無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

服裝廠崗位職責篇一

【篇1：服裝廠各部門職責與管理】

各部門職責與管理

為了更好地執行公司流程化管理，明白各部門的管理職責，及時有效地進行信息互動，特制定以下管理辦法，請各部門認真執行相應的職責，發揮管理效能。

一、商務部

商務部是公司的心臟部位，各方面的信息都將在這里匯總，他的職責是指揮、調度、確認、溝通各方面的工作，及時反饋給相關人員。要掌握的東西有：

1.客戶提供的信息；

2.確認信息的準確性并打印相關資料下發給相關人員；

3.跟蹤物料的進程、生產進程、質量要求，落實交貨日期； 4.貨齊交貨時，核對數量、質量，付款是否到位； 5.跟蹤客戶，培養感情。

二、版房

版房是公司的一個開發部門，它將客戶所提供的信息在此得以體現，完成客戶的要求，并完善相關資料： 1.保質、保期交給客戶樣衣確認；

2.經客戶批示修改后提供合格的樣版，提供給相關部門；

3.制單上要有的內容：面料、輔料的用法、用度、尺寸的大小、丈量方法、工藝要求、客戶要求、捆條寬度、長度等相關資料，完善后交業務員打印完善并交生產審批，自己審批，并留底記錄在案。

三、裁床

1.整理好面料堆放情況，分客戶，分類別，做好防潮防損工作； 2.熟讀生產制單，熟悉面料性質，并處理好縮水、洗水等問題做好產前準備；

3.所裁物料，裁前進行核準，算清是否欠料，并及時上報；

4.裁床單上要有款號、日期、下單比例、裁床用量、顏色、床號、碼數、件數等相關信息；

5.要到倉管處拿到物料清單、生產制單、下單訂單，方可開裁； 6.所裁物料拉出裁床，交倉管管理，并交上裁床單分發給生管、倉管、收發、車間、尾部、文員、跟單，好跟進生產；

7.寫菲要與生產制單、訂單、裁床單高度統一，以免出錯； 8.繡花、印花單獨扎菲處理，交專管人員跟進；

四、倉管

1.做好倉庫物料的清點工作，并記錄在案，以備后用；

2.所購或外送回廠的物料都要通過進倉核查數量、顏色、所屬 那款用途，并記錄在案，并及時轉送相關信息給生管、跟單； 3.發出物料要有出倉單并注明去向，由領取人簽字；

4.所需物料的采購按照客戶下單數和版房提供的用量，申請購買，并記錄在案，收到后銷案，發出后連同進倉單一同交財務入賬，并注明用途、倉留數；

5.外發物料須由當事人簽字辦理，并要收到生管指示，所發地址，并跟進進度，收回成品，做好記錄。

五、車間

車間師傅每天都要到辦公室領取生產任務，要將前一天的生產情況及后面的生產安排及時同辦公室溝通，并制定生產目標，組織生產，產前要熟讀生產制單，如有疑問要多問，不能自作主張，貨開以后要跟進生產質量，對重點對象要重點檢查，起碼每天要查三遍以上，以保證其品質的優越性。

收發是師傅的幫手，要熟悉每個工人的生產進程，幫助他們用最短、最快、節奏最緊的方式生產，保證其流水線的暢通，也要熟讀制單，熟悉面料、輔料的應用，要有發現問題的能力，并幫助其改正，及時通報上級部門處理，處理好數據管理，每個工友的日常生產數據、每床收貨數據、交貨數據、欠數原因等，都要在生產報表上完成并記錄，做到裁床數與生產數的高度統一。

六、尾部

尾部是服裝的美容機構，品質的控制開關，首先熟讀生產制單，包裝要求、客戶要求，對單檢查貨物，流程中的剪線是否干凈，品控車縫要求，各主、輔料用法是否正確，大燙平服等，包裝拆法，裝袋等等都要按照客戶要求實行，做到美觀大方，有返工的及時跟進出貨，最多2天時間一定返好。

出貨時一定要對單，核查裁床號、裁床數、欠數原因等信息，連同出貨單一同交辦公室對單，做到一單一核準，一單一清算。每天都要知悉一天的工作重點，晚上匯報工作情況，做到及時溝通，及時處理。

七、文員

1.做好每個員工進廠登記個人信息，談好工資待遇標準并存檔； 2.處理每天公司進出流水賬，結算好工人工資，出貨與裁床數的匯總，打印交財務，由上級審閱；

3.收齊印花廠、繡花廠送貨單，并整理出報表交財務；

4.每月要有一份出貨、裁貨、生產、開支、匯總表交廠長審閱。

【篇2：服裝廠崗位職責】

某某

服飾有限公司

崗位職責說明書

目錄

某某服飾有限公司職員各崗位說明.3廠長崗位職責....3

技術部主管崗位職責.....3

裁剪車間主管崗位職責.4裁剪小組長崗位職責.....4

核料員崗位職責 4

拖布、驗片員崗位職責.5推刀員崗位職責 5

抄號員崗位職責 5 配包員崗位職責 6

配片員崗位職責 6

倉庫（輔料）管理員崗位職責..6

電腦開單文員崗位職責.6

縫紉車間組長崗位職責.7

縫紉車間組檢崗位職責.7

縫紉車間機工崗位職責.8

縫紉車間輔工崗位職責.8

后道總檢崗位職責.........8

鎖釘員工崗位職責.........8

大燙員工崗位職責.........9

包裝員工崗位職責.........9 裝箱員工崗位職責.........9

工資核算文員崗位職責.9

電工崗位職責..10

機修工崗位職責.10

清潔工崗位職責.10

審核：日期：2024年6月1日

某某服飾有限公司職員各崗位說明

廠長崗位職責

1、根據業務部下達的生產任務，結合工時，編制企業月份生產計劃，并監督各有關部門貫徹實施。

2、加強生產管理，協助總經理實施生產上的統一指揮工作，保證均衡生產。

3、協助支持技術部門抓好產品質量工作。

4、協同各部門、科室、車間采取有效措施，克服生產中的薄弱環節，最大限度地提高勞動生產效率。

5、協調好生產用的各種設備的配置。抓好生產現場管理，負責日常物料申購，經總經理批準后，再交采購部相關人員采購。

6、堅持不懈地做好節約工作、文明生產工作、安全生產工作。 7、不斷培訓提高生產各崗位負責人的管理能力，使之為企業創造更高的效益。

8、公正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創導積極向上風氣。

9、提高班組流程安排水平，促進產量提高。

10、及時與技術部人員協調，保證工時、價值能正確在流水安排中體現。

11、制定各生產環節日常耗用品的最低率存額度表，以免影響生產。 12、隨時與生產部保持聯系，掌握大貨出貨情況，并落實到各生產環節。

技術部主管崗位職責

1、全面負責技術管理的各項工作（樣衣、樣板、工序、工時、縮測試、資料管理、信息傳遞等）。

2、按客戶的貨期及要求做確認樣，做確認樣到倉庫領料時，了解原料的質地、性能，然后按規格尺寸，根據原料質地性能制作樣衣。 3、制作樣板的規格、尺寸比例，每塊樣板的經緯及樣板塊數均要注明并復核。

4、按客戶的有關技術質量要求制定工藝，操作方法要切實可行，并要在保證質量的基礎上符合多快好省的原則，確保在實際生產中不帶質疑。

5、按客戶要求，要準確、細致詳實地編制工藝單，圖樣必須清晰準確，要準確測算出面、里輔料的單耗情況，交業務部采購員、財務部。

6、樣板、樣衣、工藝單必須寫明款式并編號。

7、每批產品完成后，征示實際工作中的意見和建議，及時改進工作中的缺陷。

8、客供產品，做好標識，建檔管理。

9、根據生產部要求落實已確認的款式樣板進度，滿足生產要求。 10、充分發揮技術部的作用，促進企業效益。11、搞好部門團結、負責部門安全文明生產。

12、公平、公正對待各崗位工作人員，建立制版、樣衣制作的計件制工資方案促進企業效益。體現多勞多得的原則。

13、落實核料工作，協調與采購部門之間的信息傳遞，保證大貨不裁錯花型，及投料滿足制單要求。 裁剪車間主管崗位職責

1、根據生產部下達的生產計劃安排好生產，做好車間管理工作。 2、按“生產任務單”樣板、款式、原料的顏色、規格，做到準確無誤方可生產，對定額用料及排料進行

嚴格審核。

3、堅持均衡生產，確保生產車間裁片供應充足。

4、對于生產中的原料供應、樣板、工藝等問題要盡早反映。 5、對有問題的裁片要積極配合技術部做好分析工作。6、要做好員工的思想工作，調動其積極性，搞好小組、車間文明生產、安全生產，保持車間環境整潔。

7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產任務。

8、拖布過程中有瘕疵的面料，及時通知采購員來現場確認解決，方可開裁。

9、布料的倉儲與發放由裁房主管負責管理。 10、裁房主管負責布料的核對與簽收。11、裁房主管根據單據發放布料。

12、如果布質量良好，每卷布留3%。如果布質量不好，由裁房主任根據布料品質，來確認換片面料的比例。

13、如果面料有問題，不能裁全的，裁房主任必須按尺碼的比例減裁

裁剪小組長崗位職責

1：裁剪小組長必須得到技術部的開裁通知才能開裁，否則造成的損失由裁房負責。

2：裁房必須按技術部的裁剪技術通知要求開裁，包括打剪口、等工藝。不按裁剪技術通知要求開裁，造成的損失由裁房負責。

3：新款主料每色前三卷布料，每拖一卷必須認真記錄門幅、品質，長度，來確認窄幅、疵布、短碼等信息，并且裁剪布頭50cm，編號后裁為八片，交由技術科確認邊中差。三卷拖完后，由裁房主任簽字確認才能繼續開裁，否則造成的損失由裁剪小組長負責。

核料員崗位職責

1、結合大貨訂單，面、里料品質檢驗報告、面、里料縮率測試表、工藝單樣衣等情況開始排版。

2、對每一個款式的工藝、產品質量要求、面料特點必須清楚。 3、在既要不影響產品縫紉、又能充分利用原料的前提下，測量出公正合理的面、里料實際耗料定額。實

排耗料一式二份，一份交采購部，一份交財務。

4、測算耗料時，應考慮到面里料的門幅寬窄，色差情況比例不平、回縮率等因素，使生產單位對面、里

料耗用無異議

5、對定額的用料、排料方法須經主管領導審核后才可使用。 6、虛心聽取各方面意見，不斷提高業務水平。

7、負責公司采購部新產品投料的耗料核算。計劃耗料一式二份，一份交采購部，一份交財務。8、解決日常遇到的超額耗料疑問。

9、配合采購部解決有規律的料疵規避和超用料情況，以便采購部和供應商協商。

10、配合裁床日常工作需求，及時提供嘜架。

11、對于比較復雜的配比引起的較多嘜架和套戴方法，必要時出具整體嘜架的使用方法，避免裁剪差錯，造成損耗。

12、面料數量核對按以下公式計算：由衣服的數量折算的長度+疵布折算的長度+剩余的布料=來料數

拖布、驗片員崗位職責

1、注意布的正反面，對倒順花、色差、疵點要盡量留意，發現問題及時反映。

2、拉齊布邊，做到二齊一平。門幅不統一的，闊幅闊用，狹幅狹用，做好拖布記錄。

3、嚴格控制鋪布層數，以確保裁片質量。

4、未鋪的面料要堆放整齊，注意清潔，不夠板長的零頭布要注意收集，以備換片。

5、發現有短碼或料疵，如邊中差、邊道差、色檔較多，死印，紗節多、破洞等情況，應及時反映到裁床

主管處解決。

6、核對裁處的規格、數量是否正確，逐一檢查樣板與裁片的符合性。

7、仔細檢驗裁片的裁剪質量和疵點情況，發現不合格品及時挑出換片。

8、被調換的不合格衣片要隔離存放，調好的裁片要編號并放入原位。

9、裁片必須經過逐片檢驗疵布，并跟包配片，確保到小組裁片的質量。

推刀員崗位職責

1、開刀前，如有排版不明確，不符合的地方，問清后再操作。

2、推刀在推刀前必須核對排版圖，并按技術科的通知要求裁剪，不可偏刀0.3cm。

3、里料，膽布由于每板500層，必須套色裁剪。

4、每款的最后800件，里料與膽布必須在面料裁完后，才能掃零裁剪 5、注意搭配、花形絲縷倒顛是否正確。

6、開刀垂直、上下一致、打眼正確，上下不得順斜，刀眼大小要符合規定，位置準確。

7、有用的角料，應捆好進倉，裁片堆放整齊，保持清潔。 8、電剪等操作工具要精心保養，注意安全使用。

抄號員崗位職責

1、編號人員必須按技術部的要求，在指定的部分編號，編號字體不得超過一公分，應在裁片的邊角位置

編號，原則上縫制后看不出編號。

2、字跡要清楚，不得有重疊，雙號。

3、編號所用筆、油墨，防止面料表面產生滲透、揮發和化學反應。 4、編好的裁片要分清規格、批號，堆放不得串位，以防配包錯誤。

【篇3：服裝廠崗位職責】

有限公司

崗位職責

目錄

廠長崗位職責1

技術部主管崗位職責3

gtm制作員崗位職責6

拖布、驗片員崗位職責-7

推刀員崗位職責9

配包員崗位職責11

倉軍（輔料）管理員崗位職責21

后道總檢崗位職責---23

大燙員工崗位職責25

后道尾檢崗位職責---27

裝箱前分類員工崗位職責----28

裝箱員工崗位職責32

電工崗位職責33

機修工崗位職責35

門衛工崗位職責----36

廠長崗位職責

1、根據業務部下達的生產任務，結合工時，編制企業月份生產計劃，并監督各有關部門貫徹實施。

2、加強生產管理，協助總經理實施生產上的統一指揮工作，保證均衡生產。

3、協助支持技術部門抓好產品質量工作。

4、協同各部門、科室、車間采取有效措施，克服生產中的薄弱環節，最大限度地提高勞動生產效率。

5、協調好生產用的各種設備的配置。抓好生產現場管理，負責日常物料申購，經總經理批準后，再交采

購部相關人員采購。

6、堅持不懈地做好節約工作、文明生產工作、安全生產工作。 7、不斷培訓提高生產各崗位負責人的管理能力，使之為企業創造更高的效益。

8、公正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創導積極向上風氣。

9、提高班組流程安排水平，促進產量提高。

10、及時與技術部人員協調，保證工時、價值能正確在流水安排中體現。

11、制定各生產環節日常耗用品的最低率存額度表，以免影響生產。 12、隨時與生產部保持聯系，掌握大貨出貨情況，并落實到各生產環節。技術部主管崗位職責

1、全面負責技術管理的各項工作（樣衣、樣板、工序、工時、縮測試、資料管理、信息傳遞等）。

2、按客戶的貨期及要求做確認樣，做確認樣到倉庫領料時，了解原料的質地、性能，然后按規格尺寸，根據原料質地性能制作樣衣。

3、制作樣板的規格、尺寸比例，每塊樣板的經緯及樣板塊數均要注明并復核。

4、按客戶的有關技術質量要求制定工藝，操作方法要切實可行，并要在保證質量的基礎上符合多快好省的原則，確保在實際生產中不帶質疑。

5、按客戶要求，要準確、細致詳實地編制工藝單，圖樣必須清晰準確，要準確測算出面、里輔料的單耗

情況，交業務部采購員、財務部。

6、樣板、樣衣、工藝單必須寫明款式并編號。

7、每批產品完成后，征示實際工作中的意見和建議，及時改進工作中的缺陷。

8、客供產品，做好標識，建檔管理。

9、根據生產部要求落實已確認的款式樣板進度，滿足生產要求。 10、充分發揮技術部的作用，促進企業效益。11、搞好部門團結、負責部門安全文明生產。

12、公平、公正對待各崗位工作人員，建立制版、樣衣制作的計件制工資方案促進企業效益。體現多勞多得的原則。

13、落實核料工作，協調與采購部門之間的信息傳遞，保證大貨不裁錯花型，及投料滿足制單要求。

技術員崗位職責

gtm制作員崗位職責

裁剪車間主管崗位職責

1、根據生產部下達的生產計劃安排好生產，做好車間管理工作。 2、按“生產任務單”樣板、款式、原料的顏色、規格，做到準確無誤方可生產，對定額用料及排料進行

3、堅持均衡生產，確保生產車間裁片供應充足。

4、對于生產中的原料供應、樣板、工藝等問題要盡早反映。 5、對有問題的裁片要積極配合技術部做好分析工作。6、要做好員工的思想工作，調動其積極性，搞好小組、車間文明生產、安全生產，保持車間環境整潔。

7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產任務。

8、拖布過程中有瘕疵的面料，及時通知采購員來現場確認解決，方可開裁。

9、布料的倉儲與發放由裁房主管負責管理。 10、裁房主管負責布料的核對與簽收。11、裁房主管根據單據發放布料。

12、如果布質量良好，每卷布留3%。如果布質量不好，由裁房主任根據布料品質，來確認換片面料的比例。

13、如果面料有問題，不能裁全的，裁房主任必須按尺碼的比例減裁

裁剪小組長崗位職責

1：裁剪小組長必須得到技術部的開裁通知才能開裁，否則造成的損失由裁房負責。

2：裁房必須按技術部的裁剪技術通知要求開裁，包括打剪口、等工藝。不按裁剪技術通知要求開裁，造成的損失由裁房負責。

3：新款主料每色前三卷布料，每拖一卷必須認真記錄門幅、品質，長度，來確認窄幅、疵布、短碼等信息，并且裁剪布頭50cm，編號后裁為八片，交由技術科確認邊中差。三卷拖完后，由裁房主任簽字確認才能繼續開裁，否則造成的損失由裁剪小組長負責。

核料員崗位職責

1、結合大貨訂單，面、里料品質檢驗報告、面、里料縮率測試表、工藝單樣衣等情況開始排版。

2、對每一個款式的工藝、產品質量要求、面料特點必須清楚。 3、在既要不影響產品縫紉、又能充分利用原料的前提下，測量出公正合理的面、里料實際耗料定額。實

排耗料一式二份，一份交采購部，一份交財務。

4、測算耗料時，應考慮到面里料的門幅寬窄，色差情況比例不平、回縮率等因素，使生產單位對面、里

料耗用無異議

5、對定額的用料、排料方法須經主管領導審核后才可使用。 6、虛心聽取各方面意見，不斷提高業務水平。

7、負責公司采購部新產品投料的耗料核算。計劃耗料一式二份，一份交采購部，一份交財務。8、解決日常遇到的超額耗料疑問。

9、配合采購部解決有規律的料疵規避和超用料情況，以便采購部和供應商協商。

10、配合裁床日常工作需求，及時提供嘜架。

11、對于比較復雜的配比引起的較多嘜架和套戴方法，必要時出具整體嘜架的使用方法，避免裁剪差錯，造成損耗。

12、面料數量核對按以下公式計算：由衣服的數量折算的長度+疵布折算的長度+剩余的布料=來料數

拖布、驗片員崗位職責

1、注意布的正反面，對倒順花、色差、疵點要盡量留意，發現問題及時反映。

2、拉齊布邊，做到二齊一平。門幅不統一的，闊幅闊用，狹幅狹用，做好拖布記錄。

3、嚴格控制鋪布層數，以確保裁片質量。

4、未鋪的面料要堆放整齊，注意清潔，不夠板長的零頭布要注意收集，以備換片。

5、發現有短碼或料疵，如邊中差、邊道差、色檔較多，死印，紗節多、破洞等情況，應及時反映到裁床

主管處解決。

6、核對裁處的規格、數量是否正確，逐一檢查樣板與裁片的符合性。

7、仔細檢驗裁片的裁剪質量和疵點情況，發現不合格品及時挑出換片。

8、被調換的不合格衣片要隔離存放，調好的裁片要編號并放入原位。

9、裁片必須經過逐片檢驗疵布，并跟包配片，確保到小組裁片的質量。

推刀員崗位職責

1、開刀前，如有排版不明確，不符合的地方，問清后再操作。

2、推刀在推刀前必須核對排版圖，并按技術科的通知要求裁剪，不可偏刀0.3cm。

3、里料，膽布由于每板500層，必須套色裁剪。

4、每款的最后800件，里料與膽布必須在面料裁完后，才能掃零裁剪

5、注意搭配、花形絲縷倒顛是否正確。 6、開刀垂直、上下一致、打眼正確，上下不得順斜，刀眼大小要符合規定，位置準確。

7、有用的角料，應捆好進倉，裁片堆放整齊，保持清潔。 8、電剪等操作工具要精心保養，注意安全使用。

抄號員崗位職責

1、編號人員必須按技術部的要求，在指定的部分編號，編號字體不得超過一公分，應在裁片的邊角位置

編號，原則上縫制后看不出編號。

2、字跡要清楚，不得有重疊，雙號。

3、編號所用筆、油墨，防止面料表面產生滲透、揮發和化學反應。 4、編好的裁片要分清規格、批號，堆放不得串位，以防配包錯誤。

服裝廠崗位職責篇二

車間崗位職責

㈠廠部辦公室

⒈廠長職責

⑴督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉； ⑵提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；

⑶根據公司發展需要，協助公司領導開發項目工程、研制產品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發計劃并確保實施和實現； ⑷加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規范化，建立質量管理體系；

⑸貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少廠區的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本；

⑹組織下屬的職業發展和培訓工作，提出培訓需求，確保他們不斷適應崗位的需要；

⑺貫徹執行公司的安全管理規章制度，確保廠區無安全事故發生； ⑻切實做好環境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。

⒉車間主管職責

⑴召開每款的產前會議，制定目標產值，并監督各組的目標產值完成情況；

⑵合理將生產任務分配到各生產小組，并協調各生產小組的工作，跟進各小組生產進度；

⑶現場指導、解決生產加工工藝的各類問題，重大問題要及時向廠長匯報。；

⑷監督、考核、評價各生產小組長的工作情況（生產狀況、員工紀律等）。

⒊生產文員職責

⑴每天上午整理公司帶到車間的嘜架，及時統計后交到裁床主管。⑵整理生產制單，匯總報告生產主管；協助跟進面輔料、貨期情況。⑶每天把裁床進度表、裁床生產組報表、尾部的前后道出貨報表、面輔料生產進度表，收回輸入電腦系統。

⑷每月2號前交全廠后道出貨匯總表，前道匯總報（出貨報表與返工表）。

⑸跟蹤貨期將各生產組生產進度如實向廠長匯報。⒋輔料跟單員

⑴根據生產制單落實每款所需輔料，保證生產正常進行。⑵負責生產輔料的驗收入庫。⑶發放車間生產所需的輔料。⑶做好輔料的收發臺帳，控制庫存。⒌車間qc ⑴負責審核每件生產板，在不影響外觀的情況下，盡量簡化工藝，以便生產大貨。

⑵主動與組長溝通每款的生產工藝、注意事項。

⑶在生產過程中跟蹤、監督產品品質、發現質量問題及時處理、報告。⑷積極處理工藝上發生的各類問題。⒍工藝員

⑴負責核對嘜架，修改或補充問題紙樣。⑵負責出每款點位樣、中燙實樣。

⑶核實跟進每款生產工藝說明及填寫審板單，審核生產板工藝。⑷負責在產前會上講解生產工藝及注意事宜。⑸負責印花、繡花質量監督和進度跟進。⒎工價員

⑴負責裁床、后道、車位組計件工序排列及工價核算，并報生產主管審核。

⑵配合財務計算員工的計件工資。⑶嚴格跟進洗水等質量和進度。

㈡生產車間 ⒈車位組長

⑴積極完成廠部對本組制定的目標產值（如有特殊情況應立即向上級匯報）。負責安排、監督、指導本組員工完成每天生產任務。⑵監督完成本組各員工當天的生產任務。

⑶負責對控制每天產品的品質和進度，發現和解決生產過程中的問題，并及時向生產主管匯報。

⑷過下單必須提前四天到廠部申請（不含申請當天）以便公司安排下單，若沒有提前下單而導致車位停工，組長負全部責任，車位停工每一個小時按4元罰款。

⑸針織款從領貨之日起二天出齊碼，五天清完；其他款清尾數時間不能超過二天，超過二天每天按組長、中查、各罰款100元處理。

⑹每道工序必須跟樣衣及批板說明，紙樣、制單，不得擅自更改樣衣上的工藝和成品效果，如有織帶、拉鏈需先縮水，丈根要用溫水浸泡燙平后方可生產，每道工序教完后必須跟進，并把每一道工序的合格效果認真和中查溝通后一起跟蹤車位半成品。

⑺車位生產時，一定要教他們按編號車，以免出現色差，每款的洗水麥應認真登記，以備中查貨時驗收，嚴格控制各部位尺寸，組長交到后道的成品如一道工序出現大批量的返工導致不能出貨，組長要承擔全部責任，視情況處以300元—500元罰款或辭退。每批款交完貨后，紙樣、樣衣、實樣一并交到后道收發，凡發現少一片紙樣罰款10元。后道退回的返工由組長及查貨的返工，返工率超過8%每件罰款2元，后道當天退回來的返工必須當天返還后道。

⑻組長必須每天安排車位擦位，凡發現一次不擦車者組長罰款50元，車位10元。⒉中查

⑴執行公司產品的工藝要求和品質要求，在生產過程中控制好產品品質。將所有款式的每道工藝與組長溝通好，車位半成品時一定要跟蹤到位，發現問題及時給車位返工，每道工序必須查好后方可做下道工序。⑵中查檢查出問題退回由車位返工，后道退回返工一律由組長及中查返工。

⑶每天的成品必須全部返工返好、查好，交到后道。⒊中燙職責

⑴必須服從廠部及組長的工作安排，如有異議可以提出，但不得不服從工作安排。

⑵所有半成品燙后不能起皺、起痕、污漬、死摺等。凡領下腳、袋、腰要跟實樣，不能縮或縮小，如趕貨期必須無條件服從組長的加班安排。⑶凡有質量問題導致不能返工的組長罰款200-500元，中燙罰款200-300元。⒋車位職責

⑴必須嚴格按照組長及中查的品質要求生產，凡中查退回返工的一律先無條件返工。

⑵若發現工藝有誤，應立即向組長反映，商量解決問題。

⑶服從組長的工作安排，完成每天的生產任務。本人生產的每件衣服必須自查好后才能流往下一道工序，下道工序應對上道流下衣服進行監督，發現質量問題及時向組長反映。⒌后道主管職責

⑴制定本部門目標產值，并監督各組完成目標產值。⑵合理安排后道各工序工作，保證前道下貨及時入庫。⑶每天交出貨報表，每款要清尾數，并交清貨報表。⑷凡每一款倉庫退回返工超過1%，每款罰款200元。⒍總查職責

⑴執行公司產品的工藝要求和品質要求，對成品進行質量檢查。凡倉庫退回返工衣服每件罰款10元，嚴重問題（如破洞、輔料用錯、商標沒訂牢，里布有大小、長短、油污多等）每件罰款20元，以上問題違約組長每款罰款200元。

⑵凡由倉庫因質量問題退回一款貨，總查組長罰款100元，總查罰款80元，一個月內沒有任何質量問題投訴的每個總查當月獎勵100元。⑶總查退回車位返工的數量必須登記，當天返工的所有衣服必須退回到后道，凡發現有沒有退回的衣服每件罰款中查和組長10元。⑷總查必須要核對衣服的洗水麥是否跟制單成份相同，避免錯誤。⒎手工職責

⑴手工挑腳邊不能太稀，稀密要適中，松緊要適中，挑好不能起泡，起紐過面等情況要平服，訂紐扣時反面不能有結頭，不能只訂一針，無紐扣一定要繞角，凡發現掉一粒紐扣罰款10元，紐扣訂位時一定要看清實樣衣服的搭位是多少，紐扣訂要平服。⒏專機職責

⑴所有衣服的鳳眼、平眼、四合扣、五抓扣等，一律跟實樣點位，打好要平服，不要錯位，紐門大小要根據制單及紐扣的型號，紐門開好不可起毛，歪斜拉起太松或太緊、爆線等。⒐大燙職責

⑴所有大燙必須無條件服從上級的工作安排，質量要求和加班安排。⑵整件衣服燙好要平服、光滑、不起痕、不起鏡、不起泡、包括里布不可有皺跡，不平服的、起鏡的現象燙好后外觀要筆挺、成立體感，所有的衣服的邊，角等要圓順，不可有甩偏骨的現象。

⑶凡因質量問題而被投訴一次后道主管罰款100元，大燙罰款80元，燙壞一件衣服按零售價的4折罰款。⒑包裝職責

⑴負責成品的包裝工作。每款必須核對洗水麥成分與價牌，不有混款、混色、混碼等現象，凡發現一次罰款50-100元。

⑵每款清完一定要對實裁數，清完尾數馬上將入庫單上交部門組長。⒒收發職責

⑴負責前后道部門每款的數量清點、核對、收貨和發貨，每天要填寫總查返工登記表，前道出貨報表。所有數據一定要開具收貨單或退貨單。⑵各項數據一定要準確，凡發現一次數據不明確或錯誤罰款50—100元，屢次發生同樣錯誤的予以辭退。⑶要勤于收貨，避免成品積壓在車間。⒓品檢員職責

⑴負責成品入庫前的品質檢驗工作，必須對成衣質量和品質方面的所有問題進行檢查，發現有品質問題的衣服一律交車間返工，確保流入成品倉的衣服沒有任何質量問題。

⑵必須熟悉制作工藝、核對樣衣、清楚檢驗標準，根據當班分工對本崗位負責檢查的批次、款次衣服每一件檢查，確認合格后方可蓋合格章。⑶必須遵守公司規章制度、服從工作安排，按時完成公司下達的檢驗任務。

⑷若出現質量問題漏檢，將視情節輕重追究相關人員責任，具體規定如下；

①吊牌掛錯、表面油污等問題漏檢，每次罰款10元-50元。②若衣服破洞、抽紗、門襟長短不一等問題漏檢，每次罰款30-50元。③若同一質量問題出現大量漏檢或市場投訴、退貨，將對當事人處以100元以上罰款，情況嚴重將予開除，并保留追究當事人民事賠償的權力。⒕裁床主管職責

⑴制定本部門各組目標產值，并監督各組完成目標產值。

⑵每天9點前把前一個工作日的生產內容和當天的生產安排表及生產組報表交到生產文員處。

⑶每月3號之前統計本部門車間和外發的產量。⑷積極配合廠部的工作安排，完成本部門工作。㈢行政部

⒈行政主管

⑴制定、監督、執行公司行政規章制度；

⑵組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發放工作； ⑶起草及歸檔公司相關文件；

⑷做好辦公室人員考勤和處理各種假期； ⑸管理公司的公共衛生、食堂就餐工作； ⑹發放日常福利、節日福利； ⑺組織管理和維修公司固定資產； ⑻組織辦好會議接待等各項活動； ⑼完成直屬上司交辦的臨時性工作。⒉門衛職責

⑴監督員工上下班打卡，禁止代打卡、提前打卡和不排隊卡等，值班門衛每班必須統計未打卡人員及考勤情況，并按時報至行政部。

⑵監督員工上下班佩戴廠牌，否則一律拒絕進入廠區。

⑶工作時間內門衛一律憑放行條放行，不可隨便放行，特殊原因者必須要有行政部簽字的放行條。

⑷工作時間謝絕一切外來人員探訪，值班門衛不可隨便外來人員進入廠區。

⑸禁止員將早餐、零食帶入車間，防止老鼠、蟑螂等咬破衣服。⑹禁止員工將雨具、膠袋帶入車間，所有帶出車間的包、袋子一律要認真檢查后方可放行。

⑺上班時間嚴禁打瞌睡、看報、看雜志等，不得擅自離開工作崗位。⑻下班前要檢查所有電源是否關掉、門窗是否關好，若沒關好，有權給當事人開罰款單，并應幫助將其關好。

⑼交接班要交待清楚注意事宜，辦好交接班手續方能下班。⑽所有來訪人員一律要登記有效證件，方可進入。⒉清潔工崗位職責

⑴一樓倉庫、二樓裁床、后道車間和三樓車碎布要每天及時清掃成堆便于及時清理，防止堆積在走道，影響員工生產活動。

⑵ 車間地面每周要至少全面拖洗一次，防止灰塵堆積。

⑶注意巡檢地面衛生狀況，發現紙屑、塑料袋等垃圾要隨時清掃，保持地面清潔。

⑷廁所、洗手槽每天上午、下午至少各沖洗一次，不得有異味產生，不得有明顯積水。

⑸清掃器具必須定期清洗擺放整齊，置于指定地點，不得亂堆亂放。⑹按上級求完成臨時性的清潔任務。㈣財務室 ⒈財務主管

⑴協助財務總監制定業務計劃、財務預算、監督計劃； ⑵核簽、編制會計憑證，整理保管財務會計檔案； ⑶登記保管各種明細賬、總分類賬； ⑷定期對賬，如發現差異，查明差異原因，處理結賬時有關的賬務的調整事宜；

⑸設計、修訂會計制度、會計表單，分析財務結構，編制會計報告、報表；

⑹具體執行資金預算及控制預算內的經費支出，管理往來賬、應收、應付款、固定資產、無形資產，每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目；

⑺完成財務經理交辦的其他工作。⒉統計員職責

⑴每天必須工人統計當日產值并交廠部。⑵每款清貨二天內必須將工序匯總表交廠部

⑶每月3日前必須統計完成前道每組的出貨匯總表、后道入庫匯總表，裁床入庫報表交廠部。

⑷每月3號前交大燙、總查、專機所有款的工序匯總表。⒊倉庫管理員職責

⑴管理進出庫貨物，如：質量檢驗與核對、商品碼放等； ⑵核對貨物的入庫憑證，清點入庫貨物，與送貨員辦理交接手續； ⑶安排貨物的存放地點，登記保管賬和貨位編號；

⑷填制、報送各種商品單據，定期盤點商品，上報盤點報告； ⑸實施倉庫的安全管理； ⑹完成上級交辦的其他工作。

服裝廠崗位職責篇三

服裝廠各崗位職責

【篇1：服裝廠各部門職責與管理】

各部門職責與管理

為了更好地執行公司流程化管理，明白各部門的管理職責，及時有效地進行信息互動，特制定以下管理辦法，請各部門認真執行相應的職責，發揮管理效能。

一、商務部

商務部是公司的心臟部位，各方面的信息都將在這里匯總，他的職責是指揮、調度、確認、溝通各方面的工作，及時反饋給相關人員。要掌握的東西有：

1.客戶提供的信息；

2.確認信息的準確性并打印相關資料下發給相關人員；

3.跟蹤物料的進程、生產進程、質量要求，落實交貨日期； 4.貨齊交貨時，核對數量、質量，付款是否到位； 5.跟蹤客戶，培養感情。

二、版房

版房是公司的一個開發部門，它將客戶所提供的信息在此得以體現，完成客戶的要求，并完善相關資料： 1.保質、保期交給客戶樣衣確認；

2.經客戶批示修改后提供合格的樣版，提供給相關部門；

3.制單上要有的內容：面料、輔料的用法、用度、尺寸的大小、丈量方法、工藝要求、客戶要求、捆條寬度、長度等相關資料，完善后交業務員打印完善并交生產審批，自己審批，并留底記錄在案。

三、

1.整理好面料堆放情況，分客戶，分類別，做好防潮防損工作； 2.熟讀生產制單，熟悉面料性質，并處理好縮水、洗水等問題做好產前準備；

3.所裁物料，裁前進行核準，算清是否欠料，并及時上報；

4.裁床單上要有款號、日期、下單比例、裁床用量、顏色、床號、碼數、件數等相關信息；

5.要到倉管處拿到物料清單、生產制單、下單訂單，方可開裁； 6.所裁物料拉出裁床，交倉管管理，并交上裁床單分發給生管、倉管、收發、車間、尾部、文員、跟單，好跟進生產；

7.寫菲要與生產制單、訂單、裁床單高度統一，以免出錯； 8.繡花、印花單獨扎菲處理，交專管人員跟進；

9.如有排版布邊超過10公分用不上或因對條、定位花浪費用量超大的，請通知廠長知悉，并處理。

四、倉管

1.做好倉庫物料的清點工作，并記錄在案，以備后用；

2.所購或外送回廠的物料都要通過進倉核查數量、顏色、所屬 那款用途，并記錄在案，并及時轉送相關信息給生管、跟單； 3.發出物料要有出倉單并注明去向，由領取人簽字；

4.所需物料的采購按照客戶下單數和版房提供的用量，申請購買，并記錄在案，收到后銷案，發出后連同進倉單一同交財務入賬，并注明用途、倉留數；

5.外發物料須由當事人簽字辦理，并要收到生管指示，所發地址，并跟進進度，收回成品，做好記錄。

五、車間

車間師傅每天都要到辦公室領取生產任務，要將前一天的生產情況及后面的生產安排及時同辦公室溝通，并制定生產目標，組織生產，產前要熟讀生產制單，如有疑問要多問，不能自作主張，貨開以后要跟進生產質量，對重點對象要重點檢查，起碼每天要查三遍以上，以保證其品質的優越性。

收發是師傅的幫手，要熟悉每個工人的生產進程，幫助他們用最短、最快、節奏最緊的方式生產，保證其流水線的暢通，也要熟讀制單，熟悉面料、輔料的應用，要有發現問題的能力，并幫助其改正，及時通報上級部門處理，處理好數據管理，每個工友的日常生產數據、每床收貨數據、交貨數據、欠數原因等，都要在生產報表上完成并記錄，做到裁床數與生產數的高度統一。

六、尾部

尾部是服裝的美容機構，品質的控制開關，首先熟讀生產制單，包裝要求、客戶要求，對單檢查貨物，流程中的剪線是否干凈，品控車縫要求，各主、輔料用法是否正確，大燙平服等，包裝拆法，裝袋等等都要按照客戶要求實行，做到美觀大方，有返工的及時跟進出貨，最多2天時間一定返好。

出貨時一定要對單，核查裁床號、裁床數、欠數原因等信息，連同出貨單一同交辦公室對單，做到一單一核準，一單一清算。每天都要知悉一天的工作重點，晚上匯報工作情況，做到及時溝通，及時處理。七、文員

1.做好每個員工進廠登記個人信息，談好工資待遇標準并存檔； 2.處理每天公司進出流水賬，結算好工人工資，出貨與裁床數的匯總，打印交財務，由上級審閱；

3.收齊印花廠、繡花廠送貨單，并整理出報表交財務；

4.每月要有一份出貨、裁貨、生產、開支、匯總表交廠長審閱。

【篇2：服裝公司崗位職責】

崗

位

職

責

****年**月**日

技術部主管 崗位職責

1、技術部主管全面負責技術管理和工業工程部的各項工作（樣

衣、樣板、工序、工時、縮率測試、資料管理、信息傳遞等）。2、按客戶的貨期及要求做確認樣，做確認樣到倉庫領料時，了

解原料的質地、性能，然后按規格尺寸，根據原料質地性能制作樣衣。

3、制作樣板的規格、尺寸比例，每塊樣板的經緯及樣板塊數均

要注明并復核。

4、按客戶的有關技術質量要求制定工藝，操作方法要切實可行，并要在保證質量的基礎上符合多快好省的原則，確保在實際生產中不帶質疑。

5、按客戶要求，要準確、細致詳實地編制工藝單，圖樣必須清

晰準確，要準確測算出面、里輔料的單耗情況，交業務部采購員、財務部。

6、樣板、樣衣、工藝單必須寫明款式并編號，樣衣、樣板和工 7、每批產品完成后，征求實際工作中的意見和建議，及時改進

工作中的缺陷。

8、客供產品，做好標識，建檔管理。

9、根據生產部要求落實已確認的款式樣板進度，滿足生產要求。 10、充分發揮工業工程部作用，促進企業效益。11、搞好部門團結、負責部門安全文明生產。

12、公平、公正對待各崗位工作人員，建立制版、樣衣制作的計

件制工資方案。促進企業效益。體現多勞多得的原則。制版員 崗位職責

1、服從技術部的工作安排，認真負責，做好本職工作，根據客

戶要求，熟悉所制作款式各部位規格及工藝要求。

2、根據合約規定的工藝標準要求和生產計劃安排，及時打出樣

板，確保在規定時間內完成制版工作。

3、樣板應寫明款式、規格、絲縷、塊數，注明眼刀、鎖眼、繡

花等位置，完成后，經辦人先復查一遍，交指定人員復核。

4、生產車間所用的凈樣板須配套完成，同時根據生產部的生產

安排情況，制作相應數量的凈樣板。5、每款的紙樣做全標識，妥善保管。

6、認真聽取生產一線的意見，及時糾正和改進樣板的缺陷。 7、與樣衣工隨時保持溝通，聽取樣衣工在制作過程中的問題，及時更改。

工藝員 崗位職責

1、充分熟悉和掌握每一個款式的技術標準，及時制定工藝標準

文件。操作方法要切實可行，并要在保證質量的基礎上符合多快好省的原則，確保在實際生產中不帶質疑。

2、編制的工藝單要具體，關鍵部位要說明清楚，工藝要求的數

據全部標明，做到認真、仔細、不遺漏。3、全面負責做好封樣確認工作。

4、工藝文件、客戶來樣、確認樣要妥善歸檔，未經許可不得出

借。

5、做好客戶與公司間的聯絡工作，及時反饋客戶意見，若有工

藝修改，需出具書面通知。

裁剪車間主管 崗位職責

1、根據生產部下達的生產計劃安排好車間生產，做好車間管理

工作。

2、按“生產任務單”樣板、款式、原料的顏色、規格，做到準

確無誤方可生產，對定額用料及排料進行嚴格審核。3、堅持均衡生產，確保生產車間裁片供應充足。

4、對于生產中的原料供應、樣板、工藝等問題要盡早反映。 5、對有問題的裁片要積極配合質檢部做好分析工作。

6、要做好員工的思想工作，調動其積極性，搞好小組、車間文

明生產、安全生產，保持車間環境整潔。

7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產任務。 8、攤布過程中有病疵的面料，及時通知采購員或跟單員來現場

確認解決，方可開裁。

攤布工 崗位職責

1、注意布的正反面，對倒順花、色差、疵點要盡量留意，發現

問題及時反映。

2、拉齊布邊，做到二齊一平。門幅不統一的，闊幅闊用，狹幅

狹用，做好拖布記錄。

3、嚴格控制鋪布層數，以確保裁片質量。

4、未鋪的面料要堆放整齊，注意清潔，不夠板長的零頭布要注

意收集，以備換片。

5、發現有短碼或料疵，如邊中差、邊道差、色檔較多、死印、紗節多、破洞等情況，應及時反映到裁床主管處解決。

【篇3：服裝廠崗位職責】

服裝廠各崗位職責

目錄： 目錄 1 一、總經理崗位職責..2 二、管理者代表崗位職責....2 三、行政部崗位職責..2 四、業務部崗位職責..2 五、制版員崗位職責..3 六、工藝員崗位職責..3 七、樣衣組長崗位職責........4 八、樣衣檢驗員崗位職責....4 九、樣衣工、消防員崗位職責.........4 十、裁剪車間主管崗位職責 5 十一、裁剪車間組長崗位職責.........5 十二、核料員崗位職責........5 十三、攤布工崗位職責........6 十四、裁剪工崗位職責........6 十五、編號工崗位職責........6 十六、粘燙工崗位職責........6 十七、驗片工崗位職責........7 十八、調片工崗位職責........7 十九、采購部崗位職責........7 二十、原材料（面料）倉庫保管員崗位職責.7 二十一、原材料（輔料）倉庫保管員崗位職責.......8 二十二、電腦開單員崗位職責.........8 二十三、廠長崗位職責........9 二十四、縫紉車間主任崗位職責.....9 二十五、縫紉車工崗位職責.10

一、總經理崗位職責

1、遵守國家法律、法規、守法經營。 2、遵守國家財稅制度、依法納稅。3、維護客戶利益，重合同守信用。

4、注重產品質量、抓好內部管理，增強企業市場競爭能力。 5、尊重和維護職工的合法權益。

6、協調處理好與外界的一切經濟活動。 7、抓好精神文明建設，支持群團工作。

二、管理者代表崗位職責

1、保證公司按照 iso9001-2000 質量體系國際標準建立，實施和保持

質量體系持續有效。

2、協調處理公司在實施 iso9001 質量體系過程中的具體事宜。

3、向總經理報告質量體系的運行情況，以便其進行評審，并作為質量

體系改進的基礎。

4、負責審批質量體系文件以及相關的技術性文件。 5、負責有關公司質量體系事宜的對外聯絡。

三、行政部崗位職責

1、負責檢查督促各項管理制度的落實。 2、抓好文明生產、環境衛生工作。

3、考核各部門執行 iso9001 質量體系的具體實施過程和結果。4、協助廠部做好職工的思想工作，調解職工之間矛盾和糾紛。5、及時上報、公布對違規現象的處罰決定。

6、反映職工意見，做好職工與公司的聯系工作。 7、制定和落實各種獎懲制度。

8、負責公司區域內的綠化美化工作。

9、抓好受控文件發放控制工作，做好與企業管理相關的會議記錄。 10、制訂年度人員培訓計劃，搞好人力資源儲備及崗位人員能力培訓 工作，并存檔。

11、建立員工檔案，建立安全生產各級負責制。 12、負責企業與當地政府部門之間的溝通。13、做好消防培訓及急救培訓，并留檔。

四、業務部崗位職責

1、從事一切經濟活動符合國家法令法規要求。

2、一切以公司利益為重，接洽業務時要咨詢調查、謹慎簽約。 3、鞏固好老客戶，積極發展新客戶。

4、做好合同的會簽、簽訂工作、并作好相關記錄。 5、及時做好產品出口的報關、核銷、結匯工作。6、做好資金回籠工作，及時結清相關帳務。7、注意收集、反饋市場信息，嚴守公司經濟活動機密。8、負責客戶接待工作。

9、按打樣單操作規則，出具打樣單，因物料原因影響樣衣交貨期的，請反饋副總經理解決；因生產能力不足影響交期的，反饋副總經 理解決。

10、按訂單信息傳遞一覽表傳遞相關信息。

11、處理日常采購部、生產部、技術部、品控部反饋的訂單疑問。 12、確定貨期，及時與船務、單證協調，按時出運大貨。13、有特殊要求的訂單須及時通知相關部門，組織解決。14、負責客人投訴問題的信息傳遞。

15、承接訂單后，及時出具企業統一格式的訂單表格，由副總審批后，發放各相關操作環節，合同交財務。

五、制版員崗位職責

1、服從技術部的工作安排，認真負責，做好本職工作，根據客戶要 求，熟悉所制作款式各部位規格及工藝要求。

2、根據合約規定的工藝標準要求和生產計劃安排，及時打出樣板，確保在規定時間內完成制版工作。

3、樣板應寫明款式、規格、絲縷、塊數，注明眼刀、鎖眼、繡花等 位置，完成后，經辦人先復查一遍，交指定人員復核。

4、生產車間所用的凈樣板須配套完成，同時根據生產部的生產安排 情況，制作相應數量的凈樣板。

5、每款的紙樣做全標識，妥善保管。

6、認真聽取生產一線的意見，及時糾正和改進樣板的缺陷。

7、與樣衣工隨時保持溝通，聽取樣衣工在制作過程中的問題，及時 更改。

六、工藝員崗位職責

1、充分熟悉和掌握每一個款式的技術標準，及時制定工藝標準文件。

操作方法要切實可行，并要在保證質量的基礎上符合多快好省的原則，確保在實際生產中不帶質疑。

2、編制的工藝單要具體，關鍵部位要說明清楚，工藝要求的數據全

部標明，做到認真、仔細、不遺漏。3、全面負責做好封樣確認工作。4、工藝文件、客戶來樣、確認樣要妥善歸檔，未經許可不得出借。5、做好客戶與公司間的聯絡工作，及時反饋客戶意見，若有工藝修

改，需出具書面通知。七、樣衣組長崗位職責

1、服從技術部的工作安排，認真負責做好本職工作。熟悉所做款式 的工藝要求及所需輔料。

2、根據樣衣交貨期先后，安排樣衣生產，確保樣衣保質保量完成。 3、解決樣衣工在樣衣操作時所遇難題，及時同制版員溝通。4、做好樣衣完成記錄和簽發工作。

5、負責制作樣衣所需的物料領用工作，因物料原因影響樣衣交貨期 的及時向上級反饋。

6、每月 10 日前，完成上月樣衣組計件產量表（附打樣單），上報財務。

7、配合主管做好樣衣制作估價工作，體現多勞多得的原則。

8、公平、公正對待本崗員工，搞好班組團結，做到安全文明生產。 9、樣衣完成后，須提供制作用時給工業工程部主管作參考。10、負責樣衣工的日常工作安排。

11、配合工業工程部主管的工作安排，抽調消防員，完成流程暢通工作。

八、樣衣檢驗員崗位職責

1、服從技術部的工作安排，認真負責做好本職工作，熟悉所做款式的工藝、尺寸及質量要求。

2、對照工藝和質量要求，嚴格檢驗樣衣的工藝、尺寸及質量是否符

合標準。

3、對不合格產品及時交樣衣工返修至合格，并做好檢驗記錄。 4、對樣衣工的樣衣操作質量做

總結

部作評定。

5、每一件樣衣均需做好原始尺寸、檢驗記錄和量法以及對尺寸的疑

問等，以備客人批辦意見來時做校對。

九、樣衣工、消防員崗位職責 1、服從樣衣組長的工作安排，認真負責，做好本職工作。

2、認真閱讀和領悟所做樣衣的工藝和操作要領，確保樣衣按時保質 完成。

3、在操作時遇到問題及時反映給樣衣組長。

4、對樣衣有工藝修改必須確保確認樣和留樣工藝一致。 5、及時修正不合格樣衣至完全符合樣衣要求。

6、及時反映樣衣在大貨生產中難操作處，以便同客人聯系更改操作 工藝，便于大貨生產。

7、與制版人員隨時保持聯系，在制作過程中，發現疑問不可私自修 改，應反饋給樣衣組長或制版工，由制版工修改紙樣后，再按紙 樣要求改進樣衣。

8、樣衣制作完成后，須提供制作用時給樣衣組長。

9、作為消防員身份進入班組流水線工作時，服從班組安排，作息時 間跟班組，并做好產量記錄。十、裁剪車間主管崗位職責

1、根據生產部下達的生產計劃安排好車間生產，做好車間管理工作。

2、按“生產任務單”樣板、款式、原料的顏色、規格，做到準確無 誤方可生產，對定額用料及排料進行嚴格審核。3、堅持均衡生產，確保生產車間裁片供應充足。

4、對于生產中的原料供應、樣板、工藝等問題要盡早反映。 5、對有問題的裁片要積極配合質檢部做好分析工作。

6、要做好員工的思想工作，調動其積極性，搞好小組、車間文明生 產、安全生產，保持車間環境整潔。

7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產任務。

8、攤布過程中有病疵的面料，及時通知采購員來現場確認解決，方

可開裁。

十一、裁剪車間組長崗位職責

1、負責本組生產全過程，及時做好領料工作，保障小組生產不脫節，按時保質的完成下達的生產任務。

2、搞好小組的工序、流程工作，講清工藝技術要求，并進行輔導指

點，保證產品質量。3、隨時掌握小組各工序間的均衡生產，調節好各工序的工作，保證

小組各工序、輔布、開裁、編號不脫節、不堆積。

4、對本小組的衛生負責。裁片、面料必須堆放整齊，裁剪下的零料

必須放入籮筐。

十二、核料員崗位職責

1、結合大貨訂單，面、里料品質檢驗報告、面、里料縮率測試表、工藝單、樣衣等情況開始排版。

2、對每一個款式的工藝、產品質量要求、面料特點必須清楚。 3、在既要不影響產品縫紉、又能充分利用原料的前提下，測量出公 正合理的面、里料實際耗料定額。實排耗料一式二份，一份交采 購部，一份交財務。

4、測算耗料時，應考慮到面里料的門幅寬窄，色差情況比例不平、回縮率等因素，使生產單位對面、里料耗用無異議。

5、對定額的用料、排料方法須經主管領導審核后才可使用。 6、虛心聽取各方面意見，不斷提高業務水平。

7、負責公司采購部新產品投料的耗料核算。計劃耗料一式二份，一

份交采購部，一份交財務。

8、解決日常本廠或外發廠遇到的超額耗料疑問。

9、配合采購部解決有規律的料疵規避和超用料情況，以便采購部和 供應商協商。

10、配合裁床日常工作需求，及時提供嘜架。