料:鹽(最好能裝在小罐里,這樣撒起來方便)、孜然粉、椒鹽(可用其代替食鹽)、胡椒粉、辣椒粉,辣椒醬(滿足喜歡吃辣的朋友)、調和油(考雞翅時不刷油會沒法吃的)、蜂蜜(刷在饅頭片上),還可以根據個人喜好選不同口味的燒烤醬、調味醬(刷在雞翅上非常非常的好吃,分為很多種)。
飲料: 可樂
礦泉水:一定要多帶點水,大桶水2桶。 水果: 西瓜、蘋果、香蕉、梨、桔子、柚子等
準備工作:
報名登記:已基本完成 總協調:童繼平
活動方案策劃、組織:吳文明
物品采購:朱茜負責,吳文明協助(17日列出需采購清單,領取采購費用,開始采購,20日完成采購任務,20日下午確認所有物資到位)
音響及電腦設備、歌曲、歌詞的搜集:張棟云(18日前完成,19日確認游戲操作步驟)
21日分工:
集合負責人:童國娟(確認參加人員出席情況,確保所有人員按時集合)
物資準備:吳文明、朱茜、張棟云(負責將所有物品在活動開始前運送到活動場所)
活動主持:吳文明
后勤保障:朱茜、童國娟(燒烤設備、食物、水果、飲用水、禮品等物品的分發)
設備調試、拍照:張棟云
公司年會活動方案策劃免費篇三
宣傳西育集團,推廣其品牌形象,使其深入人心,大家都來購買,提高經濟效益
廣告上映時間為6月份,
主要針對人群:育才學院的全體師生及工作人員
主題:青春活力
場景百川廣場
第一部分 畫面呈灰黃色調 背景音是知了的叫聲
鏡頭一 中景
鏡頭二 近景――全景 搖
一只小狗張著嘴趴在一張木椅底下,舌頭伸在外面,哈哈哈的
一個穿著破舊鞋拖的腳從前面經過
鏡頭搖至一個收垃圾的老頭,背有點駝,正拖著一個大大的垃圾袋往前走
鏡頭三 特寫
第二部分 畫面色彩鮮艷
鏡頭五 中景
老頭從天而降,搖身變成了年輕的小伙子穿一身彩色的沙灘衣褲;
鏡頭六 特寫
周圍的花草樹木都變得有生機起來;
鏡頭七 中近景
周圍路人衣服的顏色很艷麗,看著周圍的變化很驚訝的表情;
鏡頭八 中近景
小伙子開始跳起江南style(相同背景音樂)
鏡頭九 全景
周圍的人扔掉太陽傘,跟隨小伙子一起跳,旁邊的小狗也跑來一起跳
西育飲料的瓶子從天而降,被小伙子接住
鏡頭十 近景
小伙子擰開蓋子繼續喝
廣告詞出來:西育帶你綠動整個夏天
通過該廣告,西育集團將對自己的品牌進行強有力的宣傳;例如育才tv,育才月報,育才
拍攝器材設備都由天籟影視集團免費提供及其后期制作
廣告由育才tv,育才月報,育才官網,育才貼吧各大媒體網絡進行免費宣傳
盒飯:100元
獨家冠名:西南大學育才學院
贊助商:天籟影視藝術學院
購買本產品的對象可參加推出抽獎活動,例如買一贈一,買一瓶贈紙巾活動
公司年會活動方案策劃免費篇四
20_年9月28日
公司場地
公司全體人員
1、集合時間:9月28日下午5點,公司場地。
17:00—20:00
2、燒烤時間:17:00—18:30至燒烤場地后,每桌10人,保持良好的秩序,由小組長負責領取燒烤、零食、飲料、水果等。
全體舉杯共祝壽星生日快樂;
推出生日蛋糕,點燃生日蠟燭,唱起生日歌。
壽星許愿并吹滅蠟燭;
由領導為大家分發蛋糕;
吃蛋糕的過程中,有請能歌善舞的員工表演才藝。
表演結束,集體合影留念。
(1)需采購的物品有食物類;水果類;飲品類;作料類。
(2)物資采購由人力行政部全權負責。注意各食材的新鮮。
1、必須嚴格遵守時間規定,并準時到達集合點,及時清點人數。一切聽從負責人的安排。
2、期間出現任何突發情況時,要及時上報負責人,負責人及時處理好應變工作。
3、秋高氣爽,注意防火;注意燒烤時的安全,以免燒傷燙傷。
1、主持人:廠長
2、現場秩序:拉長和行政部共同維持
3、安保:裴工和安保負責
公司年會活動方案策劃免費篇五
xx公司發展至今以近十年的歷史,是專業信息化的綜合性物流公司,現有總資產超億元,全國分公司150余家。x公司依托其優秀的人才團隊、先進的信息系統、超前的服務理念和遍布全國的運營網絡,日益成為物流行業的品牌。優秀的企業往往提供給員工寬闊的展現自我的舞臺,為了實現x公司員工間的互動,增進員工對x公司的歸屬感與認同感,鞏固和宣傳x公司強烈的企業文化氛圍,在x公司即將步入10年慶的前夕,我國第二大傳統節日――中秋之際,舉行一臺富有親情特色中秋的晚會,讓x公司人塑造自我,塑造自己的企業形象,在未來的日子里,攜手努力創造x公司新的神話。
活動主題
親情x公司人――與你同享明月
活動目的1讓員工充分的展現自我,在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍。
2實現領導和員工的互動,讓企業的各層工作者在共同的平臺下交流。
3有效的利用活動的過程及其宣傳策略,以別于以往的操作,讓大家感受到x公司的發展和進步。同時包裝公司,促進其外部形象和內部文化的形成。
4通過x公司生活秀使x公司人認知及發現自我。
5領導致辭由現場主持人介紹嘉賓邀請先生給x公司員工致辭,并邀請大家共同舉杯演出6由各個部門選報的活動(具體編排待訂)
7xx公司員工生活秀:此項活動旨在讓x公司人認識自我,在表演的過程中認識注意儀表儀態的重要性。今天員工們代表一個部門,未來代表的是整個x公司的形象,從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表,由個人準備3-4套生活服裝,一套夏季服裝,一套休閑服裝,一套工作服裝,一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場x公司人的生活秀。在秀結束后,我們將邀請觀眾上臺來評述。
10效果預測鑒于本活動是傳統佳節x公司內部組織的活動,富有創意
和互動,只要實施得法,實施落實,可以引起內部員工積極參與和外部企業一定的關注,預計活動的實際參人數可達600以上,網絡報道5篇。對__公司員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時,這次活動將有利的推動企業新文化的形成,增進員工信心,對外展示親切團結高效的形象,有效提升自身的知名度和美譽度。
有關事項說明
1策劃書就擬舉辦20xx公司中秋晚會活動提出的總體方案,有些內容難免粗疏,尚待活動總體思路確定后再進一步細化,并據此制訂具體的實施計劃。
2類似這樣的活動一般需要準備一個月的時間。
3活動經費及預算要明確
公司年會活動方案策劃免費篇六
一、年會主題:
20xx年新春團拜會
二、年會時間
20xx年1月16日下午14點30分至18點00分
三、年會地點
xx酒店
四、年會形式
采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式
五、參會人員(詳見與會人員名單)
1、公司全體干部、員工,總人數:44人
2、公司領導7人
3、各部員工37人
本公司參會人員根據人事部提供的名單如下:
企劃部10人
編輯部12人
產品部2人
媒介部3人
銷售部5人
人事行政部5人
六、人員準備
1、總協調:魯xx
2、成員:人力行政部全體
1)主持人:各部門自行串詞(根據節目準備主持串詞)
2)酒店場地聯絡:魯萍萍、楊嬌嬌
3)獎品、道具購買:楊嬌嬌
4)現場場景布置:魯萍萍、張佩、楊嬌嬌、邱思思
5)現場攝影攝像:何云龍
6)現場電腦、音樂控制:張佩
7)獎券獎品保管發放:楊嬌嬌、邱思思
七、晚宴安排
共5桌,詳情見座次表,每席10人左右。
酒水安排:
白酒1瓶/桌120元/瓶(7瓶,牛欄山)
紅酒2瓶/桌40元/瓶(12瓶,長城)
啤酒1箱/桌70元/箱(6箱,雪花)
飲料2瓶/桌7元/瓶(10瓶,雪碧、可樂)
總預算:1800元
八、年會流程
2、15:00領導入席,余總講話并宣布年會開始。
4、15:20年會正式開始:
一、人力行政部:由胡總串場,引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。同時印出第一個節目。表演結束后,由胡總抽取出本場首位幸運獎的獲得者,并發放獎品。
二、企劃部:由陳總串場,引出節目。表演結束后,由陳總、謝總分別抽取二名幸運獎獲得者,并發放獎品。
三、媒介部:由負責人引出節目,結束后,由李總抽取五位幸運獎,并發放獎品。
四、游戲環節:結束后,由雷總抽取五位四等獎,并發放獎品。
五、銷售部:由負責人引出節目,結束后由陳總(陳平)抽取一位三等獎,并發放獎品。
六、編輯部:由胡總引出節目,結束后抽取二位三等獎,并發放獎品。
七、產品部:由劉總串場,引出節目。結束后,劉總抽取二位二等獎,并發放獎品。
八、游戲環節:結束后,由李總抽取一位一等獎,并發放獎品。
九、領導祝福語:七位領導分別送一句祝福語,余總宣布晚宴正式開始。
備注:參與游戲的員工結束后可領取參與獎,具體游戲的設置根據部門報的節目數量做增減調整。
九、方案預算(控制在3萬元以內)
十、游戲方案(七選二)
游戲設置:
一、學我做(10人)
選出10人參加游戲,自動打亂順序。游戲規則:通過passingdown的方式選出第一個人,每個人做一個簡單動作,第二個人需要重復第一個人的動作,在做一個自己的動作,第三個人重復前兩個人的動作,另外自己新作一個動作,以此類推,誰先忘記就被淘汰。玩兩輪,每輪第一個輸的人接受懲罰。
二、心有靈犀(6人)(推薦)
選出六人參加游戲,自由搭檔三組,每組兩人(一人比劃,一人猜),猜中最多的一組獲勝。最少的一組接受懲罰。
游戲規則:
每組派兩名選手(一男一女),先由選手自行選擇要猜的詞的大致范圍,然后確定誰來比劃,誰來猜詞,確定好以后就位。待主持人說開始就立即計時,時間為三分鐘,猜對多的隊伍獲勝。
三、紙杯傳水(10人)(推薦)
每個組出5個人站成一列,每人嘴上叼一只紙杯,然后從前往后傳水,不能用手,全憑嘴和頭的動作,在規定時間內按傳到最后的水的多少算勝負。共兩組,輸的一組接受獲勝組提出的懲罰。
四、聞歌起舞(6人)
這個題目也是由聞雞起舞想到的。每兩人一組,最好是一男一女,讓女士唱歌,必須唱主持人提出特定要求的歌,比如歌詞中要帶動物的、春字的等等,在女士唱歌的同時,她的搭檔要根據歌詞舞蹈。在規定時間內,想不出歌曲的一組即被淘汰。
五、yesorno(4人)
規則:兩個嘉賓面對面,每個的頭上放一個牌子,牌子上的字是嘉賓要猜得人或事物,彼此先告訴對方一個大概范圍。每人可以問對方問題,用一般疑問句來確定答案,我只回答yes/no,直到最后猜出具體是什么。游戲設置兩輪,輸的人接受懲罰。
六、同心協力(6人)
共選出三男三女,分成三組,男女自由組合,背靠背運輸氣球,最后一個到底終點者失敗。隊員接受懲罰。
七、五毛一塊(推薦)
游戲規則:
(1)參加人數:8人(4男4女)
(2)男生代表5毛,女生代表1塊
(3)主持人隨機說出一個錢數,大家自由組合成主持人所說出的錢數,組合失敗者下臺,組合成功者繼續下一個組合,直至最終勝利者出現。
懲罰措施:
二、在現場所有人中,你覺得哪位異性最順眼?原因?
三、表演喜怒哀樂四種表情
四、用屁股寫字(用屁股寫出新年快樂四個字,每人一個,由接受懲罰者自由分配字)
五、讓右手玩家抓著你的臉往兩邊扯
六、輸了的幫一位異性摳鼻
七、唱一首兒歌
八、表演猩猩的動作繞場一周
九、卡通跳(連跳三次):跳起時大腿和膝蓋并攏,小腿分開;。男士跳起時左右腳前后分開,雙手自然前后擺,同時喊出:呦吼!女士跳起時小腿左右分開,雙手在胸前成v字型,并喊出:耶!
十、輸的人自己找一位異性,兩人十指合攏,聲情并茂的朗誦
十一、繞場跑一圈,邊跑邊喊,我再也不尿床了。
十二、邊跑邊喊:我是超人,我要回家了!跑回座位。
十三、扮演流氓調戲在場一個異性(男女互換角色)
十四、從臺上走回座位,邊走邊說:我輸了,我是笨蛋
十五、模仿古代特殊職業女子拉客
十六、擺3個芙蓉姐姐s形
十七、做過最丟人的事情是什么
十八、學超模走秀,繞舞臺一周
公司年會活動方案策劃免費篇七
一、目的為宣傳公司企業文化,鞏固過去一段時期公司在提高安全和服務方面取得的成果,培養青年人對企業職責意識,豐富員工業余文化生活,結合“安康杯競賽通知”文件精神,特舉辦“baik青年論壇2024--青春在那里閃光”活動。
二、主題
緊緊圍繞公司“至誠、立信、尚學、創新”的核心價值觀,突出反映“以人為本、安全生產”的理念,結合公司青年人的特點,透過征文、演講和座談等形式,就以下一個或幾個方面為題開展活動。
1.安全生產與公司發展;
2.就工作中的某些環節,我們怎樣做好安全生產保障工作;
3.從“安全無界限”談如何提高自身安全意識;
4.從“以人為本”的角度談航空食品安全的重要性;
5.發生在身邊的體現至誠、立信、尚學、創新的先進事跡;
6.對“卓越品質、高尚品格、一流品牌”愿景的描述和理解;
7.做高質產品,塑高尚人品,營造企業品質文化;
8.感念十年與公司共同成長的心路歷程;
9.我是公司的一員,我的青春同樣精彩;
10.公司愿景,我們的職責與使命;
11.如何看待個人成長與公司發展之間的關系;
12.期望公司為青年人的成長搭建怎樣的發展平臺;
13.降低成本,從我做起;
14.我為公司發展獻計策。
三、
組織本次活動由團委主辦,以支部為單位選送作品參加此次活動。第一、第二支部應選送至少四個作品,其他支部選送作品數量不應少于兩個。
四、參賽對象
公司35歲以下所有員工
五、征文比賽參賽要求
1.征文資料應緊扣主題,切合公司實際,文學性和科學性相結合,自由抒發個人推薦;
2.征文體裁不限,字數應不少于1000字;
3.參賽作品分別由各支部匯總,按照文章的通用格式進行整理,于20xx年5月31日前將稿件及其電子版交至公司團委,逾期將不再接收。
六、評審及表彰辦法
1.本次征文比賽設作品一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,參賽獎若干;設組織獎1名。
2.對于獲獎作品,公司將頒發榮譽證書,并給予必須的獎勵。同時推薦參加機場股份公司組織的征文比賽,并在公司網站和行業報刊上刊登。
七、演講及座談
6月中旬,在征文比賽的基礎上,組織演講比賽和青年座談,具體安排另行通知。
望各支部認真落實,用心籌備,有步驟的開展工作。同時請各部門、黨支部、工會分會對此項活動給予大力支持,以確保其順利開展。
公司年會活動方案策劃免費篇八
1.慰問補助款籌措使用情況。
“兩節”期間籌集送溫暖資金589.8萬元,其中:工會經費籌集140.92萬元,行政等撥款67.76萬元,黨費籌集4.75萬元, “獻愛心,一日捐”職工捐款52.97萬元,中國機冶建材工會、市總工會、國資委、市紅十字會、團市委慰問困難勞模、困難職工及子女助學撥款35.4萬元,xx汽車城投資管理有限公司慰問xx現代員工撥款288萬元。資金的及時到位給予了送溫暖 活動強有力的支持,共有10167人領取了一次性補助,其中:在崗職工9039人,在檔困難職工304人,退休人員418人,困難勞模65人,困難黨員93人,患大病職工醫療救助15人,下崗、傷殘職工193人,困難職工子女20人接受愛心基金捐助,xx紅十字會捐助困難職工15人,中國機冶建材工會慰問補助我系統困難職工5人,xx汽車城投資管理有限公司對xx現代全體員工進行了慰問。
2.開展聯歡團拜文體娛樂活動情況。
召開勞模先進團拜(座談)會21次,1264人參加,召開退休職工團拜(座談)會25次,1102人參加,組織各種文體娛樂活動96次,21801人參加。 3.走訪慰問活動情況。參加走訪慰問人數659人,其中:黨政領導378人,工會干部230人,其他人員51人。走訪慰問戶數2681戶,其中:特困、困難職工407戶,下崗、失業人員84戶,退休人員360戶,勞模先進77戶,傷病職工193戶,困難黨員等1793戶。
4.便民服務活動情況。貼心人服務隊開展服務活動426次,服務對象1942人,做好事實事571件。
20xx年元旦春節期間的送溫暖活動體現了“關心關愛?溫暖和諧?互助互濟”的主題。
1.周密組織,實現困難走訪全覆蓋。
控股公司《關于在20xx年元旦春節期間開展送溫暖活動的通知》下發后,各單位十分重視,召開專門會議對“元旦春節”期間的送溫暖活動進行了研究,制定了周密的送溫暖計劃,以專項解困為重點,以實現全覆蓋為目標,把“兩節”期間的送溫暖活動開展得有聲有色。黨政工領導帶頭送溫暖,走訪慰問困難職工、困難黨員、勞動模范、離退休人員等。控股公司的13名黨政工領導參加了慰問活動,在走訪對象的家中,他們與其親切交談,暢談xx汽車工業的發展前景,鼓勵傷病勞模、困難職工、困難黨員樹立戰勝疾病的勇氣和信心,共享xx汽車工業發展的成果。另外,市總工會的領導、國資委孟韜副主任等也親臨我系統困難職工的家中慰問。
2.互助互濟,奉獻愛心。
3.結對幫困、共創和諧。
在“心連心,手拉手,結對幫困,共創和諧”的主題活動中,xx現代、xx福田、xx奔馳、研究總院、xx技校、延鋒偉世通這6個企業的工會領導分別在春節前夕探望了各自結對的困難企業的困難職工,為他們帶去了慰問金和慰問品,使這些困難家庭的成員感動得熱淚盈眶。
4.情系患重病職工,醫療救助暖人心。專項幫扶是20xx年“兩節”送溫暖活動的一項重要舉措,為緩解患重病職工醫藥費負擔過重的問題,控股公司工會在全系統開展了患重病職工醫藥費自付萬元以上的情況調查,經過職工本人申請,基層工會核查、申報,對進行了腎移植、肝移植手術、患有癌癥、尿毒癥的15名職工分別給予了1000~5000元的醫療救助金,共計3.2萬元。
5.排憂解“票”難,確保員工平安返鄉。
為解決員工返鄉購票難的問題,xx現代公司、xx奔馳公司工會、xx福田工會與鐵路部門聯系、協商,不怕麻煩,多批次取票,累計購票近千張,使家在外地員工帶著首都人民的祝福和企業的關愛,喜笑顏開地踏上了平安返鄉路。
6.各級領導慰問堅守工作崗位職工。
節日期間,全系統各級黨政領導采取多種形式慰問堅守工作崗位的職工,處處呈現出感人的場面。除夕之夜,徐和誼董事長帶領xx現代中方領導團隊慰問了堅守在一線的員工;副總經理張欣、總會計師馬傳騏遠赴株洲與基地員工一起過年。xx齒輪總廠由于生產任務繁忙,有32名外阜職工在春節期間不能與家人團聚,為了讓這32名職工安心工作,廠黨委副書記、工會主席梁寶宏帶領慰問組,風塵仆仆趕到山西,一家一戶走訪慰問,代職工向他們的家人恭賀新春,使職工深受感動,干勁倍增。
7.貼心服務真情在,無私奉獻樂其中。
“兩節”期間,各單位貼心人服務隊活動豐富多彩。服務隊員上門照顧孤寡老人8次、為職工理發80人次、修理自行車19輛、拆洗衣物11件、修理電器、日常用品107件,組織各種慶典儀式等,溫暖了別人,快樂了自己。
8.送溫暖活動的宣傳,緊扣和諧發展主旋。
《xx汽車報》、《工會信息》對全系統的送溫暖活動進行了宣傳報道,刊登了控股公司領導分四路走訪慰問企業困難職工、困難黨員、困難勞模的動人場面;刊登了控股公司工會致全系統參加“獻愛心,一日捐”職工的感謝信,代表困難職工對捐款職工的善行義舉表示崇高的敬意和感謝;刊登了企業送溫暖活動中感人的點點滴滴。
20xx年元旦春節期間的送溫暖活動豐富多彩,注重實效,困難幫扶機制的建立和實行,溫暖了人心,形式多樣的團拜會、走訪慰問活動,增強了企業的凝聚力。在今后的工作中,我們將從困難群體的需求出發,創新工作思路,實行幫扶項目管理,促進各項幫困措施的落實,通過扎實有效地工作,使更多地困難家庭早日擺脫貧困,共同為xx汽車工業的和諧發展貢獻力量。