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年師帶徒師傅代表發言稿 師帶徒師傅發言稿

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年師帶徒師傅代表發言稿 師帶徒師傅發言稿

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

師帶徒師傅代表發言稿篇一

尊敬的各位領導、老師們:

大家好!

今天我又榮幸地以師傅身份站在這里發言,這是學校領導及各位同仁對我的信任和肯定。相信所有在場的師傅們都有同感:能給充滿活力的青年教師當師傅,是信任,是囑托,是榮幸,更是責任,是壓力,更是義務。借此機會,請允許我代表全體師傅教師向大家表個態:結對子后,我們依然會努力鞭策自己,不斷反思,集思廣益,在業務上進一步提高自己,使自己無愧于“師傅”這一神圣的稱呼。在工作中,我們會毫無保留地與徒弟們交流自己的工作經驗及心得體會,在徒弟們遇到困難時,及時給予真誠的關心和幫助,師徒在合作之上攜手前進,共同成長。

我相信,師徒結對活動,它絕不只是一個簡單的形式,也不僅僅是一紙協議,它構建的更是一個團隊,一種文化,它讓我們師徒在攜手前行的途中,一起收獲成長的喜悅,共同感悟心手相聯的快樂。

成為一名優秀的教師,是每一位教師的追求和理想。要實現這樣的理想,我們要始終堅持做到:

學校,是我們成長的沃土,既然我們選擇了教師這個職業,選定了福山一中這方熱土,就應該無怨無悔地為之奮斗,當你真誠地熱愛這片家園時,你就會永遠充滿青春的激情與斗志。當你真正用心去愛你的每一位學生,你的工作生活將成為一種享受,你將與你的學生心靈相通,真正體驗到“教與學的快樂。”

師傅們有的是經驗,有的是閱歷,有的是整合,而你們有的是青春,有的是朝氣,有的是精力,有的是勇氣。因此,在教學活動中,你們既要向師傅求教,增進交流,更要潛心鉆研,大膽創新,請相信,你自己獨到的見解和獨特的風格,將是福山一中最寶貴的資源和財富。

你的師傅并不只一個,我們學校、我們身邊的每一位老師都是你的師傅,他們中有的課上得好,有的教學經驗豐富,有的教研工作開展得好,有的班主任工作很有特色,他們都是我們學習的榜樣。我們要虛心求教,博采眾長。

最后,感謝學校為我們搭建了這個真誠合作、共同進步的平臺。年輕是一種機會,年輕也是一種壓力;年輕是一種財富,年輕也是一種責任。衷心祝愿所有的年輕教師們:青出于藍勝于藍!

師帶徒師傅代表發言稿篇二

尊敬的各位領導、老師們:

今天我很榮幸能參加“青藍工程”師徒結對儀式,更榮幸的是能作為師傅代表在這里發言。我在感到榮幸的同時,說實在的心里還有點忐忑不安。面對在座的經驗豐富的老教師和富有激情的青年教師,心里感到很慚愧,因為我自己也是一名需要幫扶的對象,所以如有用詞不妥當的地方,還請各位多多指教!

作為學校的一名老教師,我欣喜地看到學校的發展一年比一年好,學校的知名度也是一年更比一高。學校要繼續發展,不但要有好的辦學理念,好的領導班子,更重要的是要有一批好的教師隊伍。青年教師是學校的未來和希望,因此學校對于青年教師的重視程度和期望值也非常高。開展“師徒結對”幫扶工作其目的就是通過“傳、幫、帶”的方式,使青年教師的教育和教學技能得到不斷地提高,從而使自身快速地成長。所以我們應該感謝學校能給我們提供這樣一個相互切磋技藝的平臺,相信我們在未來的工作和學習中一定能互勉互勵,共同進步!

我想對在坐的每一位新教師說一句:我羨慕你們!在你們教育生涯剛剛起步的時候,就有人在注視著你們,關心著你們,攙扶著你們,你們是幸運的。想想自己曾經在教學上也是初出茅廬、茫然、不知所措的新教師。如今我也成了師傅,成了“老人”了,這既讓人感覺興奮,又讓我感到有些時光流逝年輕不復的失落呢。其實我這位所謂的師傅還很不成熟,好多方面還非常欠缺。今天,我們簽訂的“結對”協議,雖然不是一張軍令狀,但這對我們來說也是一份沉甸甸的“責任書”。

今天,在這個隆重的“師徒結對會”上,請允許我代表全體師傅向大家表個態:作為師傅,我們首先要做到,言傳身教,率先垂范。在教學上,在師德上,在業務技能上都要做出表率的作用。我們會將自己的工作和教學經驗毫無保留地傳給新教師,在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助。認真履行師徒結對協議中師傅的所有職責:從高從嚴要求新教師,使之成為一名稱職的教師,為咱們十三小的優秀教師培養工作盡我們的全力,不辜負學校對我們的信任和囑托。

時代在發展,知識在更新,好教師的標準也在改變。因此,老教師也要與時俱進,不斷學習。新教師身上也有許多值得老教師學習的地方,他們對新事物的學習勁頭,他們對新的教育、教學理念的掌握,他們運用現代教育技術方面等都比我們要強得多,正所謂教學相長,教和學總是相輔相成,相互促進的。希望我們師徒能通過結對活動建立起真摯的友誼,相互信賴、相互幫助、共同進步!

謝謝大家!

師帶徒師傅代表發言稿篇三

尊敬的校領導、老師:

首先,感謝領導老師對我工作的信任。作為師傅代表發言我深感榮幸,也深深感覺到身上的責任和壓力。今天,我感慨頗多,讓我想起我20多年前剛參加工作時,由于沒有師傅引領,自己摸索著從零開始工作的艱難。今天有學校為新一代青年師安排師帶徒,機會難得。學校一直堅持開展“師帶徒”以老帶新的傳幫教工作,這充分說明學校領導對校教學工作的高度重視和大力支持,是學校為了全面提高教學質量,提高教學實效,幫助青年教師迅速成長,提高青年教師教學基本素質和教學基本技能的重要舉措。

其次,作為一名25年教齡的老教師,我想:要做好“傳幫帶”一對一結對子工作,我們師傅:要言傳身教,率先垂范。我們要將自己的教學經驗毫無保留地傳給徒弟,在他們遇到困難時給予真誠無私的幫助,做到“知無不言,言無不盡”,努力成為青年教師的良師益友;同時,決不固步自封,要向青年教師學習,學習他們對工作的積極和熱情,學習他們的朝氣蓬勃和聰明智慧,學習他們勇于創新、開拓進取、努力拼搏的精神。

今天,在拜師會上,我想說,學校給我創造這樣一個自我提升的機會,我會好好把握。我要做到嚴謹治學,嚴謹治教。在與青年教師相互交流中,互相切磋研究,互相取長補短,共同發展,共同進步,共同收獲,共同體驗成長的快樂。在此,我給徒弟們幾點希望:

我想說,你的名義師傅是一個,學校里的每一位老師都有自己的教育教學方方面面的成功經驗,都是可以學習的榜樣。

機會總是給有準備的人,你要時刻準備,不放過每個機會。華羅庚說:“聰明出于勤奮,天才在于積累”。

精心備好每一個教案、學案,努力上好每一節課,夯實教學基本功,不斷提高自己的教學技能。平時認真學習,不斷反思、總結、積累、提高,把學習的理論與教學實踐緊密結合起來,不斷提高業務水平。最后想送給徒弟們一句話:年輕是一種機會,年輕是一種壓力,年輕是一種財富,年輕是一種責任;愿你們用激情揮灑美好的青春年華,開創幸福新生活!

謝謝大家!

師帶徒師傅代表發言稿篇四

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

很榮幸能夠站在這里在這次“導師帶徒活動”中作為徒弟代表發言。首先,特別感謝企業領導為我們搭建“導師帶徒”這樣一個交流的平臺,同時請容許我代表所有的徒弟對這些在工作中對我們進行悉心指導,耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意!

作為xxxxx的員工,我們深知自己存在很多不足,有許多地方有待于提高。“學高為師,身正為范”我們定會多學習師傅的技能操作方法,多學習師傅的態度,多學習師傅的經驗,在師傅的“傳,幫,帶”下,茁壯成長!作為徒弟的我們需要進步,需要成長。我承諾:我們會按照師傅安排的計劃,向著目標一步一個腳印,扎扎實實地走下去。我們定會勤學多問,及時總結,實踐師傅傳授我們的技能操作方法,加強自己的動手能力,盡快提高自己的技能水平。誠心,細心,精心,耐心是我們拜師的學習態度;勤學,勤問,勤看,勤聽是我們拜師的學習方法;成長,成熟,成才,成功是我們拜師的學習目的。我們相信,通過老師的言傳身教,以你們深厚的涵養,豐富的知識,精湛的技藝,一定會促使我們迅速成長,讓我們用青春之心碰撞出心靈之火,用我們的努力和奉獻與師傅攜手,共創輝煌!最后我代表所有的徒弟們,向師傅們說一聲:“師傅,你們辛苦了”

來到xxx兩個月了,這幾十天看似短暫,對于一個新人來說卻充滿了挑戰與磨礪。還記得第一次到施工現場,第一次與甲方、監理打交道,第一次看圖紙,第一次核算工程量??在項目部的這段時間里,我從xxx的領導和同事身上看到了對工作的孜孜不倦,看到了團隊精神的銳不可當,也看到了在狹小的藍色圍擋里做的卻是改變世界的偉大工作。

我覺得我們很幸運,在我們剛剛踏入社會的時候,就有我們的師傅在注視著我們,關心著我們,督促著我們。他們傳道、授業、解惑,不僅教給了我們專業技能,也教給了我們為人處世,他們用比我們更豐富的經驗和閱歷告訴我們如何才能少走彎路。

曾經,那些涉世未深的懵懂少年,那些剛踏入項目部時,遇見問題常常一臉茫然、不知所措的我們,已經漸漸地適應了自己的角色,漸漸地進入了工作狀態,也漸漸地擔起了自己的責任。

“師傅領進門,修行在個人”,渴望進步、渴望成長的我們更需要自己地不懈努力。所以,借今天這個特別的場合,我也鄭重承諾:以后的日子里一定會努力工作,及時完成師傅的安排,認真學習,虛心請教,并在現場實踐中靈活運用。我相信,通過師傅的言傳身教,加之自身的認真努力,我們一定能夠迅速地成長起來,為中心的發展貢獻自己的力量!最后,我謹代表我們這批新員工,向我們的師傅送上誠摯的祝愿,祝他們身體健康,工作順利!

師帶徒師傅代表發言稿篇五

各位同仁、大家下午好:

在這春光明媚、萬象更新的季節里,我們教研員和廣大年輕教師歡聚一堂,隆重舉辦我市首屆“師帶徒”儀式。作為教研員的我們此時此刻感慨萬千,借此機會,請允許我代表全體教研員,談談我們的想法和認識。

古往今來,對于為師者有很高的要求。韓愈說“師者,傳道、授業、解惑也。”這就是說,師傅必須把自己的經驗毫無保留、傾其所有地傳給徒弟。誠然,在座的各位教研員也就是在座的各位年輕教師的師傅。作為師傅的教研員已泛舟教海多年,在三尺講臺耕耘了幾度春秋,在教育教學實踐中探索與積淀了一定的經驗,在教研教改中有其基本的方式方法。然而,要帶徒弟,把徒弟帶好,讓徒弟在我們的身上學有所得,使其投師無悔。我們全體教研員倍感責任與壓力,這種責任與壓力定會變為我們自覺前進的內驅力。我們全體教研員要以高尚的人格引領徒弟,用淵博的學識贏得徒弟,把精湛的技藝傳給徒弟。

首先,作為師傅的我們更應虛懷若谷、謙虛謹慎、勤奮學習、做好表率以崇高的師德立身,以嚴謹的態度治教,以科學的理念促研。樹立為人師者必先從師的理念,樹立終身學習教學相長的理念。向書本學、向同行學、向徒弟學,不斷學習、總結、充實、反思、完善進而提高自我。用真誠與寬容的胸懷關心、愛護、幫助徒弟。自律、自強、自省應成為我們全體教研員的本色。

其次是“三人行必有我師”其實師徒之間是一個有機的共同體。師不必賢于弟子,弟子不必不如師。我們清楚地意識到,對于各位在座的年輕教師,我們羨慕你們,你們富有朝氣、充滿活力、有創造力、思想活躍、反映敏捷、知識結構新,這是你們雄厚的資本和優勢。在此,我們全體教研員真誠地希望你們充分利用這些資源,開發這些資源。俗話說:“師傅領進門,修行在自身。”希望你們勤學、多思、常悟、敢試。

勤學教育教學理論和方法;多思自己的教學軌跡與歷程;常悟師傅的教誨與指導;敢于嘗試教育教學實踐。虛心學習、開拓進取、務真求實、大膽創新、樂于奉獻、敬業愛生、勤奮踏實,競競業業做好本職工作。在此,我們全體教研員衷心地祝愿你們盡快成長,縮短成長周期,早日成為合格教師、優秀教師、骨干教師和名師。因為學校的未來屬于你們的,你們強則學生強,你們成功則學校成功,你們輝煌則大安的教育輝煌。

最后,我以華東師范大學張奠宙教授說過的一句話作為結尾“一個教師不在于他教了多少年,而在于他用心教了多少年。”愿我們師徒同心同德、攜手共進,共同譜寫大安教育的新篇章。

謝謝大家

師帶徒師傅代表發言稿篇六

尊敬的各位領導、各位師傅:

大家好!

非常榮幸能夠代表俊源公司“師帶徒”活動的徒弟代表在這里發言。在此,請允許我向提供這個學習的平臺的公司領導們表示衷心感謝,向在工作中對我們進行悉心指導,耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意!

作為初次踏入化工行業工作的新員工,我們需要進步,需要成長,為此,我十分感謝公司領導為我們搭建的“師帶徒”活動平臺,它給了我們明確的培訓計劃和發展方向,在踏上化工行業的初期,就有師傅為我們指點迷津,授業解惑,這讓我們與同樣告別校園,進入化工企業工作的同學相比,少了一份迷茫,多了一份自信;有了師父的諄諄教誨,我們才得以向著目標一步一個腳印,扎扎實實地向前走。

總覺得自己很幸運,在我步入俊源后的每一天,都有由衷的感恩隨行 ,師傅每一次的教誨,讓我不斷收獲,不斷吸收,不斷成長。在師帶徒期間,師傅經常教導我們要勤學多問,及時總結,仔細研究各項工藝流程,增強事故處理能力,盡快提高自身水平,做一名合格的俊源員工。

可以有意識地注意調整。在主控室的學習有了師傅的幫助,也同樣有很大收獲,在主控室工作最重要的就是思路清晰,注重細節,從容不迫,師傅先從切泵、切反應器開始,逐步引導我自己去思考打回流、開停車等的操作流程,并定期考核,對我的缺點和優點給出中肯的點評。在這兩個月的學習里,作為新手學徒的我,對其間的學習感悟三言兩語是說不完的。

作為俊源新員工,我們深深的感受到了身上的責任和壓力,感謝公司安排的“師帶徒”活動給我們提供的學習機會,我們深知自己存在很多的不足,有許多地方有待提高。“學高為師,身正為范”我們定會多多學習師傅的施工方法,多學習師傅的工作態度,多學習師傅的豐富經驗,在師傅的“傳,幫,帶”下茁壯成長。我們會按照師傅安排的計劃,勤學多問,及時總結,實踐師傅傳授我們的操作工藝和施工方法,加強自己的動手能力,把理論與實踐相結合盡快提高自己的業務水平,扎扎實實地走下去。

親愛的同胞,誠心,細心,精心,耐心是我們的學習態度;勤學,勤問,勤看,勤聽是我們的學習方法;成長,成熟,成才,成功是我們的學習目的。我相信,通過師傅們的言傳身教,以他們深厚的資歷,精湛的技藝,一定會幫助我們迅速成長。三人行必有我師,就讓我們以謙虛的態度與師傅攜手努力和奉獻,共創俊源輝煌!

最后,我代表所有的徒弟們,向提供“師帶徒”學習的平臺的'領導們道一聲感謝!向師傅們說一聲:你們辛苦了!

師帶徒師傅代表發言稿篇七

尊敬的各位領導、老師:

大家好!

很高興今天又收了一個徒弟,很榮幸能作為師傅的代表在這發言。

幾位年輕的教師剛剛走出象牙塔,邁進教育門。你們的到來給我校增添了新的活力。不久的將來你們將成為我校的業務骨干。但從一名新教師成為業務骨干要有一個過程。我想我們今天的拜師結對活動,目的就是要盡可能地縮短這一過程吧。

初為人師總要經歷一段苦澀,你們可能會為緊張的工作而煩躁不安,可能會為一個沒有遇到的問題手足無措,可能會為一個沒有講好的問題而后悔不已,可能會為一堂不能讓自己滿意的課而寢食無味,甚至還會產生一些其它的想法。不要抱怨,這是每一個從事過教育工作的人必有的經歷,走好這段路對今后的成長十分重要。

做為一名老教師在此給幾位新教師提一點建議,希望能對你們有所啟發。

我提三個字:勤、悟、究。

勤,就是勤奮。要勤于練習基本功,要勤于讀書,讀教育論著,了解名優教師的事跡。要勤于聽同學科教師的課,學習他們好的教學方法。要勤于向經驗豐富的教師請教,請他們指導。要勤于利用一切機會向名優教師學習。還記得我剛上班時,也是語文教師的寧主任去聽我的課,課后給我講了有一節半課怎么教學。后來我又準備了一節課,請他去聽課,他又給我指出了許多問題,提了很好的建議。感覺確實是受益匪淺。還要勤于參加與教學有關的各項活動,爭取更多的鍛煉機會。

悟,就是領悟。孔子說:“學而不思則罔,思而不學則擔”用在教師提高業務上也是一樣的。光勤還不夠,還要多動腦思考,有所領悟。

比如說聽課,我們很多新教師能做到多聽課,但我想不一定是多聽效果就一定好。怎樣聽一節課能有更大的收益呢?聽課要有方法,一是聽課要有目的性,要有針對性地去解決自己在教學中遇到的問題。各種課型都要聽到。二是聽課后要和教者進行必要的交流,要做總結,尋找規律,要取其長處,和自己的風格、教學實際相結合。

究,就是研究。一名好的教師一定是有自己的教學風格的教師。我們不但要研究教材、研究教法,還要研究學生、研究自己。要發現自己的長處,充分利用自己的長處,盡快形成自己的風格。素質教育對我們教師提出了更高的要求,要以當科研型教師、學者型教師為目標,要不斷地提高自己,朝這一方向努力!

做為師傅代表我在此鄭重表態:我們一定盡我們所能,毫無保留地把我們的經驗傳授給你們。歡迎你們隨時聽課,隨時提出問題我們一起探討,在教育教學、在生活上有什么困惑,有什么難處我們愿隨時伸出援助之手,祝你們一臂之力。

教育之路漫漫,只要我們懷著求索之心,定會日有所進。最后預祝幾位新教師早日成為優秀的人民教師!

師帶徒師傅代表發言稿篇八

尊敬的領導,親愛的老師們:

大家好!非常榮幸我能作為師傅代表在此發言,這是學校領導對我的信任,非常開心;但這更是我的責任和義務。

首先,我想對每一位新教師說:歡迎你們加入元和小學教師的大家庭,這里是你們成長的搖籃。十幾年前當我還是一個懵懂的,懷有夢想的青年教師的時候,因為師資缺乏、條件艱苦,靠自己摸索了很多年,才成長起來。而現在現代化的新學校,人文情懷的領導和其樂融融的元和大家庭給你們奠定了基礎,縮短了你們的成長周期。我也很羨慕你們!在你們教育生涯剛剛起步的時候,就有人在關心著你們,攙扶著你們,你們是多么幸運啊!

今天我作為師傅,在這個隆重的“師徒結對會”上,請允許我代表全體師傅向大家表個態:元和小學的的師傅們一定會做到;言傳身教、率先垂范,在教學上、師德上、業務技能上都做出表率作用。我們定會將自己的工作和教學經驗毫無保留地傳給你們,在你們遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助;認真履行師徒結對協議中師傅所有的職責。

在這里,我還想給你們幾個建議:

1、虛心學習,提高自己。學如逆水行舟,不進則退。我們全體師傅愿與在座的徒弟們一起努力,上好每一節課,講評好每一份練習,組織好每一次活動。

2、學會積累,充實自己。教學活動、教學過程乃至教學生涯是一個動態的發展過程。有學習借鑒,更有創新生成;有教學常規,更有情感領悟。因此,要想盡快成熟,就必須學會積累;苦練內功,才能縮短成長周期;站穩講臺,才能成為得心應手的教師。

3、教學相長,切磋提升。師傅們有經驗、有閱歷、有整合;而徒弟們有青春、有精力、有勇氣。因此,在教學活動中,徒弟既要向師傅學習,更要大膽地提出自己的觀點,加強研討,增進交流,促進師徒共同提高。

4、加強研究,勤于筆耕。新課改的形勢使師傅和徒弟站到了同一起跑線上。研究教材文本,探討新問題,變成了師徒共同的話題。因此,希望新教師多寫反思心得、學會寫一些切口小而有實用價值的文章,積極參加各類論文評獎活動,以積淀更多的教學智慧。

從今天開始,我們師徒已在一艘駛向浩瀚大洋的師徒之輪上。師傅們做好了掌舵的準備,徒弟們在這里即將楊帆起航。未來的日子很長,需要我們互幫互助,共同學習。讓我們在學習中成長,在成長中成熟,在成熟中快樂工作!衷心祝福每個徒弟都能“青出于藍而勝于藍”!謝謝大家!

師帶徒師傅代表發言稿篇九

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好,很榮幸能夠站在這里在這次“導師帶徒活動”中作為徒弟代表發言。首先,特別感謝企業領導為我們搭建“導師帶徒”這樣一個交流的平臺,同時請容許我代表所有的徒弟對這些在工作中對我們進行悉心指導,耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意!

作為xxxxx的員工,我們深知自己存在很多不足,有許多地方有待于提高。“學高為師,身正為范”我們定會多學習師傅的技能操作方法,多學習師傅的態度,多學習師傅的經驗,在師傅的“傳,幫,帶”下,茁壯成長! 作為徒弟的我們需要進步,需要成長。我承諾:我們會按照師傅安排的計劃,向著目標一步一個腳印,扎扎實實地走下去。我們定會勤學多問,及時總結,實踐師傅傳授我們的技能操作方法,加強自己的動手能力,盡快提高自己的技能水平。 誠心,細心,精心,耐心是我們拜師的學習態度;勤學,勤問,勤看,勤聽是我們拜師的學習方法;成長,成熟,成才,成功是我們拜師的學習目的。我們相信,通過老師的言傳身教,以你們深厚的涵養,豐富的知識,精湛的技藝,一定會促使我們迅速成長,讓我們用青春之心碰撞出心靈之火,用我們的努力和奉獻與師傅攜手,共創輝煌!最后我代表所有的徒弟們,向師傅們說一聲:“師傅,你們辛苦了”

來到xxx兩個月了,這幾十天看似短暫,對于一個新人來說卻充滿了挑戰與磨礪。還記得第一次到施工現場,第一次與甲方、監理打交道,第一次看圖紙,第一次核算工程量??在項目部的這段時間里,我從xxx的領導和同事身上看到了對工作的孜孜不倦,看到了團隊精神的銳不可當,也看到了在狹小的藍色圍擋里做的卻是改變世界的偉大工作。

我覺得我們很幸運,在我們剛剛踏入社會的時候,就有我們的師傅在注視著我們,關心著我們,督促著我們 。他們傳道、授業、解惑,不僅教給了我們專業技能,也教給了我們為人處世,他們用比我們更豐富的經驗和閱歷告訴我們如何才能少走彎路。

曾經,那些涉世未深的懵懂少年,那些剛踏入項目部時,遇見問題常常一臉茫然、不知所措的我們,已經漸漸地適應了自己的角色,漸漸地進入了工作狀態,也漸漸地擔起了自己的責任。

“師傅領進門,修行在個人”,渴望進步、渴望成長的我們更需要自己地不懈努力。所以,借今天這個特別的場合,我也鄭重承諾:以后的日子里一定會努力工作,及時完成師傅的安排,認真學習,虛心請教,并在現場實踐中靈活運用。我相信,通過師傅的言傳身教,加之自身的認真努力,我們一定能夠迅速地成長起來,為中心的發展貢獻自己的力量! 最后,我謹代表我們這批新員工,向我們的師傅送上誠摯的祝愿,祝他們身體健康,工作順利!

歲月如梭,轉眼十一月已至,作為剛剛踏入社會的我們收獲很多,不僅從專業技能方面充實著自己,也在學習做人的道理。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”我們帶著憧憬,帶著熱情,我們的求學之路依然很漫長。所以今天衷心地感謝公司領導們為我們的求學之路搭建的發展平臺和創造的學習成長機會!

“傳道,授業,解惑”導師們有太多的人生經歷,有太多的知識經驗值得我們學習。我們需要指點,需要進步,需要成長。人生的每一個腳步我們都在成長,我們總能遇見新東西,而這中間的認知過程導師們對我們如何擺正人生的方向,快速準確地探索起著重要作用。在理論結合實踐上,我們缺乏足夠的知識,不能快速有效地解決問題;在業務崗位上,我們缺乏熟悉,無法有效地駕馭,不能恰如其分地處理;在人生道路上,我們缺乏方向,不能對未來準確判斷。很幸運,公司給了我們這樣一個機會,我們每一位新員工都有了一位屬于自己的“師傅”,給我們指點迷津,我們不會再獨自站在工程的十字路口迷茫。

“駿馬揚蹄嫌路短,雄鷹展翅恨天低” 我們會制定好計劃,明確發展方向,向著目標一步一個腳印,扎扎實實地走下去。我們一定會勤學多問,及時總結,仔細研究施工技術、施工工藝,增強獨立思考能力,盡快提高自身水平。我們一定珍惜機會,虛心的向我們的導師學習,努力提高自己各方面的素養。希望指導導師們能夠多多指出我們的不足,無論是工作的缺點,還是為人處事方面的欠缺,我們一定會虛心接受,努力改善自己的短處。

我們相信,通過導師們的言傳身教,以你們豐富的知識和人生閱歷,精湛的技藝,一定會促使我們迅速成長,最后向以后在工作中對我們進行悉心指導,耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意和衷心的感謝。

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