我們得到了一些心得體會(huì)以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。我們想要好好寫一篇心得體會(huì)，可是卻無從下手嗎？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

脫貧攻堅(jiān)個(gè)人心得體會(huì)免費(fèi) 脫貧攻堅(jiān)的個(gè)人心得篇一

走訪困難戶方面

一是帶著細(xì)心去走訪，做到有的放矢。走訪戶前，要認(rèn)真了解全村的基本情景以及走訪的群眾類型(五保，低保，扶貧戶，勞動(dòng)力情景等)。群眾對(duì)政策的知曉了解情景。

二是帶著誠(chéng)心去走訪，做到將心比心。在走訪過程中，盡可能地到群眾家中看一看，聽一聽，采用拉家常的方式，以請(qǐng)教的語氣，重點(diǎn)了解群眾家庭生產(chǎn)，生活中存在的問題，對(duì)群眾要實(shí)話實(shí)說。對(duì)于有些群眾當(dāng)面不情愿說的話，可留下公示的電話，期望能聽到他們的真實(shí)聲音和期盼。

三是在走訪過程中，看到部分群眾生活相當(dāng)艱苦，異常是一些因病殘導(dǎo)致家庭貧困的現(xiàn)實(shí)(群眾年老、身邊無人照料、房屋破舊、生活貧苦)，要在走訪時(shí)一一進(jìn)行了解記錄。

四是要調(diào)整好心態(tài)。在走訪困難群眾時(shí)候，要將群眾當(dāng)自我的親人，朋友，以誠(chéng)相待。

五是要改變工作作風(fēng)。在處理困難群眾問題時(shí)候，要結(jié)合有關(guān)政策的基礎(chǔ)下，要有耐心，動(dòng)之以情，曉之以理，一遍不行，要講兩遍，三遍。一次不在家，就走兩次，三次，來調(diào)處解決問題。

走訪群眾時(shí)，很多群眾都進(jìn)取配合，他們對(duì)我們的工作都十分理解和支持，又是倒茶，又是拿凳子讓坐。感激群眾對(duì)我們工作的理解和配合，今后應(yīng)認(rèn)真將工作做好。

也許有時(shí)候走訪了不必須能解決什么問題，但我們來了。經(jīng)常走訪是拉近群眾的距離，打好群眾基礎(chǔ)，無形中為社會(huì)和諧穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)。

對(duì)制定幫扶措施方面

在工作中要勤于思考，充分研究實(shí)際情景，因地制宜，合理進(jìn)行調(diào)整。

一，持之以恒開展幫扶。精準(zhǔn)扶貧是一長(zhǎng)期系統(tǒng)工程，需要長(zhǎng)期的努力。應(yīng)根據(jù)實(shí)際，制定長(zhǎng)期計(jì)劃，給予扶貧對(duì)象長(zhǎng)期、持續(xù)跟蹤的幫忙。

二，結(jié)合被幫扶對(duì)象的實(shí)際特點(diǎn)開展幫扶。在幫扶對(duì)象中，因病致貧，因貧返病現(xiàn)象相當(dāng)普遍。應(yīng)立足實(shí)際，創(chuàng)新幫扶措施，增強(qiáng)其脫貧本事，使之早日脫貧致富。

三，加強(qiáng)與村、鎮(zhèn)、縣溝通聯(lián)系，給予困難群眾創(chuàng)造適宜的就業(yè)機(jī)會(huì)，致富途徑，使其增強(qiáng)造血本事。

進(jìn)一步采取措施，克服困難，切實(shí)解決其生產(chǎn)、生活中的困難，力求從根本上改善困難群眾的生活水平。

在走訪群眾時(shí)，家中大部分是與老人交談，見到年輕人不多，根據(jù)了解，大部分年輕人都在外面打工(做雜活)，老人一般在家里都以種田為主，而一般留守在家的老人都是年老體弱，無經(jīng)濟(jì)來源，很多老人都有認(rèn)為自我給家庭帶來負(fù)擔(dān)。在走訪時(shí)除了要多體諒他們的心境之外，還要多鼓勵(lì)他們要樹立信心、振奮精神、自力更生、爭(zhēng)取早日脫貧。

我相信，任何困難都是暫時(shí)的，雖然此刻經(jīng)濟(jì)生活條件較差，但大家首先要有脫貧致富的勇氣和決心，要認(rèn)真學(xué)習(xí)致富技能，拓寬增收渠道，提高家庭收入。要相信在黨和政府的帶領(lǐng)下，經(jīng)過自我的勤勞雙手必須會(huì)創(chuàng)造出完美幸福生活。

在物質(zhì)上幫忙的同時(shí)，還要給予他們精神上的溝通，了解他們的需要，傾聽他們的心聲。而作為共產(chǎn)黨員，更要看到群眾之苦，體會(huì)群眾之難，心中要時(shí)刻裝著群眾，想著群眾之疾苦。要艱苦奮斗，勤儉節(jié)儉，發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，堅(jiān)定信念，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，立足本職，提高業(yè)務(wù)水平，做好新時(shí)期精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)工作。

脫貧攻堅(jiān)個(gè)人心得體會(huì)免費(fèi) 脫貧攻堅(jiān)的個(gè)人心得篇二

摸清實(shí)情，找準(zhǔn)位置，是做好駐村工作的前提

沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。所以，進(jìn)村后，我們走家串戶，調(diào)查研究，訪貧問苦。經(jīng)過調(diào)研，我們對(duì)村里的班子、黨員隊(duì)伍建設(shè)、農(nóng)業(yè)開發(fā)、農(nóng)民的種植養(yǎng)殖、外出務(wù)工經(jīng)商、生活狀況和民風(fēng)民俗等一系列情景，都摸得一清二楚，并建立了檔案資料。由于對(duì)村里的情景明、底子清，我們?cè)谥笇?dǎo)村里制定發(fā)展規(guī)劃、落實(shí)發(fā)展規(guī)劃就心中有數(shù)了。駐村后，我們既在村黨支部配合下開展工作，又根據(jù)工作組的職責(zé)獨(dú)立實(shí)施自我的規(guī)劃，工作組和村“兩委”配合的十分默契。

關(guān)注民生，服務(wù)群眾，是做好駐村工作的基礎(chǔ)

新農(nóng)村建設(shè)的主體是農(nóng)民。如何把群眾的進(jìn)取性調(diào)動(dòng)起來呢我們采取了有力措施，做了幾個(gè)方面的工作：一是關(guān)心群眾疾苦。扎實(shí)開展了困難群眾幫扶工作，局17個(gè)科室單位經(jīng)過“結(jié)窮親”，與困難戶建立起“一對(duì)一”的幫扶關(guān)系，先后為幫扶戶送去價(jià)值20__余元的慰問品和8000元的慰問金。二是為群眾排憂解難。街道硬化是村民急盼解決的問題，工作組進(jìn)取協(xié)調(diào)市交通局、市公路局、市慈善總會(huì)等單位，多方籌措資金29萬元，對(duì)1000米的主街道進(jìn)行了硬化、綠化、亮化，栽植冬青和金葉女貞24000棵。利用村里空閑地段，為村民建設(shè)健身廣場(chǎng)一處，現(xiàn)已投資7萬元，購(gòu)買了20件套健身器材運(yùn)送到村。投資1萬元改善許樓中心小學(xué)辦學(xué)條件，為學(xué)校安裝了籃球架1對(duì)，并供給部分苗木對(duì)學(xué)校進(jìn)行綠化。三是幫忙群眾發(fā)展生產(chǎn)。生豬養(yǎng)殖是許樓村的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，工作組依托村生豬養(yǎng)殖大戶王軍偉的“利得來種豬繁育有限公司”，成立生豬養(yǎng)殖經(jīng)濟(jì)合作組織，探索“公司+農(nóng)戶”的養(yǎng)殖模式。依托許樓村傳統(tǒng)水稻種植優(yōu)勢(shì)，為該村引進(jìn)優(yōu)秀農(nóng)業(yè)引智成果“稻鴨共作”項(xiàng)目，籌措資金3萬元作為啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，組織村里有思路、有本事的3位村民，租賃農(nóng)戶土地60畝，成功創(chuàng)立了“稻鴨共作”示范基地。協(xié)調(diào)市、縣種子公司，為村民供給“送良種到村”服務(wù)活動(dòng)，

為村民節(jié)省資金1。7萬元。同時(shí)，還開展了“送醫(yī)下鄉(xiāng)”、“科技下鄉(xiāng)”活動(dòng)，受到了許樓村群眾的歡迎。

遵守紀(jì)律，專心駐點(diǎn)，是做好駐村工作的關(guān)鍵

蹲不住就不能及時(shí)了解老百姓的心聲，不能有針對(duì)性的開展工作。一年來，我們?nèi)w隊(duì)員堅(jiān)持出勤，從未因個(gè)人問題請(qǐng)假，每一天堅(jiān)持記錄工作日志，至今已經(jīng)寫了滿滿三大本。由于駐地離鄉(xiāng)鎮(zhèn)太遠(yuǎn)，村內(nèi)又沒有固定的蔬菜銷售地點(diǎn)，買菜十分不方便。在工作之余，我們還利用業(yè)余時(shí)間，翻整荒廢土地，開辟了半畝菜園，一方面能夠解決自我的吃菜問題，另一方面能夠?qū)⑹斋@的蔬菜及時(shí)送到村里的五保戶和困難戶家中，解決他們雨天雪天的吃菜難題。在各項(xiàng)工作開展的時(shí)候，我們?nèi)w隊(duì)員都不怕苦、不怕累，樹立了幫扶隊(duì)員良好的形象。

加強(qiáng)溝通，贏得支持，是做好駐村工作的保證

駐村幫扶工作政治性強(qiáng)、職責(zé)大、任務(wù)重，沒有領(lǐng)導(dǎo)的支持、關(guān)心是無法開展工作的。我們駐村后，局黨組從政治上、思想上、工作上、生活上給予關(guān)心和支持，局黨組8名成員全部到村看望指導(dǎo)，幫忙解決工作中存在的困難和問題，為工作組創(chuàng)造必要的工作條件。今年端午節(jié)期間，局主要領(lǐng)導(dǎo)深入許樓村蹲點(diǎn)調(diào)研，四天吃住在農(nóng)戶，并分別召開了村兩委成員、黨員、村民代表、“三支一扶”大學(xué)生及鄉(xiāng)教育、衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)人座談會(huì)，認(rèn)真了解社情民意，傾聽群眾心聲，并撰寫了專題調(diào)研報(bào)告。縣工作團(tuán)多次召開隊(duì)長(zhǎng)、組長(zhǎng)會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，對(duì)幫扶工作進(jìn)展情景進(jìn)行調(diào)度總結(jié)，交流經(jīng)驗(yàn)，查找不足，研究落實(shí)下步各項(xiàng)幫扶工作任務(wù)。這使我們?nèi)w隊(duì)員進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí)，拓寬了工作思路，學(xué)習(xí)了兄弟單位的好做法好經(jīng)驗(yàn)，提高了幫扶工作的緊迫感和壓力感，督促我們?nèi)翰呷毫ΓＹ|(zhì)保量地完成各項(xiàng)幫扶任務(wù)。

脫貧攻堅(jiān)個(gè)人心得體會(huì)免費(fèi) 脫貧攻堅(jiān)的個(gè)人心得篇三

一、脫貧攻堅(jiān)過程中干部隊(duì)伍建設(shè)情況

(一)堅(jiān)守紀(jì)律，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

一是選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職，增強(qiáng)整體功能。結(jié)合黨委、政府換屆，我縣嚴(yán)格執(zhí)行好干部標(biāo)準(zhǔn)，把脫貧攻堅(jiān)實(shí)績(jī)作為選拔使用干部的重要依據(jù)，堅(jiān)持把那些政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、熟悉“三農(nóng)三牧”工作的干部，調(diào)整到黨政正職工作崗位上，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供干部人才支持。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府換屆，4名年齡較大的黨政正職調(diào)整到縣直單位任職，4名優(yōu)秀的年輕干部充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，班子活力和整體功能進(jìn)一步增強(qiáng)。

二是強(qiáng)化責(zé)任，加大優(yōu)勝劣汰力度。通過細(xì)化考核任務(wù)、量化考核指標(biāo)。對(duì)在脫貧攻堅(jiān)期內(nèi)，工作推進(jìn)不力、效果不佳的黨政正職，必須“摘不了窮帽就摘官帽”，堅(jiān)決進(jìn)行調(diào)整;對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、符合條件的，予以提拔重用;對(duì)安于現(xiàn)狀的領(lǐng)導(dǎo)干部，我們通過定任務(wù)、定指標(biāo)，簽訂責(zé)任狀，明確目標(biāo)任務(wù)，壓實(shí)責(zé)任，切實(shí)提高其工作水平和能力。對(duì)2名因脫貧攻堅(jiān)不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記及時(shí)進(jìn)行了組織調(diào)整;2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職因脫貧攻堅(jiān)工作突出提拔為副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

(二)注重方式，加大干部實(shí)踐鍛煉力度

一是選派干部到先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)觀摩。充分利用京蒙對(duì)口幫扶平臺(tái)，以對(duì)口掛職為主要渠道，選派干部到北京平谷區(qū)掛職。20__年以來，選派7名干部到北京平谷區(qū)掛職鍛煉;選派9名干部到上級(jí)機(jī)關(guān)和發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉。今年選派11名優(yōu)秀駐村第一書記赴豐鎮(zhèn)市、興安盟參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)觀摩。

二是選派干部到扶貧一線掛職鍛煉。把脫貧攻堅(jiān)一線作為鍛煉培養(yǎng)干部的重要基地，在脫貧攻堅(jiān)一線考驗(yàn)干部、檢驗(yàn)干部、識(shí)別干部。建立了駐村工作隊(duì)長(zhǎng)(駐村第一書記)與科級(jí)后備干部的雙向交流、相互促進(jìn)、健康成長(zhǎng)的長(zhǎng)效培養(yǎng)機(jī)制。共計(jì)選派220名干部任駐村第一書記，選派78名后備干部充實(shí)到駐村工作隊(duì)。20__年以來，提拔重用了20名在脫貧攻堅(jiān)一線表現(xiàn)優(yōu)秀的扶貧干部。

(三)完善制度，不斷選優(yōu)配強(qiáng)駐村工作隊(duì)

一是加強(qiáng)管理力度。縣鄉(xiāng)兩級(jí)分別成立了駐村工作辦公室，對(duì)駐村干部實(shí)行統(tǒng)一考核管理。健全完善了駐村干部在崗、請(qǐng)銷假、考勤、民情日記、工作報(bào)告、調(diào)整召回、紀(jì)律約束、工作例會(huì)、工作督查9項(xiàng)制度。統(tǒng)一印制了駐村工作隊(duì)民情日記1000多本，并實(shí)行工作全程紀(jì)實(shí)留痕。對(duì)駐村干部工作開展情況進(jìn)行每月督查,督查結(jié)果即時(shí)進(jìn)行通報(bào)。自治區(qū)派駐商都縣1個(gè)工作總隊(duì)、市級(jí)派駐我縣10個(gè)扶貧督導(dǎo)組、縣扶貧督導(dǎo)檢查組以及縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村辦對(duì)駐村干部是否在崗、是否“走讀”、民情日記是否記載等情況進(jìn)行督查，并將督查情況及時(shí)通報(bào)，對(duì)不合格的駐村干部及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。目前，全縣駐村工作隊(duì)干部592人，其中，中央下派1人，自治區(qū)下派3人，市直下派干部52人，縣直單位下派350人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)下派干部186人。

二是加強(qiáng)保障力度。從縣財(cái)政預(yù)算的村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)中，列出3萬元專門作為駐村工作隊(duì)的工作經(jīng)費(fèi)。派出單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村充分利用空置校舍、嘎查村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所、閑置農(nóng)房等現(xiàn)有資源，為駐村工作隊(duì)提供必要的生活條件。駐村干部任職期間，統(tǒng)一發(fā)放每人每天100元的生活補(bǔ)助和每月不超過4次的往返交通費(fèi)，并為其辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，每年組織一次健康體檢。駐村期間的醫(yī)療費(fèi)，按規(guī)定報(bào)銷。

三是加強(qiáng)引導(dǎo)力度。為切實(shí)引導(dǎo)和推動(dòng)全縣各級(jí)黨組織和廣大共產(chǎn)黨員在脫貧攻堅(jiān)一線和基層黨建方面敢于擔(dān)當(dāng)、建功立業(yè)，我縣在慶祝建黨97周年之際，表彰了先進(jìn)集體62個(gè)、優(yōu)秀個(gè)人227名。充分利用報(bào)刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，宣傳駐村工作隊(duì)、駐村干部生動(dòng)實(shí)踐和先進(jìn)典型，營(yíng)造了全社會(huì)關(guān)心支持駐村扶貧工作的濃厚氛圍。通過微視頻、黨建網(wǎng)、短信平臺(tái)等形式，持續(xù)宣傳報(bào)道脫貧攻堅(jiān)一線先進(jìn)典型，通過創(chuàng)特色、出經(jīng)驗(yàn)、求實(shí)效，以點(diǎn)帶面整體推動(dòng)工作。

二、抓黨建促脫貧攻堅(jiān)和基層黨組織建設(shè)情況

(一)創(chuàng)新載體，壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任

一是建立黨建引領(lǐng)新機(jī)制。積極推進(jìn)以“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱睘楹诵膬?nèi)容的黨建“實(shí)心工程”，切實(shí)貫徹落實(shí)“北疆先鋒工程”。將提升組織力與脫貧攻堅(jiān)有機(jī)結(jié)合，形成了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)鄉(xiāng)、縣直部門單位聯(lián)村、縣直機(jī)關(guān)干部聯(lián)戶，解決群眾生產(chǎn)生活問題、化解社會(huì)矛盾，實(shí)現(xiàn)政策在村落地、資源在村整合、組織在村建強(qiáng)、干部在村成長(zhǎng)、成效在村體現(xiàn)“三聯(lián)兩解五在村”黨建引領(lǐng)新機(jī)制。

二是建立督查考評(píng)新機(jī)制。研究制定了《商都縣脫貧攻堅(jiān)工作督查考評(píng)獎(jiǎng)懲激勵(lì)暫行辦法》《商都縣精準(zhǔn)扶貧工作專項(xiàng)考核評(píng)價(jià)辦法》《商都縣20__年中脫貧攻堅(jiān)工作成效督查考評(píng)方案》等文件，建立了“年中專項(xiàng)督查、年底專項(xiàng)考核、總體評(píng)價(jià)排名”的考評(píng)機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，強(qiáng)化正向激勵(lì)，注重反向問責(zé)，促使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位履職盡責(zé)，嚴(yán)禁推諉扯皮，倒逼各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位脫貧攻堅(jiān)責(zé)任落實(shí)、政策落地、任務(wù)完成。

三是建立扶貧考核新標(biāo)準(zhǔn)。制定印發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法》，縣直單位脫貧攻堅(jiān)工作分值增加到300分，占年度考核總分值的30%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作分值增加到600分，占年度考核總分值的60%。通過加大脫貧攻堅(jiān)工作在年度考核分值中的比重、設(shè)置脫貧攻堅(jiān)一票否決責(zé)任制、強(qiáng)化監(jiān)控部門責(zé)任，充分發(fā)揮考核的激勵(lì)導(dǎo)向作用。并將考核結(jié)果運(yùn)用貫穿于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束等各個(gè)環(huán)節(jié)，避免了簡(jiǎn)單化“一刀切”問題。使抓脫貧攻堅(jiān)工作成為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行動(dòng)。

(二)強(qiáng)基固本，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用

一是選優(yōu)村級(jí)“帶頭人”隊(duì)伍。結(jié)合村“兩委”換屆，采取“兩推一選”辦法，通過準(zhǔn)備部署、黨員推薦、群眾推薦、組織考察、黨內(nèi)選舉等程序，全縣共選舉產(chǎn)生農(nóng)村黨組織書記212人。其中：致富帶頭人、優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生等13類回村任職人員當(dāng)選村黨組織書記52人。村黨組織書記平均年齡49.8歲，較上屆降低2歲;黨組織書記學(xué)歷較上屆有所提高，高中及以上學(xué)歷有161人，占70%。截止9月19日，全縣村“兩委”換屆選舉工作圓滿完成。

二是全面加強(qiáng)村黨組織基礎(chǔ)保障。堅(jiān)持把加強(qiáng)村黨組織建設(shè)與脫貧攻堅(jiān)有機(jī)結(jié)合，印發(fā)了《在“黨的建設(shè)質(zhì)量提升年”中開展基層黨建“提質(zhì)增效”行動(dòng)的實(shí)施方案》。在陣地建設(shè)方面，近年來，我縣緊緊把握“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)的有利契機(jī)，按照“面積達(dá)標(biāo)、功能合理、牌網(wǎng)規(guī)范、設(shè)施完善”的要求,統(tǒng)籌推進(jìn)村活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。154個(gè)村級(jí)活動(dòng)陣地達(dá)到200平米以上，并按時(shí)足額發(fā)放了村干部待遇報(bào)酬，村級(jí)黨組織工作經(jīng)費(fèi)達(dá)到了10萬元。積極推行“532”工作法，進(jìn)一步規(guī)范“三會(huì)一課”“主題黨日”“評(píng)星定級(jí)”、民主生活會(huì)制度。同時(shí)，大力推進(jìn)農(nóng)村“黨建直通車”建設(shè)，全縣打造了125個(gè)“黨到建直通車”客戶端網(wǎng)絡(luò)體系，配備了附屬硬件設(shè)備，最大限度的實(shí)現(xiàn)了縣、鄉(xiāng)、村、部門的“多層級(jí)聯(lián)動(dòng)和常態(tài)化溝通”。

三是持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織。堅(jiān)持把軟弱渙散基層黨組織整頓作為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中一項(xiàng)最基礎(chǔ)的工作來抓，采取“一村一方案、一問題一對(duì)策”的措施，扎實(shí)推進(jìn)了“三類”村級(jí)組織整頓轉(zhuǎn)化。今年全縣6個(gè)“三類”村嚴(yán)格按照基層自評(píng)、群眾測(cè)評(píng)、組織考評(píng)的步驟全部通過驗(yàn)收，整頓轉(zhuǎn)化工作圓滿完成。今后，我們將繼續(xù)堅(jiān)持動(dòng)態(tài)排查、動(dòng)態(tài)管理，把帶領(lǐng)群眾脫貧致富的實(shí)際成效作為重要評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，每年按照10%左右的比例摸排整頓，不斷夯實(shí)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)的組織基礎(chǔ)。

四是切實(shí)推進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)“清零遞增”行動(dòng)。研究制定了《發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)施方案》，成立了縣委書記任組長(zhǎng)，政府縣長(zhǎng)任常務(wù)副組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。以“萬企幫萬村”精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)為契機(jī)，積極推行“村企合作”，創(chuàng)新工作思路，通過壓實(shí)縣、鄉(xiāng)、村“三級(jí)”職責(zé)，采取資金托管保本分紅、龍頭企業(yè)反哺、資產(chǎn)資源盤活、創(chuàng)辦服務(wù)產(chǎn)業(yè)、發(fā)展鄉(xiāng)村旅游“五種”途徑，建立激勵(lì)引導(dǎo)、項(xiàng)目評(píng)估、財(cái)務(wù)管理“三項(xiàng)”機(jī)制，促進(jìn)了村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大，取得了階段性成效。目前，村集體經(jīng)濟(jì)總收入累計(jì)達(dá)到935.86萬元，208個(gè)村、4個(gè)農(nóng)村社區(qū)全部實(shí)現(xiàn)了村集體經(jīng)濟(jì)“清零”目標(biāo)。

(三)提升素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

一是切實(shí)提升黨員干部素質(zhì)。制定印發(fā)了《關(guān)于實(shí)施“干部素質(zhì)提升”行動(dòng)的工作方案》，多次積極邀請(qǐng)自治區(qū)、市扶貧專家來我縣進(jìn)行扶貧知識(shí)講座。利用“黨建直通車”視頻網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，多次組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開視頻會(huì)議，對(duì)扶貧干部進(jìn)行再學(xué)習(xí)再宣傳，切實(shí)把精準(zhǔn)扶貧工作宣傳到最基層。20__年以來，培訓(xùn)駐村第一書記、村“兩委”干部累計(jì)20315人(次)。今年印發(fā)了《關(guān)于開展脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)整治暨干部能力提升巡回培訓(xùn)的通知》，全縣舉辦了為期2天的脫貧攻堅(jiān)駐村干部強(qiáng)化素質(zhì)提升培訓(xùn)會(huì)，巡回10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦了10期培訓(xùn)班，培訓(xùn)1800余人，進(jìn)一步提升了駐村干部的素質(zhì)。

二是加強(qiáng)農(nóng)牧民黨員隊(duì)伍建設(shè)。以提高農(nóng)牧民黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富為目標(biāo)，鼓勵(lì)和支持農(nóng)牧民黨員領(lǐng)辦和創(chuàng)辦農(nóng)牧民專業(yè)合作社、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)等，扎實(shí)推進(jìn)“三培三帶”。20__年以來，累計(jì)把112名黨員培養(yǎng)成致富能人，把47名致富能人培養(yǎng)成黨員，把55名黨員中的致富帶頭人培養(yǎng)成村干部。今年發(fā)展黨員130名，其中農(nóng)牧民黨員38名。同時(shí)，通過黨員結(jié)對(duì)幫扶、無職黨員設(shè)崗定職等方式，引導(dǎo)黨員示范帶動(dòng)作用。今年，24名黨務(wù)工作者、18名共產(chǎn)黨員、19名第一書記、23名嘎查村干部受到了表彰。

三、幫扶責(zé)任情況

(一)協(xié)調(diào)市財(cái)政局、市工商質(zhì)監(jiān)局投資88萬元為玻璃忽鏡鄉(xiāng)陽高村建溫室大棚30座，并打井配套。

(二)協(xié)調(diào)市財(cái)政局投資35萬元在玻璃忽鏡鄉(xiāng)二吉淖村建養(yǎng)雞場(chǎng)一處。

(三)協(xié)調(diào)縣水利局投資近10萬元為玻璃忽鏡鄉(xiāng)玻璃忽鏡村解決了吃水難問題。

四、存在的問題及下一步工作安排

總的來看，我縣雖然取得了一些成效，但也存在一些問題需要引起重視。主要表現(xiàn)在：個(gè)別駐村干部學(xué)習(xí)脫貧攻堅(jiān)理論政策不深不透，履行請(qǐng)銷假制度不夠嚴(yán)格;村黨組織書記年齡老化，農(nóng)村黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)偏低，帶富能力有待加強(qiáng)。

下一步，我們將進(jìn)一步強(qiáng)化抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作，強(qiáng)化脫貧攻堅(jiān)監(jiān)督考核，堅(jiān)持激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)駐村工作隊(duì)和幫扶責(zé)任人的管理，通過創(chuàng)特色、出經(jīng)驗(yàn)、求實(shí)效，以點(diǎn)帶面整體推動(dòng)工作，促使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村辦、各駐村工作隊(duì)和幫扶責(zé)任人進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，以高度的政治自覺、過硬的工作作風(fēng)在脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)建功立業(yè)。加大村“兩委”班子成員，特別是村黨組織書記的教育培訓(xùn)力度，主要通過“走出去”的培訓(xùn)方式，讓更多的村級(jí)“帶頭人”去先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，掌握帶領(lǐng)群眾脫貧致富的本領(lǐng)。加快建設(shè)農(nóng)牧民黨員隊(duì)伍，優(yōu)先將回村任職、回村創(chuàng)業(yè)的致富帶頭人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人等13類人員培養(yǎng)成黨員。充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織在脫貧攻堅(jiān)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員在脫貧致富中的先鋒模范作用。

脫貧攻堅(jiān)個(gè)人心得體會(huì)免費(fèi) 脫貧攻堅(jiān)的個(gè)人心得篇四

扶貧工作是一項(xiàng)解決民生實(shí)際的習(xí)題，聯(lián)系群眾最直接、最根本的工作。20__年11月習(xí)總書記到湖南湘西考察時(shí)首次做出了“實(shí)事求是，因地制宜，分類指導(dǎo)，精準(zhǔn)扶貧”的重要指示，全面建成小康社會(huì)最艱巨最繁重的任務(wù)在農(nóng)村，異常是在貧困地區(qū)。習(xí)近平總書記指出，“小康不小康，關(guān)鍵在于貧困的老鄉(xiāng)能不能脫貧”。讓農(nóng)村人口如期脫貧是最終確定我國(guó)是否能在20__年全面建成小康社會(huì)的重要標(biāo)志。

按照我們黨領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)人民走中國(guó)特色的社會(huì)主義道路的總體戰(zhàn)略部署，到20__年我國(guó)要全面建成小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)這一宏偉的目標(biāo)大約還有2年的時(shí)間，目前已處于決勝階段。我們應(yīng)當(dāng)清醒的認(rèn)識(shí)到，其中農(nóng)村還有幾千萬的貧困人則是最突出的短板，必須合理安排公共資源配制，動(dòng)員全黨全社會(huì)齊心協(xié)力打贏這場(chǎng)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

實(shí)現(xiàn)扶貧不是一天一夜的事情，實(shí)現(xiàn)貧困人民的小康夢(mèng)想更不是一朝一夕的事情。這就需要我們從頭腦中扎根，習(xí)近平總書記告誡我們，我們不應(yīng)當(dāng)喊出扶貧口號(hào)，也不應(yīng)當(dāng)設(shè)定好高騖遠(yuǎn)的目標(biāo)。我們必須腳踏實(shí)地，從層次從小事做起。

長(zhǎng)期以來，扶貧亂象時(shí)有發(fā)生，扶貧對(duì)象常由基層干部推估、扶貧資金天女散花、貧困縣舍不得脫貧摘帽、人情扶貧、關(guān)系扶貧，造成應(yīng)扶未扶、扶富不扶窮等現(xiàn)象的存在嚴(yán)重導(dǎo)致社會(huì)不公甚至滋生腐敗。這不僅僅反映的是干部的群眾觀念和執(zhí)政理念的大問題，更是扶貧工作沒有走心的惡果，不可小覷。

精準(zhǔn)扶貧要用真心從實(shí)抓。以調(diào)研走訪的實(shí)際數(shù)據(jù)定位哪兒最貧困，為什么貧困?實(shí)打?qū)嵉呐神v工作組，經(jīng)過招商引資、引進(jìn)項(xiàng)目等發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì);上級(jí)部門也應(yīng)撥付資金、實(shí)行一幫一的政策，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)扶貧幫困。

精準(zhǔn)扶貧要清心從嚴(yán)管。扶貧資金和項(xiàng)目要從嚴(yán)管，防止進(jìn)入小腰包，要實(shí)實(shí)在在的用在基礎(chǔ)設(shè)施修建或貧困老百姓身上;資料整理和匯報(bào)要從嚴(yán)核，防止為了驗(yàn)收檢查而作假，杜絕書面匯報(bào)漂亮、群眾口碑差的以匯報(bào)奪政績(jī)觀;定貧脫貧要從嚴(yán)審，嚴(yán)厲打擊為了扶貧資金而定貧困村、為了脫帽而做形象工程的現(xiàn)象。

心系于民，冷暖在心是動(dòng)力。扶貧干部應(yīng)深入貧困，體會(huì)疾苦，讓心得以洗禮，發(fā)自內(nèi)心的來打好打贏這場(chǎng)扶貧脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，要有一種歷史使命感、職責(zé)感、光榮感。必須以更大的決心、更明確的思路、更精準(zhǔn)的舉措、超常規(guī)的力度，眾志成城實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)。

脫貧攻堅(jiān)個(gè)人心得體會(huì)免費(fèi) 脫貧攻堅(jiān)的個(gè)人心得篇五

自年初來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，深入細(xì)致調(diào)查摸底，認(rèn)真制定減貧計(jì)劃，主動(dòng)對(duì)接部門幫扶，精心統(tǒng)籌各級(jí)資源，艱辛落實(shí)減貧措施，扶貧攻堅(jiān)有一定起色。但經(jīng)多方觀察，目前的工作進(jìn)度和成效，與國(guó)家“精準(zhǔn)扶貧”的目標(biāo)任務(wù)有不小的差距，與貧困戶脫貧的渴望有較多的不足。如何體現(xiàn)“貴在精準(zhǔn)”、“重在精準(zhǔn)”的要求，實(shí)現(xiàn)“精準(zhǔn)滴灌”的舉措，從而達(dá)到各方滿意的效果。針對(duì)貧困戶的精準(zhǔn)幫扶提出一些看法和建議，供大家工作研究時(shí)參考。

一、“思想扶貧”樹發(fā)展觀念。貧困是文明社會(huì)的病，要找準(zhǔn)病根。當(dāng)下就一個(gè)具體的貧困家庭而言，農(nóng)戶思想中有痼疾，是一個(gè)普遍的現(xiàn)象。要助其脫貧，就有必要去除貧困戶成員思想上的病根，特別是要把脈成員中當(dāng)家人的思想，進(jìn)行開導(dǎo)。

有的貧困戶認(rèn)為貧困是宿命，歷數(shù)本人、本家諸多不順，不相信命運(yùn)可以改變，不相信幫扶可以帶來不同生活。這就需要我們用幫扶熱情去感染他們，用積極態(tài)度去影響他們，用美好生活去激勵(lì)他們。

有的貧困戶認(rèn)為低保至上，低保很穩(wěn)定，有固定資金收入，幫扶是臨時(shí)的，是一陣風(fēng)，人走事完，扶過即返貧。這就需要我們宣傳自立自強(qiáng)的成長(zhǎng)價(jià)值觀，使他們認(rèn)識(shí)到靠救濟(jì)不如靠自己，靠社會(huì)救助不如建設(shè)家庭經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，保住吃飯僅僅是微小的起步，還要給子孫后代提供發(fā)展后勁。

有的貧困戶認(rèn)為幫扶就是“及時(shí)雨”，缺什么，國(guó)家、單位就應(yīng)該解決什么，送點(diǎn)什么。這就需要我們反復(fù)講“授人以魚不如授人以漁”的道理，不厭其煩地說服建成長(zhǎng)期增收項(xiàng)目的實(shí)惠，還要花時(shí)間說明幫扶資源是極其有限的，是要對(duì)全社會(huì)負(fù)責(zé)的。

有的貧困戶認(rèn)為扶貧是平均主義。不論哪個(gè)部門來幫扶，不論資金從哪個(gè)項(xiàng)目傳送，不論有沒有使用條件，都是一個(gè)國(guó)民福利，戶戶都該得、人人都一樣，誰多誰少都不合理。這就需要我們耐心細(xì)致地幫助分析其自身?xiàng)l件，宣傳解釋扶貧政策，傳達(dá)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，更需要設(shè)計(jì)好項(xiàng)目、資金、措施啟動(dòng)或使用的制度，要在幫扶行動(dòng)中貫徹公開、公正、公平原則，要取信于幫扶對(duì)象，要依靠基層“兩委”開展群眾工作。

二、量體裁衣定脫貧方案。解決好思想問題的同時(shí)，就是如何給每個(gè)貧困戶制定幫扶方案，落實(shí)幫扶措施，切實(shí)走上增收致富脫貧的順道了。凡是如實(shí)按要求進(jìn)村入戶的單位和干部，都會(huì)了解每個(gè)貧困戶的成員和條件是千差萬別的，要想用一個(gè)便利的模式或簡(jiǎn)單的程序成功幫扶一個(gè)具體的家庭戶，是困難的。唯有一戶一法，一人一事，才可能實(shí)現(xiàn)政策對(duì)接，才可能落地生根，才可能開花結(jié)果。

全家無病無殘的，要看看是否有外出打工經(jīng)歷。如果有，就根據(jù)有無學(xué)成的技術(shù)或經(jīng)驗(yàn)，給予推薦企業(yè)就業(yè);其中有決心搞特色種植養(yǎng)殖的，就可以給予購(gòu)種或育雛補(bǔ)助，也可以幫助貸款貼息。如果沒有務(wù)工經(jīng)歷，那要從家庭小規(guī)模種養(yǎng)殖扶持起步，積累一個(gè)周期經(jīng)驗(yàn)后，再幫助適度擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模。

家庭勞動(dòng)力有病殘的，就要根據(jù)身體條件判斷并商量適合種養(yǎng)的具體品種，要推薦小家禽、小手工等簡(jiǎn)單易作的增收項(xiàng)目。也可以幫助落實(shí)合適的特殊技能培訓(xùn)，到吸納殘疾人的企業(yè)崗位就業(yè)。

現(xiàn)在一般居家的，以50-65歲的中老年農(nóng)民居多，他們的小規(guī)劃種養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富，但大戶經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)缺乏，又容易受規(guī)模經(jīng)營(yíng)吸引，往往決心大，但不能客觀分析自己的能力條件，對(duì)具體的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目不能合理提供意見。我們就應(yīng)幫助其挑選小型的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，發(fā)揮農(nóng)戶自身經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，找到致富的路子。

三、選好對(duì)象重示范引領(lǐng)。萬事開頭難，局面靠起步，示范作引領(lǐng)。當(dāng)前，基層組織不歡迎送溫暖式帶來的分配矛盾，農(nóng)戶不滿意現(xiàn)金物資形成的不平等待遇，扶貧就需要開拓更寬闊的路徑。如果將“贈(zèng)送”轉(zhuǎn)換為“激勵(lì)”，心理矛盾將會(huì)大大降低。

動(dòng)員各家各戶養(yǎng)殖的時(shí)候，往往擔(dān)心其折價(jià)變賣畜禽，快速消費(fèi)，從而失去增收意義;甚至因?yàn)檗r(nóng)戶不愿付出辛勞，拒絕單位的種養(yǎng)殖幫扶項(xiàng)目。如經(jīng)過情況了解，認(rèn)定貧困戶完全能夠?qū)嵤┓N養(yǎng)，就不必心急求得一步到位，也不必一次性戶戶落實(shí)，可以發(fā)揮村干部和駐村干部的作用，物色動(dòng)員有思想有條件的少數(shù)幾戶，培養(yǎng)成專業(yè)戶、種養(yǎng)大戶，先做到養(yǎng)起來，活起來，富起來，自然會(huì)讓周邊的群眾心動(dòng)眼熱，“原來我也可以做”!

一旦有人成功，那么其余的貧困戶連小規(guī)模家庭養(yǎng)殖也會(huì)主動(dòng)提出的。

四、管家服務(wù)助長(zhǎng)效增收。精準(zhǔn)扶貧與走親戚式的送溫暖質(zhì)的區(qū)別在于“不脫貧不脫鉤”。當(dāng)前入戶扶貧，亦表現(xiàn)出入手難、維持難、見效難。如何進(jìn)一步推進(jìn)貧困戶精準(zhǔn)扶貧?我認(rèn)為需要仆人精神，要采取管家式服務(wù)，從扶持對(duì)象的優(yōu)選、種養(yǎng)項(xiàng)目的商定、資金措施的落實(shí)、幫扶部門的跟蹤，均要站在農(nóng)戶的角度去思考，去跑腿，去動(dòng)嘴，甚至先學(xué)會(huì)后傳授，直至貧困戶能獨(dú)立操作,并且統(tǒng)一提供生產(chǎn)技術(shù)性支持。還要在全過程為每個(gè)貧困戶建立服務(wù)臺(tái)賬，關(guān)鍵環(huán)節(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政及駐村干部必須親力親為，成為貧困戶脫貧的堅(jiān)定保障。

脫貧攻堅(jiān)個(gè)人心得體會(huì)免費(fèi) 脫貧攻堅(jiān)的個(gè)人心得篇六

“‘三保障’問題基本解決了，但穩(wěn)定住、鞏固好還不是一件容易的事情”“鞏固脫貧成果難度很大”“多措并舉鞏固成果”“要鞏固‘兩不愁三保障’成果，防止反彈”，在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會(huì)上，習(xí)近平總書記在講話中多次提到了“鞏固”，強(qiáng)調(diào)了“鞏固”。這不僅體現(xiàn)了黨中央對(duì)貧困地區(qū)和貧困群體盡快脫貧志在必得，也表明在脫貧攻堅(jiān)進(jìn)入決戰(zhàn)決勝時(shí)刻鞏固已有成果的重要性。鞏固，是守的需要，更是進(jìn)的基礎(chǔ)。

居安思危，思則有備，有備無患。經(jīng)過艱苦卓絕的努力，我國(guó)貧困人口已從20__年底的9899萬人減到20__年底的551萬人，成就舉世矚目。但脫貧不僅要看數(shù)量，更要看質(zhì)量。越是到最后攻堅(jiān)拔寨的關(guān)鍵期，越是到較真碰硬的困難期，越是在不利因素的干擾下，就越要守好防止返貧的底線，越要盯緊和守住脫貧成果，確保脫貧成果得到貧困群眾的認(rèn)可，經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。

鞏固，是為了積蓄力量沖刺，也是在為鄉(xiāng)村振興打基礎(chǔ)。但鞏固，難度不容小覷。在已脫貧的地區(qū)和人口中，有的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)比較薄弱，有的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目同質(zhì)化嚴(yán)重，有的就業(yè)不夠穩(wěn)定，有的政策性收入占比高。據(jù)各地初步摸底，已脫貧人口中有近200萬人存在返貧風(fēng)險(xiǎn)，邊緣人口中還有近300萬人存在致貧風(fēng)險(xiǎn)。這些群眾自身“造血”功能還不強(qiáng)，抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力還較弱，當(dāng)遇到經(jīng)濟(jì)下行、市場(chǎng)波動(dòng)、自然災(zāi)害、突發(fā)災(zāi)難和重大疾病等情況時(shí)，往往難以招架。此次新冠肺炎疫情對(duì)這部分群體的影響也最大，他們的生產(chǎn)生活剛有點(diǎn)起色，稍有不慎就可能返貧致貧。而已脫貧的群眾一旦返貧，勢(shì)必會(huì)挫傷脫貧積極性，要想再次開展幫扶工作，難度和阻力必然會(huì)更大更多。

要鞏固，就要對(duì)剛剛跨出“窮門”的群眾，扶上馬，再送一程。那種以為貧困的帽子一摘，就可以“到站停車”“刀槍入庫(kù)””馬放南山”，就可以“撤攤子”“歇歇腳”“松口氣”的懈怠思想萬萬要不得。面對(duì)復(fù)雜而艱巨的任務(wù)，必須要有“咬定青山不放松”的勁頭，有繼續(xù)把幫扶責(zé)任扛在肩上的自覺，有保持攻堅(jiān)靶心不變、頻道不換、力度不減、隊(duì)伍不散的恒心，扎扎實(shí)實(shí)鞏固好脫貧成果。

要鞏固脫貧成果，就要多措并舉。要保持脫貧攻堅(jiān)政策的穩(wěn)定，嚴(yán)格落實(shí)“四不摘”要求，主要政策措施不能“急剎車”，駐村工作隊(duì)不能撤。要加快建立防止返貧監(jiān)測(cè)和幫扶機(jī)制，對(duì)脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶以及因疫情或其他原因收入驟減或支出驟增戶加強(qiáng)監(jiān)測(cè)，了解他們的生產(chǎn)生活都受到哪些具體的影響，精準(zhǔn)把脈，提前采取針對(duì)性的幫扶措施，不能等他們返貧了再補(bǔ)救。要針對(duì)已脫貧人口全面排查中查找出的漏洞缺項(xiàng)，一項(xiàng)一項(xiàng)整改到位。要建立健全穩(wěn)定脫貧長(zhǎng)效機(jī)制，保證幫扶工作的持續(xù)性和連貫性。就當(dāng)前來講，尤其要注意加大就業(yè)扶貧力度，加強(qiáng)勞務(wù)輸出地和輸入地精準(zhǔn)對(duì)接，穩(wěn)崗?fù)貚彛С址鲐汖堫^企業(yè)、扶貧車間盡快復(fù)工，提升帶貧能力，利用公益崗位提供更多就近就地就業(yè)機(jī)會(huì)。要加大產(chǎn)業(yè)扶貧力度，注重種養(yǎng)業(yè)發(fā)展的培育和支持。

“紛繁世事多元應(yīng)，擊鼓催征穩(wěn)馭舟。”不管困難多大、任務(wù)多巨，也不管時(shí)間多緊、壓力多重，我們脫貧攻堅(jiān)的航船一定是目標(biāo)不變、航線不偏、重心不散。我們唯有守住已有成果，夯實(shí)現(xiàn)有基礎(chǔ)，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，才能實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的前行、高效率的沖刺，也才能向歷史和人民交上一份高分答卷，贏得人民心底的認(rèn)可。

這是鞏固的價(jià)值，也是鞏固的本義。

脫貧攻堅(jiān)個(gè)人心得體會(huì)免費(fèi) 脫貧攻堅(jiān)的個(gè)人心得篇七

“教育扶貧”是斬?cái)嘭毨А按H傳遞”的重要方式，其根本在于“精神扶貧”。它不是簡(jiǎn)單的對(duì)扶助對(duì)象“授之以魚”，更多的則是“授之以漁”，引導(dǎo)受助者尋找造成貧困的根源，鼓勵(lì)他們樹立改變落后面貌的思想，提高教育文化素養(yǎng)，變被動(dòng)脫貧為主動(dòng)致富。在這個(gè)過程中，教育的“輔助”作用大于了脫貧的“扶助”效果。

但實(shí)際工作中，一些人對(duì)“教育扶貧”的理解失之偏頗，將“教育扶貧”形式化、表面化。為了追求短期政績(jī)，給自我臉上貼金，往往采取“過節(jié)送禮、寒冬送衣、捐書捐物”的方式，讓受贈(zèng)者感恩，表面上能解燃眉之急，“立竿見影”，實(shí)則忽略了扶貧的根本在于激發(fā)貧困群眾的內(nèi)在動(dòng)力。

某校為貫徹落實(shí)對(duì)中職生的“教育扶貧”，大搞春季招收職業(yè)高中學(xué)生工作，也對(duì)招收的農(nóng)村中職學(xué)生按國(guó)家政策實(shí)行了免費(fèi)，享受了國(guó)家助學(xué)金，但卻忽視職業(yè)技能培訓(xùn)，放松學(xué)生思想教育，不中職校學(xué)生難以學(xué)到一技之長(zhǎng);更有甚者，把學(xué)生作為勞動(dòng)力輸出，賺取中介費(fèi)。到統(tǒng)計(jì)“教育扶貧”數(shù)據(jù)時(shí)，將減免中職生學(xué)費(fèi)、給中職生發(fā)放國(guó)家助學(xué)金作為管理者的政績(jī)，重視了“扶助”而忽略了引導(dǎo)，讓老百姓對(duì)職業(yè)教育喪失信心。

“教育扶貧面子工程”的另一表現(xiàn)是對(duì)農(nóng)村村建遠(yuǎn)程教育設(shè)備的投入和村建圖書室的捐贈(zèng)。誠(chéng)然，遠(yuǎn)程教育設(shè)備的有效使用、農(nóng)家書屋的適時(shí)開放能讓邊遠(yuǎn)農(nóng)村享受到精神食糧，能擴(kuò)大貧困戶的知識(shí)面，拓寬他們的致富路。可是，如果對(duì)投入的設(shè)備和捐贈(zèng)的圖書不能有效利用，而只在上級(jí)檢查時(shí)拿出來做做樣貌，這樣的投入不只造成物質(zhì)上的浪費(fèi)，還給村民留下十分不好的印象。

還有一些地方，對(duì)貧困地區(qū)學(xué)校投入很多實(shí)驗(yàn)器材、圖書資料，但由于學(xué)校教學(xué)人員的不足或?qū)W校硬件設(shè)施的缺乏，只能造成器材和資料的閑置。有的村小教學(xué)點(diǎn)專業(yè)教師缺乏，便由中心校指派教師“走教”;一些學(xué)校對(duì)不能正常入學(xué)的“三殘兒童”實(shí)行“送教上門”，但對(duì)“走教”和“送教”的教師沒有建立激勵(lì)機(jī)制，教學(xué)人員只圖完成任務(wù)，“走教”“送教”流于形式，校長(zhǎng)在上級(jí)檢查的時(shí)候“面子”有了，還可能被上級(jí)表?yè)P(yáng)“有創(chuàng)新”，但這樣的“扶貧”沒能從根本上解決農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)教育的貧困，這樣的“扶”不能很好的將“輔”貫穿于扶貧過程，所起作用是很小的。

“扶貧先扶志”，“扶志”就是要讓專業(yè)人員對(duì)他們悉心輔導(dǎo)，讓貧困者樹立脫貧致富的意識(shí)，掌握脫貧致富的本領(lǐng)。它更不是面子工程，而要求我們真抓實(shí)干，僅有思想上“扶志”，本事上“扶智”，才能使貧“脫貧攻堅(jiān)”工作真正落到實(shí)處。