最新公司年會方案線上
無論是在個人生活中還是在組織管理中,方案都是一種重要的工具和方法,可以幫助我們更好地應對各種挑戰和問題,實現個人和組織的發展目標。我們應該重視方案的制定和執行,不斷提升方案制定的能力和水平,以更好地應對未來的挑戰和機遇。以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
公司年會方案線上篇一
為進一步加強個人所得稅科學化、精細化管理,推行全員全額扣繳申報,夯實完稅證明開具工作基礎,根據市局關于印發《市地方稅務局個人所得稅管理信息系統推廣實施方案》的通知,自20xx年6月起,在全區全面推廣應用個稅系統。為保證推廣應用工作的順利實施,結合我區實際,特制定如下實施方案。
為確保全區個稅系統推廣應用工作的順利進行,區局成立推廣工作領導小組。主要領導親自抓、分管領導直接抓,其他領導協同抓,舉全局之力,周密部署,妥善安排上線各項工作,人人參與,形成工作合力。
為貫徹落實總局個人所得稅“四一三”工作思路,現應用個人所得稅管理信息系統推進全員全額扣繳申報。其總體目標是:全面建立以個人身份證明號碼為主要標識的個人所得稅信息管理系統,采集、匯總所有扣繳義務人、納稅人信息資料,建立和完善個人收入檔案制度、代扣代繳明細賬制度、納稅人和扣繳義務人向稅務機關雙向申報制度、與社會各部門配合的協稅制度,加強對個人所得稅申報與扣繳情況的交叉稽核和監管,實現對同一納稅人在不同地區、不同單位、不同收入項目納稅情況的收集匯總、查詢、統計、分析和完稅證明開具功能,有效加強對個人收入的`全員全額管理,對高收入者的重點管理和對稅源的源泉管理,全面提升個人所得稅征管質量和效率。
各地20xx年度推廣戶數為20xx年度年扣繳個人所得稅額1萬元(含)以上的扣繳義務人和全部行政機關、事業單位。
1、6月上旬,參加全市地稅系統個稅軟件上線動員大會,確定區國庫集中收付核算中心、井岡山師范學院附屬中學、華拓企業有限公司、市中醫院、國光商業連鎖有限責任公司店、水泥有限公司、金蘋果實業有限公司、市區東固采育林場、市區林場、市水利水電管理局等10戶單位為本年度推廣單位。
2、6月中旬,稅政股、信息中心、征收大廳及管理分局分別派員到市局接受上線培訓,對個人所得稅代扣代繳系統(企業端)和個人所得稅基礎信息管理系統(稅務端)進行學習,熟悉軟件。
3、6月下旬,組織10戶單位到市局接受上線培訓,并根據行政事業單位的扣繳情況增加20個名次的培訓。
4、7-12月,各分局逐步完成本轄區內扣繳義務人的上線工作。
信息中心負責上線軟件的操作培訓和技術支持。稅政部門負責上線軟件的業務支持。分局稅收管理員按照軟件流程,從個人所得稅基礎信息管理系統中(稅務端)導出扣繳義務人的基礎信息文件給扣繳義務人,及時輔導扣繳義務人安裝個人所得稅代扣代繳軟件(企業端),并督促輔導扣繳義務人進行全員全額數據采集和錄入,負責上線后扣繳義務人的日常個人信息數據的審核和軟件維護。辦稅服務廳負責上線后新開業戶的上線指導和日常申報受理,及時將申報反饋文件導出給扣繳人(網上申報除外)。各相關部門要相互理解、相互支持,建立健全推廣工作協調機制,確保推廣工作順利進行。
為有效檢驗和考核各地上線工作進度和工作質量,區局將個稅系統推廣工作納入了今年的績效管理考核。通過一級抓一級,層層抓落實,切實安排上線進度,按時間要求全面落實全市個稅系統上線推廣工作。
公司年會方案線上篇二
金澳勵和美澳勵在市場上的推廣是處于品牌的前期推廣。如何在最短的時間,最少的投入達到品牌的最大化的知名度,是目前要做的。
先從網絡線上講起,分兩大部分。
一、推廣
1、各大知名門戶網站推廣,不需要直接在首頁上做品牌推廣,可以在二級頻道做推廣,即對口的類別中做推廣,例如搜狐門戶網站下面的女性專題里面。專員做發帖和輿論監控和制造。
2、b2c購物平臺:天貓,1號店,京東商城等網站的關鍵詞頻道,例如進口奶粉搜索下的廣告推廣。
3、垂直門戶,即母嬰網站,親子母嬰門戶等,孕媽媽們會專門到這些網站上了解各類信息。有奶粉宣傳會直接讓媽媽們了解到奶粉的情況。
4、各大知名社區。社交網站sn和微博,可以人為控制流向和數據。通過轉發、分享等手段進行信息的廣泛發布。
5、搜索引擎營銷sem。百度、谷歌等搜索引擎。關鍵詞排名、界面優化、將負面新聞往后排名。推廣鏈接的設置,搜索引擎優化seo專員可以制作這些內容。
6、視頻的制作和各大視頻網站的投放。在線視頻和官網首頁直播。
7、論壇的管理,論壇大量灌水的人員。即發帖,跟帖??梢詫I團隊做,也可內部做。
二、銷售
直接業績和成效。b2c平臺的推廣和政策。
其次從傳統模式上推廣,即線下推廣。可以從以下幾個方面:1、電視廣告(央視、省臺、知名電視臺、專業電視臺)2、戶外媒體投放(機場、商場、城市中商業和商務活動集中的主要地區cbd、醫院附近、母嬰店)3、報紙(對口的報紙例如:婦女報、時尚媽媽、都市女性)4、雜志5、電臺??梢詤⒖计渌谭鄣陌l布渠道和位置。
制作方面預算
1、宣傳資料,印刷。
2、公關會展
3、b2c渠道基本運作需要人員:客服人員、庫管人員、推廣專員、美工人員、網店每日維護設計、發貨人員。
線上營銷活動方案
公司年會方案線上篇三
由于疫情推遲開學的原因,學校采取了線上教學的教學模式做到讓學生停課不停學。線上教育是科技時代發展的產物,讓學生足不出戶就可以學習知識。老師們已線上布置預習作業為主,在線批改作業,隨時解疑答惑。老師們通過微信小程序等現代化教學手段,指導學生一對一,每日全班一總結的密切關注著學生的學習狀況。全校老師們積極行動,互幫互助,讓線上授課直通每一位學生和家長。為了表彰線上授課活動中表現優秀的學生,特制定如下方案。
1、線上班級管理班主任
2、線上學習優秀班級
3、線上學習優秀學生
1、線上班級管理的班主任
2月為防“疫情”傳播,全校的班主任加大了對每一位學生監管的力度,每天上報學生的體溫、定位等工作。班主任工作壓力大;在班主任辛苦的努力下,我校學生防疫監測工作順利,特給全體班主任進行表彰。
2、線上學習優秀學生
(1)學生完成的課時(班主任匯總學生各科完成的作業完成量)
(2)師生互動積極分(各科老師提供班主任)
(3)學生作業完成優秀分(各科老師提供給班主任)
(4)任課教師要實事求是推薦師生互動積極分子和學生優秀作業,班主任認真匯總學生互動積極分和作業完成優秀分,作為線上學習優秀生評比的標準。
(5)每班優秀學生名額5人。(被評為優秀班級的優秀學生名額8人。)
1、表彰全體任課教師
2、表彰優秀班級(二年級,三年級)
3、表彰優秀學生(共計37人)
學校對評選出的優秀班級和學生進行表彰獎勵,并頒發獎狀和獎品。
公司年會方案線上篇四
一、網上贈品促銷
贈品促銷也是常用的促銷手段之一,通常贈品促銷可以達到比較好的促銷效果,比如:滿xxx元送xx。
例如:淘寶網購物首頁的網上購買女裝贈送腰帶、帽子、圍巾等配件在一定程度上促使交易成功。贈品促銷應注意贈品的選擇:
注意預算和市場需求,贈品要在能接受的預算內,不可過度贈送贈品而造成營銷困境;不要選擇次品、劣質品作為增品,這樣做只會起到知得其反的作用。
二、積分促銷
積分促銷是比較普遍采用的網上促銷方式。并不是所有的商品和服務都適用積分促銷。積分促銷讓消費者通過多次購買或多次參加某些活動來增加積分以獲得獎品。積分促銷可以增加用戶的訪問次數和對商品服務的關注,以達到我們的知名度。例如:積分換禮品活動。
三、變相折價促銷
四、抽獎促銷
抽獎促銷是網上應用較廣泛的促銷形式之一,是大部分網站樂意采用的促銷方式。但是買家通常對抽獎促銷持有懷疑態度。網上抽獎促銷活動應注意的幾點:
獎品要有誘惑力,可考慮大額超值的產品吸引人們參加;獎方式要簡單化,網上抽獎活動要策劃的有趣和容易參加。
抽獎要體現公正公平,有條件的應該請公證人員進行全程公證,并及時能過email、公告等形式向參加者通告活動進度和結果。
五、聯合促銷
目前網上打折是最常用的一種網上促銷方式。網購不同于傳統超市、商場購物,由于買家看不到實際的商品存在各種顧慮,再加上配送成本和付款方式的復雜性,網上打折促銷成為重要的手段之一。
例如:老吧由于經常在當當網購買圖書,所以每隔一段時間都會收到當當網的特價打折或點券折扣促銷信息。
公司年會方案線上篇五
成立線上教學工作領導小組,明確工作職責,實行網格化管理,確保各項任務有布置、有落實、有檢查、有收效。
組長:
副組長:
1.線上教學釘釘軟件與微信相結合的形式進行。在教學過程中班級任課教師要及時答疑,做好作業布置批改和反饋以及個別輔導等工作。
2.對確因特殊原因無法參與在線學習的學生,教師要制定“一人一案”,精準施策,確保教育教學全覆蓋。要特別關注農村留守兒童、隨遷子女、困難家庭子女及學習有困難的.學生學習幫扶落實工作。
語文、數學、英語、科學、音樂、美術、體育、心理健康等
1、學校將及時關注線上教學的效果,切實提高網絡環境下的教育教學實效。
2、嚴格控制線上教學時間。每節課最長時間為20分鐘。
3.嚴格控制作業量。學校要根據線上學習的實際,科學設計作業的形式和內容,布置彈性作業和分層作業。要統籌學生作業量,不得安排過多、過難和學生無法獨立完成的作業。
學校將結合根據教師上課的節次、上課的效果進行績效考核。
公司年會方案線上篇六
1.1項目背景
中國電子商務歷經十多年發展,已進入快速增長期,市場交易規模也在急劇攀升,越來越多的傳統企業開始涉足其中。如近年來眾多傳統零售商業巨頭紛紛執重金打造自己的電子商務體系,更有不計其數的中小傳統零售企業或入駐各知名網絡平臺,或搭建品牌零售網上商城。他們有個共同的特點:電子商務的開展都會與原有線下市場的多種銷售方式(如直營或代理)結合,線上線同步進行。
以上這種模式就是線上線下一體化的電商模式,它解決了傳統商務推廣效果量化的難題,讓低成本乃至零成本推廣成為可能,還可以加快商品流轉、減少資源閑置和浪費,有效提高傳統商業的運營效率,更可以降低企業與客戶的溝通成本,并能按照不同產品所對應的不同群體實行差異化定向營銷,而且還能方便客戶及時、便捷地搜索優惠券和折扣進行消費。
1.2項目建設目標、經濟效益和社會效益分析
利用現有資源打造輔助生產物資的工業超市,服務一拖和周邊企業。
1.3項目建設單位和負責人、項目實施機構與責任人
2.1項目概況(原因分析)
1、緊抓用戶需求,迎合網上購物潮流。
網絡購物已從早前的“嘗鮮”發展到了現在的“常態”。網購的年齡層也在不斷擴大,傳統零售企業開拓線上業務能獲得潛在用戶,同時為自己的用戶提供便利。
2、拓展銷售新渠道,節約成本
對傳統零售企業來說常年在線下發展,市場趨于一定的飽和,開辟線上渠道無疑能夠打開另一市場,獲取更多信息與用戶,為企業帶來新的契機與挑戰。與實體店相比,店面費用、庫存費用等方面能夠相對節約。
3、應對競爭對手,搶占先機
面對激烈的市場競爭,傳統零售企業需占據有利位置,搶占先機,正所謂“先下手為強”。電子商務能幫助企業在宣傳、積累用戶、開拓渠道、提高銷售額等方面打開新的局面,迎來更深一層的發展,并且在競爭中取得優勢。
2.2需求功能、流程和業務量分析
項目范圍包括標準工具類別,主要涉及隨車工具類(主要供應商3家,年采購額在2500萬元左右,涉及3家主機廠)及輔助維修類標準工具(主要供應商7家,年采購額在300萬元左右,涉及10家專業廠)
2.3優勢分析
(2)當前集采標準工具種類齊全,能夠充分滿足客戶的各種需求;廠內物流配送與供應商直送相結合的配送模式,使得配送服務更加快捷。
3.1總體設計方案
3.1.1線下模式:通過市場調査分析,我們了解到現有超市經營方式與類型,知道超市經營是零售業的一種,而且已經成為零售業中的主要經營方式,其經營方式與類型大致可分為以下幾種:
超市的業態結構特點為:(1)采取自選銷售方式,出入口分設,結算在出口處的收銀機處統一進行;(2)商品構成以購買頻率高的商品為主,經營的商品應覆蓋標準工具類物資;(3)營業時間每天在11小時左右,有一定的停車場地。(4)選址在廠內倉庫或者廠外門市。(5)商圈范圍較窄,以廠內用戶單位為主要銷售對象。
設備使用管理:需配備專用條碼掃描機等電子收銀設備。
商品進貨驗收與退貨管理:超市采用統一決策、集中采購、分散銷售的經營體制,采購環節包括運輸、配送、倉儲、裝卸、搬運、流通加工、包裝、信息處理等功能。驗收作業可按進貨的來源分為廠商配送驗收、總部配送驗收和自行進貨驗收??偛颗渌偷纳唐匪偷綄I廠后、須有專業廠驗收員立即蓋章及簽收。廠商配送和自行采購的要當場查點清楚,出具相關憑證。
退換貨作業:對于滯銷品通知廠商換貨并填寫退貨單。退換貨時首先要查明退換商品的來源,其次要填請退貨單,如注明品名、數量退貨原因、要求等,最后要事先告知廠商,以便廠商及時處理。
人員班次確定及交接班管理:(1)應建立交接班記錄本。(2)、下班次的營業員應提前5-10分鐘到崗,到崗時必須穿好衣服、化好妝、帯好工作牌后方可進入柜臺。三、交接工作應在各自柜臺進行,不得影響正常的營業秩序。上班次的人員應立即離開柜臺(特殊情況除外),嚴禁場內聊天現象,任何情況不得影響下班次人員工作。四、因交接手續不清而造成的工作失誤,由過失方負責,無法確認責任歸屬,由雙方負責。
3.1.2基于“全網營銷”路徑的電子商務模式創新
構建以傳統零售企業為核心的“一主多輔"的全網營銷模式,在基于網站建設、平臺運營與營銷推廣的基礎上,具體通過移動互聯網營銷、第三方網絡零售平臺營銷與社會化媒體營銷實施全網營銷模式。具體包括:第一,移動互聯網營銷。隨著移動互聯網技術的變革和提升,商業模式的不斷成熟,app開發成本的降低,移動互聯網營銷開始起到貫穿整個全網營銷的重要作用,許多營銷手段最終落地到移動終端,實現企業的品牌傳播和銷售增長。第二,第三方網絡零售平臺營銷。通過已經成熟的第三方平臺如天貓商城、淘寶集市、京東商城等建立自己的企業旗艦店來銷售自己的產品,借助改平臺的知名度、影響力以及用戶來經營自己網店。成立服務小組,由指定人員兼職或全職做網上服務,主要做商品資料準備、售前客服和售后客服。網店的布置等都可以找平臺上的第三方來做。訂單的`后續處理均由公司的物流部門承擔,配送業務找第三方物流來完成。第三,社會化媒體營銷。打造一個獨立的官方網站,在平臺上為目標客戶提供盡可能豐富的品類或某一個品類的眾多品種。或者利用好企業微信公眾號這個營銷渠道,發布優質的內容吸引同行業的人關注轉發,從而達到自己的營銷目的。
3.1.3線上線下融合
1、線下店鋪和線上店鋪的融合。讓線下店鋪與線上店鋪相輔相助,達成共享資源、同步銷售、融合管理。消費者既可以直接到門店來消費,也可以通過任何互聯網終端完成信息流和資金流的過程,企業的訂單來源更加廣泛。
2、服務方式的融合。不管是門店服務還是線上服務,都可以通過客戶關系管理系統crm對企業線上線下客戶資源進行管理,甚至可以進行客服服務過程的管理,如客戶咨詢及解答、客戶投訴意見及處理都可以記錄到統一的crm系統中[6]。更為重要的是這樣可以有效整合線下門店導購和線上社會化關系網絡推廣引流過來的客戶信息,增強了客戶的體驗觀感,做到了服務方式的融合,完善整個服務流程。
3.1.4結算方式
廠內用戶單位均為料單結算,廠外用戶為現金結算。
3.1.5人員支撐
均由各供應商提供專職服務人員,同時參與線上、線下模式運行。
3.2核心流程
在這種模式中,有四個非常重要的流程需要梳理清晰,否則實施的效果很難達到,甚至出現新的問題。
3.2.1導購流程。導購是引導顧客促成購買的過程。如圖1所示,在本模式中,導購模式主要分為兩大類:門店導購和虛擬導購。門店導購主要是到訪顧客和門店導購員的社會關系顧客,而虛擬導購主要是通過各種網絡化的社交媒體引流來的顧客。不管是哪種顧客,都應讓導購協助顧客注冊會員賬號,并添加“工號”,確認顧客歸屬,每一個導購也可以運用社會化營銷手段,比如微博、即時通信工具、社交網站等,發送短信、edm、畫冊給自身顧客,建立聯系。這樣,不管訂單來源是本店購買,公司外店購買, 網上導購購買, 網上購買快遞送貨還是網上購買自行取貨,我們都能分清其訂單歸屬,從而能夠清晰界定其銷售提升,可以做到銷售提成的公正合理。這樣的導購流程不僅擴大了顧客來源,也實現了線上線下導購流程的真正統一。
3.2.2顧客流程。從顧客的購物流程來看,廣告營銷顧客、實體門店顧客、網絡分銷顧客還是社會化關系顧客,都可以分別通過顧客自行注冊、門店導購協助注冊,分銷系統自動導入和虛擬導購協助注冊的方式將其吸納為企業會員,通過企業的客戶關系管理系統crm將客戶統一管理起來,并通過線上線下的營銷手段吸引顧客通過到實體店或者網店購買,實現成交。
3.2.3訂單流程。此模式的訂單流程與普通電商最大的區別在于其能夠使用集中的網銷系統將不同來源的訂單統一管理。如在顧客來店時,如果本店有貨,會員識別或注冊,完成銷售活動,如果缺貨,可以通過門店的網絡選購平臺選貨下單并付款,門店根據貨品情況申報要求其它門店調貨、本地倉調貨、總部電子商務倉調貨或者其它代理商調貨,調貨完成后,可以采取異地快遞送貨、導購上門送貨或者顧客自行上門取貨,完成整個銷售流程。如果客戶通過官方商城或其他分銷網店購買支付后,也可以通過統一的網銷系統,給客戶安排送貨。不管是同城有貨還是異地有貨,客戶可以自選到店自取或者快遞送貨。
3.2.4商品流程。商品流程在本模式中較為復雜,有實體店銷售(包括缺貨銷售)、官方商城銷售和網絡分銷渠道銷售。這些商品的流通既獨立運行又要庫存等信息統一,這也需要借助統一的網銷系統與電子商務標準倉、實體門店、工廠大倉實現信息的及時同步。電子商務標準倉,專供網絡銷售,庫存保證,與網銷系統實時同步;線下門店的現存商品,庫存數據難以保證,需要專門的應用程序編程接口api對接或手工導入網銷系統;品牌企業總的物流倉庫商品,庫存數據變化快,也需要api對接或手工導入網銷系統。這樣所有商品信息既能做到一定程度的同步統一,也不影響各條商品流通的效率。
3.3實施要點
3.3.1線上線下一體化電商模式的實施可以分三步:第一步建立傳統線下與網絡線上的銷售體系,在各區域、各平臺發展實體門店或網上商城;第二步搭建完善的后臺管理系統,可支持多渠道管理(包括線下),各形式訂單導入,即時同步信息,融合傳統與網上銷售模式的erp軟件系統;第三步線上、線下融合,通過網絡系統的規劃和管理,實現倉庫、門店、服務方式的整合。
b2b2c等業務模式。
3.3.3項目執行上強調各部門協同配合。電子商務項目的實施也不同于傳統的企業后臺應用或者簡單的門戶類的網絡應用,需要和企業已有的系統需要緊密集成,這樣電商科也需要參與。
3.4系統架構(應用支持平臺、數據庫等)
3.5技術體系
3.6系統設備配置參數(硬件設備、軟件系統)
4.1項目組人員配置
4.2項目總體進度計劃
4.3人員培訓需求和計劃
4.4技術支持(服務方式、服務內容、服務期限)
5.1項目預算依據
5.2詳細報價
公司年會方案線上篇七
活動目的對標產品需求中的產品或服務的目的。任何一個需求必定是產品目的加用戶需求的結合?;顒右膊焕猓顒幽康牡姆诸惡彤a品目的大致一樣??梢钥偨Y為品牌、拉新、促活、留存四類。
二:活動主題
確立活動主題一定要新穎和具備誘惑力,一般活動主題可以從兩個方面來構思:節日和話題事件。中秋節這一大營銷熱點是很好的切入點。
三:活動內容
產品優惠:例如常見的打折優惠,促銷優惠等。
禮物獎品:電影券、代金券、購物券、實物獎品等。
四:活動時間
針對不同類型的活動有不同的活動時間,需結合自身實際需求來定?;顒由暇€之前可以提前推廣預熱,正式線上活動的時間不宜過長,會影響用戶的參與興趣,建議15天內結束,這樣可以使用戶產生一定的緊迫感和參與積極性。
五:活動形式
愛豆子中秋節專題活動——記憶里中秋的味道記憶游戲,形式新穎有趣,貼合中秋氛圍的游戲元素,隨意添加品牌標識,增強品牌宣傳效益。
六:活動預算
做好活動流程,直接按照流程開始統計物料,逐項列舉要用到的東西,填寫在excel表格中。物料統計完成后開始分類,按照項目、采購、數量、金額分類整理,讓表格中各項數據一目了然。
七:推廣渠道
好的活動,也要有好的渠道去推廣,畢竟,酒香也怕巷子深。在活動方案設計好時,就應當同步開始活動推廣方案的設計,活動推廣包括平臺內推廣和平臺外推廣,平臺內可以選擇在微信公眾號、企業官網、微博、小程序、app等推廣,平臺外可以在sem、貼吧論壇、新聞源、朋友圈、廣告銀行等渠道推廣。
八:風險控制
在活動上線前,就應該對活動上線后可能會遇到的風險提前預測并作好應對措施。
九:活動收尾
活動結果公布、獎勵頒發、客戶維護、活動總結與復盤等,每個環節都不能缺少。
公司年會方案線上篇八
此外搜索關鍵詞獲得客效,符合朋友們的消費習慣,與此同時也可以得到更多客戶。還能夠根據客戶檢索的關鍵字對其實現分析、科學研究,最后。
一款可以獲客的平臺。沒有繁瑣的程序,只需要實名認證入駐平臺即可。
裝修獲客寶有,一站式獲客功能,。讓裝修工人不懼營銷,輕松獲客。
,以為優勢,為裝企獲客提供良好溝通平臺,讓裝修獲客不再難!
---海量曝光度,讓您的品牌認知度有大幅度提升。同時通過,大量精準流量導入,獲得同城海量裝修業主需求。
---客戶通過。是非常好的良好的營銷工具使用,發起團裝、在線活動,一步生成。
---只需要一個銷售的費用就能持續獲得裝修需求客戶。有可以使用,更。用低成本,高時效獲得所需資源。
---增值附送服務,為您的客戶資源提供保障。發布案例、工地及裝修日志獲得客戶關注;發起優惠、團裝、紅包精準獲客;活動獲得客戶報名;參與平臺活動,獲得客戶訂單。
以上就是針對裝修行業獲客渠道推薦的一些方式方法,裝修公司可以多元化去發展,找到適合自己的平臺,堅持輸出、持續獲客!
公司年會方案線上篇九
一:活動名稱(可根據不同節日選定)
炫動新生
魅力新人
創意之星
二:活動主辦
時尚體育運動飾品公司
天涯論壇
三:活動承辦及支持
可根據節日期間不同需求制定。
四:活動時間
待定
五:活動地點
線上:時尚體育運動飾品網,天涯論壇
線下:北京、上海及周邊、成都、廣州等大中型城市(另案商討)
六:面向人群
中國大陸地區所有人,包括中國人,在華外國人等等
七:活動官網
待定
八:活動特點
活動作為全新打造的平民互動活,具備了高互動性、低門檻、公平公正等諸多特色。同時在此基礎上擴大網站影響力,提高網站知名度,增加銷售量。
1:高互動性
用戶可以線上線下同時關注活動進展
用戶可以隨時隨地登錄手機網站了解最新信息,參與各項活動
2:低門檻的全民參與
作為針對全民的平民活動,真正實現無門檻的理念。
參與無門檻:選手只需要提交真實、無誤的資料,即可參與活動,展示才華
費用無門檻:用戶報名無需繳納任何費用
評選無門檻:參與評選只需要注冊天涯論壇即可
3:公平公正的開放式評選
作為針對全民的活動,秉承絕對的公平、公正機制,專職人員對用戶上傳的資料進行詳細核實,確保用戶信息的真實、可靠。唯一票制確保用戶不能對同一用戶重復投票,保證評選的公平,公開透明的信息發布系統保證活動信息第一時間對用戶公布,24小時專業的技術團隊確保平臺的穩定運行,完善的數據備份制度確保評選數據安全可靠。
公司年會方案線上篇十
尊敬的領導:
根據20xx年7月1日起施行的.《中華人民共和國社會保險法》第七章第五十七條第五十八條之規定,為便于我司辦理工商、稅務等年審年檢業務提供出本司合法有效的《社會保險登記證》,現提出為員工購買社會保險的方案,有關社會保險的相關情況及法律法規介紹如下:
社會保險主要包括養老、醫療、失業、工傷、生育五個險種。社會保險作為一種社會保障性事業,具有強制性、保障性、福利性和社會性。
社會保險主要由企業和個人承擔,企業和個人承擔的比例與金額如下:
社會保險受益人是社會保險的對象(即員工),社會保險資金由企業和員工方面按國家相應的比例承擔,社會保險繳納實行保底封頂的政策,即繳納基數下限不低于所在地區職工平均工資的60%,上限不得高于所在地區的職工平均工資的300%。
目前阜陽市社保繳費基數為2391元,以最低參?;鶖禐槔吭滦枰U納的社會保險費為:
員工個人承擔繳納部分為:267.16元。 企業為員工承擔繳納部分為:704.78元。
方案一、員工普及法 :
入職員工統一簽訂勞動合同,在從批準轉正的次月起至一年為期,由企業為員工(未畢業的實習生、臨時工、或其它公司外派借調人員除外),辦理社會保險參保并按當地最低參?;鶖刀ㄆ诶U納社會保險 ,員工自行轉移原社保至社保局,不同意轉移的,不繳納社保。截止至20xx年3月18日,利屬本司管理的正式員工有360人,其中參保員工有126人,即每月企業為員工承擔繳納部分為:126*704.78=87392.72元。
優點:符合法律法規相關規定,有利于公司長期發展及公司相關證照年審年檢的需要,擴大了享有社會保險福利的群體,體現了企業的人性管理,有利于調動員工積極性,增加員工的歸屬性及穩定性,提高了企業的知名度和影響力。
缺點:社會保險費用的支出會較高。
方案二、職級及特殊崗位方案:
1、經理級(含副經理)以上員工,從批準轉正的次月起至一年為期,公司為其辦理社會保險。
截止至20xx年3月18日,利屬本司管理的副經理級(含車間主任)以上員工34人,其中參保員工有28人,即每月企業為員工承擔繳納部分為:28*704.78=19733.84元。
2、入職滿一年表現優秀的辦公室人員及車間技術骨干人員,這類人員需提交社保申請單,經審批后,公司為其辦理社會保險。
截止至20xx年3月18日,利屬本司管理的入職滿一年的技術骨干人員共147人,其中參保員工60人。即每月企業為員工承擔繳納部分為:704.78*60=42286.8元。
若兩項均繳納,每月費用共應支出62024.64元。
優點:社會保險參保范圍明確,易于操作 ,社會保險費用的支出會較低。
缺點:覆蓋范圍小,參保人員少,不利于基層員工積極性的發輝,且易受生產及人員調動影響。
方案三、不為員工購買社會保險:
與員工簽訂《自愿不夠買社保的協議》,現時為員工購買社保最低基數個人需支付267.16元,建議可支付300元費用給員工作為不購買的社保的補償。
優點:部分員工不需要支付費用,公司可以減少較多支出。
缺點:日后存在糾紛風險,但屆時可依據員工簽訂的《自愿不夠買社保的協議》證明員工自愿不購買社保,若員工提出仲裁,實務中是員工再返還給單位這部分錢,單位再補繳,單位不會受行政懲罰。
以上方案,均可單向或多向施行。
妥否,請領導批示!