我們在一些事情上受到啟發后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

企業安全生產培訓心得體會篇一

安全生產在我們建筑企業可以這樣理解：它是一筆財富。如果安全投入得多，生命財產損失少了，最終勞動成本降低。企業的經濟效益提高。反之，企業一時得利，但終究要虧本。安全，就是提高人的生存價值，就是在積累財富。

建筑施工現場是建筑企業的主戰場，也是建筑企業的經濟效益實現的場所。建筑施工現場的安全管理的內容非常豐富，涉及場容、場貌、安全、防護、臨時用電、機械設備等等。安全管理的內容看似繁雜，但是只要緊緊圍繞“安全”這根主旋律，我們建筑企業的安全生產是可以實現的。如何做好建筑施工現場的安全生產，實現安全生產和經濟效益雙贏，本人簡單地談一點自己的感受。

對建筑施工企業的管理制度有許多，如“三類人員”安全生產任職考核制度、特種作業人員持證上崗制度、安全生產聯絡員制度等等。這些制度的制定，要落實到進場人員的培訓。我們的建筑施工企業，使用的農民工較多，要提高這些人員的法律意識，熟悉和掌握現場管理的要求和方法。以行業規章制度為依據，做好安全生產管理細則的具體實施工作。健全和貫徹完善的、符合實際的施工現場安全管理細則，規范施工現場人員行為，增強自覺性，提高工作效率。

“安全第一，預防為主”是安全管理者思想上的防線，安全生產，以人為本，人的安全素質決定項目安全生產的水平。建筑施工企業現場管理者既是生產的指揮者又是安全生產的第一責任人，所以，強化施工現場管理者的安全意識、管理素質是提高安全生產管理水平的關鍵。只有通過對現場管理者的安全生產教育培訓，提高人的安全意識，增強人的安全素質，才能進一步提升安全管理。只有人人重視安全、人人懂安全，才能真正提高企業的安全生產的管理水平。施工現場的特殊部位、特殊工種，安全管理者則專門進行交底教育，不留死角。施工現場要建立有效的激勵約束機制，完善安全管理者安全事故追究制，在利益分配上要突出安全管理者的作用，獎罰分明，使其成為安全管理者搞好安全生產、提高安全管理水平的經濟杠桿。通過不斷地教育培訓，使安全管理者的安全素質得到提高，成為施工現場的安全管理能手。

在施工現場提高作業者在施工中的安全操作能力和一定的安全生產職業道德水平，不僅是完善施工現場安全管理的基礎，也是防止重特大事故的前提。對現場施工作業者的安全教育要生動細致，并能為廣大作業者所接受，不走過場，不流于形式。通過學習教育，有力規范作業人員的安全生產行為，引導他們體會安全生產的重要性。加強“三級教育”，崗前安全技術和勞動安全常識教育，努力提高作業者的安全操作能力。

綜上所述，堅持安全生產管理，落實各項制度，加強領導，落實責任，真抓實干，就一定能遏制住安全生產事故的發生，創造和諧的建筑社會環境。

企業安全生產培訓心得體會篇二

企業職工的安全生產是企業的生命線，是每一個職工的生命安全的保障。作為一名企業職工，我們不僅要保護好自己的安全，更要發揮職責和義務，為企業安全生產出一份力。

第二段：意識到安全生產的重要性

在企業中，安全意識要放在第一位，每一個職工都應該時刻提醒自己，安全是最重要的。我們要持續關注安全生產的學習和培訓，掌握安全生產基本知識和安全常識，了解突發事故的應對措施。我們要把安全思想內化于心，外化于行，做到警鐘長鳴，時常提醒周圍同事注意生產安全。

第三段：遵守流程和規章制度

在企業工作中，我們必須嚴格遵守企業的流程和規章制度。對于工作中出現風險的情況，要及時上報，詢問其他職工的意見建議，以避免危險的發生。同時，應當對自己的工作進行認真負責，保持穩定平衡的心態，不要讓急躁和浮躁影響自己的做事質量。

第四段：識別隱患和危險

我們要認真觀察工作場景，及時發現危險和隱患，針對性的調整工作方式和工作細節，如清除工作現場的罐頭、刀片等尖銳物品，擺放管道等易燃易爆物品等。當發現危險時，應立即做出相應的處理和舉措，及時報告領導和安全管理人員，確保不會給企業帶來不可彌補的損失。

第五段：積極參與安全學習和訓練

安全生產的知識和技能需要通過行動來學習和掌握。企業職工要積極參加安全學習和培訓，學習并習慣于安全生產的要求和常規，使之成為一種生活習慣。同時，在平常的工作中，要認真執行安全管理措施，配合進行企業安全風險評估，為企業提供安全生產的保障。

結論：

企業職工的安全生產是企業長期健康發展的重要因素。在工作中，我們必須始終把安全放在第一位，時刻保持安全意識，嚴格按照企業制度和流程進行工作，在工作現場及時發現危險和隱患，積極參與安全學習和培訓，努力為企業創造安全和諧的工作環境。

企業安全生產培訓心得體會篇三

長期以來，學校加強管理，以對學生高度負責的精神做好安全工作，以樹立安全意識為主線，以鞏固層層管理責任制為焦點，以落實具體措施為重點，實時全面排查、清算以及整頓校園內安全隱患，努力創立一個管理有序、防控有力、整改迅速、情況穩固的安全文明校園，確保學生在安全的環境中穩步成長為確保教育教育學工作的正常開展，學校落實了安全工作責任制，進一步加強有關職員的安全工作責任心，真正使學校安全工作落到了實處，杜絕了責任事故的發生，學校在每個時間段都有具體人員負責，在重點部位都有安全值班答員，第一時間轉達貫徹落實較高等級有關部門關于安全工作的指示、使命以及要求;各班主任任具體負責一線安全管理，明確分工以及職務以及責任，確保了各項安全工作的落實。

二、鞏固安全教育，樹立安全意識安全工作的重點是加強預防、消弭隱患，加強全校師生的安全教育，防患于未然，為此每一學期開課時均舉行各種安全宣布道育、組織學生進修了防火、防震、逃命等知識假期中咱們也不放松學生的安全教育，每一學期放假前夕，咱們都印發致學生家長公然信，讓家長注意配合黌舍對自己的孩子舉行安全教育，嚴防學生人身傷亡事故的發生，確保學生能夠按時返校。

自從走進了大學，就業問題就似乎總是在的身邊，成了說不完的。在現今社會，招聘會上的大字報都總寫著“有經驗者優先”，可還在里面的這班學子社會經驗又會擁有多少呢?拓展自身的知識面，與社會的接觸面，個人在社會競爭中的經驗，鍛煉和的能力，以便在以后畢業后能真正走入社會，能夠國內外的經濟的，并且能夠在和工作中地各的問題，我開始了我假期的社會實踐。

實踐，把所學的理論知識，運用到客觀中去，使所學的理論知識有用武之地。只學不實踐，所學的就等于零,理論應該與實踐相。另一，實踐可為以后找工作打基礎.這段的，學到在學校里學的東西。環境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中，從中實踐。而且在的經濟飛速發展，又加入了世貿，國內外經濟日趨，每天都有新的東西涌現，在擁越來越多的機會的，也更多的挑戰，的經濟越和外面接軌，人才的要求就會越來越高，不只要學好學校里所學到的知識，還要從生活中，實踐中學知識，地從各武裝，才能在競爭中。

在工作中曾告訴：在今后的大學生涯中要努力讀書，學好實實在在的本領，塑造好人格和修-養。我一直很喜歡一句話：人生經歷而美麗。

我覺得參加社會實踐，培養與了與人相處，交際的能力。我是性格較于開朗的女孩，擁有的和朋友。人，他必需密切與社會相。他所接觸的僅是幾個和朋友。的能力是的。在學校接觸同學，老師是狹隘的范圍，多和人交流，克服自身的弱點，才能的潛力，每件事。在社會上接觸的空間廣了，接觸的人多了，的事情也多了。才有利于看待各的事物。敢于與別人交流，說出的觀點和意見，開誠布公，才能贏得對方的認同和信任。

社會實踐可以激發更努力地學習，能夠學以致用。十幾年的學習，總是要用于社會實踐中，知識的積累學習而，所謂學無止境，的學習明天的實踐。我國的政治、經濟建設需要一大批知識技能的人才，現在不抓緊學習，就無法承擔份重任。我國加入世貿組織后，與的交流也將更益頻繁，時代給了，也給了動力，學習好各門知識，做合格的事業的建設者和接-班人。在信息社會，不進步退步，地知識，才能趕超別人。

鍛煉了獨立的個性。離開了家長、老師、同學，一切都要靠。在工作中，個人有個人的事情要忙，的幫助有限的。做事就依賴別人，自身的努力，走出屬于的路，才能在競爭中有利位置。辦事果斷，唯唯諾諾，才能出。在工作中在所難免，會有、挫折，在求助別人的基礎上，更的是勇敢地克服，的，培養個人獨立處事的能力，必將的。

這次社會實踐經歷,使我學到和懂得了許多,我懂得賺錢的艱辛,我想我以后花錢肯定會很儉省的;我在工作的過程中,我學會了，我想這我未來很有幫助。總之,這次難忘的假期社會實踐經歷使我獲益良多,對我將來的發展的作用。

在生活中，我們會遇到各種危險，如交通事故，遇上壞人，燒傷，被電等等，所以我們要保護好自己，這也就是所謂的“自我保護”，就是用自己所學過的知識來保護自己，學會自我保護是很重要的。

就在去年夏天，四個十二歲的小男孩在中午時到龍源湖去游泳，可他們并不知道危險的來臨。突然其中一個被水草纏住了，怎么也動不了，眼看就快要淹死了，其余三個趕緊過去想吧同伴救上來，可是他們畢竟也小，再說那是是中午，周圍一個人也沒有，沒有辦法請求救援，于是便發生了四人全部被淹死的悲劇。

這說明了學會自我保護的重要性，也突出了孩子們的安全意識還太少，要知道并不是所有的河流都是可以游泳的，也許下面水草雜亂會纏住你的腳，也許下面有很深的淤泥，會把你陷進去，也許這水有好幾米深，讓你的腳還夠不到水底。這都是有可能發生的危險，所以我們要有自我保護的意識。

記得有一年，我和鄰居小朋友一起放炮，我們用粗香點燃了各種各樣的花炮，后來，夜深了，我們趁著火光互相追逐嬉戲起來，我忘了手里還拿著點燃的粗香，于是樂極生悲的事情發生了：玩的時候，她開玩笑的似地做出向我身上潑水的動作，我也習慣性的伸手去擋，結果粗香便一下子戳到了我的臉上，起了一個泡。

這就說明了我自我保護的意識還不夠多，做事應該小心，要思前想后，而真正遇到困難時，我們不要自作主張，而應該像大人們求救，比如打“110”，找家長，找老師來幫我們解決困難。

以教育局精神為指針，以安全法律法規為準繩，堅持“安全第一，預防為主”方針，切實做好學校師生安全教育，綜合整治校園安全隱患，防患于未然，以保障學校廣大師生人身財產安全和學生健康成長。

企業安全生產培訓心得體會篇四

隨著社會不斷發展，企業的生產安全問題日益凸顯，職工安全生產意識的培養和提高也越來越重要。本文將結合筆者所在企業的實際情況，從職工角度出發，總結企業職工在安全生產方面的心得體會，以期在實踐中發現問題并探討對策，提高職工的安全意識和自我保護能力。

第二段：企業職工要具備的安全意識

在職工安全生產方面，最基本的是要強化安全意識。企業職工要深刻認識到安全生產的重要性，時時刻刻牢記安全第一的原則，保持警惕，防微杜漸。同時，應該把安全看作一種責任，不僅要保護好自己，還要關心他人的安全。比如，在實際生產中，互相提醒、互相幫助，及時發現并消除潛在的安全隱患。

第三段：企業職工應該掌握的安全知識

除了要具備安全意識外，企業職工還應該了解一些實用的安全知識，如崗位操作規程、緊急情況處理流程等。特別是在一些高風險的生產環境中，職工必須要全面掌握所涉及到的安全知識，以保證工作順利完成而不出現意外。比如，在化工生產過程中，要嚴格按照操作規程進行作業，清楚了解危險品的特性，以免發生意外；在高空作業中，要嚴格遵守防護措施，保證自身安全。

第四段：企業應該落實的安全管理措施

應該認識到企業在安全生產管理方面更起主要作用。企業在日常生產、管理過程中，必須強化安全意識，加強安全管理。可以從制定安全生產規章制度、安排安全培訓、建立安全管理團隊、改善安全生產環境等多個方面入手，加以落實。通過這一系列的措施，提高企業職工的安全意識，杜絕安全生產隱患，保障職工的安全。

第五段：企業職工安全講解的意義

在企業安全生產過程中，講解非常重要。企業可以利用職工安全講解的方式來普及安全知識，提高職工的安全意識和自我保護能力。同時，講解也能反映企業在安全生產方面的態度和管理水平，促進企業的安全文化建設，進一步提高職工的安全生產意識。因此，企業在開展職工安全講解時，要結合實際生產情況，有的放矢地開展，確保講解的內容能夠真正落實到生產中去。

結尾：

綜上所述，企業職工在安全生產方面應當具備安全意識、安全知識，同時，企業應該制定完善的安全管理措施，以降低安全生產風險。企業還可以通過開展職工安全講解等活動，進一步提高職工的安全意識和自我保護能力。在實踐中，企業職工要不斷總結經驗，不斷提高安全水平，為營造一個安全、和諧的生產環境而不懈努力。

企業安全生產培訓心得體會篇五

第一段：引言（約200字）

企業安全生產是一項十分重要的工作，它關系到員工的生命安全和企業的可持續發展。在長時間的工作中，我深刻體會到了安全生產知識的重要性和實踐經驗的必要性。通過參與和學習安全生產知識，我深化了對安全問題的認識，提高了自身的安全意識和自我保護能力。在這一過程中，我形成了一些心得體會，愿與大家分享。

第二段：掌握安全生產知識（約300字）

企業安全生產涉及方方面面的知識，如安全設施的使用、危險源的排查、應急救援的處理等等。在工作中，我不斷學習與實踐，逐漸掌握了這些安全生產知識。首先，了解安全設施的使用方法才能做到萬無一失。其次，要學會排查工作環境中的潛在危險源，并采取相應的控制和預防措施。最重要的是，在危險出現時要懂得應急救援的處理方法，減少事故的發生和避免產生更大的損失。通過掌握這些安全生產知識，我可以更好地保護自己的安全，同時也能避免事故對企業造成的不良影響。

第三段：重視安全意識的培養（約300字）

安全意識是安全生產的基石，如果沒有高度的安全意識，再多的安全知識也沒有用。在我工作的過程中，我發現培養安全意識至關重要。不僅要注意自身的安全，還要關心周圍同事的安全。在工作中，我經常與同事互相提醒，共同維護安全環境。在生活中，我積極參加各種安全宣傳活動，提高自身的安全意識。通過不斷培養安全意識，我發現在工作中我更加細心謹慎，做事更加穩妥。只有將安全意識貫穿于工作和生活的方方面面，才能真正做到安全生產無小事。

第四段：加強安全管理的必要性（約200字）

企業安全生產需要有一套完善的管理體系，將安全管理貫穿于企業的每個環節。在我工作的企業，我們制定了一系列安全管理規定，如安全評估、事故應急預案、安全培訓等。這些管理措施不僅可以規范員工的行為，還可以幫助員工更好地應對突發事件。通過加強安全管理，我發現企業的安全生產水平大幅提升，事故發生率明顯降低。可見，只有充分認識到安全管理的必要性，才能夠有效預防和避免事故的發生。

第五段：總結（約200字）

通過參與企業安全生產，我深刻認識到安全知識的重要性，重視安全意識的培養，并認識到加強安全管理的必要性。只有將安全生產貫徹于企業和個人的方方面面，才能為員工創造良好的工作環境，為企業的可持續發展保駕護航。在未來的工作中，我將繼續加強安全知識的學習和實踐，不斷提高自身的安全意識和自我保護能力，為企業的安全生產貢獻自己的力量。

（以上為機器生成，僅供參考）

企業安全生產培訓心得體會篇六

“安全為天、質量是命”、“追求本質安全，杜絕等待事故來暴露問題”、“零事故不等于安全，零隱患才算是安全”，這一條條富有哲理的安全宣言，我們寫在公司的管理方針中，貼在睜眼即可見的工作現場，也刻在每個員工的心里，這是公司對全體員工的警醒，也是公司對安全生產的承諾，我們遵守這樣的承諾，然后享受平安的幸福。

說到安全，我很自然想到三年前的一件事，那時少不更事，剛從學校畢業，準備踏進社會這個大舞臺，來公司報到的前幾天，主管人力資源的領導打電話問我，是不是愿意參加紀念公司安全生產十周年的演講比賽，還特別跟我強調了安全生產十周年的重大意義。我隨口應聲，腦子里卻很奇怪地想：不就十周年嗎？有那么重要？那時的我膚淺地認為，都二十一世紀了，如果人還連性命安全這種事情都要擔憂，還談什么發展，還談什么物質文明與精神文明。

轉眼三年過去了，公司的安全生產記錄早已突破4600天，這對發電行業來說，是一個相當了不起的成績，當有一天我發現自己也在為這個記錄而自豪的時候，我開始意識到，安全意識，也在我心中扎下根來。

世界如此美好，我們用電點綴燈光璀璨的夜晚，用電推動社會進步的腳步；生命如此珍貴，我們用辛勤的工作換來幸福生活，用盡心盡責維護闔家歡樂，然而，也許只要讓安全意識短暫離開腦海，火光電閃之處，轉眼的瞬間，一切美好都會化為烏有，所有的幸福就會變成哀傷痛哭。也許在這個時候，才能真正體會安全的珍貴和重要。沒有安全，就沒有發展，更談不上物質文明和精神文明，這三年悟出的結論，和三年前沒有別致，只是道理卻是兩個。而三年中讓我有這種領悟的，是公司一直以來“以人為本”、“安全為天”的管理理念和一線員工不辭辛苦、認真負責，保證公司安全生產記錄得以延續的精神。

多年來，公司一直把安全生產放在第一位。公司制改制后，我們進入了一個前所未有的新時期，要準備打破鐵飯碗，開始面對電力市場化的挑戰，而同時我們卻又面臨著連續4年干旱少雨，發電量上不去的困難局面，在這樣的情況下，公司依然沒有減少在安全工作上的努力，我們把“人力資源當成公司最寶貴的資源”，把“安全生產作為公司最大的效益”，公司領導勵精圖治，通過開展“三標一體化”貫標和“創先進發電企業”工作，引進先進的管理理念，規范化公司的管理體系，使安全生產有了制度化的保證，安全生產的可控在控水平進一步提高。管理上的規范和創新，教育宣傳“無孔不入”，安全檢查“無微不至”，整改消缺“無病自疚”，正是對安全工作的高度重視和常抓不懈，才有了公司今天引以為豪的安全業績。但是總經理高瞻遠矚，時時提醒員工：“安全記錄只能說明過去，科學有效管理才能保證后續安全”，要求員工們要充分認識集團公司在安全生產和經營方面的壓力，理解“內憂外患”的含義，加強管理，“做實、做細，讓隱患無處藏身；做新、做精，打造本質安全”。在這樣的高標準和嚴要求下，公司員工時刻把安全放在心里，無論是機組大修還是日常巡檢，都兢兢業業，盡職盡責，4600多天的安全生產記錄背后，我們不能忘記他們的辛勤工作和無私奉獻。

“安全為天、質量是命”、“追求本質安全，杜絕等待事故來暴露問題”、“零事故不等于安全，零隱患才算是安全”，這一條條富有哲理的安全宣言，我們寫在公司的管理方針中，貼在睜眼即可見的工作現場，也刻在每個員工的心里，這是公司對全體員工的警醒，也是公司對安全生產的承諾，我們遵守這樣的承諾，然后享受平安的幸福。

企業安全生產培訓心得體會篇七

企業安全生產是保障員工生命安全和公司正常運營的重要組成部分。在工作中，我深刻認識到安全生產知識的重要性，并積累了一些心得體會。通過學習和實踐，我認識到每一個員工都應該對安全生產負責，并且通過培訓和改進措施，我們可以降低事故風險，提高安全生產水平。

第二段：了解安全生產知識的重要性

了解安全生產知識是每個員工的基本職責。通過學習安全規章制度和操作流程，我明白了每個崗位的安全風險以及相應的應急措施。例如，在工作過程中，我們經常接觸到一些有毒有害物質，了解化學品的儲存和處理方法是至關重要的。而對于高空作業、電氣設備操作等需要特殊技能的工作，我們必須通過專業培訓獲得相應的資質和知識，確保操作的安全。

第三段：培訓和改進措施的重要性

企業應該加強員工的培訓和改進措施，以提高安全生產水平。培訓不僅包括理論知識的傳授，還包括模擬演練、案例分析等實際操作。通過培訓，我們可以更好地了解風險，增強預防意識和應對能力。另外，改進措施是企業持續發展的關鍵。每個員工都可以提出自己的意見和建議，并參與到改進措施的制定和實施中。企業可以建立安全生產管理小組，定期召開會議，研究并解決安全隱患，從而提高整個企業的安全生產水平。

第四段：安全責任的履行

安全不僅僅是企業的責任，每個員工也應該對自己和他人的安全負責。每個員工都要積極履行安全責任，進行安全巡查，及時發現和排除隱患。在發生事故的情況下，應迅速采取緊急措施，保護自己和他人的生命安全。此外，定期參加安全教育和培訓，了解并掌握正確的急救方法，將是提高整個公司安全生產水平的有效途徑。

第五段：總結與展望

通過對企業安全生產知識的學習和實踐，我逐漸意識到安全生產是每個員工的基本職責，也是企業持續發展的重要保障。在今后的工作中，我將繼續加強對安全知識的學習，提高自己的安全意識和能力，并積極參與安全改進措施的制定和實施。我期望通過我們每個人的共同努力，我們的企業能夠實現更高水平的安全生產，為員工的安全和公司的發展保駕護航。

企業安全生產培訓心得體會篇八

今天下午，全體教師在一年二班進行了消防安全培訓。通過這次學習，讓我深刻的認識到了消防安全的重要性和必要性，主要有以下幾點體會:

一、認清消防安全的重要性。火災的發生是現實生活中最常見的、最突出，也是危害最大的一種災難，所以我們要時刻提醒，警惕安全消防隱患與存在的問題和漏洞，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，在消防安全中要警長鳴，做到居安思危，防患于未然。

二、加強消防常識的學習。災害無情，火更無情，當我們被困在火場內生命受到威脅時，在等待消防救助的時間里，如果我們能利用保護自己的方式來為自己采取一些自救措施，那是非常必然的，利用一些物體和地形采取有效的辦法，讓被動變為主動，給自己生存和逃脫一些生機，要采取果斷的、有效的、必然的、靈活多變的辦法去為生存找到出口。在平時里要多掌握一些消防基本常識、基本消防要點，及時采取消防果斷措施，利用滅火器減少生命和財產損失。

通過這次學習培訓，讓我學到了很多，也收獲了很多。在以后的生活和工作中，我會不斷加強自我消防意識，不斷增強自己的安全意識感和使命感。

在國家級學校安全教育學習模塊中，聽了幾位教授和專家的講座后，收益很大。對安全方面的知識有了較大的提升，增強了對安全的防范意識。確實感到了做好安全工作責任的重大。

孩子是祖國的未來和希望。做好學生的安全工作，責任重大！有位教授說：教師是安全之魂，學生是安全之本，班級是安全之實，活動是事故之源。今后我校將把師生安全作為首要任務來抓：

1、構建學校安全工作的保障體系，全面落實安全工作責任制和事故責任追究制，保證學校安全工作規范有序地進行。

2、健全學校安全預警機制，制定突發事件應急預案，完善事故預防措施，及時排除安全隱患，不斷提高學校安全工作的管理水平。

3、建立校園周邊整治協調工作機制，維護校園及周邊環境安全。

4、加強安全宣傳教育培訓，提高師生安全意識和防護能力。

5、事故發生以后，啟動應急預案，對傷亡人員實施救治和責任追究。我校值周四處巡視檢查，發現不足及時反饋、改正。每天，每個班都定時檢查學生到校情況，及時上報人數。另外，我們還利用晨會、班會、廣播站進行安全教育和活動以提高學生的安全意識和掌握求生自救自護的本領。

只要學校的一切規制度都落到實處，學生懂得安全知識，有安全防范意識，并有一定的自救自護能力。我想，危險定會遠離我們。讓我們大家一起努力，為學生營造一個安全而美好的學習環境，讓他們能夠健康而茁壯的成長，使他們成為國家興旺和社會建設的棟梁之才。

企業安全生產培訓心得體會篇九

20xx年x月x日，我院對全院職工進行安全生產知識培訓，大力宣揚“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針。通過專家們深入淺出地講解，學員認真地學習了相關知識，學員們的安全理念、安全意識、風險防范能力與職業責任均得到了進一步加強，現將此次培訓的主要工作總結如下：

一、領導重視，組織健全，是安全生產知識培訓取得成功的保證。安全生產知識培訓作為落實我院年度安全會議精神，廣泛開展學習活動的一個重要組成部分，是提高員工素質確保安全目標實現的重要手段。院領導對培訓工作非常重視，專門在早會上強調了各部門責任，并制定了培訓方案和具體實施計劃，并與院各部門進行了協商溝通，同時要求院各部門、科室積極配合培訓工作的展開，督促各部門及全體職工參加培訓，責任到人，培訓過程嚴格按照計劃進行。有了領導的支持和合理的培訓計劃做基礎，整個培訓過程中，員工積極響應，培訓熱情很高。培訓主要由鎮安辦、醫療糾紛處置委員會等單位的專家負責。按照我院培訓要求，授課人認真編寫了相關教案，培訓采取集中培訓和討論結合的形式，員工培訓過程歷時半天，共有38名員工參加，基本實現了安全培訓率達到98%。

二、培訓內容實在，形式多樣，突出結合安全意識、安全風險及醫療實際，這次培訓的教材以授課人根據公司要求編制的課案，針對工院實際情況，突出了醫療糾紛相關安全方面的內容。同時收集整理了培訓知識手冊等書籍作為補充教材，對員工灌輸了先進的安全理念、介紹了應急救援機制的建立，傳授了防火救生的方法與策略、醫療糾紛的防范等等。在培訓授課中，授課人利用圖片，通過生動的畫面，詳細的介紹相關的法律法規，并結合一個個真實的案例，給員工分析事故原因，教育大家防患與未然，提高預防事故的意識和能力，減少或杜絕事故發生。

三、嚴格考核，獎懲分明 培訓過程中，安全生產和[理小組對職工進行了嚴格地考勤，這次培訓進行簽到、點名。培訓剛結束時再點名，防止與會人員半途退場。這次培訓和員工的績效掛鉤，并對出勤率的學員給予了加分獎勵。這次培訓到會的參加率達到98%，未發現人員半途退場。

四、深入調查，收集意見 在培訓過程中，及時就此次培訓的效果及我院安全方面的工作情況，在所有參加培訓人員中進行了現場提問，職工積極踴躍的提出了各自的看法和建議，安全生產小組對意見和建議進行了歸納總結。

通過此次培訓學習，員工在安全理念、安全意識、安全風險防范和職業責任四個方面有了很大的進步，通過活動的開展，加強了企業員工凝聚力和向心力，提高了員工的集體意識，培養了員工敬業愛崗的精神。

五、存在的問題和建議

本次培訓工作雖說做了一定的工作，取得了許多進步，但離我院的目標還有差距。總結過去是為了更好的做好今天和明天的工作，在本次安全生產知識培訓工作中，主要存在的問題如下： 1、培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定差距，更須加強實際操作的培訓。 2、培訓參與的人員不積極，培訓時間短，院部各科室班組長、職員及參與熱情不高，內容形式還有待充實。 3、個別員工對培訓的意義認識不足，對培訓重視不夠。建議在今后的安全生產知識培訓中，增強對員工實際操作能力的培養，增強培訓工作和培訓內容的針對性、實效性，強化培訓紀律要求。

安全生產培訓工作是一項長期、艱巨的任務，關系到我院穩定健康的發展，任重而道遠，今后我們將持之以恒地進一步做好此項工作，使安全生產教育培訓工作再上新臺階。

企業安全生產培訓心得體會篇十

11月26日，鐵道部xx部長在全國鐵路運輸安全工作會議上所作的題為《規范新體制下安全管理，確保運輸安全穩定為深入推進鐵路跨越式發展創造良好環境》的講話，從三個方面總結今年以來全路運輸安全工作，分析研究了新體制下運輸安全工作面臨的新情況和新矛盾，動員全路干部職工進一步統一思想，明確任務，學習推廣先進經驗，加快規范新體制下的安全管理工作，確保運輸安全的穩定，為深入推進鐵路跨越式發展創造良好環境。

通過對劉部長講話的學習，個人認為沒有一個安全穩定的環境，什么事情都干不成。而要保持運輸安全的持續穩定，當前最核心、最根本、最基礎的是認真學習領會各級領導的講話精神，集中精力、再鼓實勁，加快規范新體制下車間安全管理、勞動定額管理等工作。作為一名車間的專職管理干部一定要充分認識加快規范新體制下安全管理的極端重要性，進一步增強責任感、使命感，深入探索，開拓創新，實現車間管理工作的規范化、制度化，為車間提供穩定的安全環境。

劉部長講話中明確指出，20xx年規范運輸安全管理的總體要求是：健全規章制度，強化專業管理，改進綜合服務，完善檢查監督，提高站段能力，優化干部隊伍，強化安全基礎，基本建立起適應新體制的運輸安全管理體系，實現運輸安全管理有序、高效，確保運輸安全穩定。

因此，車間定額工作將圍繞段、車間20xx年的工作目標，集中精力，突出抓好車間勞動定額管理工作。

一是修改完善勞動定額管理制度。勞動定額管理制度是車間工資分配及安全管理的重要依據，具有法規約束力，對管理制度的修改完善要擺在重中之重的位置。對車間及工區《“輛單價”工資分配辦法》、《經濟責任制考核辦法》、《職工內部待崗辦法》、《一次性獎勵辦法》、《安全逐級負責制考核辦法》、《職工考勤管理辦法》、《定額報表、臺帳工作標準》、《車間汽車管理辦法》等管理制度和辦法的修訂，要全面把握車間、工區管理體制的特點，全面把握車間成立調整后資源配置、生產組織、勞動組織的變化，全面把握分配模式的發展要求，確保修訂后的管理制度科學嚴密，符合車間安全管理的實際。管理制度內容的表述力求準確、清晰、完整，不能模糊不清和出現空白，制度與制度之間不能相互矛盾。要建立管理制度的動態修訂機制，根據運輸生產的變化和列檢車間的特點，及時調整制度、辦法的內容。消除管理制度管理比較混亂的'現象，規范對管理制度的審核、發布，履行必要的民主管理程序，合理界定車間、工區的管理權限，明確管理的內容，實現對管理制度的規范化。

二是規范工作秩序。要具體界定車間和工區之間在勞動定額及工資分配等綜合管理事項上的責權，建立清晰的管理界面。車間要加強對工區實際情況的了解，全面摸清人員結構、工資分配、定額管理等方面的現狀。建立規范的工作制度及標準，對工區的要求，職工關注的事情，辦理時限等要有明確規定，嚴格按制度執行。簡化辦事程序，落實辦事責任，減少辦事環節，提高辦事效率，為工區及職工提供方便、快捷、高效的服務。

三是轉變工作作風。車間勞動定額工作要進一步提高工作效率和服務質量，關鍵是要轉變工作作風。要堅持為職工、為現場服務的意識，急工區之所急，想工區之所想，做工區之所需，克服小機關化作風，加強調查研究，傾聽工區及職工的意見，深入現場了解真實情況，及時解決實際問題，提高服務工作的針對性和實效性。破除傳統的思維方式，增強創新意識，發展優質優價分配激勵機制。

四是做好車間勞動組織整合的準備工作。車間布局調整后對勞動組織提出的新課題，按照有利于車間安全穩定和提高勞動生產率的要求，對車間勞動力進行優化配置，合理定員定崗，最大限度地滿足現場一線檢車員的數量，確保技檢時間、作業段位和檢車質量。

五是加強工區及班組的自控作用。車間要把加強工區及班組自控型管理作為提高車間管理能力的基礎工作來抓。要強化車間的管理力量，配強車間管理人員，關口前移、靠近現場，提高處理現場問題的能力。對工區、班組布局進行適當調整，完善班組管理制度，優化班組長隊伍，提高班組長管理能力，調整充實自控型班組建設內容，增強自控型班組建設的效果。

六是理順收入分配關系。收入分配問題是干部職工普遍關心的問題，也是事關職工隊伍穩定的大事。車間要統籌考慮，保持職工隊伍穩定，調動職工積極性。要對原各工區工資管理辦法進行統一規范，對工資制度各單元構成、各項工資標準、工區內部獎勵及工班長津貼等項目和標準規范管理，指導工區規范內部工資分配管理辦法，處理好執行工資政策法規與搞活內部分配的關系，消除不合理的因數，調動職工努力工作、多勞多得的積極性。

七是做好思想引導工作。針對干部職工對全員競爭上崗和工資分配的熱點問題，采取多種形式進行宣傳解釋，引導干部職工明辨是非，正確看待和理解，進一步增強對深化、搞好工資分配新機制的信心和決心。并要及時掌握職工思想動態，有針對性地做好深入細致的思想工作。

讓我們緊密團結在段黨委的周圍，進一步增強工作責任感和緊迫感，苦干實干拼命干，加快規范新體制下車間勞動定額管理工作，確保車間安全生產及職工隊伍穩定，為“建設新江輛、再鑄新輝煌”作出新的貢獻。

安全生產認識到位、安全措施到位、安全生產技術交底到位、安全生產職責到位、安全生產教育培訓到位、安全生產管理人員到位、安全生產資金到位、安全生產檢查、整改、落實到位。

做一名合格的安全員”是我現行本職工作的追求目標，自肩負安全員這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作。

人人事事保安全”即要求全體員工在生活、學習、工作中重視安全，做到

“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害”，也特別要求每一個電力員工提高安全防范意識，嚴格執行安全生產法律、法規，確保電力設備和電力職工的安全，還要準確地把握電力安全生產管理工作中的輕重緩急。安全生產管理者也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思危”的憂患意識，把安全提到講政治的高度來認識。

安全就是效益”，這種觀點應根植于每個人的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規程安全制度，認真學習安全有關法律法規；其次養成良好的安全操作習慣，杜絕習慣性違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒；勤于檢查，及時發現整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多，習慣性違章較普遍，如果只在形式上講安全，應付檢查，那么即使是投入再大，付出再多，安全環境也不能得到本質改善，安全管理水平永遠不能得到本質提升！如果每位員工在每日的工作中相互監督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環節，防止不安全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全大堤。無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產免于損失。

企業安全生產培訓心得體會篇十一

第一段：引言（引出軍工企業安全生產的重要性）（200字左右）

軍工企業是國家安全與發展的重要支柱，對于軍工企業來說，安全生產是一項至關重要的工作。保持軍工企業的安全生產，不僅關系到員工的生命安全和健康，也關系到國家安全和軍事力量的發展。在安全生產工作中，軍工企業需堅持以人為本、預防為主的原則，不斷完善安全生產管理機制，加強安全教育培訓，推動安全文化建設，為軍工企業的可持續發展提供有力保障。

第二段：加強安全意識，樹立安全文化（200字左右）

安全是企業生產經營的基礎，也是員工們離不開的保護傘。為了加強安全意識，軍工企業應從領導層著手，樹立安全第一的理念，并將其貫穿于企業的各個環節中。同時，通過開展各類安全培訓和技能比賽，激發廣大員工的安全意識和責任意識，使他們養成安全工作的習慣和規范。更重要的是，要落實安全管理責任，建立嚴格的安全考核機制，督促各級管理人員和員工按照規定履行安全生產職責，樹立起全員參與、共同維護安全的良好氛圍。

第三段：加強隱患排查，建立完善的預警機制（200字左右）

軍工企業的安全生產工作中，隱患排查與預警機制是至關重要的環節。通過加強隱患排查工作，建立健全隱患排查制度和臺賬，提前發現、防范和消除各類安全隱患；同時，還應加強對設備設施的維護與檢修，及時處理設備設施的缺陷和故障，確保生產設備的安全可靠。此外，建立完善的安全預警機制也是必要的，通過引進領先的安全監控設備和技術手段，及時掌握安全隱患的動態，提前預警，及時采取應對措施，有效防范和化解各類安全風險。

第四段：落實安全管理制度，加強內部控制（200字左右）

建立健全的安全管理制度是軍工企業安全生產的基礎和前提。一方面，軍工企業需要制定安全生產管理制度，并將其納入企業的各項管理系統中，明確各級管理人員的安全管理職責，確保安全生產工作的有序進行。另一方面，還需要加強內部控制，建立健全的安全檢查和審計機制，對安全生產工作進行定期檢查和評估。同時，通過加強內部交流與學習，匯集各方智慧，共同尋求解決安全生產難題的有效途徑。

第五段：總結（200字左右）

軍工企業是國家的脊梁和中流砥柱，在國防建設中發揮著至關重要的作用。確保軍工企業的安全生產，既是企業的責任和義務，也是國家的要求和需要。通過加強安全意識，樹立安全文化，加強隱患排查與預警機制，落實安全管理制度，軍工企業將能夠做好安全生產工作，為軍事力量的發展提供有力的支持和保障。希望軍工企業繼續加強安全生產工作，以確保國家安全和軍事力量的發展為己任，為實現中國夢、強軍夢做出更大的貢獻。

企業安全生產培訓心得體會篇十二

第一段：企業安全生產意識的重要性（200字）

企業安全生產是企業持續健康發展的基礎，也是保障員工生命安全的重要保障。在實際工作中，我深切體會到企業安全生產的重要性。在企業安全生產中，重要的是要樹立安全意識，時刻牢記安全是第一要務，形成安全自覺和責任感。只有強化安全意識，加強安全生產知識的學習與應用，才能確保企業安全生產的順利進行。

第二段：加強安全培訓和知識普及（200字）

在企業安全生產中，培訓和知識普及起著至關重要的作用。首先，企業需要根據員工的實際工作情況，制定相應的安全培訓計劃，并定期組織安全培訓。通過培訓，員工可以了解到企業安全生產的相關知識和技能，提高自己的安全意識和防范能力。其次，企業還應當加強安全知識的普及宣傳，例如在企業內部張貼安全標語、發放安全手冊等，以便讓員工隨時隨地接觸到安全知識，形成對安全的關注和重視。

第三段：完善安全管理機制（200字）

企業安全生產要想取得良好的效果，離不開完善的安全管理機制。首先，企業需要建立健全的安全管理制度和規章制度，明確責任分工和權限，確保安全工作有人負責、有人監督、有人檢查。其次，企業要加強對安全設施的維護和維修，確保設施的正常運行。同時，還要加強對危險源的隱患排查，及時采取措施消除隱患，防止事故的發生。最后，企業要建立健全的安全考核與獎懲機制，通過考核和獎懲的手段激勵員工養成良好的安全生產習慣，提高安全意識和責任感。

第四段：加強安全文化建設（200字）

在企業安全生產中，安全文化的建設是非常重要的一環。企業要注重安全文化的培育和宣傳，通過開展安全文化活動，提高員工的安全意識和自我保護能力。例如，通過組織應急演練、開展安全知識競賽等活動，可以提醒員工關注安全問題，并增強他們的應急處理能力。同時，企業要注重安全文化的傳播，通過舉辦安全講座、撰寫安全知識文章等方式，將安全文化落到實處，使員工在思想上形成一種不斷追求安全的習慣。

第五段：個人成長與企業安全生產的關系（200字）

作為一個員工，個人的成長與企業安全生產之間存在著緊密的聯系。只有不斷學習和積累安全生產方面的知識，提高自己的專業能力，才能更好地適應企業發展的需要，為企業的安全生產做出更大的貢獻。同時，個人的安全意識和自我保護能力的提高，也能減少企業的生產事故，保障企業的持續發展。因此，要充分認識到個人成長與企業安全生產之間的關系，不斷提高自己的安全生產素質，為企業安全生產貢獻力量。

總結：

企業安全生產是企業持續健康發展的基礎，對員工的生命安全有著重要的保障作用。為了確保企業安全生產的順利進行，我們應該樹立安全意識，加強安全培訓和知識普及，完善安全管理機制，加強安全文化建設，并不斷提高個人的安全生產素質。只有通過我們共同的努力，才能實現企業安全生產的目標，為企業和員工創造更加安全和健康的工作環境。

企業安全生產培訓心得體會篇十三

隨著軍工企業在國家安全領域扮演越來越重要的角色，安全生產問題也日益凸顯。為了確保軍工企業生產過程的安全，提高員工的安全意識和安全素質，各軍工企業紛紛進行了大力度的安全培訓和宣傳教育。作為一名軍工企業從業人員，我深刻意識到安全生產的重要性，通過實踐和反思，總結出以下幾點心得體會。

第一，加強安全意識是安全生產的前提。軍工企業從業人員必須時刻保持高度的安全意識，以確保在工作過程中隨時關注安全隱患的存在，并能夠迅速采取正確的應對措施。我們通過經常性的宣傳教育活動，加強員工的安全意識培養，通過實際操作和案例分析，讓員工深刻認識到細小的安全隱患往往隱藏著極大的危險，喚醒他們對安全問題的高度關注。

第二，加強安全生產管理是保障安全的重要手段。軍工企業必須建立科學有效的安全生產管理體系，通過制定明確的安全規章制度，明確員工的安全責任和權利，確保員工在作業過程中嚴格按照規定操作。此外，還需要建立健全安全檢查和獎懲機制，定期對企業的安全生產進行全面的檢查和評估，對安全生產優秀單位和個人進行表彰，對安全隱患嚴重的單位和個人進行問責處理。只有這樣，才能夠形成一種良好的安全生產管理氛圍。

第三，強化技能培訓是提高安全生產水平的關鍵。軍工企業從業人員必須掌握相關的工作技能和安全操作方法，只有掌握了扎實的技術能力，才能夠應對緊急情況，保障生產過程的安全。因此，軍工企業要加強員工的技能培訓，通過定期的培訓和考核，不斷提高員工的技能水平和安全操作意識。同時，還要鼓勵員工參加各類技能競賽和培訓，提高員工的專業素質和安全責任感。

第四，注重隱患排查是預防事故的重要舉措。軍工企業的安全生產關鍵在于及時發現和消除隱患，避免事故的發生。因此，我們要注重日常安全巡查和隱患排查工作，對生產環境和設備進行全面檢查，及時發現問題并制定相應的整改措施。同時，還要鼓勵員工積極參與隱患排查工作，發現問題及時上報，共同維護安全生產的良好環境。

第五，倡導文明生產是促進安全文化的核心。文明生產是指員工在日常工作中積極倡導安全、文明、環保的意識和行為，創造和諧、安全、高效的工作環境。作為一名軍工企業從業人員，我們要提倡文明生產，從自身做起，嚴格遵守生產規章制度，保持良好的文明行為，不僅要關注自身安全，還要關愛他人，減少事故發生的可能性。

綜上所述，軍工企業安全生產工作是一項長期而復雜的任務，需要全體員工的共同努力和積極參與。通過加強安全意識、加強安全管理、強化技能培訓、注重隱患排查和倡導文明生產，我們可以有效降低生產事故的發生率，提升軍工企業的安全生產水平，為國家安全事業做出更大的貢獻。

企業安全生產培訓心得體會篇十四

為深入開展全國“安全生產月”活動，認真貫徹落實國家關于安全生產工作重大決策部署，進一步加強安全生產宣傳教育工作，郵儲銀行某某支行于6月份在全行范圍內開展了主題為“強化安全基礎，推動安全發展”的安全生產月活動，現將活動開展情況總結如下：

為確保本次“安全生產月”活動有效開展，6月3日，我行召開了“安全生產月”活動動員大會，會上傳達了《關于切實做好消防安全工作防范重大安全生產事故的緊急通知》部署了我行“安全生產月”活動的內容和時間，要求各部門和各網點負責人高度重視此項工作，要廣泛發動全體干部職工，積極參與“安全生產月”活動，努力提高全行員工的安全生產意識和安全操作水平。

宣傳活動當月，各營業網點在門頭led上滾動播出“強化安全基礎，推動安全發展。”活動主題。在營業網點設置宣傳咨詢臺，向過往群眾和員工宣傳安全生產知識。

6月3日晚，我行開展了安全警示教育活動，播放了安全教育光盤，向全行員工詳細講解了消防安全知識，手把手地教會了員工如何正確使用消防器材，火災發生時疏散和逃生的要領等等。安全教育培訓結束后，又組織全行員工進行了安全知識測試，整培訓個過程，會場氣氛活動，員工踴躍示范和回答問題，此次安全知識教育活動，起到了預期的效果。

“安全生產月”活動期間，我行某部先后到某網點、某網點和某支行開展了安全教育、防火、防盜、防搶劫、防詐騙等應急預案的演練工作，通過應急預案的演練，進一步檢驗和完善了應急預案，提高了員工的防范技能和應急處置能力，起到了預期效果。

“安全生產月”活動期間，我行某部負責安全保衛的工作人員深入各網點，對資金安全管理方面各項制度的遵守和執行情況，重要生產場地、儲蓄營業場所安防設施和消防器材的配備及使用運行情況進行了認真檢查，對檢查中發現的安全隱患及時進行了整改，排除了隱患，確保了安全生產無事故。

總之，今年我行開展的`“安全生產月”活動，得到了支行領導和全行員工的大力支持，各部門圍繞“強化安全基礎，推動安全發展”這個活動主題，扎實開展了安全生產宣傳教育和應急預案的演練工作，增強了全行員工的安全意識和應急處置能力，進一步夯實了安全基礎管理工作，為支行安全生產提供了堅實的保障。

企業安全生產培訓心得體會篇十五

任何工作都離不開管理，管理水平的高低直接影響著工作的優劣，尤其是在安全生產工作中，管理工作占有舉足輕重的地位。參加20xx年7月6日分公司舉辦的“領導班子講安全”培訓后，并結合在分公司工作一年多來的工作實際談一下安全管理的膚淺認識。

要增強員工的安全意識，除進行必要的正常的安全教育外，還必須營造一種警鐘長鳴的氛圍。首先在全局范圍內建立強有力的嚴密的安全生產管理網絡，做到安全生產層層有人抓，事事有人管，形成黨政工團一齊抓，分管領導重點抓，專職人員具體抓，上下左右都配合的管理體系。其次確定安全第一責任人，層層簽定安全生產目標責任書，直至一線班組，真正做到各負其責，目標明確，任務具體。此外，還要大力開展抓活動，開好會，落實安全生產系列活動。抓活動，就是要抓好每年開展的“安全萬里行”、“全國安全生產月”、“安全演講”、“安全培訓”、“安全知識競賽”等一系列活動。

以活動的開展帶動全年安全工作，提高員工的安全意識，增強管理水平。開好會，就是堅持開好“月、季、年”會，每月召開一次安全專題會議，每季度召開一次安全聯系會，年初召開好安全生產工作會與年終召開好安全生產總結會，部署全年安全生產與總結全年安全生產工作，分析安全生產中的不利因素及存在的安全隱患，制定出相應的防范措施，做到防微杜漸，防患于未然。落實“三個不”，就是制定出“不傷害他人，不傷害自己，不被他人所傷害”的有針對性的措施。

在生產第一線首先必須仔細檢查施工現場，安全組織措施、技術措施，安全制度是否落實到位。

其二、作業人員身體素質、精神狀態是否勝任工作。

其三、在作業中該設專人監護時必須設專人監護，隨時提醒作業人員嚴格執行《安規》，嚴格杜絕“三違”現象的發生。

要充分利用時間，經常組織他們學習掌握常用的安全知識，吃透《安規》。要設置兩道關卡：

一是嚴把新上崗工作人員的《安規》知識關，嚴格實施崗前培訓，通過崗前培訓與考核，提高他們的安全知識水平與安全操作技能。

二是嚴把持證上崗關，對特種作業人員必須進行驗證，無證不能上崗，持證上崗率必須達到百分之百。

為做到安全無事故，必須認真貫徹落實安全生產管理檢查制度，分析安全形勢，找出防范重點，有計劃、有目的的開展檢查。檢查時要從嚴從細入手，深挖細查，不留死角，避免走馬觀花。以“寧聽職工罵，不聽職工哭”的原則，嚴厲查處違章行為，對于可查可不查的要堅決查處，對查出的安全隱患與事故苗頭要做到跟蹤整改，對有嚴重的違章事件堅持上掛下聯，上至主管領導，下至班組成員，一追到底，決不遷就。只有這樣才能使他們引以為戒，警鐘長鳴，增強職工的責任感和安全意識，突出其“以人為本、安全第一”的安全工作主題。安全工作只要我們做到超前預防，就能把事故苗頭消滅在萌芽狀態。

1.接卸油時時存在問題：現在一些加油站在卸車過程中，不計量前尺，不在罐前監卸，在卸油中間才接上靜電接地裝置，不放置滅火器材，不等穩油時間直接計量等不安全現象時有發生，為安全生產埋下了事故的隱患，由此常發生事故有：

(1)油罐漫溢。

(2)油品滴漏。

(3)靜電起火。

防范方法：卸油時一定要前尺計量，在接卸過程中觀察罐中油品進罐情況。讓每一個員工明白，油品在運輸、裝卸、加注過程中，由于磨擦而產生靜電，其電壓可高達幾萬伏，處理不當易造成放電，引起爆炸燃燒事故。要求員工知道石棉被，滅火機到位是一種防患于未然的必然行為。

2.加油員加油時容易出現的幾種問題：由于加油站未采用密封加油技術，加油時，大量油蒸汽外泄，加之操作不當油品外溢等原因，在加油口附近形成了一個爆炸危險區域，遇煙火、使用手機、鐵釘鞋摩擦、金屬碰撞、電器打火、發動機排氣管噴火等都可導致火災。

防范方法：首先必須讓每一個員工明白操作規程的重要性，不能只靠批評罰款處理安全違章人員，處理一次要起到威懾警示作用。必要時可以在加油島兩端安放靜電接地柱，讓下車的客戶放電后在留在作業現場，減少油氣四周的著火源。放大禁煙火，緊打電話的警示牌。

3.線路老化和私自亂拉電線的問題。

防范方法：減少明線得接頭和裸漏，對加油站照明，動力等其他用電給與評估，保證電纜，電線的負載能力。更換開關和插座為防爆設置。對于其開關，插座盡量放置與室內，遠離作業現場，嚴禁私自亂拉電線。

4.新員工問題：由于現在很多加油站地工作人員都是新工人，對消防知識和使用滅火器都不是很熟悉，一旦發生火災就會手忙腳亂，不知如何應對，保證不了第一時間撲救，這是一個現實的問題。

防范方法：組織實際操作滅火器材，感受現場才可以應對突發事件。加油站制定滅火預案，人員定責定位，經常開展消防演練。對加油站作業全過程必須實施監督，不得脫崗離位。讓員工明白油罐或油罐車油品火災如何應對，加油機，加油車火災怎樣第一時間撲救。